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常鹏翱 著

图书标签:

• 行为科学
• 事实认知
• 理论研究
• 行为基础
• 认知行为
• 心理学
• 社会科学
• 研究方法
• 学术著作
• 行为分析

出版社： 北京大学出版社

ISBN：9787301268957

版次：1

商品编码：11894919

包装：平装

丛书名： 民商法论丛

开本：16开

出版时间：2016-03-01

用纸：胶版纸

页数：220

字数：232000

编辑推荐

　　《事实行为的基础理论研究》具有相当的理论深度和学术价值。

内容简介

　　《事实行为的基础理论研究》：事实行为是以产生特定的事实后果的行为为构成要素，并由法律规定其法律效果的法律事实。在法律事实的框架中，事实行为因有行为要素而有别于自然事实、人体事实，因不以违法性为要素而与侵权行为等违法行为不同，因以产生事实后果的实践行为而非表示行为为要素而不同于准法律行为，因其效果由法律规定而异于法律行为。

作者简介

　　常鹏翱，法学博士，北京大学法学院教授。研究方向：民法总论、物权法、债法，现挂职北京市门头沟区法院副院长。

目录

导论
第一章 法律事实的意义辨析
——理解事实行为的起点
第一节 引言
第二节 对事实说的评析
第三节 规范说中的法律事实
第四节 对法律事实的微观观察
第五节 规范与事实的意义联结
第六节 规范说的影响和价值
第七节 结语
第二章 作为行为的事实行为
——以事实行为与非行为类法律事实的界分为主线
第一节 引言
第二节 行为的法律内涵
第三节 非行为类法律事实的法律内涵
第四节 事实行为与非行为类法律事实的界分
第五节 结语
第三章 作为合法行为的事实行为
——以合法行为与违法行为的界分为主线
第一节 引言
第二节 合法行为与违法行为的界分
第三节 作为合法行为的事实行为
第四节 结语
第四章 作为非表示行为的事实行为
——以事实行为与准法律行为的界分为主线
第一节 引言
第二节 对准法律行为的体系化解读
第三节 事实行为与准法律行为的界分
第四节 结语
第五章 作为效果法定行为的事实行为
——以事实行为与法律行为的界分为主线
第一节 引言
第二节 事实行为与法律行为的界分
第三节 界分对于行为体系化的影响
第四节 事实行为与法律行为的规范关系
第五节 结语
第六章 无目的意思的事实行为
第一节 引言
第二节 基本界定
第三节 规范关系
第四节 结语
第七章 目的意思不独立的事实行为
第一节 引言
第二节 形态厘定
第三节 属性界定
第四节 效果归属
第五节 结语
第八章 目的意思独立的事实行为
第一节 引言
第二节 以法律行为为标准的衡量
第三节 以准法律行为为标准的衡量
第四节 以事实行为为标准的衡量
第五节 与相关行为规范的关联
第六节 结语
结论
参考文献

前言/序言

好的，这是一份关于“事实行为的基础理论研究”的图书简介，但内容完全不涉及该书主题。 --- 现代管理学前沿：组织行为与创新驱动力研究 作者： [请自行代入一位知名管理学家或学者] 出版社： [请自行代入一家权威学术出版社] 内容概要 本书是对当代组织管理理论和实践领域进行深度剖析的专著。全书紧密围绕“组织行为学”的核心议题，结合最新的管理科学研究成果，探讨了在快速变化的市场环境中，企业如何构建高效能的组织结构、激发员工创新潜能，并实现可持续的战略增长。本书不仅涵盖了传统的组织结构设计、领导力模型，更着重分析了数字化转型背景下，组织文化的重塑以及人力资源管理的敏捷化策略。 核心章节与论述 第一部分：组织结构演变与治理模式 本部分深入探讨了在后工业时代，传统层级制组织结构所面临的挑战，并系统介绍了适应性组织、网络化组织以及扁平化管理模式的理论基础与应用案例。 现代组织设计的理论框架： 阐述了从机械式结构到有机式结构的演进路径，重点分析了环境不确定性对组织形态选择的影响。 去中心化与授权机制： 探讨了如何通过有效的授权体系，激活组织中层管理者的决策能力，提高响应速度。书中详细分析了权力分布与组织效率之间的非线性关系。 跨职能团队与项目制治理： 关注如何通过构建临时性或半永久性的跨职能团队，解决“部门墙”问题，促进知识共享和协同创新。 第二部分：领导力：从魅力到赋能 本部分不再局限于传统的交易型或变革型领导理论，而是将焦点置于关系型领导、仆人式领导以及情境化领导的实证研究上。 情境领导力模型重构： 针对不同发展阶段的团队和任务复杂性，构建了一套动态调整的领导风格模型，强调领导者需要具备高度的情境敏感性。 道德领导与组织信任： 探讨了领导者的道德基础如何塑造组织氛围，以及高信任度文化对员工敬业度和绩效的正面效应。书中引用了多个跨国企业的案例，展示了道德危机对组织价值的长期侵蚀。 赋能型领导的实践路径： 详细阐述了如何通过设定清晰的愿景、提供充足的资源支持和心理安全感，实现对员工的有效赋能，而非简单的任务委派。 第三部分：个体行为、动机与心流体验 本部分深入挖掘员工个体层面的心理机制，探讨如何从内部驱动力入手，激发员工的最大潜力。 新工作动机理论： 对自我决定理论（SDT）在当代工作场景下的应用进行了拓展，重点分析了自主性、胜任感和归属感对知识工作者的驱动作用。 心流（Flow）在日常工作中的植入： 探讨了如何通过任务设计、技能匹配和目标清晰度，帮助员工在工作中体验到持续的“心流”状态，从而提升工作满意度和产出质量。 心理安全感与组织学习： 强调在信息快速迭代的背景下，构建一个允许犯错、鼓励试错的心理环境是组织学习和创新的前提。 第四部分：组织文化、变革管理与创新生态 本部分聚焦于组织文化的塑造、变革的有效推行，以及如何将创新视为一种常态化的组织能力。 组织文化的诊断与重塑： 提供了系统性的工具和方法论，用于评估现有文化特质，并设计符合企业战略目标的文化转型路线图。强调了自上而下的承诺与自下而上的参与在文化变革中的平衡。 敏捷变革管理框架： 针对组织变革中的阻力，提出了基于反馈循环和最小可行改变（MVC）的敏捷推行策略，以减少对日常运营的冲击。 构建开放式创新生态系统： 探讨了企业如何通过与供应商、客户、学术机构乃至竞争对手建立战略合作关系，共同孵化新产品和新商业模式。书中详细分析了知识产权共享与协作边界的管理难题。 本书特色 本书的显著特点在于其高度的实证性与前瞻性。作者结合了对全球数百家高绩效组织的深度调研数据，辅以最新的行为经济学和认知神经科学在管理学中的应用，为读者提供了一套既具理论深度又可立即落地的管理实践指南。本书特别适合于企业高层管理者、人力资源专家、组织发展顾问，以及所有致力于在复杂商业环境中提升组织效能的研究人员和学生。它不仅仅是一本理论汇编，更是一份面向未来的组织优化行动手册。

评分☆☆☆☆☆

这本《事实行为的基础理论研究》，光是书名就足以让人产生无限的遐想。我拿到它的时候，内心充满了期待，仿佛即将踏上一场智力探险的旅程。我尤其对“事实行为”这个概念感到好奇，它听起来如此具有哲学深度，又如此贴近我们的日常生活。我想象着书中会如何剖析我们日常生活中无数看似微不足道却又至关重要的行为，它们是如何在事实的基石上建立起来的？例如，我们为何会相信权威？我们为何会在看到某些景象时产生特定的情感？我们为何会遵循某些社会规范？书中是否会深入探讨这些行为背后的认知机制、情感驱动以及社会文化的影响？我非常期待作者能够提供一些新颖的视角，打破我们固有的思维模式，让我们重新审视那些习以为常的事实与行为的关系。或许，这本书会像一盏明灯，照亮我们理解自身和他人的道路，让我们更加清晰地认识到，我们所处的现实世界并非是凭空产生的，而是由无数个体行为汇聚而成，而这些行为又深深植根于对“事实”的理解与解读。我渴望在这本书中找到那些能够启发思考、引发共鸣的深刻见解，让我能够带着更宽广的视野和更敏锐的洞察力去观察和参与这个世界。

评分☆☆☆☆☆

翻开《事实行为的基础理论研究》这本书，我immediately被其严谨的学术气息所吸引。书中的每一句话都仿佛经过深思熟虑，字里行间流淌着作者对研究对象毫不妥协的求真精神。我猜测，作者必然投入了大量的心血去梳理和构建理论框架，试图为“事实行为”这一概念提供一个清晰、系统且具有普适性的解释。我设想，书中会引用大量心理学、社会学、认知科学，甚至可能是哲学领域的经典理论和最新研究成果，以此来支撑其论点。我特别好奇，作者是如何界定“事实”的？是纯粹客观的物理事实，还是包含着社会建构的意义？而“行为”又被赋予了怎样的维度？是单纯的动作，还是包含了意图、动机和后果？书中是否会区分不同类型的事实行为，比如认知性的事实行为（如判断、决策）和情感性的事实行为（如反应、偏好）？我期待着作者能够提供一套严密的逻辑推理，层层递进地揭示事实与行为之间的复杂关联，揭示那些影响我们行为的深层力量，从而为理解人类社会的运行规律提供坚实的理论基础。

评分☆☆☆☆☆

对于《事实行为的基础理论研究》这本书，我最感兴趣的是它在实践层面的启示意义。理论固然重要，但如果能够指导我们更好地理解和改善现实生活，那便是锦上添花。我设想，本书会探讨在信息爆炸的时代，人们如何辨别真伪，如何避免被虚假信息误导，从而做出更符合事实的行为。或许，它会分析我们在面对复杂情况时，是如何基于现有“事实”做出决策的，以及这些决策过程中可能存在的偏差和陷阱。更进一步，我期待书中能够提供一些方法论，帮助我们提升对事实的感知能力，培养批判性思维，从而做出更明智、更负责任的行为。比如，在人际交往中，我们如何更准确地理解对方的行为背后的“事实”，从而减少误解和冲突？在社会治理层面，如何构建一个更加透明、公正的信息环境，引导公众做出符合社会整体利益的行为？我希望这本书不仅能让我们“知道”事实行为的理论，更能让我们“做到”基于事实的行为，成为一个更理性、更积极的社会参与者。

评分☆☆☆☆☆

《事实行为的基础理论研究》这本书，单凭书名，就足以让我浮想联翩。我迫不及待地想知道，作者究竟是如何对“事实”与“行为”这两个看似简单实则深邃的命题进行系统性的探索的。我猜想，书中并非简单地罗列事实，也不是泛泛而谈行为，而是试图建立起两者之间一种深刻且动态的联系。作者是否会构建一个全新的理论模型，将我们对世界的认知、对信息的处理，以及最终付诸实践的行为，都纳入到这个模型之中？我尤其关注“基础理论”这一部分，它意味着作者并非只是描述现象，而是要挖掘最根本的原理。这让我联想到，书中是否会探讨人类的本能、认知结构，甚至是生物学基础，如何影响我们对事实的理解，以及如何塑造我们的行为模式？例如，为什么我们会对某些信息更加敏感？为什么在面临相似情境时，不同的人会做出截然不同的反应？我渴望在书中找到那些能够解释这些普遍现象的普适性法则，那种能够触及事物本质的深刻洞见，让我能够以一种全新的视角去理解我们自身以及我们所处的这个纷繁复杂的世界。

评分☆☆☆☆☆

读到《事实行为的基础理论研究》这个书名，我的脑海中立刻涌现出无数的可能性。我很难想象，究竟是什么样的理论，能够如此精辟地概括“事实”与“行为”之间错综复杂的关系。我猜测，作者必然是一位在理论建构方面有着深厚功底的学者，他/她一定花费了大量的时间和精力，去界定概念、梳理逻辑、构建体系。我期待书中能够提供一系列精妙的分析工具，让我们能够更清晰地辨析事实与观点、客观与主观的界限，以及行为背后隐藏的意图与动机。或许，这本书会深入探讨人类的认知偏差，以及这些偏差是如何扭曲我们对事实的判断，进而导致非理性行为的产生。例如，锚定效应、确认偏误等等，这些耳熟能详的心理学概念，是否会在书中被赋予新的理论维度？我非常好奇，作者是如何将这些分散的认知现象，整合到一个统一的“事实行为”理论框架之下，从而为我们理解人类行为提供一个更加宏观和深刻的解释。我希望这本书能够为我打开一扇新的大门，让我能够以一种更加系统和深入的方式去理解“为什么我们会这样做”。

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专门性研究，有益于深入学习和细致把握

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