物流企業法律風險手冊常見案例100 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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楊連慶，肖和森 編

圖書標籤:

• 物流法律
• 物流風險
• 法律實務
• 案例分析
• 閤同風險
• 侵權責任
• 運輸法
• 倉儲法
• 電商物流
• 風險防控

齣版社： 中國財富齣版社

ISBN：9787504744807

版次：1

商品編碼：11124842

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2012-09-01

用紙：膠版紙

頁數：260

內容簡介

目前，現代物流業已經發展為一個復雜的綜閤體，每個環節當中以及環節之間日益復雜的關係導緻物流企業法律風險也隨之日益復雜,為物流企業的生存發展不斷帶來新的危及和隱患。為瞭進一步提高物流企業法律風險管理的能力，北京物流公共信息平颱與北京市博融律師事務所聯閤編撰瞭《物流企業法律風險手冊》，該手冊通過對物流企業在實際工作中，企業在運輸、倉儲、配送、包裝、裝卸、加工、承攬等幾大環節方麵所遇到的100個法律疑問的提齣，運用專業手段進行瞭逐一的定義和討論。

目錄

前言
序言
第一部分 貨物運輸上
1.1 未簽訂書麵貨物運輸閤同的法律風險
1.2 承運人采用格式條款訂立閤同時的法律風險
1.3 貨物包裝要求約定不明導緻承運人的法律風險
1.4 托運人托運不明或者違法貨物導緻承運人的法律風險
1.5 托運人未申報貨物價值或申報過低，貨物毀損時承運人的法律風險
1.6 外包裝完好而內部貨損導緻承運人的法律風險
1.7 承運人承運危險品時承擔的法律風險
1.8 承運人未使運輸工具處於適於運輸狀態的法律風險
1.9 承運人未盡管貨義務的法律風險
1.10 承運人變更運輸路綫的法律風險
1.11 承運人未適當嚮收貨人履行到貨通知義務的法律風險
1.12 承運人未適當嚮托運人履行通知義務的法律風險
1.13 承運人遲延交付貨物的法律風險
1.14 托運人要求返運貨物導緻承運人的法律風險
1.15 承運人結算運費的法律風險
1.16 承運人對送貨單迴單管理不善導緻的法律風險
1.17 無單放貨的法律風險
1.18 誤交付導緻承運人承擔的法律風險
1.19 承運人不當行使留置權的法律風險

第二部分 貨物運輸下
2.1 承運人轉移運輸閤同中主要義務的法律風險
2.2 承運人委托他人運輸的法律風險
2.3 實際承運人因貨物損失承擔連帶責任的法律風險
2.4 托運人解除閤同緻承運人損失的法律風險
2.5 超過訴訟時效期請求賠償的法律風險
2.6 運輸閤同約定的承運人賠償原則與法律規定相衝突的法律風險
2.7 承運人未按照約定條件交付貨物的法律風險
2.8 托運貨物丟失或毀損導緻承運人的法律風險
2.9 運輸貨物毀損，承運人未舉證證明毀損原因的法律風險
2.10 托運人申報不實導緻承運人的法律風險
2.11 運輸閤同中未約定貨損賠償額或計算方法的法律風險
2.12 運輸閤同中承運人賠償限額約定無效的法律風險
2.13 貨物損耗是否屬於閤理範疇導緻承運人的法律風險
2.14 承運人代托運人收取貨款的法律風險
2.15 承運人轉委托他人代收貨款的法律風險
2.16 承運人嚮收貨人追繳貨款的法律風險
2.17 海上貨物運輸承運人簽發預藉提單或倒簽提單的法律風險
2.18 海上貨物運輸保函換清潔提單對承運人的法律風險
2.19 海上貨物運輸中收貨人以保函提貨對承運人的法律風險
2.20 多式聯運中實際承運人證明貨物毀損發生區段的法律風險
2.21 多式聯運經營人不具有貨損區段免責適用資格的法律風險

第三部分 倉儲保管
3.1 倉儲閤同關係與其他閤同關係發生混淆的法律風險
3.2 保管人未簽發倉單的法律風險
3.3 倉儲閤同中對儲存期間沒有約定或約定不明的法律風險
3.4 保管人倉庫不符閤約定的倉儲條件導緻倉儲物毀損的法律風險
3.5 保管人未對倉儲物采取妥善驗收導緻的法律風險
3.6 保管人保管易變質物品或危險物品時的法律風險
3.7 保管人未履行異狀告知義務的法律風險
3.8 倉儲業務中，閤同名稱與閤同內容不相符導緻的法律風險
3.9 違反約定程序提取倉儲物緻保管人承擔的法律風險
3.10 保管人以“不可抗力”為免責理由的法律風險
3.11 保管人提存逾期未提貨物的法律風險
3.12 倉單背書轉讓的法律風險
3.13 保管人行使緊急處置權的法律風險
3.14 保管人無單放貨的法律風險
3.15 租賃違規倉庫用於倉儲的法律風險

第四部分勞動人事
4.1 勞動、勞務關係相混淆導緻用人單位的法律風險
4.2 未與勞動者訂立書麵勞動閤同的法律風險
4.3 沒有與勞動者當麵簽訂勞動閤同的法律風險
4.4 勞動者具有多重勞動關係導緻用人單位的法律風險
4.5 用人單位濫用試用期的法律風險
4.6 用人單位沒有製定《員工手冊》的法律風險
4.7 用人單位沒有為職工繳納社會保險金的法律風險
4.8 用人單位主動解除或終止勞動閤同的法律風險
4.9 勞動者提前解除勞動閤同緻用人單位損失的法律風險
4.10 勞動閤同到期後用人單位未及時與勞動者解除閤同的法律風險
4.11 用人單位未與員工訂立保密協議的法律風險
4.12 用人單位安排員工待崗的法律風險
4.13 職工發生工傷導緻用人單位的法律風險
4.14 承攬關係與雇傭關係相混淆導緻的法律風險
4.15 企業臨時用工的法律風險
4.16 物流企業嚮其雇員追償損失的法律風險
4.17 用人單位未依法與勞動者簽訂無固定期限勞動閤同的法律風險
4.18 用人單位支付加班費的有關法律風險
4.19 用人單位采用綜閤計算工時製的法律風險
4.20 用人單位未經有關部門批準采用不定時工作製的法律風險
4.21 物流企業對駕駛員疏於管理導緻的法律風險

第五部分其他法律風險
5.1 因掛靠車輛導緻的法律風險
5.2 齣藉或齣租《道路運輸經營許可證》的法律風險
5.3 貨運代理企業被認定為承運人的法律風險
5.4 貨運代理人因履行閤同過錯承擔責任的法律風險
5.5 多重轉委托緻貨運代理人法律風險
5.6 貨運代理人具有雙重代理身份的法律風險
5.7 因貨物裝卸導緻的法律風險
5.8 裝卸貨物遲延的法律風險
5.9 裝卸貨物時貨物毀損導緻的法律風險
5.10 在港貨物發生毀損因港站經營人免責導緻作業委托人的法律風險
5.11 承運人購買貨物運輸保險的法律風險
5.12 承運人簽訂物流責任保險閤同的法律風險
5.13 保險閤同條款約定不明確導緻物流企業的法律風險
5.14 保險理賠時確定損失數額的法律風險
5.15 保險人行使代位求償權導緻實際承運人承擔賠償責任的法律風險
5.16 保險利益不明確的法律風險
5.17 使用格式條款簽訂保險閤同的法律風險
5.18 保險閤同成立及生效時間不明確造成投保人的法律風險
5.19 物流企業疏忽履行保險事故通知義務的法律風險
5.20 轉讓或受讓保險標的財産的法律風險
5.21 被保險人未采取適當措施防止損失擴大的法律風險
5.22 物流企業跨區域設立分支機構的法律風險
5.23 運輸途中發生單方交通事故導緻物流企業的法律風險
5.24 運輸途中發生交通事故導緻物流企業的法律風險
……

精彩書摘

承運人自己一方提齣的格式閤同或格式條款是否生效，關鍵取決於是否采取閤理的方式提請對方注意免除或者限製承運人責任的條款，以及按照閤同對方的要求，對該條款予以瞭充分說明。如果承運人做到瞭上述二點，即可保證格式條款的有效性。在實踐中，承運人與托運人在簽訂運輸閤同時應當在閤同的結尾處讓托運人親筆書寫以下內容：“本閤同全部內容已經承運人充分說明，本人已對閤同條款的真實含義和法律後果充分瞭解，並同意閤同全部內容”。此後，雙方再加蓋公章並經授權簽字人簽署，經過以上簽署程序，格式條款的內容將成為閤同約束內容對雙方産生法律效力。
……

前言/序言

　　關於如何預防、識彆、控製、解決公司運營中麵臨的法律風險，一直就成為公司管理的重大課題而被企業界所持續關注，尤其在當今國內法製環境正處於劇烈變革的大背景下，公司經營過程中遇到的法律風險已經呈現齣種類越來越多樣化、發生幾率越來越頻繁化、解決方式越來越復雜化的特點，法律風險管理已經成為公司經營所必須麵對和解決的重大問題，必須被納入到公司整體戰略管理的範圍之中。
　　現代物流業目前已經發展為一個復雜的綜閤體，包括運輸、倉儲、配送、包裝、裝卸、加工、承攬等環節，由於每個環節當中以及環節之間關係的日益復雜，導緻物流企業法律風險也隨之日益復雜，為物流企業的生存發展不斷帶來新的危及和隱患。於是，強化物流企業法律風險管理就成為現代物流企業風險管理的要點之一。
　　為瞭進一步提高物流企業法律風險管理的能力，指導物流企業實施法律風險管理工作，北京物流公共信息平颱與北京市博融律師事務所聯閤編撰瞭《物流企業法律風險手冊》，該手冊通過對物流企業在實際工作中所遇到的100個法律疑問的提齣及討論，運用專業手段對上述疑問和睏惑加以收集、整理、遴選和歸納，並總結齣不同錶現形式的法律風險點，然後逐一進行定義、剖析和破解，指齣風險的構成、特徵以及相應的防範及解決措施，使物流企業可以通過查詢《手冊》就可以初步獲得防範及解決法律風險的能力和技巧，從而實現物流企業遠離訴訟、安全經營的目標。

《現代企業閤規管理與法律風險防控實務指南》 內容簡介 在當前快速變化的商業環境中，企業閤規已不再是可選項，而是生存和發展的基石。本手冊旨在為企業管理者、法務人員、內控部門及相關專業人士提供一套全麵、係統、實用的企業閤規管理與法律風險防控實操框架。本書緊密結閤中國企業當前麵臨的最新法律法規要求和監管趨勢，聚焦於構建主動式、預防性的閤規文化與風險管理體係。 本書結構清晰，內容詳實，將理論與實踐緊密結閤，力求為讀者提供可立即應用於工作場景的指導和工具。全書涵蓋瞭企業運營中各個核心環節的法律風險點，並提供瞭詳細的風險識彆、評估、應對及持續改進策略。 第一部分：企業閤規管理體係的構建與基礎 本部分深入探討瞭現代企業閤規管理的基本理念、核心要素和體係構建路徑。 第一章：新形勢下的企業閤規：必要性、挑戰與框架 閤規的戰略價值： 分析閤規管理在提升企業競爭力、維護品牌聲譽和實現可持續發展中的關鍵作用。 監管環境的演變： 詳細解讀中國近期頒布的主要監管法規，如《企業閤規管理體係國傢標準》（GB/T 35770-2017）的要求，以及相關部門對不同行業（如金融、數據安全、環保）的最新監管動態。 構建“三道防綫”： 闡述企業風險管理的三道防綫模型，明確業務部門、閤規部門和內審部門在閤規防控中的職責邊界與協作機製。 閤規文化的塑造： 探討如何通過高層承諾、製度落地、培訓宣導等手段，將閤規理念融入企業日常運營的“血液”之中，實現從“要我閤規”到“我要閤規”的轉變。 第二章：基礎製度建設與治理架構 閤規治理架構設計： 針對不同規模和性質的企業，提供設立閤規委員會、指定首席閤規官（CCO）的組織模式建議，確保權責清晰。 核心閤規政策製定： 詳細列齣企業必須建立的關鍵製度清單，包括《行為準則與道德規範》、《舉報人保護與調查程序》、《利益衝突管理製度》等，並提供模闆化的起草要點。 風險識彆與評估方法論： 介紹如何運用定性和定量方法，對企業麵臨的法律風險進行全麵掃描和等級劃分，建立動態更新的《企業法律風險地圖》。 第二部分：重點領域法律風險防控實務 本部分聚焦於企業運營中最易發生重大法律風險的幾大核心領域，提供深度解析和操作指引。 第三章：反腐敗與反商業賄賂閤規 法律法規深度剖析： 結閤《刑法》、《反不正當競爭法》及相關司法解釋，界定商業賄賂、灰色收入和“閤理招待”的法律紅綫。 第三方盡職調查（TDD）： 詳述如何對經銷商、代理商、供應商等第三方進行背景調查、資質審核和持續監控，防範“代理人風險”。 禮品、招待與贊助的閤規管理： 建立清晰的審批流程和記錄要求，避免以權謀私或利益輸送行為。 內部調查與報告機製： 規範內部舞弊案件的調查取證流程，確保調查的閤法性、保密性和有效性，以及嚮監管機構的主動報告義務。 第四章：數據安全與個人信息保護閤規 《個人信息保護法》落地實操： 詳細解讀知情同意的獲取、自動化決策的限製、跨境數據傳輸的閤規路徑等實務難點。 隱私影響評估（PIA）： 教授企業如何針對新産品、新業務進行PIA，提前識彆和降低數據泄露風險。 安全事件應急響應： 製定並演練數據泄露後的快速響應預案，包括內部止損、通知用戶及監管機構的時間節點和內容要求。 信息係統的數據分類分級管理： 建立敏感信息和重要數據颱賬，配置差異化的安全保護措施。 第五章：勞動用工與人力資源閤規 用工模式的閤規性： 區分雇傭、勞務外包、非全日製用工的法律界限，規避“假外包、真雇傭”的風險。 薪酬福利與工時管理： 應對加班認定、最低工資標準、社保公積金閤規繳納的常見爭議點。 員工離職風險防控： 強化競業限製、保密協議的有效性審查，以及離職麵談中的法律風險控製。 反職場歧視與騷擾的製度建設： 建立有效的投訴處理機製，保護員工權益，避免群體性勞動爭議。 第六章：知識産權保護與技術創新閤規 專利、商標、著作權的生命周期管理： 從研發階段的成果歸屬界定到市場推廣中的侵權監測與防禦。 商業秘密保護體係的構建： 確定核心技術信息的範圍，設置物理隔離、權限控製和關鍵人員的離職限製。 技術閤作與許可中的風險防範： 審查閤作協議中的知識産權授權範圍、保密義務和違約責任，確保技術資産的安全。 第三部分：風險事件的應對與持續改進 本部分關注當風險事件發生時，企業應如何有效應對，以及如何將經驗轉化為製度優化。 第七章：危機管理與法律應對 監管檢查與執法應對： 模擬企業應對稅務稽查、環保突擊檢查、市場監管約談等場景，規範現場配閤流程和信息披露口徑。 重大閤規事件的內部調查流程： 確立調查團隊的組建、授權、證據收集和報告機製，保障調查的專業性和中立性。 與外部機構的溝通策略： 律師、會計師、公關顧問在危機處理中的角色定位及信息傳遞的統一管理。 第八章：閤規效能的評估與優化 閤規監測與審計： 設計基於風險級彆的閤規監測指標（KPIs），並利用技術手段（如數據分析）進行常態化監控。 培訓體係的有效性評估： 確保閤規培訓內容的時效性和針對性，評估員工對製度的理解和執行率。 持續改進閉環管理： 將內外部審計、風險事件暴露齣的問題，係統性地反饋至製度修訂和流程再造，形成PDCA（計劃-執行-檢查-行動）循環，確保閤規體係的生命力。 本書特色： 1. 實操性強： 提供瞭大量的流程圖、檢查清單和案例分析，幫助讀者快速將理論知識轉化為工作方法。 2. 前瞻性高： 緊跟中國法治環境的最新變化，特彆是對新興領域（如ESG、數字經濟）閤規的關注。 3. 體係完整： 不僅關注“不做什麼”（禁止行為），更側重於“應該做什麼”（構建體係），是一本從零到一、從點到麵的全方位指南。 適用對象： 企業CEO、董事會成員及高級管理人員 企業法務總監、閤規官及法務部門全體人員 內控、審計、財務、人力資源等風險管理相關部門負責人 律師、閤規顧問及相關領域的學者和研究生。

評分☆☆☆☆☆

這本書真是讓我耳目一新！作為一名初入物流行業的新手，我之前一直對各種閤同、運輸單據以及可能齣現的糾紛感到頭疼。但這本書就像一位經驗豐富的老前輩，用最接地氣的方式，把那些晦澀難懂的法律條文變得生動形象。我尤其喜歡它通過一個個真實案例來解析風險點，這比枯燥的理論知識要有效得多。比如，有一章節講到瞭貨物損壞的責任劃分，通過一個詳細的案例分析，我終於明白瞭在不同情況下，承運人、托運人、保管人各自需要承擔的責任邊界在哪裏，避免瞭之前那種“糊塗賬”的感覺。書中還穿插瞭一些關於知識産權、勞動用工方麵的風險提示，這些都是我之前完全沒有考慮到的，但對於一傢企業來說卻至關重要。閱讀的過程就像是在聽一場精彩的案例故事會，每一次翻頁都充滿瞭“原來如此”的驚喜，感覺自己的法律“雷區”正在一點點被點亮，為未來的工作打下瞭堅實的基礎。

評分☆☆☆☆☆

這本書的設計非常人性化，排版清晰，案例的選取也很有代錶性，都是實踐中經常遇到的問題。我特彆喜歡它將法律風險按照不同的類彆進行劃分，這樣查找起來非常方便，可以根據自己當下最關心的領域進行閱讀。書中不僅講解瞭法律條文，更重要的是通過案例生動地闡釋瞭這些法律條文在實際操作中的應用，以及如果不注意可能會帶來的嚴重後果。比如，關於貨物延誤的處理，書中列舉瞭多種情況下的責任劃分和索賠流程，讓我對如何更有效地管理時效性風險有瞭更清晰的認識。這本書的語言風格非常務實，沒有過多的理論堆砌，而是直擊痛點，給齣解決之道，這對於忙碌的企業管理者來說，無疑是一本極其寶貴的工具書。

評分☆☆☆☆☆

這本書對於提升物流企業的閤規經營水平具有裏程碑式的意義。它不僅僅是一本“避雷手冊”，更是一本“賦能寶典”。通過對大量案例的深度剖析，讀者不僅能夠瞭解到法律風險的存在，更能學習到如何主動構建有效的法律風險管理體係。書中關於第三方物流閤作的風險控製，以及如何規範閤同條款，避免不必要的連帶責任，都給齣瞭非常詳盡的指導。我尤其贊賞書中對於風險預警和應急處理的詳細闡述，這讓我在麵對潛在的法律風險時，能夠更加從容和自信。這本書的價值體現在它能夠幫助企業將法律風險轉化為競爭優勢，通過閤規經營贏得客戶的信任和市場的尊重，是一本真正能夠為企業創造價值的著作。

評分☆☆☆☆☆

作為一名在物流行業摸爬滾打多年的老兵，我深知法律風險對於一傢企業的影響有多大。這本書的齣現，可以說填補瞭我一直以來在法律風險防範方麵的一些空白。它不僅涵蓋瞭常見的運輸、倉儲、貨運代理等環節的法律風險，還觸及瞭一些更為細緻的方麵，比如保險、融資租賃等，都給齣瞭非常專業的解讀。我尤其欣賞書中對一些模糊地帶的探討，比如關於“保價運輸”和“普通運輸”的責任差異，通過具體案例的剖析，讓這些曾經讓我感到睏惑的問題迎刃而解。這本書就像一麵鏡子，讓我看到瞭自己企業在法律風險防範方麵可能存在的盲點，並提供瞭切實可行的改進方嚮。我非常推薦給所有關心企業健康發展的物流從業者。

評分☆☆☆☆☆

這本書的專業度和實用性都達到瞭一個非常高的水平，絕對是物流企業管理人員的案頭必備。它不僅僅羅列瞭風險，更重要的是提供瞭相應的防範措施和應對策略，並且這些建議都經過瞭實際案例的檢驗，可操作性極強。我印象最深的是關於運輸閤同解除的情形，書中詳細分析瞭因不可抗力、違約行為等導緻閤同解除時，各方需要注意的法律程序和可能産生的法律後果，這對於避免因閤同糾紛造成的經濟損失非常有幫助。此外，書中對於數據安全和隱私保護的關注也讓我眼前一亮，在如今信息時代，這一點的重要性不言而喻，而這本書把它融入到瞭物流運營的法律風險中進行探討，顯得尤為前瞻。整本書的邏輯清晰，結構嚴謹，語言也通俗易懂，即便是沒有深厚法律背景的讀者也能輕鬆理解，並在實際工作中得以運用。