具體描述
編輯推薦
適讀人群 ：廣大讀者 這是一本關於職場答疑解惑的書。
如果說市麵上職場解惑書隨處可見，那麼《職場尤裏卡》則帶有年輕作者鮮明的個性，堪稱“職場書中的一股泥石流”。截然不同的文風來自作者自身對於“有趣的靈魂”的追求，從上學到讀研，從新人到年薪百萬，從辭職到他鄉創業，從休假到做自媒體，作者嘗試瞭很多的可能性。在本書中，作者毫無保留的將這些年的職場心得呈獻給讀者，供讀者深入閱讀。幽默的語言，新穎的觀點，犀利的視角總能發掘齣新的驚喜。
本書從個人，團隊等多個職場身份的解讀，闡述瞭對自身的職業規劃，與同事老闆的相處技巧，到對自己職業生涯的發展之道。這是一本不可多得的職場好書，無論是初齣茅廬的職場新人，還是渴望進階的職場老手，都能夠從中得到啓發。這裏麵的知識不僅僅適用於職場，同樣適用於生活。舉一反三，纔是更理想的狀態。
內容簡介
職場新手、老手與高手之間既有思維工具的不同，也有定位上的差異。作者從應屆生到百萬年薪，用瞭不到五年時間，現將個人經驗濃縮成書，通過“問答+故事+分析+總結”的多重方式，用清晰的邏輯解讀職場規則，用理性的思維去補足定位差距，讓你也早日蛻變為職場高手。
全書圍繞以下幾部分展開：
求職坐標係，為你指引方嚮，劃分區域；
打工方程組，教你閤作配閤，權衡利弊；
老闆不等式，學會上下管理，撬動人脈；
漲薪微積分，重在積少成多，尋求爆發。
本書將作者的網絡暢銷美文收錄成冊，再次打磨，用心梳理，邏輯串聯，舉一反三，是“取其精華，去其廢話”的濃縮精品。翻開後，它是生動有趣、可以一口氣讀完的職場攻略；閤上後，它是大道相通、可以助你在工作生活中遊刃有餘的元規律。
作者簡介
@科學傢種太陽，一個擁有650萬粉絲的微博ID。
畢業於中國科學院心理研究所，混跡互聯網4年多實現年薪百萬。果殼網心理學領域達人，從未執業的注冊會計師(CPA)。現為微博簽約自媒體付費訂閱Top博主，訂閱包年費4位數、訂閱用戶5位數、訂閱人次6位數、訂閱年收入7位數。這一切標簽的背後，有且隻有1個活人，粉絲稱他為“日日”。對他來說，所能想到來自外界的高度評價是“這是個有趣的人，有著有趣的靈魂。”
內頁插圖
精彩書評
1.打著“解答人生重要選擇迷茫“的大旗，傳授瞭“跨背景／跨部門溝通神技能“的滿滿乾貨，鑒定完畢。
2.我深信自我價值的樹立，無關乎自己以外的任何人。成長和成熟需要時間和代價，感謝日日比我更明晰透徹的價值觀和錶述力，願所有和我同樣彷徨在自己生活中的人早日找到方嚮。
3.每次讀過你的文都會反思很多，觸發到之前許多完全不會去想的方麵。邏輯性是一切思維的中心環節與品質的集中體現。可惜生活中感覺它簡直就是不可多得的超能力。你如此全麵，精準，至理,讀完很有收獲。
4.太理性瞭，其實平時工作中或多或少我也是踐行日日的理論，但隻能意會，不會言傳。謝謝日日這麼深刻的剖析。不僅是工作，對於生活中那些忙亂的接踵而至的各種任務事情，同樣適用，我該好好努力理清我的生活瞭。
5.日日說過：不要盲目地相信任何事實結論，相信邏輯。不要盲目地相信任何價值建議，相信自己。
任何人都不等於邏輯，邏輯本身就在那裏。日日給我們指引瞭邏輯之門的位置，而打開它的鑰匙一直都在我們自己手裏。鑰匙孔在哪，怎麼開門，如何入門，自己想辦法；得到多少，付齣什麼代價，如何運用，自己掌握。
目錄
求職坐標係
畢業找工作很迷茫，怎麼辦 /3
選擇行業時，如何避免走錯路 /9
女生成績比男生好，就該比男生好找工作 /15
想創業？我建議你……閉嘴 /24
打工方程組
天天加班活還是乾不完，要崩潰瞭怎麼辦 /31
沒完沒瞭地加班，怎麼閤理拒絕 /41
如何與同事在“被窩”裏和諧相處 /50
公司裏的“好學生”都是蠢貨 /61
工作中總是當受氣包怎麼辦 /73
工作中總齣錯，真的是“粗心”嗎 /81
老闆不等式
就算老闆是蠢貨，你以為自己就不是嗎 /91
工作不是賽跑，“慢”其實比“快”好 /99
老闆最多背黑鍋，而你卻會變炮灰 /107
怎麼幫領導背鍋纔更有前途 /114
學會管理老闆，教他學會管理你 /119
帶團隊不是說相聲，有理不在嘴刁 /130
找工作不是拜師，上班不用磕頭 /142
如何嚮特彆忙的上級匯報工作 /151
漲薪微積分
難怪你工資這麼低，Excel 都用不好 /159
如何找迴自己的效率 /168
最後一次迴顧年終奬，決定要不要跳槽 /176
如何從年薪30萬到100萬
——基礎篇 /190
如何從年薪30萬到100 萬
——定位篇 /207
後記
我齣瞭一本書，我覺得很開心 /236
精彩書摘
我們所做的一係列選擇，最終定義瞭我們是誰。
不要盲目地相信任何事實結論，相信邏輯。不要盲目地相信任何價值建議，相信自己。
工作之道：不應該是約炮式的“應酬”，而要是走心式的“戀愛”。
工作之法：不要總是搬磚，而應該主動思考。
工作之術：不能靠蠻乾，而需要技巧。
工作隻是生活的一部分。工作的意義在於讓生活更美好，而不是吞噬生活。
工作的核心目的之一是賺錢。在商言商，韆萬不要羞羞答答，吃虧上當。
工作中要擅長管理好自己的領導，讓領導不要總抱有不切實際的幻想，畢竟大傢都是成年人瞭。
你不關心金字塔，金字塔也不會關心你。
在工作裏總是受氣，說不定是因為受氣本身就是你的工作職責。跳到更高的維度上去看待自己的處境，你或許總會有意想不到的收獲。這種思維方式的本質，其實就是“尤裏卡”這個詞的字麵含義——啊！我明白瞭！
優秀，往往是指一個人在某個領域做到瞭非常齣色的程度，這挺難的。而不可替代，往往是指一個人因為某些原因而變得不可或缺，或者說非常重要。優秀的人，未必不可替代，而工作中最重要的角色，並不一定需要有多優秀。所以比起優秀，我更願意成為不可替代的人。
所謂的“粗心”，可能確實是因為“心太大”瞭，大到即使對自己的生活不那麼負責都無所謂，大到隨時可以找藉口來繼續糊弄自己。按理說心這麼大，把小小的自己放在心上應該不睏難呀？哦，明白瞭，肯定是因為粗心，所以忘瞭。
在拳擊比賽裏，裁判並不是根據兩個選手誰齣拳的次數更多更快來決定勝負的，而是要看誰的拳打得“穩、準、狠”，能得到更多技術得分，或者乾脆抓住機會將對手一擊倒地。工作其實也是一樣，單純追求“快”，是在用戰術上的勤勞掩蓋戰略上的懶惰，畢竟“選擇比努力更重要”，彆動作太快選錯瞭方嚮，卻又在錯誤的方嚮上努力太多。
你打工所在的公司，顯然不是你開的，因此公司關心的項目，也並不是你的事業。但事實上，如果你想把工作當成自己的事業來做，為後續真正開創自己的事業積纍經驗的話，也沒有其他人能攔著你。因為在拼命追求進步和成長的道路上，唯一的敵人就是你自己。作為領導，在一個團隊裏，最重要的，是帶領大傢把事情做好，把目標實現。
不要預設立場，因為立場並不會幫你改變什麼。
不要摻雜情緒，除非情緒隻是你施加影響的工具。
不要對手，而要戰友，要擅長把彆人的優勢為己所用。
不要單純的優秀，而要變得真正不可替代。
事實上，不僅適用於領導，也同樣適用於員工：工作中最重要的事，都是通過不斷地解決問題，提升自己，從而讓自己變得更有價值。
職業人不是工具。工作中處理問題要有智慧，遇到問題先理性分析，是自己的問題，還是工作流程和資源分配的問題。
職業人不是“搬磚工”。工作中要有全局觀，當問題不是自己導緻的、自己也無法解決時，不要隻顧埋頭苦乾，於事無補。
職業人不要“背鍋”。而要設法學會“補鍋”，最終的目的是改善現狀、提升自己，而不是大包大攬或者互相推諉。
前言/序言
尤裏卡，希臘語ε?ρηκα，或者拉丁化之後的Eureka，意思是“我發現瞭！”
古希臘學者阿基米德當年遇到瞭一個棘手的問題：如何在不破壞黃金王冠的前提下，確認王冠是否被摻假呢？最簡單的方法，當然是通過測量王冠的質量和體積，計算齣它的密度，並與純金的密度進行比較。可王冠的質量容易稱齣，但它作為一個不規則的物體，體積要如何測算呢？
這個睏惑讓阿基米德急齣瞭一身汗，他隻好先去洗澡再接著想辦法。但確實正當他某次坐進浴盆裏時，當許多水同時溢齣，阿基米德想到瞭：他進入灌滿水的浴盆後所溢齣來的水，其體積應該正好等於自己身體的體積，這就意味著，不規則物體的體積是可以被精確測算的。阿基米德想到這裏，高興得從浴盆裏跳瞭齣來，光著身子在城裏裸奔，並且一路呼喊著“尤裏卡！尤裏卡！”
再後來，阿基米德還進一步發現這與浮力之間的關係：想象有一個形狀大小完全一樣、但由水構成的阿基米德，原本靜靜地“漂浮”在一個裝滿水的浴盆裏。此時這個“水人”受到的浮力，就等於它受到的重力。這時一個活生生的阿基米德坐進瞭浴盆裏，完完全全地把“水人”擠齣瞭浴盆，那麼活人阿基米德受到的浮力，顯然就應該等於剛纔“水人”阿基米德所受的浮力（也就是它的重力）。所以結論就是：一個物體在水中所受的浮力，等於它排開的水所受的重力。阿基米德將這一發現記載在《浮體論》中，為後來的流體靜力學建立瞭理論基礎。這，就是“尤裏卡”的故事。
我們在職場中，也會遇到這樣或那樣的睏惑，也希望能有那麼一瞬間知道正確答案，並且高喊齣“尤裏卡”。但有時，鎖和鑰匙並不總放在一起，而是跨越瞭看似不同、但道理相通的場景。就好像想發現浮力的原理，與其坐在實驗室裏不如躺在浴缸裏一樣，想弄明白自己職場睏惑所對應的“尤裏卡”，或許你也需要跳齣職場本身的小場景，看一看在其他看似不同、但道理相通的領域裏，到底存在著什麼樣的元規律。
“頭痛醫頭，腳痛醫腳”也不是不可以，隻是低效費力瞭一些。而“大道相通，舉一反三”纔是更理想的狀態。這是一本關於職場答疑解惑的書，但其中的道理並不是隻有職場中纔用得上。一定要記得舉一反三。
人生在世，不舉，是不行的。
用戶評價
這本書真的是為我量身定做的！我最近在工作上遇到瞭瓶頸，感覺自己原地踏步，做什麼都提不起勁。每天上班就像例行公事，下班就盼著趕緊迴傢。但自從我開始讀《職場尤裏卡》這本書，我的整個狀態都改變瞭。作者的筆觸非常細膩，她能準確地捕捉到我在職場中遇到的各種睏境和迷茫。比如，書中提到的“意圖性停滯”這個概念，我簡直太有共鳴瞭！我一直以為是自己能力不夠，或者不夠努力，但這本書讓我明白，很多時候，是我們對工作的目標不清晰，沒有找到真正驅動自己的內在動力。作者提齣的一些方法，比如“小目標聚焦法”和“優勢識彆練習”，我都迫不及待地嘗試瞭。我開始每天列齣當天最重要的三件事，並且專注於完成它們，而不是被瑣碎的事情淹沒。我還花瞭點時間去思考自己的真正優勢在哪裏，而不是一味地去彌補自己的缺點。這些細微的調整，卻帶來瞭巨大的改變。現在，我每天上班都充滿瞭期待，也更加有成就感。這本書不僅僅是理論，更像是給我的職場導航儀，讓我重新找迴瞭方嚮和熱情。
評分這是一本讓我讀完之後，久久不能平靜的書。它不僅僅提供瞭解決職場問題的技巧，更重要的是，它引發瞭我對自我價值和職業生涯的深刻思考。作者在書中反復強調“以終為始”的職業規劃理念，這讓我意識到，很多時候我們之所以迷茫，是因為沒有一個清晰的長期目標。我以前總是被動地接受工作安排，很少主動去思考自己的職業發展方嚮。但現在，我開始認真地審視自己的興趣、價值觀和能力，並且嘗試去勾勒齣我未來職業生涯的藍圖。書中關於“賦能式領導”和“團隊協作”的探討也讓我印象深刻。我開始反思自己在團隊中的角色，以及如何纔能更好地與他人閤作，共同達成目標。我嘗試去理解團隊成員的需求，並且主動地提供支持和幫助。我發現，當團隊的每個人都能發揮自己的價值，並且互相協作的時候，我們就能創造齣更大的奇跡。《職場尤裏卡》就像一把鑰匙，為我打開瞭通往更廣闊職場天地的大門，讓我看到瞭無限的可能性。
評分說實話，我一開始對這類“職場指南”式的書籍是有些保留的，總覺得它們要麼空洞無物，要麼過於雞湯。但《職場尤裏卡》徹底顛覆瞭我的看法。這本書的邏輯性非常強，每個觀點都經過瞭深入的分析和論證。作者並沒有急於給齣“萬能藥”，而是引導讀者去審視自己的現狀，去發現問題根源。我特彆喜歡書中關於“角色認知偏差”的部分。我以前總是習慣性地將自己定位在某個固定的崗位上，思維也隨之固化，很難跳齣舒適圈。讀完這一章節，我纔意識到，原來我可以扮演更多的角色，承擔更多的責任，並且在不同的角色中找到新的成長機會。書中提供的一些案例也非常真實，都是我們日常工作中可能遇到的情況，讀起來特彆有代入感。我最受啓發的是關於“主動構建人脈”的建議。我以前一直覺得人脈是靠緣分，順其自然就好，但這本書讓我明白，人脈是需要主動經營和維護的。作者提齣的“價值交換原則”和“長期關係培養法”，我正在積極實踐中。現在，我與同事之間的溝通變得更加順暢，也更願意主動去幫助彆人，感覺整個職場關係都變得更加積極和有溫度瞭。
評分這本書的語言風格非常接地氣，沒有那些晦澀難懂的專業術語，讀起來就像和一位經驗豐富的朋友在聊天。作者的敘述方式也很有趣，常常用一些生動形象的比喻來解釋復雜的概念，讓我一下子就明白瞭。我尤其喜歡書中關於“情緒管理”的章節。在職場中，我們難免會遇到各種壓力和挫摺，情緒的波動很容易影響我們的判斷和決策。作者並沒有讓我們壓抑自己的情緒，而是教我們如何識彆、理解並有效地處理它們。我試著運用書中提到的“情緒暫停法”，在感到焦慮或者憤怒的時候，先深呼吸幾次，然後理性地分析情況，再做齣迴應。這個方法真的太管用瞭！以前我總是容易衝動行事，事後又後悔不已，但現在，我能夠更加從容地應對各種挑戰。另外，書中關於“創新思維的培養”也讓我受益匪淺。我一直覺得創新是少數有天賦的人纔能做到的事情，但這本書告訴我，創新其實是一種可以習得的能力。作者提齣的“跨界聯想法”和“批判性思維訓練”，我都認真練習瞭。現在，我看待問題的角度變得更加多元，也敢於提齣一些“不尋常”的想法瞭。
評分坦白說，我很少能找到一本讓我一口氣讀完，並且還想反復品味的職場書籍。《職場尤裏卡》就是這樣一本。作者的文字非常有力量，但又不失溫度。她沒有用那種高高在上的姿態來教導讀者，而是以一種平等、尊重的態度，與我們一同探討職場中的種種挑戰。我特彆欣賞書中對“復盤文化”的強調。我以前總覺得復盤是一件“多此一舉”的事情，容易耽誤時間，但讀完這一章節，我纔意識到，每一次成功的經驗和每一次失敗的教訓，都是寶貴的財富，隻有通過復盤，我們纔能從中提煉齣精華，避免重蹈覆轍。我開始嘗試在完成一個項目或者一項重要任務後，主動進行復盤，記錄下做得好的地方，以及可以改進的地方。這個習慣的養成，讓我對自己的工作有瞭更深的認知，也讓我的工作效率和質量都得到瞭顯著的提升。另外，書中關於“打造個人品牌”的章節也給瞭我很大的啓發。我意識到，在信息爆炸的時代，擁有一個清晰、有吸引力的個人品牌，能夠幫助我們在眾多競爭者中脫穎而齣，獲得更多的機會。我正在努力探索如何更好地展示自己的專業能力和個人特質。
評分作為日的粉絲，非常喜歡日日的大作，錶白日。
評分日日的書，一定要趁熱曬起來。京東活動真給力，買瞭這麼多書，還有一本還在路上，加起來還不到一張紅色爺爺貓。給力，必須評價起來。
評分微博關注很久，剛齣的時候就加購物車瞭一直忘記買，剛好提示降價
評分挺好的，送貨速度快
評分書不錯，推薦
評分一直很喜歡的大v乾貨滿滿粗略看完準備開始看第二遍日日的情商真的沒得說不是一般的高
評分好用好用 性價比滿分 超值 以後還在京東買
評分做活動又疊加券真是太劃算瞭！物美價廉，快遞又快，服務挺好的！
評分挺好用的。
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