越川慎司
日本Cross River公司创始人、董事长。
2005年进入微软公司工作,担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司,为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务,定期举办职场管理技能类讲座,在日本掀起热潮。
工作中总有这样一群精英员工,他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能,别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中,有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工,对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析,发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异,总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动,你也能在短时间内持续取得工作成果,让成功不断复制!
翻开本书,今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯!
##1.不惧失败,愿意失败。 89%的职场精英都愿意接受新挑战,即使面临着很大的失败风险。他们愿意尝试新鲜事物,不管是新手机、新生活还是新工作。这可能是源于这些精英员工们更愿意学习自身不具备的技能和经验。调查显示,69%的精英员工不止专注于自己的专业领域,而是会主动探究...
评分 评分 评分##只看了目录
评分##上过班的大部分都懂就不用看,没多少上班经验的看了也用处不大....
评分 评分 评分##职场精英的工作习惯,总结起来就是要懂得示弱不强求,用实际行动数据说话,行动力极强,并会自我反思复盘。
评分##电子书阅读看大标题瞬间读完。书大概没那么那么差,一般差吧,评分太虚高了,8.4你逗我把我当傻子呢?为了平衡分数,我愿意打负分。
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