这本书的真正价值,我认为体现在它所构建的那个时代精神图景上。它不仅仅是富兰克林的自传,更是对十八世纪美国早期那种蓬勃向上、理性务实的“本杰明·富兰克林精神”的活态展示。读者可以从中窥见那个时代知识分子是如何看待科学、政治、道德乃至个人财富积累的。他所倡导的勤奋、节俭、谦逊和对公共事务的热忱,在今天看来,非但没有过时,反而更像是一种对当前某些浮躁风气的有力反思。通过阅读他的经历,我们不仅能学习到个人成长的具体方法论,更能理解一个现代国家雏形是如何在实践中,通过一个个充满智慧的个体努力下奠定基石的。这种宏大叙事与个人奋斗交织在一起的魅力,使得这本书超越了简单的励志范畴,成为了一部关于“美国精神”的文化遗产,每一次重读都会带来新的感悟和对现实生活更深层次的思考。
评分附带的MP3光盘(或者说配套音频资源)是这份出版物中最具前瞻性的一个亮点。在当今这个越来越注重听觉学习的时代,提供高质量的录音是极其必要的补充。我特意尝试听了一下,发音清晰、语速适中,标准的北美发音,对于希望提升英语听力和口语的读者来说,简直是无价之宝。更重要的是,这个音频不仅仅是干巴巴地朗读文本,它在某些关键段落的处理上,富有感情和节奏感,能够帮助听者更好地理解富兰克林叙事时的语气和情绪起伏。这使得学习不再局限于书本上的静默文字,而是转化成了一种沉浸式的语言环境体验。对于那些希望通过原汁原味来学习地道美式英语的爱好者,或者想在通勤、健身时也能“阅读”这本书的人,这个音频资源极大地拓展了这本书的使用场景,让学习变得随时随地,高效有趣。
评分这本书的装帧设计着实让人眼前一亮,从拿到手的触感到翻开书页的那一刻,都能感受到出版方在细节上的用心。封面设计典雅而不失现代感,字体选择非常考究,既保留了经典书籍应有的庄重,又融入了现代读者的审美偏好。纸张的质感也令人愉悦,厚度适中,墨色清晰,长时间阅读下来眼睛也不会感到疲劳。尤其是考虑到它是一本英汉对照的读物,排版布局的处理显得尤为重要,译文和原文的对照区域划分得当,互不干扰,极大地提升了阅读的流畅性。这种对实体书品质的重视,使得阅读过程本身成为一种享受,而非仅仅是信息获取的过程。对于那些珍视实体书收藏价值的读者来说,这样的用心无疑是加分的,它不仅仅是一本书,更像是一件值得珍藏的艺术品,让人愿意时常摩挲把玩,也更激发了深入阅读的兴趣和动力。
评分从阅读内容本身的吸引力来看,这本书的叙事结构堪称一绝,它不仅仅是一份个人经历的流水账记录,更像是一部精心编排的“成功学”预演。富兰克林擅长于将他日常生活中的琐事、遇到的挫折,甚至是单纯的个人习惯养成,都提升到了一种具有普遍指导意义的哲学高度。他的叙述风格坦诚而又充满智慧,没有丝毫的矫揉造作,仿佛他正坐在你面前,用他那双看透世事的眼睛,娓娓道来他如何从一个默默无闻的学徒,一步步成长为影响世界的思想家和政治家。这种近乎透明的自我剖析,尤其是他对自身缺点的坦诚描述,反而更增加了文本的说服力。它让人深切地体会到,伟大的成就并非源于天赋异禀,而是来自于持之以恒的自律、系统的规划和对每一个微小改进的坚持,这种内在逻辑的驱动力,让人在阅读过程中不断被激励,产生“我也能做到”的强烈共鸣。
评分我必须得说,这本书的翻译质量达到了一个非常高的水准,这对于一本涉及到思想性、历史背景和特定时代语言的传记来说至关重要。译者显然对富兰克林那个时代的语境和思想脉络有着深刻的理解,他没有采用那种生硬的、逐字翻译的直译方式,而是巧妙地将原文中蕴含的精妙哲理和幽默感转化为了地道的中文表达。有些地方的措辞选择,简直可以用“神来之笔”来形容,准确地捕捉到了原著的精髓,使得中文读者即便没有深厚的英文基础,也能完全领会到富兰克林那股务实、审慎却又充满开拓精神的气质。这种高水准的翻译工作,使得阅读体验非常连贯和自然,完全不会因为需要对照原文而产生阅读上的断裂感。好的翻译能让经典“活”起来,这本书的译文无疑做到了这一点,它成功地架设了一座坚实的桥梁,让不同语言背景的读者都能无障碍地走入富兰克林的内心世界。
评分c e 人类万o世楷模
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评分中英版本的,只是不够耐心好好看英文的。
评分en ,了解了解。了解了解。了解了解。
评分(美)富兰克林人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量拿来即用的模板、量表。金牌励志系列富兰克林自传(英汉对照)(附3光盘)人力资源与行政后勤工作执行流程为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的实用性和可操作性。人力资源与行政后勤工作执行流程适合企业中高层管理人员,企业人力资源部、行政部、后勤保障部、综合管理部等相关部门的工作人员,培训和管理咨询人员以及相关专业的高校师生阅读和使用。金牌励志系列富兰克林自传(英汉对照)是一部影响了几代美国人的励志经典。金牌励志系列富兰克林自传(英汉对照)被公认为是改变了无数人命运的美国精神读本。金牌励志系列富兰克林自传(英汉对照)风靡世界各国,影响亿万人命运。与其他版本相比,本书有以下四大优势1.中英文双栏对照,极大地方便了读者的阅读学习。2.译文精准优美,琅琅上口。3.对文中的疑难单词及历史事件和人物重点注释。4.随书附赠精选3光盘,发音纯正。人力资源与行政后勤工作执行流程以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。金牌励志系列富兰克林自传(英汉对照)是一部影响了几代美国人的励志经典,内容真实生动,文笔亲切朴实,叙述了本杰明·富兰克林这位美国开国元勋从一个默默无闻的印刷工人成长为一位科学家、政治家的历程。它包含了人生奋斗与成功的真知灼见,以及诸种善与美的道德真谛。两个多世纪以来,这部自传一直是世界史上的优秀畅销书,被公认为是改变了无数人命运的美国精神读本。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共21项日常管理工作,涉
评分终于买到了 上周周六,闲来无事,上午上了一个上午网,想起好久没买书了,似乎我买书有点上瘾,一段时间不逛书店就周身不爽,难道男人逛书店就象女人逛商场似的上瘾? 于是下楼吃了碗面,这段时间非常冷,还下这雨,到书店主要目的是买一大堆书,上次专程去买却被告知缺货,这次应该可以买到了吧。可是到一楼的查询处问,小 姐却说昨天刚到的一批又卖完了!晕!为什么不多进点货,于是上京东挑选书。好了,废话不说。好了,我现在来说说这本书的观感吧,网络文学融入主流文学之 难,在于文学批评家的缺席,在于衡量标准的混乱,很长一段时间,文学批评家对网络文学集体失语,直到最近一两年来,诸多活跃于文学批评领域的评论家,才开 始着手建立网络文学的评价体系,很难得的是,他们迅速掌握了网络文学的魅力内核,并对网络文学给予了高度评价、寄予了很深的厚望。随着网络文学理论体系的 建立,以及网络文学在创作水准上的不断提高,网络文学成为主流文学中的主流已是清晰可见的事情,下一届的“五个一工程奖”,我们期待看到更多网络文学作品 的入选。废话不多说 同时买了三本推拿的书和这本,比认为这本是最好的!而且是最先收到的!好评必须的,书是替别人买的,货刚收到,和网上描述的一样,适合众多人群,快递也较 满意。书的质量很好,内容更好!收到后看了约十几页没发现错别字,纸质也不错。应该是正版书籍,谢谢了解京东:2013年3月30日晚间,京东商城正式将 原域名360buy更换为jd,并同步推出名为“joy”的吉祥物形象,其首页也进行了一定程度改版。此外,用户在输入jingdong域名后,网页也自 动跳转至jd。对于更换域名,京东方面表示,相对于原域名360buy,新切换的域名jd更符合中国用户语言习惯,简洁明了,使全球消费者都可以方便快捷 地访问京东。同时,作为“京东”二字的拼音首字母拼写,jd也更易于和京东品牌产生联想,有利于京东品牌形象的传播和提升。京东在进步,京东越做越 大。||||好了,现在给大家介绍两本本好书:《谢谢你离开我》是张小娴在《想念》后时隔两年推出的新散文集。从拿到文稿到把它送到读者面前,几个月的时 间,欣喜与不舍交杂。这是张小娴最美的散文。美在每个充满灵性的文字,美在细细道来的倾诉话语。美在作者书写时真实饱满的情绪,更美在打动人心的厚重情 感。从装祯到设计前所未有的突破,每个精致跳动的文字,不再只是黑白配,而是有了鲜艳的色彩,首次全彩印刷,法国著名唯美派插画大师,亲绘插图。|两年的 等待加最美的文字,就是你面前这本最值得期待的新作。《洗脑术:怎样有逻辑地说服他人》全球最高端隐秘的心理学课程,彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。白宫 智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密学习!当今世界最高明的思想控制与精神绑架,政治、宗教、信仰给我们的终极启示。全球最高端隐秘的心理 学课程,一次彻底改变你思维逻辑的头脑风暴。从国家、宗教信仰的层面透析“思维的真相”。白宫智囊团、美国FBI、全球十大上市公司总裁都在秘密学习! 《洗脑术:怎样有逻辑地说服他人》涉及心理学、社会学、神经生物学、医学、犯罪学、传播学适用于:读心、攻心、高端谈判、公关危机、企业管理、情感对 话……洗脑是所有公司不愿意承认,却是真实存在的公司潜规则。它不仅普遍存在,而且无孔不入。阅读本书,你将获悉:怎样快速说服别人,让人无条件相信你? 如何给人完美的第一印象,培养无法抗拒的个人魅力?如何走进他人的大脑,控制他们的思想?怎样引导他人的情绪,并将你的意志灌输给他们?如何构建一种信 仰,为别人造梦?
评分值得一读,美国总统的故事
评分本书深刻揭示职场的生存法则和智慧,提供最实用有效的升职指导。 帮助你以最快速度从潜伏到胜出,以获得更高职位和更多薪金。 本书内容上没有任何言过其实之处,完全是真实的存在。方法绝对专业、实用。 被评为美国十大商业书籍 职场人士不可不读的升职建言读本 本书提供的职场进阶技巧让我的收入翻了一番! ——旧金山某公共关系主管阿黛尔·莉斯 要想获得提升,有效的办法是拓展你的工作范围。采取大胆和超出期望的行动,不要只是做那些期望之内的事情。 ——传奇CEO 杰克·韦尔奇 搞定上 《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》作者职场教父唐纳德?亚瑟指出,在职场上,晋升靠的不只是工作技能,更多时候靠的是战略谋划。《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》从十个方面深刻剖析了为什么有的员工能够平步青云、纵横职场,而有的员工虽然任劳任怨却趋于平庸。 无论你是刚刚步入职场的新人,还是为自己的事业停滞不前、为自己的努力屡受忽视而苦恼不堪的老手,《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》都将是你打开成功之门的钥匙。读完《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》,你将明白: 为什么时机比才华更重要 公司如 在你所在的公司里,什么样的人会得到晋升?是那些埋头苦干、安静可靠、超额完成任务的人,还是虚情假意、游手好闲,却老谋深算、深得老板信任的人?是实力受到肯定的内部员工,还是来自其他部门或公司的空降部队?是等着媳妇熬成婆的优秀员工,还是工于心计、窃取他人机会的老狐狸? 上述问题的答案不一而足。看起来好像我们对巫术、鬼怪的了解比我们对升职的了解更靠谱些。这大概是因为我们总是从自己的视角来解读升职。我们——或者是作为旁观者,或者是作为利益攸关者——可能会觉得某次提拔根本就不合情理。所以我们就作出貌似合理的解 给老板一次机会,也许会给你一个惊喜 当初次听到可能会把你安排到另一个地方时,你也许会不假思索就脱口而出:“哦,不,不去那儿!”但是,别太着急,至少得给老板一个机会,让他给你讲讲相关情况。最重要的是,你一定要弄清楚这对于你的职业发展是不是一次机遇。 情景1 老板:“你愿意去达斯提诺威吗?译者注:作者在原文中故意捏造了一个叫作DustyNowhere的地名,意指某个又脏又破、不知名的地方。那儿距边界大约30英里,距商务宾馆至少200英里,而且你将和响尾蛇一起工作。” 你:“没门。” 本书深刻揭示职场的生存法则和智慧,提供最实用有效的升职指导。 帮助你以最快速度从潜伏到胜出,以获得更高职位和更多薪金。 本书内容上没有任何言过其实之处,完全是真实的存在。方法绝对专业、实用。 被评为美国十大商业书籍 职场人士不可不读的升职建言读本 本书提供的职场进阶技巧让我的收入翻了一番! ——旧金山某公共关系主管阿黛尔·莉斯 要想获得提升,有效的办法是拓展你的工作范围。采取大胆和超出期望的行动,不要只是做那些期望之内的事情。 ——传奇CEO 杰克·韦尔奇 搞定上 《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》作者职场教父唐纳德?亚瑟指出,在职场上,晋升靠的不只是工作技能,更多时候靠的是战略谋划。《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》从十个方面深刻剖析了为什么有的员工能够平步青云、纵横职场,而有的员工虽然任劳任怨却趋于平庸。 无论你是刚刚步入职场的新人,还是为自己的事业停滞不前、为自己的努力屡受忽视而苦恼不堪的老手,《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》都将是你打开成功之门的钥匙。读完《从潜伏到胜出:职场晋升的十大秘籍》,你将明白: 为什么时机比才华更重要 公司如 在你所
评分留着慢慢看吧,反正怀孕了,也不能总玩电子产品了
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