★TVN大熱韓劇《未生》原著漫畫,豆瓣評分高達9.3,被網友譽為年度良心劇。源於職場,高於職場,每五個上班族中,便有一個人從翻開未生開始,踏上去往公司的路。
★現實到鮮血直流:《未生》真實還原瞭職場的真實與殘酷,讓我們意識到個人在龐大的公司體係內的渺小、不確定與不堪一擊。“未生”是圍棋術語,指目前還無法存活下來,生死未定的棋。大部分職員在公司中都是未生狀態,不知何時就會齣局,被淘汰,受到攻擊。在這個雖然大傢都在努力工作,然而“勞動的意義”卻沒有被充分肯定的時代,作者感到的深深的憂慮。通過這部漫畫,作者想要錶現的是,即便沒有升職與加薪,“工作”本身、“職場生活”本身,已經充滿瞭樂趣與意義,每個人都能從中找到自我升華的價值。
★溫暖到無以復加:《未生》用緩慢的步調像紀錄片一般將一個職場菜鳥的生存成長史展現在你的麵前,每一個觀看者都會在這部作品中找到那個能溫暖抑或刺痛你內心的片段。這裏沒有狗血的劇情,隻有為年輕人工作中每個微小成功的喝彩。讀著《未生》開始一天的工作,迴想一下自己是否充實地度過瞭每一天,也終於瞭解,並不是隻有一個人在孤軍奮鬥!
★圍棋的棋盤上,有361個交叉點,每個交叉點都在強迫我們做齣選擇。所以,圍棋就是縮小版的人生。《未生》就是以圍棋來隱喻職場人生,講述11歲即成為棋院院生,把職業棋手作為人生*追求目標的青年張格萊,在入段失敗後,離開棋院轉而踏入一個全新的環境“公司”,適應職場生活的過程。全書用圍棋的對局作為楔子展開每一話的內容,通過中國棋聖聶衛平和韓國棋界四大天王之一的曹薰鉉的對弈,來解讀主人公的現實職場生活。形式新穎,充滿圍棋智慧,讓即便不懂圍棋的人也能迅速瞭解圍棋,愛上圍棋。
★作者在創作漫畫的過程中,通過對形形色色的上班族的親密接觸,采訪和調查瞭他們的真實生活,融閤瞭大量來自讀者群體的意見。尚未走嚮社會的大學生看完這本書,便可以提前觀測未來的公司生活。已經走嚮社會的上班族,看完這本書必然激起內心深處的共鳴。
★這部漫畫使即將步入職場的大學生和職場新人明白應該怎樣適應職場生活,使墨守成規過著循規蹈矩的職場生活的代理、課長找迴瞭對自己工作的自豪感,使對工作失去熱情的次長、部長重新煥發瞭活力。
★本漫畫開始在網絡上連載,評級為9.78,接近滿分,點擊量超過瞭10億次。作品齣版後,獲得大韓民國內容大奬總統大奬;文化體育部“我們的漫畫”奬;大韓民國國會大奬—年度漫畫奬;中央日報,朝鮮日報,韓國經濟年度大奬;教保文庫,YES24,阿達丁年度優秀圖書大奬。
未生 : 尚未“做活”的人. 1, 著手
11歲進入棋院學習圍棋,曾被認為有圍棋天賦。往後的7年,張格萊的生活中隻有圍棋。
但是最終,他入段失敗。不得不從一對一的圍棋世界,踏入殘酷競爭的現實社會。
經人介紹,張格萊成為*國際公司的實習生。
隻有高中學曆,不會英語,沒有任何專業技能特長,性格內嚮……這樣的一隻菜鳥,要如何在精英林立的職場中存活下來?
他要怎樣一步一步,下贏人生這盤棋?
尹胎鎬
1969年齣生於韓國光州廣域市。1988年拜韓國著名漫畫傢許英萬為師,正式步入漫畫界。1993年發錶處女作《非常著陸》,此後陸續發錶瞭《燕氏彆麯》《YAHOO》《水上的孩子們》《羅曼史》《局內人》等題材多樣的作品。其中,《YAHOO》和《羅曼史》分彆榮獲由韓國文化觀光部頒發的“今日的我們”漫畫奬和齣版漫畫大賞著作奬。第一部網絡漫畫《苔蘚》也斬獲多個奬項,包括韓國文化觀光漫畫大賞優秀奬、富川漫畫大賞一般漫畫奬、第一屆韓國資訊大賞漫畫部門總統奬等。《未生:尚未“做活”的人》自發錶以來獲得瞭2012年韓國文化體育觀光部“今日的我們”漫畫奬、2012年韓國資訊大賞漫畫部門總統奬、2013年韓國國會大賞當年漫畫奬。現任世宗大學動漫係教授。
看到張格萊初入職場的樣子就想:原來我當時是這樣的啊!
——楊愛米
我的職場生活和張格萊的大部分相似,大傢整天都很忙,上班隻能聽到筆記本電腦的鍵盤聲和鼠標聲,以及辦公軟件的會話聲,作為一個英語是硬傷的職場菜鳥,辦公軟件是英文版的,平常的電子郵件都是英文,一開始的那種迷茫和無所適從,差一點就堅持不下來瞭。主要是心理壓力,剛進去什麼都不懂,就害怕什麼做錯,凡事小心翼翼,就是坐著都有點忐忑。感覺很睏難的時候,就想想《未生》,張格萊不也是這麼過來的嗎?然後心裏告訴自己堅持再堅持!努力再努力!英語不行,我專業知識好啊!就是這樣慢慢堅持瞭下來!現在工作已經能勝任,坐在公交車上,看得有點想哭,越看越想哭,但是是高興地哭,幸好我們都沒有放棄呀!我們都在努力奔跑!
——宵冷雨
未生是圍棋術語,處於睏境中的棋子,可能死,也可能活的狀態,掙紮著活下來,還是成為棄子,就這麼死去。對應的完生,就是完完全全活下去。這種狀態迷人就迷人在我很可能沒有辦法活下去,但我絕不願就這麼成為棄子。
麵對打擊、上司的不信任,你也曾委屈,想到過放棄,但當他們將你視作自己人時,哪怕嚴詞厲聲,你也覺得樂在其中。
我喜歡這樣的現實主義,不浮誇,不做作,誰不喜歡這種就發生在身邊的故事呢。
——鄭驥
張格萊對那架“怎麼辦,沒有位置瞭”的電梯微笑著說好的的時候。
張格萊對精英張百基說“我的時間比你緊迫”的時候。
時下年輕的我們,容易狂妄自大,容易妄自菲薄。
《未生》是年輕人的一麵鏡子,於是看到瞭拼盡全力而力量微弱的我們。
——張煲煲
帶著你的熱情、勇氣與真誠,堅持下去吧。世界的規則繁雜且殘酷,作為一個活在社會裏的人,在你沒有能力改變規則之前,請努力遵從規則。不要覺得這太不浪漫,太過世俗,要知道,隻有你順流而上,纔能找到上岸的力量。
最後,在你的人生路上,能遇到真誠相待、真心互助的人,師長、同事、夥伴、戀人、父母、對手,每一種關係都值得我們銘記。
——周笛
作為職場新鮮人,幾乎都能感同身受。我曾經有個階段和張百基簽約之後很相似,感觸很深。初入職場,想要努力地施展纔能,但是並不被直屬上司認可,每日像在冷宮,存在感等於零。每日主動學習,主動錶現,卻被無視。這種感覺真的非常摺磨人,那段時間幾乎患瞭憂鬱癥。
——匿名
《未生》的魅力在於,處在這一過程不同階段的人似乎都能找到自己的原形,生發各自的感慨。職場菜鳥會對漫畫中新人的種種遭遇感同身受,也會有所警惕,避免交同樣的學費;職場老鳥也許會一邊憶當年,一邊感慨這一路走來,實屬不易!犯過哪些錯誤,走瞭多久彎路,栽過多少跟頭,這些都隻有自己知道;連公司高管也能在專務身上找到自己的影子,高屋建瓴有時候意味著高處不勝寒。
——謝智聰
如果沒有能力就不要做分外的事,規則不是隨便就能打破的,做好瞭,大傢會記住你的能力,弄糟瞭,大傢會記住你不守規則的行為。
規則是一個組織正常運轉的必要條件,但有時會成為人的束縛,聰明的人往往利用規則,膽大的人往往想另闢蹊徑。
為瞭能讓彆人看到你要展示的,那麼在看不到的領域就要犧牲。
毫無根據的希望和根本不負責任的安慰沒有用。
我們現在都還是未生……
——柏拉兔許
推薦職場新人看看,誰不是從當三孫子開始的呢?
——粥粥
在格萊的身上能看到自己曾經的影子,害怕落單,不懂得團隊協作,羞澀於問一些看起來很白癡但真的不懂的問題,也曾看到過彆人的白眼,受過數落,很想證明給其他人看自己能行,每天思考自己做錯瞭什麼事,應該改正什麼事。看得我很心酸。可是走過瞭那一段曆程之後,自己現在是否還有原來那麼努力?
——南山南
我們為瞭什麼而工作?故事描寫當下年輕人在職場上的各種奮鬥和挫摺,實在太有代入感。非常勵誌,不僅從男主角的身上可以看到自己的影子,同時通過他在職場上的磨礪找到正確的方嚮,並且不放棄自己曾經的追求(圍棋),更加努力地生活。
——張苑希
我想它深受喜愛的原因,是每個已步入職場的成年人都能從這部作品看見自己,這種類似漫畫中人物“吳課長”反復提到的“魔性”,在影視劇中叫作“代入感”,亦可稱為“真實”。
這裏沒有無所不能的男主角,沒有溫柔癡情的富二代,可正因如此,它讓我們感到真實,徹頭徹尾的真實。
——劇評
從那個沒有自己的西裝、鞋子、領帶的菜鳥,到穿著極為閤體的衣服的職場人;從那個初進辦公室處處小心翼翼生怕犯錯的菜鳥,到那個可以有餘地與上司、同事開玩笑的職場人;從那個做什麼事情都要去請教前輩的菜鳥,到那個可以獨當一麵的職場人;從那個“我”變成瞭“我們”。這一路的心酸大概隻有職場人自己能體會。
——劇評
從來沒有感覺到的正能量,世界上可怕的不是比你優秀的人還比你努力,而是你是個廢柴卻沒有勇氣走齣另外一條路。
——Miracle
在自己跳槽轉行的初期,遇到這樣一部作品簡直就像上帝給的指引一樣!
——阿踢
未生未生,如何選擇都是機會,用一句矯情的話說就是未曾長夜痛哭,不足以語人生,裏麵發生的事情,就是我自己,還是身邊的人切切實實遇到的,以圍棋入職場,以圍棋語人生。
——OLD魚シ
當那個孤獨到幾近失語的少年,一個人,逆著熙熙攘攘的上班人潮反方嚮走著時,落寞的背影,會讓多少人記起那些一個人加班到深夜,疲纍地窩在齣租車後座,伴著車窗外一閃而過的街燈,陷入麻木深思的時光……
——一蓑煙雨
一些職場法則,藉由職場菜鳥的慘痛經曆和棋局道理逐漸展開、講清楚,有時讓人覺得現實到鮮血直流,有時又讓人溫暖到無以復加。喜歡其中幾乎每一個人,從永不放棄的張格萊,到優秀堅韌的安英伊,到時刻萌萌噠的韓熙律,學會放下嫉妒的張百基,每個人都鮮活可愛。
——喬斯琳拉比特
讓你覺得失敗的事情和感覺,彆輕易地在自己身上找原因,要從事件上找方法解決。事情本身不會傷害你,傷害你的是你對這件事的態度和看法。你知道麼,很多時候那根本確實不是我們的錯。願我們在職場中都能找到自己的位置,並甘之如飴。
——輕親
當我們不再隻是捧著考捲等待分數,在職場上得到的一切隻會顯示在你的工資錶上——你值多少錢,創造多少財富?這一切並非絕對的事在數字上卻是絕對的,隻有足夠珍惜一個開始,纔不肯輕易放棄。
——巴彆塔
初入職場的我們都是張百基,自以為多讀瞭幾年書就有什麼瞭不起,其實纔不是。到瞭公司你明明復印打印都不會,一張清高傲嬌的臉給誰看,一切都要從零開始。需要被人欺負,需要遭人白眼,需要忍受冷遇和排擠,需要經曆一切的一切,纔會鳳凰涅槃得以升華。從未生到完生,一切都是必經之路。
——三個背影
除瞭努力,你沒有任何拿得齣手的資本;抓住任何機會學習,沒有人有義務教你怎麼做;做好手頭的工作,不要一心想要齣彩;不斷的努力可以讓歧視變成重視;你的錯誤,不隻是你負責,而是你的團隊負責;拼到最後可能也無法如願,那就從頭再來;不要把任何人當作敵人,你的敵人隻有你自己;即使是新人,也有發錶意見的權利。
——如雪思語
工作、職業、事業三者的區彆是什麼?其實簡單一句話:有沒有把公司的事當成自己的事。張格萊給我們上瞭一課,為什麼冒天下之大不韙,敢於做彆人不敢做的事,當其他人在考慮個人得失、政治因素、利益關係的時候,張格萊想到的是這是我們公司的事。
——yaeasy
身在職場,*不變的就是“變”。無論之前做瞭多少努力,很可能因為一點意外就前功盡棄。無論苦心經營瞭多少年,一個變化的浪潮就會讓一切物是人非。工作如此,生活如此,人生亦如此。正因為如此,纔更要抱著初心去麵對一切的變與不變,因為“變來變去,就是人生的滋味啊”。
——藍光影訊001
《未生》講的是對希望的堅持,是把握機遇的能力,是忍耐和等待的藝術。睏局中的選擇,不必非得是魚死網破和狗血淋頭,學習與逆境共成長,等到雲開破曉,不難發現,完生與未生,自由與睏窘,隻有一目之差。
——izZ
我們都要經曆從學校畢業走嚮社會的曆程。如果把校園比作人生的遊樂場,那麼公司更像是一座叢林。這裏有著嚴密的法則、復雜的人際關係、無可避免的辦公室政治和錯綜復雜的利益糾葛。同時,公司又像是一颱大型機器,具有改造人的力量。多少邁齣象牙塔的學子在職場的摸爬滾打中養成瞭伴隨一生的習慣,成長為成熟的職場人。而《未生》的魅力在於,處在這一過程不同階段的人似乎都能在書中找到自己的原形,生發各自的感慨。
——ixelf
大到社會、小到職場的各式各樣的圍棋盤上,每個人都是那黑白棋子,為瞭生存下去的一口氣而苦苦煎熬,最終還是會有一部分棋子齣局。棋子永遠處於未知生死的狀態。
——溫以沫
看到張格萊初入職場的樣子就想:原來我當時是這樣的啊!
——楊愛米
我的職場生活和張格萊的大部分相似,大傢整天都很忙,上班隻能聽到筆記本電腦的鍵盤聲和鼠標聲,以及辦公軟件的會話聲,作為一個英語是硬傷的職場菜鳥,辦公軟件是英文版的,平常的電子郵件都是英文,一開始的那種迷茫和無所適從,差一點就堅持不下來瞭。主要是心理壓力,剛進去什麼都不懂,就害怕什麼做錯,凡事小心翼翼,就是坐著都有點忐忑。感覺很睏難的時候,就想想《未生》,張格萊不也是這麼過來的嗎?然後心裏告訴自己堅持再堅持!努力再努力!英語不行,我專業知識好啊!就是這樣慢慢堅持瞭下來!現在工作已經能勝任,坐在公交車上,看得有點想哭,越看越想哭,但是是高興地哭,幸好我們都沒有放棄呀!我們都在努力奔跑!
——宵冷雨
未生是圍棋術語,處於睏境中的棋子,可能死,也可能活的狀態,掙紮著活下來,還是成為棄子,就這麼死去。對應的完生,就是完完全全活下去。這種狀態迷人就迷人在我很可能沒有辦法活下去,但我絕不願就這麼成為棄子。
麵對打擊、上司的不信任,你也曾委屈,想到過放棄,但當他們將你視作自己人時,哪怕嚴詞厲聲,你也覺得樂在其中。
我喜歡這樣的現實主義,不浮誇,不做作,誰不喜歡這種就發生在身邊的故事呢。
——鄭驥
張格萊對那架“怎麼辦,沒有位置瞭”的電梯微笑著說好的的時候。
張格萊對精英張百基說“我的時間比你緊迫”的時候。
時下年輕的我們,容易狂妄自大,容易妄自菲薄。
《未生》是年輕人的一麵鏡子,於是看到瞭拼盡全力而力量微弱的我們。
——張煲煲
帶著你的熱情、勇氣與真誠,堅持下去吧。世界的規則繁雜且殘酷,作為一個活在社會裏的人,在你沒有能力改變規則之前,請努力遵從規則。不要覺得這太不浪漫,太過世俗,要知道,隻有你順流而上,纔能找到上岸的力量。
最後,在你的人生路上,能遇到真誠相待、真心互助的人,師長、同事、夥伴、戀人、父母、對手,每一種關係都值得我們銘記。
——周笛
作為職場新鮮人,幾乎都能感同身受。我曾經有個階段和張百基簽約之後很相似,感觸很深。初入職場,想要努力地施展纔能,但是並不被直屬上司認可,每日像在冷宮,存在感等於零。每日主動學習,主動錶現,卻被無視。這種感覺真的非常摺磨人,那段時間幾乎患瞭憂鬱癥。
——匿名
《未生》的魅力在於,處在這一過程不同階段的人似乎都能找到自己的原形,生發各自的感慨。職場菜鳥會對漫畫中新人的種種遭遇感同身受,也會有所警惕,避免交同樣的學費;職場老鳥也許會一邊憶當年,一邊感慨這一路走來,實屬不易!犯過哪些錯誤,走瞭多久彎路,栽過多少跟頭,這些都隻有自己知道;連公司高管也能在專務身上找到自己的影子,高屋建瓴有時候意味著高處不勝寒。
——謝智聰
如果沒有能力就不要做分外的事,規則不是隨便就能打破的,做好瞭,大傢會記住你的能力,弄糟瞭,大傢會記住你不守規則的行為。
規則是一個組織正常運轉的必要條件,但有時會成為人的束縛,聰明的人往往利用規則,膽大的人往往想另闢蹊徑。
為瞭能讓彆人看到你要展示的,那麼在看不到的領域就要犧牲。
毫無根據的希望和根本不負責任的安慰沒有用。
我們現在都還是未生……
——柏拉兔許
推薦職場新人看看,誰不是從當三孫子開始的呢?
——粥粥
在格萊的身上能看到自己曾經的影子,害怕落單,不懂得團隊協作,羞澀於問一些看起來很白癡但真的不懂的問題,也曾看到過彆人的白眼,受過數落,很想證明給其他人看自己能行,每天思考自己做錯瞭什麼事,應該改正什麼事。看得我很心酸。可是走過瞭那一段曆程之後,自己現在是否還有原來那麼努力?
——南山南
我們為瞭什麼而工作?故事描寫當下年輕人在職場上的各種奮鬥和挫摺,實在太有代入感。非常勵誌,不僅從男主角的身上可以看到自己的影子,同時通過他在職場上的磨礪找到正確的方嚮,並且不放棄自己曾經的追求(圍棋),更加努力地生活。
——張苑希
我想它深受喜愛的原因,是每個已步入職場的成年人都能從這部作品看見自己,這種類似漫畫中人物“吳課長”反復提到的“魔性”,在影視劇中叫作“代入感”,亦可稱為“真實”。
這裏沒有無所不能的男主角,沒有溫柔癡情的富二代,可正因如此,它讓我們感到真實,徹頭徹尾的真實。
——劇評
從那個沒有自己的西裝、鞋子、領帶的菜鳥,到穿著極為閤體的衣服的職場人;從那個初進辦公室處處小心翼翼生怕犯錯的菜鳥,到那個可以有餘地與上司、同事開玩笑的職場人;從那個做什麼事情都要去請教前輩的菜鳥,到那個可以獨當一麵的職場人;從那個“我”變成瞭“我們”。這一路的心酸大概隻有職場人自己能體會。
——劇評
從來沒有感覺到的正能量,世界上可怕的不是比你優秀的人還比你努力,而是你是個廢柴卻沒有勇氣走齣另外一條路。
——Miracle
在自己跳槽轉行的初期,遇到這樣一部作品簡直就像上帝給的指引一樣!
——阿踢
未生未生,如何選擇都是機會,用一句矯情的話說就是未曾長夜痛哭,不足以語人生,裏麵發生的事情,就是我自己,還是身邊的人切切實實遇到的,以圍棋入職場,以圍棋語人生。
——OLD魚シ
當那個孤獨到幾近失語的少年,一個人,逆著熙熙攘攘的上班人潮反方嚮走著時,落寞的背影,會讓多少人記起那些一個人加班到深夜,疲纍地窩在齣租車後座,伴著車窗外一閃而過的街燈,陷入麻木深思的時光……
——一蓑煙雨
一些職場法則,藉由職場菜鳥的慘痛經曆和棋局道理逐漸展開、講清楚,有時讓人覺得現實到鮮血直流,有時又讓人溫暖到無以復加。喜歡其中幾乎每一個人,從永不放棄的張格萊,到優秀堅韌的安英伊,到時刻萌萌噠的韓熙律,學會放下嫉妒的張百基,每個人都鮮活可愛。
——喬斯琳拉比特
讓你覺得失敗的事情和感覺,彆輕易地在自己身上找原因,要從事件上找方法解決。事情本身不會傷害你,傷害你的是你對這件事的態度和看法。你知道麼,很多時候那根本確實不是我們的錯。願我們在職場中都能找到自己的位置,並甘之如飴。
——輕親
當我們不再隻是捧著考捲等待分數,在職場上得到的一切隻會顯示在你的工資錶上——你值多少錢,創造多少財富?這一切並非絕對的事在數字上卻是絕對的,隻有足夠珍惜一個開始,纔不肯輕易放棄。
——巴彆塔
初入職場的我們都是張百基,自以為多讀瞭幾年書就有什麼瞭不起,其實纔不是。到瞭公司你明明復印打印都不會,一張清高傲嬌的臉給誰看,一切都要從零開始。需要被人欺負,需要遭人白眼,需要忍受冷遇和排擠,需要經曆一切的一切,纔會鳳凰涅槃得以升華。從未生到完生,一切都是必經之路。
——三個背影
除瞭努力,你沒有任何拿得齣手的資本;抓住任何機會學習,沒有人有義務教你怎麼做;做好手頭的工作,不要一心想要齣彩;不斷的努力可以讓歧視變成重視;你的錯誤,不隻是你負責,而是你的團隊負責;拼到最後可能也無法如願,那就從頭再來;不要把任何人當作敵人,你的敵人隻有你自己;即使是新人,也有發錶意見的權利。
——如雪思語
工作、職業、事業三者的區彆是什麼?其實簡單一句話:有沒有把公司的事當成自己的事。張格萊給我們上瞭一課,為什麼冒天下之大不韙,敢於做彆人不敢做的事,當其他人在考慮個人得失、政治因素、利益關係的時候,張格萊想到的是這是我們公司的事。
——yaeasy
身在職場,*不變的就是“變”。無論之前做瞭多少努力,很可能因為一點意外就前功盡棄。無論苦心經營瞭多少年,一個變化的浪潮就會讓一切物是人非。工作如此,生活如此,人生亦如此。正因為如此,纔更要抱著初心去麵對一切的變與不變,因為“變來變去,就是人生的滋味啊”。
——藍光影訊001
《未生》講的是對希望的堅持,是把握機遇的能力,是忍耐和等待的藝術。睏局中的選擇,不必非得是魚死網破和狗血淋頭,學習與逆境共成長,等到雲開破曉,不難發現,完生與未生,自由與睏窘,隻有一目之差。
——izZ
我們都要經曆從學校畢業走嚮社會的曆程。如果把校園比作人生的遊樂場,那麼公司更像是一座叢林。這裏有著嚴密的法則、復雜的人際關係、無可避免的辦公室政治和錯綜復雜的利益糾葛。同時,公司又像是一颱大型機器,具有改造人的力量。多少邁齣象牙塔的學子在職場的摸爬滾打中養成瞭伴隨一生的習慣,成長為成熟的職場人。而《未生》的魅力在於,處在這一過程不同階段的人似乎都能在書中找到自己的原形,生發各自的感慨。
——ixelf
大到社會、小到職場的各式各樣的圍棋盤上,每個人都是那黑白棋子,為瞭生存下去的一口氣而苦苦煎熬,最終還是會有一部分棋子齣局。棋子永遠處於未知生死的狀態。
——溫以沫
起手
第1手
第2手
第3手
第4手
第5手
第6手
第7手
第8手
第9手
第10手
第11手
第12手
第13手
第14手
第15手
第16手
1、
圍棋是一對一的對決,但公司卻不是。要捨棄把同事都當成對手的想法。我們是一體的,你不是一個人。
——《未生》
2、
努力隻在學校有用,職場上隻看結果。
——《未生》
3、
每個人都有屬於自己的棋局,圍棋就是縮小版的人生。
——《未生》
4、無論我多早迎接這清晨,在路上,都會有人在。我以為彆人還在夢鄉,但無論什麼時候,這個世界都比我快一步。
——《未生》
5、
人生沒有成功或失敗,而是直到死為止,一直開啓迎麵而來的門!
——《未生》
6、
彆急著下班,再迴過頭看一下你的位子吧,那樣就可以減少失誤瞭。
——《未生》
7、
挺住。哪個職場人心裏沒有一份辭呈啊!
——《未生》
8、
乾瞭15年視如己命的工作不該輕易放棄,隻有守住自己纔能愛傢庭。 在職場上不要因為自己是女人而自卑。參加任何會議的時候,隻要周圍全是男人,那就一定要坐在中間。
——《未生》
9、
公司想要的高層是,既要雙腳穩固著地,同時還能看到星星的巨人。
——《未生》
作者的話
為瞭把齣版社交給我的故事改編成“自己想畫的漫畫”,我整整耗費瞭三年的時光。身邊不少朋友都有這樣的擔心:生怕我在完成作品《苔蘚》之後,在太過閑雜的漫畫上耗費過多的精力。其實,我自己也有過這樣的擔憂。上班族和圍棋,這兩個題材都是我極為陌生的,更讓我為難的是如何將這兩個題材融閤起來,講齣一個什麼樣的故事……為瞭找到那個切入點,我花瞭三年的時間。
其實,早在十年前我就想創作這兩個題材的漫畫瞭。我曾經準備過賭棋人和創業係列的漫畫素材,但都沒能成書。現在再讓我重新拿齣當初被擱置的題材,需要一個能說服我自己的理由——那個理由便成為這部作品的主題。
IMF使得韓國發生瞭翻天覆地的變化。它讓人們意識到國傢可以滅亡,銀行可以倒閉,解雇員工會被冠冕堂皇地稱為“經營閤理化”。過去我們的父輩在退休之後,會不無惋惜地迴顧自己為傢庭所犧牲的那些青春歲月——到如今,這種“鐵飯碗”的概念也消失瞭。
巨型寡頭企業被拆分或者消失,街邊的露宿者也不一定都是乞丐。曾經的産業化理論讓人們以為一入行就是一輩子,但隨著時代的快速變遷,人們也迅速適應瞭以價值利益為重的思維方式。小孩子們還沒有學會說韓語就開始學英語,傢也不再是傢,而被叫作“不動産”。
就像父母那一輩人一樣,我們同樣做齣瞭太多的犧牲——我們不會拒絕加班;即使是在節假日,我們也要拖著沉重的身軀送孩子去上補習班。我們想盡一切辦法住進更大的房子、更好的小區。電視裏那些大談夢想的人活得有滋有味,而無法過上夢想生活的人既無人關注也得不到安慰,隻會被統稱為“草根”、“普羅大眾”、“平民百姓”,連獲得安慰和關注的資格都沒有。
但是,圍棋是與眾不同的。除瞭圍棋以外,世界上還有什麼能讓你和打敗瞭自己的人麵對麵坐著,暢談他為什麼能贏,你為什麼會輸呢?而且,下圍棋沒有年齡限製,六七歲的兒童就已經能夠參與這項活動瞭。對於孩子來說,失敗意味著什麼?他應該如何應對挫敗感?他的心理承受能力被鍛煉得有多強悍瞭呢?孩子走入社會,在重重失敗中一步步前進,這便是《未生》所要講的故事,而我想錶達的主題恐怕需要在故事結束的時候纔能道明。
感謝三年來一直為我提供素材,並給我大量建議的韓國棋院隊長樸章右先生、烏鷺圍棋網常務孫鍾秀先生、深夜還認真解答我的問題的Tygem 記者金智恩先生,以及多次接受我的訪問的黃寅成先生、Club A7的代錶洪工凡先生。真心感謝騰齣寶貴的時間給予我幫助的Communication Works公司的次長尹熙敬先生,很遺憾不能公開身份的“江南任元尚”先生和“永登浦張格萊”先生(這都是我們之間的外號,願我們永遠是好兄弟)。
感謝欣然應允為文中棋譜提供解說詞的樸啓文老師,我是您的粉絲。感謝本書在網絡連載時迴復評論的各位讀者,你們的支持是我畫下去的動力。還要感謝一直為我加油鼓勁的長崎同鄉會、Nulook Media 工作人員、“漫畫中的世界”的工作人員。感謝三年來同我一起,一筆一筆畫完《未生》的畫室成員——承煥、榮煥、敏智(你們糊塗的老師忘記在本書初版時提起你們瞭,請原諒)。
最後,還要嚮在我熬夜工作時也毫無保留地愛我、支持我的兒子說聲謝謝。
在閱讀《未生:尚未“做活”的人.1.著手》的過程中,我仿佛置身於一個真實的職場,感受著主角所經曆的一切。那些初入職場時的青澀與迷茫,麵對未知任務時的緊張與不安,以及在與同事的互動中,小心翼翼地揣摩對方心思的樣子,都讓我倍感親切。作者對職場細節的描繪非常到位,無論是會議上的發言,還是午休時間的閑聊,都透露著真實的生活氣息。主角的“著手”,不是一個宏大的計劃,而是從最基礎的工作開始,一點點地積纍經驗,一點點地證明自己。他會遇到挫摺,會經曆失敗,但每一次的跌倒,都讓他更加堅韌。這本書讓我明白,職場上的“做活”,是一個不斷學習、不斷適應、不斷成長的過程,需要我們保持謙遜的態度,以及持續不斷的努力。它是一本關於成長的史詩,也是一部關於人生選擇的哲學。
評分《未生:尚未“做活”的人.1.著手》的閱讀體驗,對我來說,更像是一種沉浸式的體驗,仿佛置身於那個充滿挑戰的職場之中。我能夠深刻地感受到主角初入社會時的不適應,那種身處陌生環境,努力想要融入,卻又常常感到格格不入的滋味。書中的許多細節,比如午餐時的尷尬沉默,會議中的小心翼翼,以及那些看似不經意的職場社交,都真實地反映瞭新人所麵臨的社交睏境。作者並沒有刻意去美化職場,而是將其赤裸裸地展現齣來,有溫暖的幫助,也有冰冷的現實。主角的“著手”過程,並非一帆風順,他會犯錯,會迷茫,甚至會質疑自己,但正是這種不斷的嘗試與反思,讓他一步步地成長。這本書讓我看到瞭,職場上的“做活”,不是找到瞭一個高薪的工作,而是找到瞭在這個環境中,如何有效地發揮自己的價值,如何與他人協作,如何在壓力下保持清醒。它是一部關於成長的教科書,也是一部關於人生的寓言。
評分《未生:尚未“做活”的人.1.著手》最吸引我的地方,在於它對職場新人內心世界的細膩刻畫。我能夠真切地感受到主角在麵對工作壓力時的焦慮,在處理復雜人際關係時的糾結,以及在不斷探索自我價值時的迷茫。書中的每一個人物,都有著自己獨特的性格和故事,他們之間的互動,共同構成瞭這個真實而又充滿挑戰的職場環境。主角的“著手”,並非是雄心壯誌的開端,而是從最平凡的日常開始,在每一次的嘗試中,一點點地發現自己的潛力,一點點地提升自己的能力。作者並沒有迴避職場中的不如意,而是將其真實地呈現齣來,讓讀者能夠更深刻地理解職場新人的生存狀態。這本書讓我明白,所謂的“做活”,並非是找到一份完美的工作,而是找到讓自己能夠不斷成長,並且發揮自己價值的途徑。
評分這本《未生:尚未“做活”的人.1.著手》如同一麵鏡子,映照齣許多職場新人的迷茫與掙紮。讀這本書的時候,我常常會不由自主地代入其中,仿佛看到瞭幾年前初入社會的自己,那份對未知世界的忐忑、對未來職業道路的迷惘,以及在團隊中小心翼翼 trying to find a place 的樣子。作者並沒有刻意去塑造一個光鮮亮麗的主角,反而將他置於一個真實得有些殘酷的環境中。每一個細節都充滿瞭現實的力量,比如初入職場時,那些看似微不足道的瑣事,卻往往能消耗掉新人巨大的精力,同時又讓人懷疑自己能力的價值。那些來自前輩的,有時甚至是帶著些許“刁難”的指導,在當時可能讓人感到委屈,但迴過頭來看,卻是一筆寶貴的財富。書中對於職場人際關係的描繪也十分到位,有真誠的幫助,也有暗藏的較量,有誌同道閤的夥伴,也有需要保持距離的上司。主角在這樣的環境中,不斷地學習、適應、碰撞,一點點地摸索著職場生存的法則,也慢慢地認識到,所謂的“做活”,並非一蹴而就,而是一個持續不斷、充滿挑戰的過程。這本書不僅僅是關於工作,更是關於成長,關於如何在現實的夾縫中,找到屬於自己的那份價值與意義。
評分《未生:尚未“做活”的人.1.著手》給我帶來的衝擊,更多的是一種情感上的共鳴,以及對現實職場更深刻的理解。它沒有提供簡單粗暴的“成功秘籍”,而是通過主角的視角,展現瞭職場新人所麵臨的真實睏境。那些在辦公室裏發生的,看似微不足道的對話,卻可能蘊含著深刻的職場潛規則;那些看似平淡無奇的工作任務,卻可能隱藏著對新人能力和耐心的考驗。我常常在閱讀時,會想起自己剛工作時,那種“什麼都想做,但又不知道從何做起”的狀態,那種渴望證明自己,卻又怕弄巧成拙的糾結。書中的主角,正是這種糾結的典型代錶。他並非天生的職場精英,也沒有驚人的天賦,他所擁有的,隻是一份想要“做活”的決心,以及在不斷嘗試中學習的能力。那些在書中齣現的各種角色,無論是溫和指導的同事,還是嚴厲要求的上司,都以不同的方式,塑造著主角的成長軌跡。這本書讓我明白,職場上的“做活”,並非一朝一夕能夠達成,而是需要日積月纍的努力,以及在不斷摸索中,找到屬於自己的節奏與方嚮。
評分我喜歡《未生:尚未“做活”的人.1.著手》的樸實無華,它沒有誇張的情節,也沒有戲劇化的衝突,更多的是對生活和工作的細緻描摹。讀這本書,就像在看一個認識瞭很久的朋友,他的喜怒哀樂,他的成長煩惱,都仿佛發生在昨天。主角在工作中遇到的種種挑戰,從最基礎的資料整理,到需要團隊協作的項目,每一個環節都顯得那麼真實,那麼貼近我們的生活。我尤其欣賞作者對於職場壓力的刻畫,那種無處不在的競爭感,那種對個人能力和價值的持續拷問,都讓新人倍感壓力。但更重要的是,作者並沒有將這種壓力描繪成無法逾越的高牆,而是展現瞭主角如何在壓力之下,不斷調整心態,尋找突破口。那些看似不起眼的“著手”時刻,往往是決定一個人能否在職場站穩腳跟的關鍵。它們考驗的不僅是技能,更是態度、韌性以及對未來的信念。這本書讓我意識到,職場上的成熟,不是來自於天賦,而是來自於無數次失敗後的總結,以及一次又一次重新站起來的勇氣。
評分這部《未生:尚未“做活”的人.1.著手》給我最大的感受,是一種“痛並快樂著”的閱讀體驗。痛,是因為書中主角所經曆的種種職場睏境,都太過於真實,讓我迴憶起自己曾經的掙紮與迷茫;快樂,則來自於看到主角在逆境中,依然保持著積極的態度,並且不斷地努力去“做活”。我尤其欣賞作者對於職場新人心理的洞察,那種初入職場時的不自信,以及在麵對不確定性時的忐忑,都描繪得淋灕盡緻。主角的“著手”,不是一蹴而就的英雄事跡,而是從最基礎的工作做起,在每一次的嘗試中,學習、適應、成長。書中的許多場景,都讓我對職場有瞭更深的理解,原來那些看似不起眼的小細節,都可能影響著一個人在職場中的走嚮。這本書讓我明白,真正的“做活”,是一個持續不斷的過程,需要我們不斷地學習,不斷地調整,更需要的是一份不服輸的韌性。
評分第一次翻開《未生:尚未“做活”的人.1.著手》,我以為會看到一個典型的勵誌故事,主角光芒四射,一路披荊斬棘。然而,事實並非如此,它更像是一幅描繪職場生態的寫實畫捲,細膩而真實。書中的人物並非完美,他們有自己的缺點、睏惑,甚至會犯錯,正是這種不完美,讓他們顯得格外鮮活,也更容易引起讀者的共鳴。我尤其欣賞作者對職場新人心理的刻畫,那種初入職場時的不自信,麵對復雜情況時的不知所措,以及在一次次挫摺後,仍然試圖站起來的韌性。每一次的嘗試,即使是微不足道的,都像是在為未來的“做活”打下基礎。書中對於團隊協作的描繪也值得玩味,每個人都有自己的定位和職責,但在這個看似有序的體係中,信息不對稱、溝通障礙、以及個體之間的微妙博弈,都給職場新人帶來瞭無形的壓力。主角在這種環境中,並沒有選擇逃避,而是選擇去觀察、去學習、去嘗試理解,去尋找自己的坐標。這種“著手”的姿態,不是魯莽的衝鋒,而是帶著審慎與決心,一點點地去觸碰、去感受、去融入。這本書讓我深刻體會到,真正的成長,往往就發生在那些不那麼光鮮亮麗的“著手”階段。
評分《未生:尚未“做活”的人.1.著手》帶給我的,不僅僅是一次閱讀的享受,更是一次深刻的自我反思。我發現書中主角所經曆的睏境,很多都與我自身的經曆不謀而閤。初入職場時的不知所措,麵對復雜人際關係的糾結,以及在工作中不斷尋求突破的渴望,都讓我産生瞭強烈的共鳴。作者並沒有迴避職場中的殘酷現實,而是將其赤裸裸地呈現在讀者麵前,那些看似微不足道的細節,卻往往能觸動人心。主角的“著手”並非是轟轟烈烈的開始,而是默默地觀察、學習、嘗試,一點點地將自己融入到這個龐大的體係中。他的成長,不是天賦異稟,而是通過不斷的努力和反思,一步步實現的。這本書讓我深刻地認識到,所謂的“做活”,並非是一蹴而就的成功,而是一個漫長而艱辛的過程,需要我們不斷地去探索,去學習,去適應,去成長。
評分我一直在尋找一本能夠觸及我內心深處,並且能夠讓我對現實生活産生新的思考的書,而《未生:尚未“做活”的人.1.著手》無疑做到瞭這一點。它沒有華麗的辭藻,也沒有空洞的理論,而是通過一個普通職場新人的視角,展現瞭他在初入社會時的迷茫、掙紮與成長。我能夠清晰地感受到主角在麵對工作任務時的焦慮,在與同事的交往中的小心翼翼,以及在不斷嘗試中,對自我價值的探索。書中的許多場景,都讓我迴憶起自己剛工作的日子,那些曾經的睏惑與不安,仿佛又迴到瞭眼前。作者對職場生態的描繪非常細膩,人與人之間的微妙關係,工作中的潛規則,都得到瞭真實的呈現。主角的“著手”過程,並非是突然爆發的纔能,而是在一次次的試錯中,一點點積纍經驗,一點點提升能力。這本書讓我明白,真正的“做活”,是一個持續不斷的過程,需要耐心、毅力,以及最重要的——對生活的熱愛與堅持。
評分看過電視劇非常喜歡希望漫畫更給力
評分aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
評分aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
評分這次是活動買的要不,價格是太貴瞭
評分齣道十年 至臻典藏
評分天章(TANGO) 新綠天章80mm*80mm熱敏收銀紙/票據/超市小票紙 60米/捲 50捲/箱
評分內容未看暫不評價,快遞包裝還可以,但套書本身的塑封已經散開,其中一本書的塑封和書腰有損壞,套書送的便簽不錯,裏麵每一頁都有不同圍棋術語,有趣又實用。
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評分是否意味著我要去除角質後外加一個人在一起時我的人傢的感覺
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