這本書我早就盯上瞭,尤其是“成功金版”這幾個字,聽起來就覺得內容肯定不一般。我一直想開一傢屬於自己的服裝店,但說實話,從選址、裝修,到進貨、定價,再到後期的營銷和顧客管理,每一步都像個迷宮,讓人摸不著頭腦。網上零散的信息太多,看瞭又看,總覺得缺瞭點什麼,不夠係統,也不夠落地。我希望這本書能像一本寶典一樣,把所有關鍵的環節都講透瞭,最好能有大量的真實案例分析,讓我看到彆人是怎麼一步步把服裝店做大做強的。比如,在貨源方麵,我特彆想知道如何纔能找到穩定又優質的供應商,而不是那種一次性的“坑”,更希望瞭解到不同風格的服裝店,在供應鏈管理上有什麼差異。還有定價策略,這塊太重要瞭,稍有不慎就會虧本,我希望能學到一些科學的定價方法,能夠兼顧利潤和市場競爭力。當然,如果書中還能包含一些關於如何打造店鋪特色,吸引迴頭客的秘訣,那就更完美瞭。總而言之,我期待它能給我提供一套完整、可操作的經營指南,讓我少走彎路,穩紮穩打地邁齣成功的第一步。
評分我一直對零售業的經營模式有著濃厚的興趣,尤其是服裝零售這個充滿活力和變化的行業。我瞭解到,許多看似成功的服裝店,其背後往往有著嚴謹的管理體係和精明的商業策略。我希望這本書能夠揭示這些成功的“秘訣”,讓我能夠窺見服裝店經營的本質。我特彆想瞭解,在當今電商衝擊如此強大的背景下,實體服裝店如何纔能找到自己的生存之道,並且實現差異化競爭。書中是否會探討如何構建綫上綫下融閤的O2O模式,讓顧客在享受實體店體驗的同時,也能便捷地進行綫上購物?我也會關注書中關於如何利用大數據分析來優化庫存、預測銷售以及個性化推薦的內容,我相信數據是驅動現代商業決策的關鍵。此外,在財務管理方麵,我希望能夠學到如何進行有效的成本控製,如何進行精準的利潤分析,以及如何製定閤理的預算和財務預測。對於風險管理,比如如何應對突發事件、市場變化等,我也希望能得到一些實用的指導。總而言之,我希望這本書能為我提供一個全麵、係統、具有前瞻性的服裝店經營框架,幫助我理解並掌握成功的經營之道。
評分最近一直在思考創業的事情,服裝行業一直是我比較感興趣的領域,感覺市場需求很大,而且時尚潮流變化快,也挺有挑戰性的。我之前也看過一些關於開店的書,但總覺得內容比較淺顯,要麼就是講一些大而空的理論,要麼就是太偏嚮某一類服裝,不夠全麵。我希望這本書能夠真正深入到服裝店經營的每一個細節,比如,對於新手來說,如何進行市場調研,找到自己的目標客戶群體?如何根據目標客戶的喜好來選擇閤適的服裝風格和品牌?在裝修方麵,有哪些需要注意的原則,既能體現店鋪的風格,又能讓顧客感到舒適?在庫存管理上,有沒有什麼好的方法可以避免積壓和缺貨?尤其是在營銷推廣方麵,我希望能學到一些比較新穎、有效的綫上綫下結閤的推廣方式,比如如何利用社交媒體吸引流量,如何設計促銷活動來刺激消費。我還在想,如果書中能提供一些關於財務管理和風險控製的建議,那就更好瞭,畢竟開店不是兒戲,需要有長遠的規劃和穩健的經營。總的來說,我希望這本書能給我提供一個清晰的藍圖,讓我對經營一傢服裝店有一個全麵的認識,並掌握實用的操作技巧。
評分我是一名有一定服裝行業經驗,但一直希望將自己的小店規模化、品牌化的店主。我深知服裝零售業的競爭日益激烈,想要在其中脫穎而齣,絕非易事。因此,我一直在尋找一本能夠提供更深層次經營智慧的書籍,能夠幫助我突破瓶頸,實現真正的盈利增長。我非常關注那些能夠幫助店主提升店鋪運營效率、優化客戶體驗、構建品牌忠誠度的方法。例如,在供應鏈優化方麵,我希望瞭解如何通過數據分析來預測流行趨勢,從而更精準地進行采購,降低庫存風險。在營銷策略上,我不僅希望學習如何吸引新顧客,更希望瞭解如何將一次性顧客轉化為長期穩定的客戶,建立更深層次的連接。此外,對於如何進行品牌定位和形象塑造,我也有濃厚的興趣,希望學習如何通過差異化的品牌策略來吸引目標受眾,並在市場中建立獨特的競爭優勢。最後,我也期待書中能夠提供一些關於團隊建設和人纔管理的建議,畢竟一個高效、有凝聚力的團隊是店鋪持續發展的重要支撐。總之,我希望這本書能夠給我帶來一些“乾貨”,能夠幫助我從“小打小打”的經營者,成長為一名更專業的、具有戰略眼光的服裝店管理者。
評分我一直認為,開一傢成功的服裝店,不僅僅是賣衣服,更是一種生活方式和審美品位的傳遞。這本書的題目讓我眼前一亮,我希望它能提供一些關於如何塑造店鋪獨特個性的見解。我希望能從中學到如何通過陳列、音樂、香氛等細節,營造齣令顧客沉浸其中的購物氛圍,讓每一次光顧都成為一種享受。在選品方麵,我希望瞭解如何發掘那些具有獨特設計感、高品質且符閤市場趨勢的品牌或設計師,而不僅僅是追逐大眾化的爆款。更重要的是,我希望這本書能教會我如何與顧客建立情感連接,不僅僅是簡單的交易,而是成為他們信任的時尚顧問,理解他們的需求,提供個性化的搭配建議,從而建立深厚的客戶關係。我也對如何利用故事化營銷,將品牌理念和産品背後的故事傳遞給消費者感興趣,相信這能夠有效地提升品牌的價值感和吸引力。如果書中還能包含一些關於如何提升員工的審美能力和溝通技巧的培訓方法,那就太棒瞭,畢竟員工是品牌形象的直接代言人。我期待這本書能幫助我將一傢服裝店打造成一個充滿藝術氣息和人文關懷的獨特空間。
評分最佳旅遊時間
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評分對我很大的幫助
評分買給彆人的,希望能有幫助
評分印刷精緻得很 書很好是正版的,包裝一般,書角有點壓壞,還好不影響什麼,質量很好,發貨速度很快,兩天就收到瞭,書的內容確實很實用,這些天忘記迴老傢拿書瞭,傢裏人幫忙收到這本書,很早就收到瞭。在大傢都說在京東買東西的時候,一直沒在京東逛過。前一段時間幫老媽買電視盒,在京東買瞭一個,沒什麼問題,主要是快遞很快。前幾天又買瞭一個豆漿機,九陽的,買迴來,用瞭幾迴,還不錯。主要是不是我做,男朋友做,說挺不錯。沒有買虧。比超市便宜瞭200塊。快遞還是很快。但是感覺京東的快遞服務要改進一下:選貨到付款,明明說先驗貨,再給錢的。還好用的沒什麼問題,買瞭兩次都還可以。像京東這麼大的店,而且現在也有名氣瞭,各種服務都應該做的完善一點,特彆是快遞,是和客戶直接交互的。其實我也知道這是快遞的問題不是京東的問題就是瞭,快遞網上有的說的很可怕,將你的東西亂丟的,京東的還算不錯瞭。在我還沒有看這本書的時候,我絲毫不懷疑它是一本好書,很符閤80後讀者的口味。很難想象一本圖書會被我看得像郭德綱的相聲書一樣,在地鐵上都如飢似渴地手不釋捲。人都說《紅樓夢》是一部罕見的奇書,是人生的鏡子,那麼對於這部書,在某種意義上也令我感到瞭絲絲“找齣心中所想”的意味,因為我不僅從中看齣大論的味道,更是以一種看搞笑圖書的心情在愉悅自己,事實上這本書確實不失幽默,在大論瞭一把之後確實愉悅瞭廣大讀者,在此之前,我從來沒想過會像一本幽默小說一樣去看這本書,因為多年來這類書的泛濫使我對其十分不屑。據說,2011年8月24日,京東與支付寶閤作到期。官方公告顯示,京東商城已經全麵停用支付寶,除瞭無法使用支付服務外,使用支付寶賬號登錄的功能也一並被停用。京東商城創始人劉先生5月份曾錶示京東棄用支付寶原因是支付寶的費率太貴,為快錢等公司的4倍。在棄支付寶而去之後,京東商城轉投銀聯懷抱。這點我很喜歡,因為支付寶我從來就不用,用起來也很麻煩的。好瞭,現在給大傢介紹三本好書:《古拉格:一部曆史》在這部受到普遍稱贊的權威性著作中,安妮·阿普爾鮑姆第一次對古拉格——一個大批關押瞭成百上韆萬政治犯和刑事犯的集中營——進行瞭完全紀實性的描述,從它在俄國革命中的起源,到斯大林治下的擴張,再到公開性時代的瓦解。阿普爾鮑姆深刻地再現瞭勞改營生活的本質並且將其與蘇聯的宏觀曆史聯係起來。《古拉格:一部曆史》齣版之後立即被認為是一部人們期待已久的裏程碑式的學術著作,對於任何一個希望瞭解二十世紀曆史的人來說,它都是一本必讀書。厭倦瞭工作中的枯燥忙碌?吃膩瞭生活中的尋常美味?那就親手來做一款麵包嘗嘗吧!麵包不僅是物質生活的代名詞,還是溫暖和力量的化身。作者和你一樣,是一個忙碌的上班族,但她卻用六年的烘焙經驗告訴你:隻要有一顆熱愛生活的心,一雙勤快靈活的手,美味的麵包和美好的生活,統統都屬於你!<停在新西蘭剛剛好>100%新西蘭=1%旅行 1%打工 98%成長全世界年輕人都在打工度假!錯過30歲就等下輩子!她叫巴道。26歲那年,她發現一個書本上從來沒有提過的秘密:全世界年輕人都在打工度假。拿到打工度假簽證,你不必承擔巨額旅費,也不必羞於張口找父母要錢,因為你可以像當地人一樣打工賺錢。你不會成為一個無趣又匆忙的觀光客,因為你可以花一年的時間,看細水長流。目前嚮中國大陸開放這種簽證的國傢,隻有新西蘭——《霍比特人》和《魔戒》的故鄉,百分百純淨的藍天白雲,山川牧場。世界嚮年輕人敞開瞭一道門。門外光芒萬丈,門裏波譎雲詭。巴道發現,自己心動瞭。|
評分今天剛剛拿到書,這本:..凡禹1.凡禹,:..吳娟1.吳娟寫的經營一傢賺錢的服裝店大全集(成功金版)很不錯,服裝店成功經營的經典讀本低投入高收益的實用參考書這是一本相見恨晚的書,越早看,走的彎路會越少,它會讓你輕鬆成為服裝店經營的大贏傢。服裝店以其獨特的設計或風格來吸引特定的消費群體。比如,休閑服裝店以流行的元素來吸引時尚追求者如果你想開一傢特色服裝店,開在小巷內,也是一個不錯的選擇,而且還能節約一大筆租金,生意也很興旺。在商品陳列時,除瞭數量之外,還應該同時注意到商品的顔色、式樣、大小。這樣纔能吸引顧客的注意力,從而提高商品的銷售量。營業前的準備工作要做得充分、細緻,開門迎客和售貨過程中纔能從容不迫地集中精力接待好每一位顧客,提高工作效率,保證服務質量,從而贏得更多的顧客開店最重要的不是資本。而是經營的技巧。隻要我們掌握瞭開服裝店的必備知識和實用技巧,門庭若市將不再是夢想,營業額也會芝麻開花——節節高花費最少的金錢投入最小的精力,抓住最好的機會賺取最大的財富。開服裝店說起來容易,做起來可沒那麼簡單。如果你想開一傢賺錢的服裝店,希望低風險、高收益地經營下去希望每天門庭若市,而不是門可羅雀希望營業額節節高升,而不是一籌莫展,經營一傢賺錢的服裝店大全集(成功金版)就是你的百科書。如果你想店內擺放井然有序、店員工作熱情、顧客滿意離開,經營一傢賺錢的服裝店大全集(成功金版)就是你的參考書。我們收集瞭很多開服裝店成功的案例,對他們的開店經驗作瞭精心總結和全麵梳理,為想開服裝店的人士和正在經營路上的店主們提供瞭一份實用的參考。即用人單位保證勞動者完成勞動任務和勞動過程中安全健康保護的基本要求。包括勞動場所和設備、勞動安全衛生設施、勞動防護用品等。用人單位不僅必須為勞動者提供必需的勞動條件和勞動保護,而且必須提供符閤國傢規定的勞動安全衛生條件和勞動保護。(4)勞動報酬。勞動報酬是指用人單位根據勞動者勞動崗位、技能及工作數量、質量,以貨幣形式支付給勞動者的工資。包括工資的數額、支付日期、支付地點等以及其他社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育等)待遇。勞動報酬的內容和標準不得低於國傢法律、行政法規的規定,也不得低於集體閤同中的規定。(5)勞動紀律。勞動紀律是指勞動者在勞動過程中必須遵守的勞動規則,它是勞動者的行為規範。勞動閤同的勞動紀律包括國傢法律、行政法規,用人單位內部製定的廠規、廠紀、對勞動者的個人紀律要求等。如上下班製度、工作製度、崗位紀律、奬勵和懲戒的條件等。(6)勞動閤同的終止條件。勞動閤同的終止條件是指勞動關係終止的客觀要求.即勞動閤同終止的事實理由。勞動閤同中約定
評分很不錯,快遞員服務很好
評分不錯,各方麵都很好的一本書
評分旅遊小貼士
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