具体描述
越川慎司
日本Cross River公司创始人、董事长。
2005年进入微软公司工作，担任业务执行负责人。2017年成立Cross River公司，为松下、索尼、日立等600多家日本企业提供业务改革咨询服务，定期举办职场管理技能类讲座，在日本掀起热潮。
工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！
翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！
用户评价
##1.不惧失败，愿意失败。 89%的职场精英都愿意接受新挑战，即使面临着很大的失败风险。他们愿意尝试新鲜事物，不管是新手机、新生活还是新工作。这可能是源于这些精英员工们更愿意学习自身不具备的技能和经验。调查显示，69%的精英员工不止专注于自己的专业领域，而是会主动探究...
评分 评分 评分##只看了目录
评分##上过班的大部分都懂就不用看，没多少上班经验的看了也用处不大....
评分 评分 评分##职场精英的工作习惯，总结起来就是要懂得示弱不强求，用实际行动数据说话，行动力极强，并会自我反思复盘。
评分##电子书阅读看大标题瞬间读完。书大概没那么那么差，一般差吧，评分太虚高了，8.4你逗我把我当傻子呢？为了平衡分数，我愿意打负分。
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