中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法：实用问题版 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 中国法律图书西安旗舰店

出版社： 法律出版社

ISBN：9787511888099

商品编码：10118359607

基本信息：

 

版次:第1版  

书号：7511888099  

条码：9787511888099  

图书名称：中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法：实用问题版  

定价：25

作者：   法律出版社大众出版编委会 编

版别：法律  

出版日期： 2016-2-1

 

内容

暂无

目录

暂无

法律实务前沿探索：公司治理、知识产权与国际贸易新趋势 一本深入剖析当代商业法律格局与前沿挑战的综合性著作 内容导览： 本书旨在超越传统法律条文的解读，聚焦于当前经济环境下，企业在公司治理、知识产权保护、以及日益复杂的国际贸易往来中所面临的实际法律挑战与创新解决方案。我们选取了企业运营中最具前瞻性和高风险性的三个领域进行深度剖析，力求为公司法务、企业高管、以及法律实务工作者提供一套具有高度操作性和战略指导意义的分析框架。 第一部分：现代公司治理的结构性重塑与风险防范 在全球化与数字化浪潮的推动下，公司治理结构正经历一场深刻的变革。本部分重点探讨了在“三会一层”基础之上，如何有效引入ESG（环境、社会和治理）标准，并将其融入董事会决策流程。 董事会效能与问责机制的优化： 详细分析了独立董事的提名、角色定位与潜在的法律责任边界。重点阐述了“预防性合规”理念在董事会层面的落地实践，包括建立常态化的内部控制评估机制，以应对日益严格的资本市场信息披露要求。 中小企业与非上市公司治理的特殊性： 针对股权结构分散、决策链条较短的中小企业，本书提出了去中心化治理模式下的法律风险点，如关联交易的认定标准、创始人股权的激励与退出机制的法律设计，以及防止“僵尸股东”对公司运营造成实质性干扰的法律工具箱。 数据合规与治理的交叉领域： 探讨了数据作为核心资产背景下，公司章程中应如何界定数据所有权与使用权，以及在数据泄露事件中，董事会成员所应承担的注意义务与法律责任。我们分析了不同司法管辖区对数据主权和跨境传输的最新规定，为跨国公司提供治理层面的合规建议。 第二部分：知识产权的战略布局与侵权防御 知识产权已不再是单纯的保护工具，而是驱动企业核心竞争力的战略资产。本部分聚焦于新兴技术背景下的知识产权保护困境与前沿应对策略。 人工智能生成内容（AIGC）的知识产权归属难题： 深入探讨了由AI独立生成的设计、文本或代码，其著作权主体究竟是算法开发者、使用者还是平台方。本书梳理了全球主要国家和地区对AIGC版权认定的最新司法实践和专利审查标准，并提出了企业在内部使用AI工具时，如何通过合同约定来明确知识产权的归属和授权范围。 商业秘密保护的“技术防线”与“法律防线”： 强调了技术保护措施（如加密、访问控制）与法律保护（如保密协议、离职竞业限制）的协同效应。特别关注了通过电子取证技术锁定侵权证据链的实务操作，以及在涉及多方合作项目中，如何构建多层次的保密与信息隔离机制，以避免“共犯”风险。 专利布局与标准必要专利（SEP）的博弈： 分析了在5G、物联网等前沿技术领域，企业如何通过专利池的构建来优化许可成本。重点解析了FRAND原则（公平、合理、无歧视）在不同法域中的具体适用差异，以及企业在遭遇反垄断调查时，如何合法有效地证明其SEP许可政策的合规性。 第三部分：国际贸易摩擦下的合同风险管理与供应链韧性 在地缘政治波动加剧的背景下，国际贸易法律环境日益复杂多变。本部分着眼于帮助企业识别和管理跨境交易中的重大法律风险，增强供应链的抗冲击能力。 复杂国际销售合同中的风险前置： 针对长期、高价值的国际工程承包和货物贸易，本书详细比较了《联合国国际货物销售合同公约》（CISG）与特定国家国内法在风险转移、不可抗力认定（特别是疫情或地缘政治事件下的适用性）方面的差异。提供了针对性地在合同中约定选择适用法律和管辖地的实务指南。 出口管制与制裁合规的动态应对： 深度剖析了主要经济体在关键技术和军民两用物项上的出口管制清单变化。企业应如何建立“贸易合规内控系统”，进行供应商的背景尽职调查（KYC），以避免因无意中违反制裁规定而面临的天价罚款和刑事责任。 国际工程项目中的争议解决机制优化： 比较了仲裁（ICC、LCIA、SIAC）与诉讼在解决跨境工程争议中的优势与劣势。重点指导企业如何起草“智慧型”的争议解决条款，包括分级解决机制（如专家裁决先行、谈判、最终仲裁的衔接），以最大化争议解决的效率和可执行性。 本书特色： 本书结构严谨，理论阐述基于最新的立法趋势和司法判例，同时高度注重实务操作性。通过大量的案例分析和“操作清单”（Checklist），确保读者能够将复杂的法律概念迅速转化为可执行的商业决策。它不仅是一部法律工具书，更是一份指导企业在不确定性时代中，构建稳健法律防线的战略蓝图。

评分☆☆☆☆☆

最近在准备创业，正在组建自己的团队。在招聘和管理员工方面，我这个“新手”老板真是摸不着头脑。我听说劳动法和劳动合同法非常重要，但里面的条条框框又很多，生怕一不小心就踩到雷区，给公司带来不必要的麻烦和损失。这本书的标题“中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法：实用问题版”一下子就抓住了我的痛点。我希望它能为我提供一个清晰的指引，告诉我作为初创企业，在劳动用工方面有哪些必须遵守的规定，如何起草一份合规的劳动合同，如何处理员工入职、离职的各项手续，以及在日常管理中，如何与员工建立良好的劳动关系，避免劳资纠纷。我特别希望能从中学习到关于经济补偿金、加班费、社会保险、职业病防治等方面的具体规定，并且有实际操作的案例可以参考。这本书如果能成为我创业路上的“法律顾问”，那就太棒了。

评分☆☆☆☆☆

说实话，作为一个普通劳动者，我一直对自己的劳动权益了解得不够深入。每次遇到公司的一些规定，比如加班费计算、年假安排、社保公积金缴纳等问题，都有一种“敢怒不敢言”的感觉，因为不知道自己的权利到底在哪里，也不知道该如何去维护。看到这本书的名字，我立刻就觉得它可能是我的“救星”。“中华人民共和国劳动法”和“中华人民共和国劳动合同法”这两个名字本身就很有分量，而“实用问题版”则让我看到了希望，觉得它会贴近我们普通人的生活，解答我们日常工作中可能遇到的种种疑惑。我非常期待这本书能够详细解释各种劳动合同的条款，比如试用期、工作内容、薪资福利、劳动条件、解除合同的情形等等，并给出实际操作的建议。如果它还能提供一些维权途径和方法，比如如何收集证据、如何向劳动监察部门投诉、如何申请劳动仲裁等，那就太有用了。我希望这本书能让我不再是那个任人摆布的“小白”，而是能够有底气、有方法地去争取属于自己的合法权益。

评分☆☆☆☆☆

我是一名在人力资源领域工作多年的从业者，虽然积累了一些经验，但随着法律法规的不断更新和公司业务的多元化，总会遇到一些新的、更复杂的劳动关系问题。尤其是在处理一些疑难的劳动争议、制定更精细化的规章制度、或者应对突发性的劳动风险时，总感觉需要更深入、更专业的理论指导和实践经验。这本书的“实用问题版”这个后缀，让我觉得它不仅仅是法律条文的堆砌，更可能蕴含着丰富的实务操作技巧和应对策略。我期待它能深入剖析一些典型的劳动争议案例，分析其成因、处理过程和法律依据，并从中提炼出具有普遍指导意义的经验。我希望这本书能够在我面临棘手问题时，提供更具前瞻性的解决方案，帮助我更好地理解法律背后的逻辑，更精准地把握政策的边界。如果它还能包含一些关于新兴行业（比如互联网、平台经济）用工风险的分析，那就更具前沿性了。

评分☆☆☆☆☆

这本书真是太及时了！最近公司业务发展迅速，新招聘了不少员工，和他们签订劳动合同、处理一些劳动关系中的潜在问题，让我这个 HR 负责人感到压力山大。之前虽然也了解过一些劳动法的基础知识，但遇到实际操作中的具体细节，总觉得有些模糊不清。这本书的出现，简直就像及时雨，立刻就吸引了我的目光。我尤其看重它“实用问题版”这个定位，这表明它不是那种空泛理论的书籍，而是真正能够解决我们工作中遇到的实际难题。我期待它能提供清晰的合同范本、各种常见劳动纠纷的处理流程、员工权益的保障细节，以及用人单位在招聘、用工、解雇过程中需要注意的法律风险点。如果这本书能够用通俗易懂的语言，结合真实的案例进行讲解，那就更好了。我希望它能帮助我理清思绪，规避法律风险，更好地保障公司和员工的合法权益，让公司的发展之路更加平稳顺利。

评分☆☆☆☆☆

我是一名法学院的学生，正在学习劳动法相关的课程。老师在课堂上讲授的主要是理论知识和法律条文，虽然重要，但有时候总觉得和实际工作有些脱节，不太清楚这些法律条文在现实中是如何应用的，以及在实际的劳动纠纷中，法官和仲裁员是如何进行裁判的。这本书“实用问题版”的标题，让我觉得它可能能够成为连接理论与实践的桥梁。我希望它能提供一些关于劳动法和劳动合同法在实际运用中的常见问题解答，比如，在工伤认定、竞业限制、股权激励等方面的具体案例分析。如果它能包含一些指导性的案例，分析不同情况下合同条款的效力，或者不同行为的法律后果，对我理解和运用法律知识将会有巨大的帮助。我期待这本书能让我对劳动法有更深刻、更立体的认识，为我未来的职业生涯打下坚实的基础。