发表于2024-12-14
企业人力资源管理师一级(套装共4册) 人力资源管理师一级考试指定教材+一级指南+基础知识+法律手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
海报:
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了*新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。
书不错,希望不要荒废
评分书的质量还可以,算不上很好,也算不上差,只有法律的那一本,纸质颜色黄的黄,白的白,掺着的,看侧面就看出来了,其他的颜色都还均匀。本来买来就是看内容的,质量什么的也就算了,勉强给个四星。
评分天气预报 12121
评分考试就靠它了。这段时间天天看。印刷清晰,性价比高。!
评分水上求救 12395
评分中信银行 95558
评分包装简单 但书很新 而且折后价格很划算
评分用了个纸箱子,书保护的还可以,没有损坏,查验二维码说是正版。速度依然是快…
评分好的不错哦好的不错哦好的不错哦好的不错哦好的不错哦
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