发表于2025-04-21
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吉姆·柯林斯,著名商业畅销书作家。柯林斯早年在斯坦福大学商学院从事教学与研究工作,并获得杰出教学奖。1996年,他回到家乡科罗拉多州的博尔德市,创办了自己的管理实验室,与各种企业和社会机构的领导人一起开展对商业生活的研究。曾在默克公司、星巴克、时代明镜集团、麦肯锡公司等世界知名公司任高级经理和CEO。
如何建立一个伟大且长盛不衰的公司?有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念,他们渴望获得能够经受时间考验的管理思想。 正如柯林斯和波勒斯所写:“这不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书,也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关,甚至不谈及拥有某种公司展望。这本书所谈的问题更为重要、长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。” 在两位作者这个为期6年的研究项目中,他们选取了18个卓越非凡、长盛不衰的公司进行深入研究,这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等,它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢?它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢? 通过回答这些问题,柯林斯和波勒斯超越了连篇累牍的专业术语,拒绝追逐时尚,发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。全书涉及数百个具体的例子,并被组织成了紧密的实用概念框架,适用于各个层次的经理人与创业者,为致力于在21世纪建立长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
##读的时候在想,社会科学之所以难以“科学”的原因,大概我们能验证的都只是必要条件而非充分条件。
评分 评分##我关注的不是如何创立一个公司或者如何发展,而是一种投资理念。在投资导向逐渐回归正常以后,进行基本面投资,对基本面分析就成了一种投资艺术。投资基本面的价值考量,从这本书里就可见一斑,很多企业都有价值,但少有企业基业长青。一个企业的文化,核心,灵魂,都可以从这里得到借鉴。
评分##看到豆瓣书评里有很多管理学的学生读过这本书,的确,这本书也是我的管理学原理老师推荐的。读这本书,最好也需要一点点管理学基础,尽管这是一本商业畅销书,但作者之一吉姆•柯林斯曾是斯坦福大学商学院教授,写作自然充满学术科研气息,而且书中还有一些管理学的...
评分##本文首发于我的原创公众号「晨稳投资」(chenwen-inv)。 前阵子把搁置了比较久的吉姆·柯林斯的《基业长青》翻完了。 这本书受商业界各种推崇,评价颇高,在豆瓣上评分也高达8.3分。各种角度看,都是一部经典著作。 [基业长青] 这也确实不是一本简单的成功学书籍。作者确实还...
评分##除去创业与企业的管理不谈 从这本书里你能看到最干净的梦想 到处都是激励人心的故事 它让我从新认识经济与利益与梦想的关系
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