具體描述
編輯推薦
《新日語基礎教程1》是全球最暢銷的日語教材（據《朝日新聞》）。占領日本60％的對外日語教材市場。
以聽說為先導，全麵培養日語能力。
能聽會說隻需200小時。
內容簡介
《新日語基礎教程1》很好地解決瞭“聽、說、讀、寫、譯”是外語學習中的五個基本環節中對於脫離瞭語言環境的外語學習者來說前進路上最凶惡的攔路虎—“聽、說”。特彆是對於非外語專業學習者、自學者、地修者來講更是如此。本書沒有任何僥幸的成分，是海外技術者研修協會（AOTS）經過近四十年的不斷控索、完善、修訂，曆經三個版本的艱辛曆程，方完成瞭現在這套《新日語基礎教程1》。為使學習者在有限時間內（200小時）達到掌握基本聽說能力，能夠聽懂、說得齣，本教材的編排可謂獨闢蹊徑，學習方法也與眾不同，強調教材和錄音帶的配閤使用。作者簡介
財團法人海外技術者研修協會（英文名 The Association for Overseas Technical Scholarship、簡稱AOTS）是日本國內的一個民間非營利團體，成立於1959年，主要目的是通過推進技術閤作，促進發展中國傢的産業化發展，並增強這些國傢與日本的相互理解與友誼，是世界上屈指可數的國際培訓機構。至今，AOTS共接收瞭來自150個國傢及地區的10多萬名研修生到日本參加研修。另外，AOTS還在海外舉辦各種研修班，約20萬名左右的發展中國傢的學員參加瞭在海外舉辦的研修。內頁插圖
精彩書評
為使學習者在有限的時間內（共200小時）達到掌握基本聽說能力，能夠聽得懂、說得齣，本教材的編排可謂獨闢蹊徑，學習方法也與眾不同，強調教材和錄音帶的配套使用。目錄
日本語の 發音教室の ことぼ
挨拶
數字
第1課
第2廛
第3課
第4課
第5課
第6課
第7課
第8課
第9課
第10課
第11課
第12課
第13課
第14課
第15課
第16課
第17課
第18課
……
用戶評價
迴顧我的日語學習曆程，選擇一本好的入門教材是決定性的第一步。這本《新日語基礎教程1》成功地在難度遞進和學習趣味性之間找到瞭一個絕佳的平衡點。它不會讓你因為太簡單而感到無聊，也不會因為太難而産生挫敗感。它更像是一個溫和的攀登嚮導，每完成一個階段的學習，你都會獲得一個明確的成就感。我尤其欣賞它對“輸齣”的重視。教材在每個單元的末尾都會設計一些開放性的練習，鼓勵學習者嘗試自己組織語言來錶達觀點或描述場景，這有效地避免瞭我們“隻會輸入，不會輸齣”的尷尬局麵。這種注重實戰運用的教學理念，讓我在學習過程中始終保持著強烈的目標感——我不是為瞭考試而學日語，我是為瞭未來能夠用日語進行交流。總的來說，這是一本非常值得信賴的、能為後續學習打下堅實地基的優秀教材。
評分我特彆欣賞這套書在詞匯和文化背景融閤上的處理方式。很多日語教材為瞭追求“快”，往往會把文化元素剝離得太乾淨，導緻學齣來的日語雖然語法正確，但用起來卻總感覺“少瞭點味道”。但這本《新日語基礎教程1》明顯注意到瞭這一點。它所選取的詞匯和句型，都深深植根於日本社會的日常交流之中。例如，學習有關時間、天氣或者問候的錶達時，書中會附帶解釋為什麼日本人會用特定的說法，而不是直譯我們中文的習慣錶達。這種深度的講解，讓我不僅僅是在記單詞，更是在理解一種思維方式。我記得有一次在看日劇時，突然聽到瞭教材裏講過的一個非常地道的錶達，當時那種“我懂瞭”的喜悅感，是單純背誦單詞錶無法帶來的。可以說，這本書為我打開瞭一扇通往日本社會和文化的小窗，讓我的學習過程充滿瞭探索的樂趣，而不是枯燥的應試準備。
評分我對這套教材的聽力材料的評價是“真實且高頻”。很多初級教程的聽力材料為瞭保證清晰度，語速被處理得過於緩慢和刻闆，脫離瞭實際生活中的語流。但《新日語基礎教程1》的配套音頻，聽起來就非常自然。語速適中，保留瞭日本人正常說話時的連音和省略，這對於培養我的“耳朵適應能力”至關重要。在學習初期，我發現自己很難跟上日本人正常的語速，但堅持聽這套教材的錄音後，我感覺自己的聽力閾值被有效提升瞭。它似乎在用一種“潛移默化”的方式訓練你捕捉關鍵信息的能力，而不是要求你聽懂每一個字。此外，材料的內容涵蓋瞭校園生活、購物、問路等基礎場景，這些都是我最迫切需要在短期內掌握的生存日語，非常具有針對性和實用價值。
評分從排版和裝幀設計來看，這本書也體現齣極高的專業水準。作為一本基礎教材，閱讀的舒適度是至關重要的。這本書的字體選擇非常清晰，間距適中，即便是長時間盯著書本學習，眼睛也不會感到特彆疲勞。更值得稱贊的是，它的插圖和圖示運用得恰到好處。這些插圖並非可有可無的裝飾品，它們很多時候起到瞭輔助理解的作用，尤其是在講解一些抽象的語法概念或者特定場景對話時，一目瞭然的配圖能瞬間消除學習上的模糊感。而且，這本書的實用性體現在它的結構布局上——每一課的結構都非常固定和清晰，你知道在哪裏可以找到重點詞匯、在哪裏可以找到語法解析、在哪裏可以找到聽力文本，這種一緻性極大地降低瞭學習中的查找成本。我不需要浪費時間去適應不同的章節布局，可以直接將精力完全投入到內容的吸收上。
評分這本教材真的讓我在日語學習的起步階段感到踏實瞭不少。尤其是它對基礎語法的講解，清晰得讓人印象深刻。作者似乎非常理解初學者在麵對新概念時的睏惑，每一個語法點都不是乾巴巴的規則堆砌，而是通過非常貼近生活的例句進行闡釋。比如，對於助詞“は”和“が”的區彆，書中沒有用晦澀的學術語言去界定，而是通過不同的情景對話，讓你真切地感受到它們在語感上的細微差彆。我記得我之前在彆的地方學的時候，光是理解這些就費瞭九牛二虎之力，但拿到這本教材後，很多曾經的“攔路虎”一下子就變得豁然開朗瞭。而且，配套的練習題設計得也相當巧妙，它們不僅僅是簡單的填空或選擇，很多題目都引導你進行實際的句子構建和情景模擬，這對於建立語言的“肌肉記憶”非常有效。學完一個單元，閤上書本，我能明顯感覺到自己對日語的掌握度又上瞭一個颱階，那種紮實感，是其他很多速成型的資料無法比擬的。它更像是一位耐心且經驗豐富的老師，一步一步領著你走過日語學習中最關鍵的初始階段。
評分新日本語能力考試N1-N5文法詳解（超值白金版）
評分[ZZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[SM]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[NRJJ]書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[QY]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [SZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[SM]書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政事務、法務管理，員工考勤、齣入、假務管理，員工齣差管理，車輛管理，招待與接待管理，宿捨食堂管理，環境與安全管理共21項日常管理工作，涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[NRJJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本，具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員，企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員，培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃，員工招聘管理，員工麵試與甄選，員工錄用管理，員工績效管理，員工薪酬管理，員工培訓管理，員工晉升與離職管理，勞動閤同管理，員工檔案管理，辦公用品管理，辦公設備管理、辦公費用管理，印章、證照、文件資料、檔案管理，會議、提案、行政
評分是初學者學習日語的專業教材
評分先看著，不過全是日語，0基礎還是有壓力
評分對於完全0基礎的來說似乎是難瞭一點，入門玩傢看著玩玩倒也還不錯
評分還不錯吧，應該是正品
評分裏麵印刷很模糊，紙也超薄，跟書店的不一樣！
評分大傢都在買這個，且是我們培訓的教材，隻好是它瞭。據說黃色的新標準日本語更好～
評分很基礎的書
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