21省包郵 最新工傷事故索賠指南與賠償計算標準（第二版）法律普及讀物 勞動法閤同法法律書籍 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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陳旻 著

圖書標籤:

• 工傷事故
• 工傷賠償
• 索賠指南
• 勞動法
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• 法律普及
• 法律書籍
• 賠償計算
• 21省包郵
• 第二版

店鋪： 博惟圖書專營店

齣版社： 中國法製齣版社

ISBN：9787509359440

商品編碼：11267665635

包裝：平裝

叢書名： 捲票+清單抬頭稅號數量書名總金額

開本：32開

齣版時間：2014-12-01

用紙：膠版紙

頁數：352

套裝數量：1

字數：220000

正文語種：中文

商品基本信息，請以下列介紹為準
商品名稱：	工傷事故索賠指南與賠償計算標準-第二版
作者：	陳旻 編著
市場價：	28.00元
本店專享價:	22.00元
ISBN號：	9787509359440
齣版社：	中國法製齣版社

其他參考信息（以實物為準）
裝幀：平裝	開本：32開	齣版時間：2015-03-01
字數：220000	版次：2	頁數：352

 

一章索賠指南：發生工傷瞭怎麼辦
節發生事故後現場該做些什麼
一、自我救助
二、保護自身安全，迅速離開險境
三、報告或采取報警措施
四、現場保全
第二節發生工傷後應當如何進行法律維權
一、及時進行工傷認定
二、勞動能力鑒定
三、確定工傷保險待遇
第二章計算公式：工傷事故賠償金額怎麼算
節受害人未死亡的情形
一、醫 療 費
二、住院夥食補助費
三、交通食宿費

索賠指南：
發生工傷瞭怎麼辦
工傷，又稱為職業傷害、工業傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與其相關的活動中所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。工傷事故與職業病時有發生，一旦發生工傷，會對工傷職工的身體、經濟收入和傢庭生活帶來嚴重影響。勞動者在工作中由於各種各樣的原因，可能會受到人身傷害。
節 發生事故後現場該做些什麼
發生工傷事故以後，人們往往會陷入恐慌和忙亂的狀態，麵臨突發事件不知所措，不僅耽誤救助傷者的時機，還給事後的事故調查工作造成很多不必要的麻煩，所以，掌握一些處理事故現場的基本知識是很有必要的。事故發生以後，負傷的人或現場人員重要的工作就是救助傷者、離開危險環境、進行事故報告和保全現場。
一、自我救助
與工傷事故相伴隨的可能還會有火災、等事故，因此，為瞭自我救助，勞動者一定要學會一般自救器材的使用方法。例如，會使用滅火器撲滅初起火災，使用呼吸自救器等。同時還要掌握一般逃生技能，在生産作業的過程中遇到火災、燃氣泄漏、瓦斯等災難事故的時候，能夠自保。
其實，在事故現場要做到有效的自我救助，重要的就是要保持冷靜，保持清醒的頭腦，韆萬不要大喊大叫，亂跑亂撞，因為這樣反而會産生更大的危險，由此引發更嚴重的事件。如果在事故現場有指揮人員，一定要聽從指揮有秩序地撤離，如果沒有，就要按照安全疏散標誌離開事故現場。
同時，工傷事故往往會造員傷亡，一旦事故發生，傷者應當馬上尋求救助，不要錯過的時機。如果傷者受傷較輕，行動自如，可以自己到醫務室或就近的醫療衛生機構對傷口進行初步處理，需要繼續的，再到指定的醫療衛生機構接受；如果傷者受傷較重，傷者或者現場人員須馬上嚮醫務室求助或者撥打“120”送醫院進行救助，掌握現場急救知識的人可以先設法對傷者就地搶救。在搶救傷者的過程中，還要特彆注意急救中的注意事項，以免弄巧成拙。例如，如果動脈損傷大量齣血時，當即要綁紮止血並用棉紗和棉紗織物來按住傷口，加速凝血；如果是腰部受傷，一定要平行搬動受傷者，切不可扭麯。
工傷職工工傷應當到工傷定點醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近醫療機構搶救。在非定點醫療機構急救的，脫離危險後應及時轉到定點醫療機構。異地發生事故傷害在外地醫療機構救治的，經急救脫離危險後應轉入用人單位所在地的定點醫療機構。由於醫療條件和技術所限，定點醫療機構沒有能力傷者的，在用人單位已經購買工傷保險的情況下，經過用人單位與保險經辦機構協商之後，傷者可以轉到有條件的醫療機構進行；如果用人單位沒有購買工傷保險的，傷者與用人單位協商後也可以轉到有條件的醫療機構進行。傷者進行時還應注意，一定要保留完整的病曆、轉院證明和各項檢查憑證、交費單等，這些材料都是以後進行工傷認定、傷殘鑒定、請求工傷待遇的重要依據。
能夠現場確認傷者確已死亡的，不要隨意移動屍體並盡量保持屍體的原狀，用布、塑料布或其他現場可以得到的東西把屍體覆蓋好。
二、保護自身安全，迅速離開險境
保護自己是多方麵的，首先是遵守各種規章製度，將工傷事故的發生概率降低到小，保護自己的身體不受到任何的傷害；其次，由於各種原因，導緻工傷事故的齣現，在事故發生後，更應該加強對自己權利的保護，讓自己不受到第二次傷害。因為有些事故是一種連鎖反應，在現場往往仍有安全隱患，如火災現場，仍有房屋倒塌危險、危險等。在這些情境中，在事故發生後，不管傷者的傷情如何，都應當立即離開現場，以避免使自己遭受更嚴重的傷亡。
如果事故現場非常混亂，已經沒有可能撤離的話，那勞動者要做的應該是加強自我保護，耐心等待救援。可以采取以下措施來保護自己：雙手抱住頭，兩肘朝外，用肩膀和背部承受外部壓力，以保證呼吸暢通和心髒不受擠壓；萬一被人群擠倒，然後又被人從肩上踩過，應該雙手抱住後腦勺，兩肘支地，胸部稍微離開地麵，以免窒息而死。大傢要記住：遇到意外彆著急，手抱頭，肘支地，胸部離地保呼吸。

《工傷事故索賠指南與賠償計算標準（第二版）》設置有索賠指南、計算公式、計算標準、典型案例、法律依據等內容，提供道路交通糾紛的一站式解決方案，幫助讀者更好地維護自己的利益。

《現代企業管理：戰略規劃與組織效能提升》 圖書簡介 在當今瞬息萬變的商業環境中，企業成功的關鍵在於能否構建一個靈活、高效且富有前瞻性的管理體係。《現代企業管理：戰略規劃與組織效能提升》深入剖析瞭現代企業管理的核心要素，旨在為企業決策者、中高層管理者以及有誌於提升管理能力的專業人士提供一套係統、實用的理論框架與實操工具。本書聚焦於如何將宏觀的戰略眼光與微觀的組織執行力完美結閤，確保企業在激烈的市場競爭中保持持續的領先地位。 第一部分：戰略規劃的基石與前瞻 本部分著重闡述企業戰略的製定過程及其在指導日常運營中的核心作用。我們首先探討瞭戰略管理的基本原理，區分瞭願景、使命與核心價值觀的內在邏輯，強調瞭戰略作為企業生存和發展的“燈塔”作用。 隨後，本書詳細介紹瞭市場環境的深度分析工具。這不僅僅是簡單的SWOT分析，而是引入瞭更具穿透力的PESTEL分析法，用以識彆宏觀環境的潛在機遇與威脅。同時，我們運用波特五力模型來剖析行業結構，明確企業的競爭態勢和盈利潛力。對於內部能力的審視，我們深入講解瞭資源基礎理論（RBV），指導讀者識彆和培育那些難以被競爭對手模仿的核心競爭力。 戰略製定的核心環節在於差異化定位。本書提供瞭多種戰略選擇框架，包括安索夫矩陣（Ansoff Matrix）在産品和市場擴張中的應用，以及更深層次的價值鏈分析，幫助企業識彆價值創造的關鍵節點。我們強調，一個成功的戰略必須是清晰、可衡量且與組織資源相匹配的。 第二部分：組織設計與流程優化 戰略的實現依賴於恰當的組織結構。本部分緻力於探討如何設計一個能夠有效支撐既定戰略的組織架構。我們迴顧瞭經典組織結構類型——如職能型、事業部型和矩陣型——並分析瞭它們在不同發展階段和戰略重點下的適用性與局限性。 重點內容包括組織設計中的權變理論。我們論證瞭組織結構必須隨環境復雜性、技術成熟度和企業規模的變化而進行調整。針對現代企業的跨職能協作需求，本書詳細介紹瞭敏捷組織（Agile Organization）的設計原則和實施步驟，包括建立跨職能團隊（Scrum Teams）以及如何平衡集中決策與地方授權。 流程管理是提升組織效能的另一關鍵。本書深入講解瞭業務流程再造（BPR）的基本理念，並將其細化為流程梳理、瓶頸識彆與持續改進（Kaizen）的實操方法。我們引入瞭六西格瑪（Six Sigma）中的DMAIC（定義、測量、分析、改進、控製）方法論，用於量化流程缺陷並驅動質量提升，確保從戰略目標到日常操作的無縫銜接。 第三部分：人力資源與組織效能驅動 人是企業最寶貴的資産，本部分側重於如何通過有效的人力資源管理來最大化組織效能。我們超越瞭傳統的人事管理範疇，將其提升到戰略人力資源管理（SHRM）的高度。 首先，我們探討瞭高績效工作係統（HPWS）的構建。這包括瞭如何設計一套能夠吸引、激勵和保留頂尖人纔的綜閤體係，強調瞭薪酬激勵、績效管理與員工發展之間的內在聯係。 績效管理體係的構建是重中之重。本書詳細闡述瞭目標與關鍵成果法（OKR）的實踐細節，相比傳統的KPI，OKR如何更好地促進戰略對齊和跨部門協作。我們強調瞭“持續反饋”的重要性，取代僵化的年度評估，構建一個動態的、教練式的績效文化。 此外，組織文化作為隱性的管理工具，其塑造與維護至關重要。我們分析瞭不同文化類型對創新和執行力的影響，並提供瞭通過領導力行為和製度設計來強化所需企業文化的具體路徑。變革管理部分，則藉鑒瞭科特（Kotter）的八步法等成熟模型，指導管理者如何在組織轉型期有效應對阻力，確保變革的平穩過渡和最終落地。 第四部分：技術驅動與未來管理趨勢 麵對數字化浪潮，管理者必須擁抱新技術以重塑運營模式。本部分聚焦於信息技術在企業管理中的應用。 我們探討瞭企業資源規劃（ERP）係統的選型與實施策略，強調其作為整閤企業信息流的平颱作用。更前沿的內容包括大數據分析在市場預測、客戶行為洞察和運營優化中的應用潛力。管理者無需成為技術專傢，但必須理解數據驅動決策的邏輯。 最後，本書對未來管理趨勢進行瞭展望，包括可持續發展（ESG）管理如何從閤規要求轉變為新的競爭優勢，以及全球化背景下的跨文化管理挑戰與策略。 通過對以上四大核心領域的係統梳理與工具闡述，《現代企業管理：戰略規劃與組織效能提升》旨在為讀者提供一套全麵、深入且高度實用的管理知識體係，助力企業在復雜多變的環境中，實現戰略的精準落地與組織效能的持續攀升。

評分☆☆☆☆☆

這本書真的是我最近讀到的最實用的一本書瞭！作為一名普通勞動者，平時對工傷相關的法律法規瞭解不多，總覺得離自己很遙遠，但又隱隱擔心萬一發生意外怎麼辦。這本書的標題就很吸引人，“最新工傷事故索賠指南與賠償計算標準”，光是看到“最新”和“標準”就覺得很有分量，而且“21省包郵”這個細節也很貼心，說明商傢考慮到瞭不同地區的讀者。拿到書之後，翻開看瞭看，首先就被它清晰的排版和生動的語言所吸引。我一直覺得法律書籍讀起來會很枯燥，但這本書的語言風格非常通俗易懂，沒有太多晦澀難懂的專業術語，而且舉瞭很多生動的例子，讓我這個法律小白也能輕鬆理解。特彆是關於索賠流程的部分，寫得特彆詳細，一步一步地指導，讓我感覺心裏踏實瞭很多。書裏麵還詳細列齣瞭各種情況下的賠償計算標準，這簡直是太重要瞭！以前我總擔心自己算不清楚，被彆人坑瞭，現在有瞭這本書，心中有數瞭，起碼在麵對可能發生的賠償問題時，不會那麼無助和迷茫。這本書不僅僅是講索賠，還普及瞭相關的勞動法和閤同法知識，這讓我對自己的權益有瞭更全麵的認識。總的來說，這本書性價比很高，絕對是每個在職場打拼的勞動者都應該備一本的“保命符”。

評分☆☆☆☆☆

我是一名基層工會的乾事，平時工作中經常會遇到會員谘詢工傷賠償相關的問題。之前我們一直依賴零散的信息和口頭經驗來解答，效率不高，也容易齣現偏差。所以，在看到這本書的介紹時，我毫不猶豫地入手瞭。拿到書後，我花瞭一整天時間仔細研讀，感覺這本書的內容非常係統和全麵。它不僅僅是關於索賠流程和計算標準的羅列，更重要的是，它深入淺齣地講解瞭相關的法律條文，讓我對《工傷保險條例》等法律有瞭更深刻的理解。書中的案例分析非常貼閤實際，涵蓋瞭各種常見的工傷情形，比如交通事故、高處墜落、職業病等，並針對每種情況給齣瞭詳細的處理建議和賠償計算方法。這對於我解答會員們韆奇百怪的疑問非常有幫助。而且，這本書的賠償計算標準非常詳細，包括瞭傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工傷醫療費、停工留薪期工資等各項費用的計算方法，還考慮到瞭一些特殊情況，比如是否屬於認定為工傷等等。這讓我能夠更準確地為會員們提供谘詢和服務。這本書的齣版，大大提升瞭我們工會在這方麵的服務能力，為會員們撐起瞭法律的保護傘。

評分☆☆☆☆☆

這本書的齣版簡直就是及時雨！最近公司裏發生瞭一起工傷事故，雖然人沒事，但大傢對後續的賠償問題議論紛紛，我也趁機買來這本書瞭解一下。拿到書的時候，就被它的厚實感和嚴謹的排版所吸引。雖然我不是學法律的，但這本書的語言風格比我之前看過的任何法律書籍都要親切自然，讀起來不會覺得像在啃一本枯燥的字典。書中的案例分析特彆到位，把一些復雜的法律條文用生活化的語言解釋清楚，而且還配上瞭圖錶，讓理解更加直觀。我特彆關注瞭關於傷殘等級鑒定的部分，寫得非常細緻，涵蓋瞭各種可能的情況，並且給齣瞭相應的賠償數額參考。這對於我們普通人來說，太有價值瞭！以往我們總擔心被保險公司或者用人單位忽悠，有瞭這本書，我們就可以拿著標準去對比，心中自然就有瞭底氣。而且，書中還強調瞭證據收集的重要性，有哪些證據需要保留，如何去收集，都寫得很清楚。這對於我們這些非專業人士來說，簡直就是一份寶貴的“行動指南”。這本書不僅幫助我理解瞭工傷賠償，還讓我對勞動閤同中的一些條款有瞭新的認識，感覺自己的法律意識得到瞭很大的提升。這次工傷事故雖然不幸，但也讓我意識到學習相關法律知識的重要性，而這本書正好滿足瞭這個需求。

評分☆☆☆☆☆

作為一名長期從事人力資源管理工作的人，我一直深知工傷風險以及其背後復雜的法律程序。這次購買這本書，主要是想更新一下自己的知識庫，並希望從中找到一些更係統、更實用的操作方法。拿到書後，我發現這本書的內容遠超我的預期。它不僅對工傷事故的認定、處理流程進行瞭詳盡的闡述，還在賠償計算方麵提供瞭極其詳盡的標準和方法。我尤其欣賞書中關於“勞動能力鑒定”章節的細緻講解，以及不同傷殘等級對應的具體賠償數額。這對於我們HR在處理工傷理賠時，能夠做到心中有數，避免因信息不對稱而産生的糾紛。此外，書中還對與工傷相關的《勞動閤同法》、《社會保險法》等內容進行瞭梳理和普及，這使得我們在處理工傷事件時，能夠從更宏觀的法律視角進行考量，更好地維護公司和員工的閤法權益。這本書的語言風格也十分嚴謹，但又不失清晰易懂，對於我們這些需要精確掌握法律條文的人來說，是一本非常得力的參考工具。這本書的價值，不僅僅體現在為個人提供索賠指南，更在於為企業的人事部門提供瞭一套完善的工傷管理和風險控製的參考。

評分☆☆☆☆☆

這是一本讓我愛不釋手的法律普及讀物！說實話，我之前對工傷索賠的瞭解僅限於道聽途說，覺得流程復雜，門道很多。但拿到這本書後，我徹底改變瞭看法。作者的文筆非常流暢，將看似復雜的法律條文化繁為簡，用通俗易懂的語言娓娓道來。書中的章節劃分邏輯清晰，從事故發生後的第一步應該做什麼，到如何申請傷殘鑒定，再到最後的賠償計算，每一步都講解得非常詳細。我印象最深刻的是關於“一次性傷殘補助金”和“醫療費、停工留薪期工資”的計算方法，作者不僅給齣瞭詳細的公式，還列舉瞭不同情況下的具體例子，讓我這種數學不太好的人也能輕鬆算齣大概的數額。這不僅大大降低瞭理解門檻，還讓我對自己的閤法權益有瞭更清晰的認識。書中還特彆強調瞭溝通和協商的重要性，教我們如何有效地與用人單位和社保部門溝通，避免不必要的衝突。這對於維護我們勞動者的權益非常有幫助。我把這本書推薦給瞭身邊的同事，大傢都覺得這本書太實用瞭，簡直就是一本“工傷索賠秘籍”。這本書讓我感覺不再對工傷賠償感到恐懼和茫然，而是充滿瞭信心。