現代領導藝術全書 豪華精裝16開6捲 現代領導方法與領導藝術 中央黨校齣版社 定價1680 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 領導力
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• 組織行為學
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店鋪： 東閣書緣圖書有限公司專營店

ISBN：7503534354

商品編碼：10046636644

基本信息

圖書作者:徐寒 著名學者、北京大學教授
齣 版 社:中共中央黨校齣版社2006年齣版
冊數規格:全六捲 16開精裝
定價:1680元

詳細介紹

 

現代領導藝術全書
現代領導藝術全書

《領導藝術》是領導者個人素質的綜閤反映，是因人而異的。黑格爾說過："世界上沒有完全相同的兩片葉子"，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領導者和領導模式。有多少個領導者就有多少種領導模式。《領導藝術》具有隨機、非模式化的特徵。領導模式就是領導方法，哪位領導者在錯綜復雜的矛盾中抓住瞭主要矛盾，他就能把領導藝術演繹得齣神入化。例如，牽牛要牽牛鼻子，十指彈鋼琴，統籌兼顧，全麵安排，這些就是所謂的《領導藝術》模式化
顧 問
張全景 全國黨建研究會會長 ,中共中央原組織部部長
唐鐵漢 國傢行政學院副院長，中國領導科學研究會副會長
艾雲航 中共中央政策研究室研究員
孫錢章 中共中央黨校原校委委員，函授學院原院長、教授、博士生導師
鬍光偉 中國管理科學研究院副院長
賈春峰 中共中央宣傳部理論局原副局長
青 峰 國務院法製辦公室法製監督司司長、教授、博士生導師
馬紹孟 中國人民大學原黨委書記、教授、博士生導師

主 編 徐 寒 著名學者、北京大學教授

成員名單 中宣部理論局 中組部黨建研究室 中央黨校管理科學研究中心國傢行政學院MPA課題組 中共中央政策研究室 社科院黨建研究室 中國人事科學研究院 國傢信息中心專傢委員會 《領導科學論壇》雜誌社《現代領導》雜誌社 北京大學 清華大學 中國人民大學 北京政法大學 中國青年政治學院 四川大學 浙江大學武漢大學
三 大 優 勢
本書**的特點是
本書由當代國傢的社會科學、人文科學專傢指導，並經過60多位專傢、學者、中高級領導乾部編撰而成。全書六捲十二部分，涵蓋瞭領導藝術的所有層麵，可謂專傢級的大型領導工具書。
本書最重要的特色是求新
本書內容緊扣時代脈搏、與時俱進，處處體現學科研究的**成果，且與社會背景和時勢政策相吻閤。可謂引領學科學術水平之先。
本書最基本的特徵是實用
現代社會競爭激烈，無論是搞政治，還是抓管理，都少不瞭知識的積纍和思想、能力展現。有瞭這套《現代領導藝術全書》，不僅可以讓你徹底的“充實”和“充電”，而且可以讓您隨時翻閱，保您即用即學，立竿見影；句句精到，以一當十。

內 容 提 要
◇第一捲 素質修養藝術 用人管人藝術
一語既齣似流彩華章字字珠璣 魅力一現如孔雀開屏引百鳥來朝
語言乃涉世之初的第一要素，現代領導應當具有多方麵的能力，其中包括：決策能力，組織能力，應變協調能力，交往能力等，而要達到這些能力的首要之舉就是切實有效地掌握好語言的運用技能；突破瞭語言口纔的技能，個人形象魅力的塑造也就順當瞭。

◇第二捲 語言口纔藝術 魅力形象藝術審時度勢英明果斷定乾坤高瞻遠矚運權分權兩相宜
現代領導最能體現其能力的高低就在於做事的決斷方麵和有無遠見卓識，這就要求領導者在對事物做齣判斷中必須顧此及彼，學會兼顧周全地考慮問題。做到瞭這一點，再在權力的運授中就會廣開胸襟之門，悠遊自如瞭。

◇第三捲 決策、決斷藝術運權、授權藝術
素質培養似壘山之石需點滴為基用人管人如調兵遣將需張弛有度素質修養是現代人特彆是現代領導必須內修的一門基礎課，領導者作為社會上層建築，作為大多數人的頭頭，一言一行都必須身先垂範。有瞭很好的錶率作用，屬下就會尊崇你，敬慕你，聽從你的吩咐、安排。

◇第四捲 理政辦事藝術 溝通協調藝術
居安思危秉政理事遇事不亂心自安 溝通至上廣開言路車到山前路自通
現代領導必須加強自身主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀等問題，並真正形成“立黨為公、執政為民”的思想；做到權為民所用、情為民所係、利為民所謀。完成瞭這些工作，也就算找到瞭理政的門徑，洞開瞭協調溝通的大門。

◇第五捲 社交處世藝術 心理調節藝術
善於交際勝雄兵百萬無人能敵 襟懷坦蕩誌存高遠齣百病而不染
社交處世是每人生活工作中必做之事，但對於領導者而言，這一言一行卻代錶著一個組織或一個團體的形象或榮譽：交往不當，言語不慎都會影響和波及組織或團體的形象聲譽，帶去不必要的惡果。故而，領導者務必要提高自身的社交處世能力；提高瞭處世交往的能力，領導者也纔可能在臨事之時百變不驚，揮灑自如。

◇第六捲 正職副職領導藝術 非權力管理藝術
權變之謀在於立足本職做對事 管理之道皆為不用權力做管理
在職務的分配方麵，領導者無論是處於正職還是副職，都應當明白自己所肩負的責任，應盡自己的全部能力做好本職工作。不以職傲不以職卑，隻有這樣你纔會仕途廣大，真正感悟到不用硬性權力參與的管理之道。

《現代領導藝術全書》—— 洞悉時代脈搏，鑄就卓越領導力 在日新月異的時代浪潮中，領導者的角色與職能正經曆著前所未有的深刻變革。從宏觀的組織戰略到微觀的團隊協作，從駕馭復雜多變的外部環境到激發個體潛能，卓越的領導力已成為推動個人、組織乃至社會發展的核心驅動力。中央黨校齣版社傾力奉獻的這套《現代領導藝術全書》，正是為應對這一時代挑戰而精心打造的鴻篇巨製。它以16開的恢弘篇幅，精裝六捲的厚重體量，匯聚瞭現代領導方法與領導藝術的精髓，旨在為廣大領導者、管理者及有誌於領導崗位的人士提供一套係統、前沿、實用的理論指導與實踐範本。 這套全書並非孤立的理論堆砌，而是深度融閤瞭當下最為活躍的學術研究成果與最富實效的領導實踐經驗。它將領導力視為一個動態的、多維度的、不斷演進的綜閤能力體係，從多個維度深入剖析現代領導者應具備的核心素質、掌握的關鍵技能以及應對復雜挑戰的策略。 第一捲：領導力理論的基石與演進 本捲將引領讀者穿越領導力思想的曆史長河，從早期權威型領導的論述，到行為主義的細緻分析，再到權變理論的深刻洞察，直至現代領導力理論的蓬勃發展，如變革型領導、服務型領導、魅力型領導等。您將瞭解到不同理論流派的精髓，理解它們在不同曆史時期和不同組織情境下的適用性與局限性。更重要的是，本捲將深入探討新時代背景下，如數字時代、VUCA（易變性、不確定性、復雜性、模糊性）時代對領導力提齣的新要求，解析如何在不確定性中確立方嚮，在復雜性中化繁為簡，在模糊性中洞察先機。本捲旨在構建讀者對領導力核心概念的清晰認知，為後續深入的學習打下堅實的基礎。 第二捲：戰略思維與決策智慧 在瞬息萬變的競爭環境中，高瞻遠矚的戰略眼光和果斷精準的決策能力是領導者成功的關鍵。本捲將係統闡述戰略規劃的科學方法，包括宏觀環境分析（PESTEL）、行業競爭分析（波特五力模型）、企業內部資源與能力評估（SWOT），以及目標設定、路徑選擇、資源配置等戰略製定過程。您將學習如何構建具有前瞻性和競爭力的組織戰略，如何將戰略轉化為可執行的行動計劃。同時，本捲還將聚焦領導者的決策藝術，探討在信息不對稱、時間緊迫的狀況下，如何運用係統化思維、概率思維、批判性思維等，進行科學的風險評估，做齣最優的決策。案例分析將貫穿其中，展示不同組織在戰略決策上的成功與失敗，為讀者提供寶貴的藉鑒。 第三捲：組織發展與變革管理 麵對持續的變革需求，領導者必須成為組織發展的驅動者和變革的引領者。本捲將深入剖析現代組織的設計原則、結構優化以及文化建設。您將學習如何理解組織發展周期，如何識彆組織變革的阻力和驅動力，以及如何設計並實施有效的組織變革方案。內容將涵蓋變革的規劃、溝通、執行、評估等各個環節，特彆關注如何通過變革管理來剋服員工的抵觸情緒，激發組織活力，提升組織的適應性和創新能力。從戰略轉型到流程再造，從技術革新到人纔培養，本捲將為領導者提供一套全麵的組織發展與變革管理工具箱。 第四捲：人纔發展與團隊建設 任何領導力的實現，最終都離不開人纔的支撐和團隊的協作。本捲將聚焦於如何發掘、培養、激勵和保留優秀人纔。您將學習現代人力資源管理的先進理念，包括人纔測評、績效管理、薪酬激勵、職業發展規劃等。更重要的是，本捲將深入探討團隊建設的奧秘，從團隊角色的劃分、溝通機製的建立、衝突的有效解決，到如何激發團隊士氣、提升團隊凝聚力與協同效應，再到如何構建學習型組織，促進團隊成員的共同成長。本捲將幫助領導者成為卓越的人纔伯樂和高效的團隊締造者。 第五捲：溝通藝術與影響力塑造 領導力在很大程度上是通過有效的溝通來體現和實現的。本捲將係統性地介紹現代領導者應掌握的溝通技巧，包括傾聽、反饋、說服、談判、演講以及跨文化溝通等。您將學習如何根據不同的溝通對象、溝通情境，選擇恰當的溝通方式和語言，以達到最佳的溝通效果。同時，本捲還將深入探討影響力的塑造，分析領導者如何通過自身的品格、專業能力、願景傳遞以及有效授權，贏得他人的信任和追隨，從而在組織內外建立廣泛的社會資本和強大的個人品牌。 第六捲：倫理規範與領導力情商 在追求績效的同時，領導者的道德操守和情商水平同樣至關重要。本捲將深入探討現代領導者應遵循的倫理原則和法律法規，強調在領導實踐中堅持公平、公正、誠信的價值觀，構建清正廉潔的政治生態。同時，本捲還將聚焦領導者的情商（EQ）發展，分析情緒管理、自我認知、同理心、人際關係管理等情商要素如何影響領導者的決策、溝通和團隊管理。通過案例分析和情景模擬，引導讀者提升自我覺察能力，學會理解和管理自己及他人的情緒，從而成為一個更加成熟、有擔當、受人尊敬的領導者。 《現代領導藝術全書》所呈現的，不僅是對領導力理論的全麵梳理，更是對新時代領導者所需核心能力的深度挖掘與係統構建。這套巨著，集理論深度、實踐廣度、時代前沿性於一體，以嚴謹的學術態度和精湛的齣版工藝，為每一位渴望提升領導力、引領時代潮流的探索者，提供瞭一份厚重而寶貴的思想盛宴。其16開的宏闊版式，便於研讀和收藏；豪華精裝的品質，彰顯其價值非凡。無論您是身居要職的領導者，還是初入管理領域的新銳，亦或是懷揣遠大抱負的青年纔俊，這套《現代領導藝術全書》都將是您在領導力道路上不可或缺的智慧指南和忠實夥伴。它將幫助您洞悉時代脈搏，掌握領導藝術的精髓，最終鑄就屬於您的卓越領導力，在不確定的世界中，帶領團隊、組織乃至社會，走嚮更加輝煌的未來。

評分☆☆☆☆☆

拿到這套《現代領導藝術全書》時，我首先被它的裝幀震撼瞭。沉甸甸的六捲本，每一本都采用豪華精裝，厚實的封麵帶著一絲皮革的質感，16開的尺寸顯得大氣磅礴，光是擺在書架上就散發齣一種厚重和權威感。我一直認為，好的書籍不僅內容要精湛，外在的呈現方式同樣重要，這套書在這方麵做得無可挑剔。翻開第一捲，紙張的觸感非常細膩，油墨印刷清晰，文字的排版也疏朗有緻，閱讀體驗極佳。我迫不及待地開始翻閱，雖然還未深入鑽研，但從目錄和章節的標題來看，內容涵蓋之廣、之深，讓我對接下來的閱讀充滿期待。這本書似乎想構建一個關於現代領導力的全麵知識體係，從理論到實踐，從宏觀到微觀，無所不包。對於我這樣一直渴望在領導力方麵有所突破的人來說，這無疑是一座寶藏。我已經開始想象，在未來的日子裏，與這套書為伴，在書海中遨遊，汲取智慧，不斷提升自己的領導能力。1680元的定價雖然不菲，但考慮到其厚重的分量、精美的裝幀以及可能蘊含的豐富知識，我個人認為是非常值得的。這不僅僅是一本書，更像是一套值得珍藏和反復研讀的領導力百科全書。

評分☆☆☆☆☆

不得不說，這套《現代領導藝術全書》是為數不多能夠讓我感到“相見恨晚”的書籍。作為一個在管理崗位上摸爬滾打多年的“老兵”，我曾以為自己對領導力已經有瞭相當的認知。然而，當這套書擺在我麵前時，我纔意識到，領導力的內涵遠比我想象的要豐富和動態。書中對不同時代背景下的領導力演變，以及未來領導力發展趨勢的深刻洞察，讓我對“現代”二字有瞭更清晰的理解。我最欣賞的是它並沒有停留在理論層麵，而是提供瞭大量具體的案例分析和實踐指導。比如，書中關於“衝突管理”的章節，就詳細介紹瞭多種行之有效的處理團隊內部矛盾的方法，我嘗試瞭幾種，效果齣奇的好，讓團隊氛圍變得更加和諧。同時，這套書的裝幀也是一流的，16開的尺寸，豪華精裝，翻閱起來非常舒適，也很有收藏價值。雖然價格不菲，但考慮到其內容的深度和廣度，以及它所能帶來的長遠價值，這絕對是一筆明智的投資。這套書不僅是領導者的案頭必備，更是值得反復品讀的智慧結晶。

評分☆☆☆☆☆

自從我訂閱瞭這套《現代領導藝術全書》後，我的工作狀態和思維模式都發生瞭一些微妙但深刻的改變。過去，我可能更專注於執行層麵的工作，對於“領導”這個概念，更多的停留在“管人”的層麵。然而，這套書就像一麵鏡子，讓我看到瞭自己在這方麵的不足。我特彆喜歡書中關於“戰略思維”和“願景塑造”的部分，它教會我如何從更高的維度去看待問題，如何為團隊設定一個清晰而鼓舞人心的目標。這不再是簡單的任務分配，而是通過共同的願景，凝聚人心，激發團隊的內在動力。我記得書中有一個案例，講述瞭一位領導者如何通過一個簡單卻極具感染力的願景，帶領團隊剋服重重睏難，最終取得輝煌成就。這個故事深深地觸動瞭我。我開始在每天的工作開始前，花幾分鍾思考一下今天的目標與團隊整體願景的聯係，並嘗試在與同事的溝通中，融入更多的“為什麼”和“為瞭什麼”。這種轉變，讓我感到自己不再是被動地應對工作，而是主動地去創造價值。1680元的價格，在我看來，是物超所值的投資，因為它帶來的不僅僅是知識，更是思維的升級。

評分☆☆☆☆☆

我是一個對知識有著強烈渴求的年輕人，尤其是在職業發展的初期，我深知打下堅實的領導力基礎有多麼重要。當我偶然得知《現代領導藝術全書》這套書時，我就被它的名字深深吸引。拿到手後，這套書的品質讓我驚艷。六捲本的豪華精裝，16開的開本，拿在手裏沉甸甸的，每一頁都散發著知識的光芒。我最喜歡的部分是書中關於“情商與領導力”的章節。過去，我可能更注重業務能力，但這本書讓我明白，一個真正的領導者，除瞭專業技能，更需要有高情商，能夠理解和管理人際關係，能夠感知和迴應團隊成員的情緒。書中提齣的“同理心”和“自我認知”的訓練方法，我正在積極實踐。每次遇到工作中的挑戰，我都會迴想書中的理論，試著從對方的角度去理解，去溝通。這種轉變讓我與同事和下屬的關係更加融洽，也讓我在解決問題時更加得心應手。1680元的定價，對於我這樣的初入職場者來說，確實是一筆不小的開銷，但我認為，對於一個渴望在未來成為一名優秀領導者的人來說，這套書所提供的知識和指導，其價值遠遠超過瞭價格本身。這是一種對未來的投資，一種自我成長的驅動力。

評分☆☆☆☆☆

這本書的齣現，無疑是給瞭我這樣一個基層管理者一個極大的啓發。最近我總感覺自己在團隊管理上遇到瞭一些瓶頸，一些老方法似乎不再奏效，團隊的凝聚力和執行力都有所下降。在朋友的推薦下，我入手瞭這套《現代領導藝術全書》，雖然我還沒有完全讀完，但僅僅是快速翻閱和選擇性閱讀瞭幾篇，就讓我茅塞頓開。書中對現代領導力趨勢的分析，以及如何根據不同情境調整領導風格的探討，都非常切閤實際。我尤其對其中關於“賦能型領導”和“服務型領導”的章節印象深刻。過去我總以為領導者就是要發號施令，但這本書讓我意識到，真正的領導力在於激發團隊成員的潛能，引導他們自我驅動。我已經開始嘗試將書中的一些理念應用到實際工作中，比如在團隊會議中，我鼓勵大傢更多地發錶自己的意見，而不是簡單地聽我一個人講。一些原本沉默的同事也開始積極參與討論，這讓我看到瞭改變的希望。這套書的內容詳實，結構清晰，語言也通俗易懂，沒有太多晦澀難懂的專業術語，這對於像我這樣非理論齣身的管理人員來說，非常友好。