具体描述
编辑推荐
适读人群 ：广大读者 这是一本关于职场答疑解惑的书。
如果说市面上职场解惑书随处可见，那么《职场尤里卡》则带有年轻作者鲜明的个性，堪称“职场书中的一股泥石流”。截然不同的文风来自作者自身对于“有趣的灵魂”的追求，从上学到读研，从新人到年薪百万，从辞职到他乡创业，从休假到做自媒体，作者尝试了很多的可能性。在本书中，作者毫无保留的将这些年的职场心得呈献给读者，供读者深入阅读。幽默的语言，新颖的观点，犀利的视角总能发掘出新的惊喜。
本书从个人，团队等多个职场身份的解读，阐述了对自身的职业规划，与同事老板的相处技巧，到对自己职业生涯的发展之道。这是一本不可多得的职场好书，无论是初出茅庐的职场新人，还是渴望进阶的职场老手，都能够从中得到启发。这里面的知识不仅仅适用于职场，同样适用于生活。举一反三，才是更理想的状态。
内容简介
职场新手、老手与高手之间既有思维工具的不同，也有定位上的差异。作者从应届生到百万年薪，用了不到五年时间，现将个人经验浓缩成书，通过“问答+故事+分析+总结”的多重方式，用清晰的逻辑解读职场规则，用理性的思维去补足定位差距，让你也早日蜕变为职场高手。
全书围绕以下几部分展开：
求职坐标系，为你指引方向，划分区域；
打工方程组，教你合作配合，权衡利弊；
老板不等式，学会上下管理，撬动人脉；
涨薪微积分，重在积少成多，寻求爆发。
本书将作者的网络畅销美文收录成册，再次打磨，用心梳理，逻辑串联，举一反三，是“取其精华，去其废话”的浓缩精品。翻开后，它是生动有趣、可以一口气读完的职场攻略；合上后，它是大道相通、可以助你在工作生活中游刃有余的元规律。
作者简介
@科学家种太阳，一个拥有650万粉丝的微博ID。
毕业于中国科学院心理研究所，混迹互联网4年多实现年薪百万。果壳网心理学领域达人，从未执业的注册会计师(CPA)。现为微博签约自媒体付费订阅Top博主，订阅包年费4位数、订阅用户5位数、订阅人次6位数、订阅年收入7位数。这一切标签的背后，有且只有1个活人，粉丝称他为“日日”。对他来说，所能想到来自外界的高度评价是“这是个有趣的人，有着有趣的灵魂。”
内页插图
精彩书评
1.打着“解答人生重要选择迷茫“的大旗，传授了“跨背景／跨部门沟通神技能“的满满干货，鉴定完毕。
2.我深信自我价值的树立，无关乎自己以外的任何人。成长和成熟需要时间和代价，感谢日日比我更明晰透彻的价值观和表述力，愿所有和我同样彷徨在自己生活中的人早日找到方向。
3.每次读过你的文都会反思很多，触发到之前许多完全不会去想的方面。逻辑性是一切思维的中心环节与品质的集中体现。可惜生活中感觉它简直就是不可多得的超能力。你如此全面，精准，至理,读完很有收获。
4.太理性了，其实平时工作中或多或少我也是践行日日的理论，但只能意会，不会言传。谢谢日日这么深刻的剖析。不仅是工作，对于生活中那些忙乱的接踵而至的各种任务事情，同样适用，我该好好努力理清我的生活了。
5.日日说过：不要盲目地相信任何事实结论，相信逻辑。不要盲目地相信任何价值建议，相信自己。
任何人都不等于逻辑，逻辑本身就在那里。日日给我们指引了逻辑之门的位置，而打开它的钥匙一直都在我们自己手里。钥匙孔在哪，怎么开门，如何入门，自己想办法；得到多少，付出什么代价，如何运用，自己掌握。
目录
求职坐标系
毕业找工作很迷茫，怎么办 /3
选择行业时，如何避免走错路 /9
女生成绩比男生好，就该比男生好找工作 /15
想创业？我建议你……闭嘴 /24
打工方程组
天天加班活还是干不完，要崩溃了怎么办 /31
没完没了地加班，怎么合理拒绝 /41
如何与同事在“被窝”里和谐相处 /50
公司里的“好学生”都是蠢货 /61
工作中总是当受气包怎么办 /73
工作中总出错，真的是“粗心”吗 /81
老板不等式
就算老板是蠢货，你以为自己就不是吗 /91
工作不是赛跑，“慢”其实比“快”好 /99
老板最多背黑锅，而你却会变炮灰 /107
怎么帮领导背锅才更有前途 /114
学会管理老板，教他学会管理你 /119
带团队不是说相声，有理不在嘴刁 /130
找工作不是拜师，上班不用磕头 /142
如何向特别忙的上级汇报工作 /151
涨薪微积分
难怪你工资这么低，Excel 都用不好 /159
如何找回自己的效率 /168
最后一次回顾年终奖，决定要不要跳槽 /176
如何从年薪30万到100万
——基础篇 /190
如何从年薪30万到100 万
——定位篇 /207
后记
我出了一本书，我觉得很开心 /236
精彩书摘
我们所做的一系列选择，最终定义了我们是谁。
不要盲目地相信任何事实结论，相信逻辑。不要盲目地相信任何价值建议，相信自己。
工作之道：不应该是约炮式的“应酬”，而要是走心式的“恋爱”。
工作之法：不要总是搬砖，而应该主动思考。
工作之术：不能靠蛮干，而需要技巧。
工作只是生活的一部分。工作的意义在于让生活更美好，而不是吞噬生活。
工作的核心目的之一是赚钱。在商言商，千万不要羞羞答答，吃亏上当。
工作中要擅长管理好自己的领导，让领导不要总抱有不切实际的幻想，毕竟大家都是成年人了。
你不关心金字塔，金字塔也不会关心你。
在工作里总是受气，说不定是因为受气本身就是你的工作职责。跳到更高的维度上去看待自己的处境，你或许总会有意想不到的收获。这种思维方式的本质，其实就是“尤里卡”这个词的字面含义——啊！我明白了！
优秀，往往是指一个人在某个领域做到了非常出色的程度，这挺难的。而不可替代，往往是指一个人因为某些原因而变得不可或缺，或者说非常重要。优秀的人，未必不可替代，而工作中最重要的角色，并不一定需要有多优秀。所以比起优秀，我更愿意成为不可替代的人。
所谓的“粗心”，可能确实是因为“心太大”了，大到即使对自己的生活不那么负责都无所谓，大到随时可以找借口来继续糊弄自己。按理说心这么大，把小小的自己放在心上应该不困难呀？哦，明白了，肯定是因为粗心，所以忘了。
在拳击比赛里，裁判并不是根据两个选手谁出拳的次数更多更快来决定胜负的，而是要看谁的拳打得“稳、准、狠”，能得到更多技术得分，或者干脆抓住机会将对手一击倒地。工作其实也是一样，单纯追求“快”，是在用战术上的勤劳掩盖战略上的懒惰，毕竟“选择比努力更重要”，别动作太快选错了方向，却又在错误的方向上努力太多。
你打工所在的公司，显然不是你开的，因此公司关心的项目，也并不是你的事业。但事实上，如果你想把工作当成自己的事业来做，为后续真正开创自己的事业积累经验的话，也没有其他人能拦着你。因为在拼命追求进步和成长的道路上，唯一的敌人就是你自己。作为领导，在一个团队里，最重要的，是带领大家把事情做好，把目标实现。
不要预设立场，因为立场并不会帮你改变什么。
不要掺杂情绪，除非情绪只是你施加影响的工具。
不要对手，而要战友，要擅长把别人的优势为己所用。
不要单纯的优秀，而要变得真正不可替代。
事实上，不仅适用于领导，也同样适用于员工：工作中最重要的事，都是通过不断地解决问题，提升自己，从而让自己变得更有价值。
职业人不是工具。工作中处理问题要有智慧，遇到问题先理性分析，是自己的问题，还是工作流程和资源分配的问题。
职业人不是“搬砖工”。工作中要有全局观，当问题不是自己导致的、自己也无法解决时，不要只顾埋头苦干，于事无补。
职业人不要“背锅”。而要设法学会“补锅”，最终的目的是改善现状、提升自己，而不是大包大揽或者互相推诿。
前言/序言
尤里卡，希腊语ε?ρηκα，或者拉丁化之后的Eureka，意思是“我发现了！”
古希腊学者阿基米德当年遇到了一个棘手的问题：如何在不破坏黄金王冠的前提下，确认王冠是否被掺假呢？最简单的方法，当然是通过测量王冠的质量和体积，计算出它的密度，并与纯金的密度进行比较。可王冠的质量容易称出，但它作为一个不规则的物体，体积要如何测算呢？
这个困惑让阿基米德急出了一身汗，他只好先去洗澡再接着想办法。但确实正当他某次坐进浴盆里时，当许多水同时溢出，阿基米德想到了：他进入灌满水的浴盆后所溢出来的水，其体积应该正好等于自己身体的体积，这就意味着，不规则物体的体积是可以被精确测算的。阿基米德想到这里，高兴得从浴盆里跳了出来，光着身子在城里裸奔，并且一路呼喊着“尤里卡！尤里卡！”
再后来，阿基米德还进一步发现这与浮力之间的关系：想象有一个形状大小完全一样、但由水构成的阿基米德，原本静静地“漂浮”在一个装满水的浴盆里。此时这个“水人”受到的浮力，就等于它受到的重力。这时一个活生生的阿基米德坐进了浴盆里，完完全全地把“水人”挤出了浴盆，那么活人阿基米德受到的浮力，显然就应该等于刚才“水人”阿基米德所受的浮力（也就是它的重力）。所以结论就是：一个物体在水中所受的浮力，等于它排开的水所受的重力。阿基米德将这一发现记载在《浮体论》中，为后来的流体静力学建立了理论基础。这，就是“尤里卡”的故事。
我们在职场中，也会遇到这样或那样的困惑，也希望能有那么一瞬间知道正确答案，并且高喊出“尤里卡”。但有时，锁和钥匙并不总放在一起，而是跨越了看似不同、但道理相通的场景。就好像想发现浮力的原理，与其坐在实验室里不如躺在浴缸里一样，想弄明白自己职场困惑所对应的“尤里卡”，或许你也需要跳出职场本身的小场景，看一看在其他看似不同、但道理相通的领域里，到底存在着什么样的元规律。
“头痛医头，脚痛医脚”也不是不可以，只是低效费力了一些。而“大道相通，举一反三”才是更理想的状态。这是一本关于职场答疑解惑的书，但其中的道理并不是只有职场中才用得上。一定要记得举一反三。
人生在世，不举，是不行的。
用户评价
说实话，我一开始对这类“职场指南”式的书籍是有些保留的，总觉得它们要么空洞无物，要么过于鸡汤。但《职场尤里卡》彻底颠覆了我的看法。这本书的逻辑性非常强，每个观点都经过了深入的分析和论证。作者并没有急于给出“万能药”，而是引导读者去审视自己的现状，去发现问题根源。我特别喜欢书中关于“角色认知偏差”的部分。我以前总是习惯性地将自己定位在某个固定的岗位上，思维也随之固化，很难跳出舒适圈。读完这一章节，我才意识到，原来我可以扮演更多的角色，承担更多的责任，并且在不同的角色中找到新的成长机会。书中提供的一些案例也非常真实，都是我们日常工作中可能遇到的情况，读起来特别有代入感。我最受启发的是关于“主动构建人脉”的建议。我以前一直觉得人脉是靠缘分，顺其自然就好，但这本书让我明白，人脉是需要主动经营和维护的。作者提出的“价值交换原则”和“长期关系培养法”，我正在积极实践中。现在，我与同事之间的沟通变得更加顺畅，也更愿意主动去帮助别人，感觉整个职场关系都变得更加积极和有温度了。
评分这本书真的是为我量身定做的！我最近在工作上遇到了瓶颈，感觉自己原地踏步，做什么都提不起劲。每天上班就像例行公事，下班就盼着赶紧回家。但自从我开始读《职场尤里卡》这本书，我的整个状态都改变了。作者的笔触非常细腻，她能准确地捕捉到我在职场中遇到的各种困境和迷茫。比如，书中提到的“意图性停滞”这个概念，我简直太有共鸣了！我一直以为是自己能力不够，或者不够努力，但这本书让我明白，很多时候，是我们对工作的目标不清晰，没有找到真正驱动自己的内在动力。作者提出的一些方法，比如“小目标聚焦法”和“优势识别练习”，我都迫不及待地尝试了。我开始每天列出当天最重要的三件事，并且专注于完成它们，而不是被琐碎的事情淹没。我还花了点时间去思考自己的真正优势在哪里，而不是一味地去弥补自己的缺点。这些细微的调整，却带来了巨大的改变。现在，我每天上班都充满了期待，也更加有成就感。这本书不仅仅是理论，更像是给我的职场导航仪，让我重新找回了方向和热情。
评分坦白说，我很少能找到一本让我一口气读完，并且还想反复品味的职场书籍。《职场尤里卡》就是这样一本。作者的文字非常有力量，但又不失温度。她没有用那种高高在上的姿态来教导读者，而是以一种平等、尊重的态度，与我们一同探讨职场中的种种挑战。我特别欣赏书中对“复盘文化”的强调。我以前总觉得复盘是一件“多此一举”的事情，容易耽误时间，但读完这一章节，我才意识到，每一次成功的经验和每一次失败的教训，都是宝贵的财富，只有通过复盘，我们才能从中提炼出精华，避免重蹈覆辙。我开始尝试在完成一个项目或者一项重要任务后，主动进行复盘，记录下做得好的地方，以及可以改进的地方。这个习惯的养成，让我对自己的工作有了更深的认知，也让我的工作效率和质量都得到了显著的提升。另外，书中关于“打造个人品牌”的章节也给了我很大的启发。我意识到，在信息爆炸的时代，拥有一个清晰、有吸引力的个人品牌，能够帮助我们在众多竞争者中脱颖而出，获得更多的机会。我正在努力探索如何更好地展示自己的专业能力和个人特质。
评分这是一本让我读完之后，久久不能平静的书。它不仅仅提供了解决职场问题的技巧，更重要的是，它引发了我对自我价值和职业生涯的深刻思考。作者在书中反复强调“以终为始”的职业规划理念，这让我意识到，很多时候我们之所以迷茫，是因为没有一个清晰的长期目标。我以前总是被动地接受工作安排，很少主动去思考自己的职业发展方向。但现在，我开始认真地审视自己的兴趣、价值观和能力，并且尝试去勾勒出我未来职业生涯的蓝图。书中关于“赋能式领导”和“团队协作”的探讨也让我印象深刻。我开始反思自己在团队中的角色，以及如何才能更好地与他人合作，共同达成目标。我尝试去理解团队成员的需求，并且主动地提供支持和帮助。我发现，当团队的每个人都能发挥自己的价值，并且互相协作的时候，我们就能创造出更大的奇迹。《职场尤里卡》就像一把钥匙，为我打开了通往更广阔职场天地的大门，让我看到了无限的可能性。
评分这本书的语言风格非常接地气，没有那些晦涩难懂的专业术语，读起来就像和一位经验丰富的朋友在聊天。作者的叙述方式也很有趣，常常用一些生动形象的比喻来解释复杂的概念，让我一下子就明白了。我尤其喜欢书中关于“情绪管理”的章节。在职场中，我们难免会遇到各种压力和挫折，情绪的波动很容易影响我们的判断和决策。作者并没有让我们压抑自己的情绪，而是教我们如何识别、理解并有效地处理它们。我试着运用书中提到的“情绪暂停法”，在感到焦虑或者愤怒的时候，先深呼吸几次，然后理性地分析情况，再做出回应。这个方法真的太管用了！以前我总是容易冲动行事，事后又后悔不已，但现在，我能够更加从容地应对各种挑战。另外，书中关于“创新思维的培养”也让我受益匪浅。我一直觉得创新是少数有天赋的人才能做到的事情，但这本书告诉我，创新其实是一种可以习得的能力。作者提出的“跨界联想法”和“批判性思维训练”，我都认真练习了。现在，我看待问题的角度变得更加多元，也敢于提出一些“不寻常”的想法了。
评分书不错，推荐
评分好书，好文
评分日日的书买来学习下！！嘻嘻
评分学习学习。。。。。。。。
评分日日的粉丝来打个卡，其实很多文章都是收录他的付费阅读，但是温和很多适合送长辈送亲戚送朋友。
评分好~~~~~~~~~~~~~~~~~
评分很好的一本书
评分收到，准备阅读，不知道内容如何，期待着！
评分滴 粉丝卡
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