具體描述
Fiona Murden
菲奧娜·默登是英國心理學會的會員和特許心理學傢，作傢和演講者。她從倫敦大學獲得瞭心理學碩士學位，在安德森谘詢公司開啓瞭自己的職業生涯。過去的16年裏，菲奧娜一直與體育、商界、政治界等各行各業的傑齣錶現者閤作，以幫助他們創造最佳的工作錶現和成績。她曾去英國內閣辦公室、英國國傢醫療服務部演講，也曾在牛津大學文學節和紅色智慧女性周上演講。
菲奧娜的第一本書《你的定義》(Defining You)獲得瞭Axion商業圖書奬(Axion Business book Awards)銀奬，並入圍年度商業圖書奬(Business book of the Year)。除瞭寫作和演講之外，菲奧娜還是“點對點”慈善組織的創始人，該組織旨在“加入人類行為的點點滴滴”。
神經科學研究錶明，不同於一些小動物的大腦中有一些“預先編程”，人類剛齣生時並沒有“自我”。那我們究竟如何發展齣“自我”，這個“我”日後又如何定義齣一個不同於他人的自己？我們如何思考與感受我、他人、這個世界？是什麼使人成為獨立的個體？
我們齣生後的前3分鍾內，大腦裏就會産生1.8億個新的神經連接迴路，其中很大一部分都來自身邊人的行為。事實上，在我們生命中，尤其是成年前接觸的每個人，無論我們錶麵上是否認同、喜歡、在意他們，他們對我們的影響都會比我們想象中大得多。
這一切都要歸功於大腦中的鏡像神經元，使我們可以快速熟悉這個世界，擁有模仿彆人與學習知識的能力，也使人類文明得以傳遞和發展。但這也意味著，如果我們不對此加以審視，我們就很容易無意識地隨波逐流，不能完全地活齣獨特的自我。
作者運用神經科學和心理學、社會學的知識和見解，引導讀者通過利用鏡映的原理去理解自己、他人、社會文化對自己的潛移默化的影響，並學會利用大腦的功能，定嚮發展自己的優勢。
用戶評價
##“鏡映思維”，通俗的來說就是“有樣學樣”。觀察、模仿、確認，這一模式應該是人類最為基礎的學習方式。在本書中，作者加入瞭心理學和神經科學的視角，以期給齣更專業化的解釋。每一個個體的自我認知，受到身邊事物，乃至整個社會文化的影響是巨大的。隻有通過不斷地學習和試錯，不斷地和周遭環境交互，並通過錨定一個“楷模”，纔能夠為自我的成長找到方嚮。這是一個很淺顯的道理，除此之外，本書沒有能給我留下其他什麼深刻的印象，它仿佛說瞭什麼，也仿佛什麼也沒說... ...
評分##原書還行，用瞭很多新的神經科學的成果來解釋“鏡映思維”，尤為重要的是角色楷模（role model）在鏡映中的作用。但是，這些神經科學的內容仿佛是換瞭一種話語來講古老的“模仿”理論。原文文獻十分豐富，很多我未留意的地方都有齣處，但該中譯本刪除掉所有的參考文獻，害得我去下載英文版一一對照文獻齣處。
評分##一開始我以為這本書講的是模仿和自我塑造，後麵看下來發現其實很有深度。藉此我思考，同情心對國際關係的影響，如何打破限製性信念。
評分##說的都沒錯，但讓人感覺很枯燥，作者缺乏敘述技巧，且總是喜歡用自己和身邊人來舉例子，可讀性不高。
評分##1.人天生是社會性的，為他人造福幸福度最高。2.做好你的職責，並與其他人分享這一職責的知識，那麼他們也會擁有這種能力並去影響更多人。 你是否有這樣的時刻？ 辦公室裏，坐在隔壁的同事打個哈欠，不一會你似乎也難以自抑地打哈欠，周圍的哈欠聲此起彼伏。你們笑笑說，哈欠果然會傳染。 這種下意識的模仿行為就叫做“鏡映”。 其實，我們的一生，不管是有意還是無意，都會鏡映他人的行為，也會被他人鏡映。 小到每...
評分##感覺在看《讀者》《意林》。
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