具體描述
周永亮，知名戰略管理專傢和創新導師，國富谘詢集團創始人兼董事長、北京大學MBA管理谘詢協會高級顧問。
孫虹鋼，人文學者，國學管理及企業文化專傢。曾任湖南日報報業集團華聲在綫總編輯、副總裁。
龐金玲，閤壹文化創始人，擁有11年撰稿經驗。
方太是一傢企業，更是一種文化現象！
方太董事長茅忠群說：“如果方太隻有一樣東西可以保留，唯一可以傳承的就是文化！”方太文化認為：做企業就是做人，企業的成功，關鍵在於做人的成功，即人品、企品、産品，三品閤一，人品決定瞭企品和産品。
本書作者遍訪上百位方太高管和員工，寫作曆時兩年，收集整理百萬字企業原始素材，從管理、創新、品質、服務以及人纔培養等多角度完整展現曆經時間檢驗的方太經營理念、基本法則和踐行體係。
用戶評價
##文化是一個民族的魂，也是一個企業的魂。
評分##方太文化中關於企業的第三個思考，也是我們做人的思考，我們要成為什麼樣的人？我們的信仰又是什麼？什麼事情是你能做的？什麼事情又是你不能做的？ 相信你把這個問題的答案捋清楚之後，你也能明白，真正的人生該是什麼樣子的。 一直以來，對於那些能夠一直做自己想做的事情的人，都是充滿著佩服的心。我們都知道，若真的想要所做皆所願，前期肯定是要捨棄很多彆人一直在追求的東西。 方太的企業文化，把它從一傢“優秀的企業”帶到未來的發展目標是“成為一傢偉大的企業”。凡事一談到“偉大”，很多人會覺得很難，而其實，做好每一個選擇，走好每一步，同時選擇正確的信仰，偉大也會到來！
評分##管理企業的良書，當然對政府機關也同樣適用，“四鐵、四前”乾部、哲學三問“我是誰、我要去哪裏”、“如何去”，讀完此書，不僅是企業，個人的事業追求也完全可以有所裨益，繼續消化吸收。
評分 評分##一個企業沒有自己的文化，一個企業的員工如果沒有成長、學習的機製和平颱，那這個企業就談不上有好的發展。 一本屬於中國人自己的企業文化書籍——《方太文化》，它願意帶領更多的中國企業走嚮持續發展的道路。讓中國的企業，逐漸繁榮昌盛，也讓中國的國民有依靠，讓心有安全感...
評分 評分 評分##方太文化中關於企業的第三個思考，也是我們做人的思考，我們要成為什麼樣的人？我們的信仰又是什麼？什麼事情是你能做的？什麼事情又是你不能做的？ 相信你把這個問題的答案捋清楚之後，你也能明白，真正的人生該是什麼樣子的。 一直以來，對於那些能夠一直做自己想做的事情的人，都是充滿著佩服的心。我們都知道，若真的想要所做皆所願，前期肯定是要捨棄很多彆人一直在追求的東西。 方太的企業文化，把它從一傢“優秀的企業”帶到未來的發展目標是“成為一傢偉大的企業”。凡事一談到“偉大”，很多人會覺得很難，而其實，做好每一個選擇，走好每一步，同時選擇正確的信仰，偉大也會到來！
評分##這是一本金句不斷妙趣橫生的好書，讓每一位讀者都看到瞭一個全新的方太，不同於廣告宣傳中的那種高高在上的，而是一種近在身邊好朋友的親切。看完之後對於做人做事都很有幫助，當然瞭，更會萌生想要去方太求職的衝動。
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