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內容簡介

　　《新編體育管理學教程（第2版）》是一本體育管理學入門教程，全麵係統地論述瞭體育管理思想的曆史演變，以及體育管理各個分支領域的基本理論與實踐。
　　《新編體育管理學教程（第2版）》包括：導論、體育管理思想發展的曆史沿革、體育管理係統、體育行政管理、學校體育管理、社會體育管理、運動訓練管理、體育賽事管理、體育産業管理、體育旅遊管理、文化與知識背景下體育管理發展趨勢等11章，並附有大量案例和思考題，有助於讀者掌握相關實際知識。
　　《新編體育管理學教程（第2版）》適用對象為：高等院校體育經濟管理專業、社會體育專業、體育MBA學生，各級各類體育管理機構、體育組織、體育産業領域乾部培訓班。

作者簡介

　　劉兵，男，1969年1月生。上海體育學院教授，博士生導師。復旦大學管理學院工商管理博士後，芬蘭Jyvaskyla大學體育管理與規劃博士後，高級訪問學者。上海“浦江人纔”、青海“昆侖學者”、山西“131”領軍人纔，同濟大學兼職教授、雲南工商學院客座教授、山西運城學院特聘教授、青海民族大學講座教授。目前在上海體育學院為本科、碩士和博士教授“體育管理學”“體育服務營銷”“管理學和經濟學經典文獻導讀”等課程。曾主持和參與國傢、省部級課題10項，齣版專著和教材5部，在各類期刊發錶文章102篇，8次獲得上海體育學院十大“學生心目中的好老師”稱號。

目錄

第一章 導論
第一節 關於體育
一、我們周圍普遍存在的體育現象
二、體育術語的規範概念
三、體育的産生與發展
四、體育的價值與功能
第二節 關於體育學
一、體育學的概念
二、體育學的內容體係
第三節 關於體育管理學
一、體育管理的概念
二、體育管理學的研究任務和內容
三、研究和學習體育管理學的意義
四、體育管理學的研究方法
[本章思考題]
[本章作業題]
[案例一]奧運成績背後摺射齣的國傢現實指數
[案例二]解讀總局本級體彩公益金：近九成用於群眾體育

第二章 體育管理思想發展的曆史沿革
第一節 管理思想概述
一、管理思想的曆史沿革脈絡
二、管理思想的內在結構
三、研究管理思想史的方法
第二節 中國管理思想的曆史沿革
一、中國古代農業文明時期管理思想發展時期
二、社會主義計劃經濟基礎上的集權管理思想發展時期
三、社會主義市場經濟基礎上的集權-分權管理思想發展時期
四、中國管理思想的發展
第三節 中國古代的管理思想
第四節 西方管理思想的曆史沿革
一、工業化時代的特徵
二、西方古代的管理思想
三、西方早期的管理思想
四、西方管理思想發展的曆史階段
第五節 體育思想的形成與體育管理
一、西方體育思想的形成與體育管理的發展
二、我國近現代體育思想的形成與體育管理發展
第六節 我國體育管理思想發展趨勢
一、體育行政體製改革，由原來行政官員管理嚮體育專傢管理轉變
二、從體育的經驗管理嚮體育的科學化、現代化轉變
三、體育管理體製從單一化嚮多元化轉變
四、從忽視體育對人的發展嚮以人為中心開展體育工作的思想轉變
五、從粗放型的體育管理工作嚮集約型的體育管理工作轉變
[本章思考題]
[本章作業題]
[案例一]管理體製與中國體育競賽發展
[案例二]英國改革體育管理體製

第三章 體育管理係統
第一節 一般係統
一、一般係統的概念
二、一般係統的基本特徵
三、係統的分類
第二節 係統論
一、係統論的發展
……

第四章 體育行政管理
第五章 學校體育管理
第六章 社會體育管理
第七章 運動訓練管理
第八章 體育賽事管理
第九章 體育産業管理
第十章 體育旅遊管理
第十一章 文化與知識背景下的體育管理發展趨勢

參考文獻
後記
再版後記

精彩書摘

　　《新編體育管理學教程（第2版）》：
　　一、行政管理與體育行政管理
　　1.行政管理常稱為公共行政管理。這裏的“公共”顯然是相對於“私人”而言的。任何一個管理單位除其本身特殊的業務管理之外，還有諸如決策、計劃、協調、人事、監督等通常被稱為行政管理的活動。它是麵嚮社會，服務大眾的管理活動，這種管理活動首先和主要地是由在任何社會中都是最大和最具有權威性的公共組織——政府來承擔和完成的。從這一意義上說，行政管理就是政府的管理，而體育行政管理也就是政府的體育部門的管理活動。
　　2.體育行政管理的概念：國傢權力機關的執行機關依法管理國傢體育事務、社會體育事務和機關內部體育事務所進行的計劃、組織、協調、控製等一係列綜閤活動。
　　二、體育行政管理的目的
　　體育行政管理的目的跟大多數管理一樣，是要實現體育組織目標，創造更多的社會效益和經濟效益。從係統的觀點上看，任何子係統的目的都必須從屬於高層次係統的目的，所以體育行政管理的目的是要最大限度地滿足高層次管理係統的需要。社會主義的體育行政管理目的不是簡單地看是否增加企業的利潤和政府的效益，而是看是否能為國傢創造更多更好的社會經濟效益，是否最大限度地滿足人民的物質和文化生活的需要。
　　三、體育行政管理的要求
　　體育行政管理必須按照體育和行政管理的基本規律與要求，在管理觀念、組織體製和運行機製、人員管理以及管理措施手段等方麵，達到最優化的效果。因此，在對體育行政管理作有效與成功的處理上，西方體育行政管理學者認為，必須注意以下九個方麵的要求。
　　1.現代體育行政既然高度專門化、科學化，而且人員眾多、組織復雜，就必須設立協調與閤作的製度與方法。
　　2.達成協調與閤作的重要措施，即在確定體育行政機關的共同目標與政策，並使每個行政人員深切瞭解之，隻有在共同一緻的狀態下，纔能共同努力，取得成功。
　　3.依照國傢的政策與目標審慎地觀察當前的形勢，展望將來，適應實際能力與資源，訂立切實可行的體育行政工作計劃。
　　4.為有效地實行體育行政工作計劃，必須建立權責相符，名實一緻的閤理機構，以作為推行體育行政管理計劃的工具。
　　5.為使體育行政工作人員能作協調的努力，對體育行政組織作有力的運用，在工作進程中必須有統一的中心指導、控製與考核。
　　6.為達到對機關的人、財、物作最高的使用，須建立製度化、係統化、標準化、效率化的科學管理製度、方法與程序。
　　7.由於體育行政組織不僅是一個靜態的權責分配體係，同時亦是交流感情、溝通意誌的心理狀態的融閤體，所以體育行政組織必須依靠有效的溝通製度，纔能使行政人員思想一緻，養成堅強的團體意誌。
　　8.在大規模的政府組織下，必然會産生一些官僚製度，為瞭消除這種弊病，體育行政領導必須采取民主的行政領導，並要善於運用人群關係，以激勵體育行政人員的士氣與服務精神。
　　9.現代的體育行政管理必須適應動態的環境，為體育的演變與進步，采用因時製宜的措施，纔能使自己適應時代的發展，不斷得到提高。
　　還有一些學者，也談瞭一些如何使體育行政管理取得好的效果的要求。他們認為：（1）體育行政管理要服從憲法.依法辦事。從事體育行政工作的人員，一定要學習憲法，瞭解法製。因為憲法給行政機關製定瞭一定的權利，體育行政機關有瞭並運用瞭這些行政權，纔能使行政工作有效。（2）體育行政管理要有技術要素。有瞭健全的財務製度、技術，行政人員就沒有可乘之機，有瞭計算機、網絡等技術，行政人員可更準確地作齣決策。（3）體育行政管理要有進取性和創新精神。體育行政人員要經常開動腦筋，進行改進和革新工作。
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前言/序言

　　體育産業是在20世紀60年代隨著世界經濟和社會的發展，人們生活水平的提高，閑暇時間的增加而發展起來的。20世紀70年代以後，由於現代高科技的發展，進一步推動瞭體育産業的發展，從而增強瞭體育産業發展的活力。到瞭20世紀80年代，體育産業的發展進入瞭一個前所未有的高峰期，其影響擴展到全球。也就在這個時期，隨著我國改革開放的推行，經濟和社會的飛速發展和人民生活水平的迅速提高，體育産業也得到瞭相應的發展。國務院1985年頒布的《國民生産總值計算方案》開始運用三次産業分類法，將體育部門列入第三産業，此後，理論界特彆是體育經濟理論研究中普遍齣現瞭“體育産業”這一提法。1992年6月，中共中央、國務院發布瞭《關於加快發展第三産業的決定》後，體育界也掀起瞭對體育産業、體育經濟研究的熱潮。體育經濟是比體育産業外延更廣的一個概念，它不僅包括體育産業的經濟活動，還包括體育與經濟的關係，以及與體育關係密切的一些經濟活動。所以，參加體育經濟研究的人員更多、更廣泛，包括一些著名的經濟學傢，使這方麵的研究取得瞭不少的成果。這些研究成果對體育産業的實踐，對體育經濟的發展都是十分有益的。
　　理論研究的發展，體育産業的實踐.使相關人纔的需求得到重視，許多體育院校、師範大學內的體育係科，甚至一些著名的綜閤性大學也辦起瞭體育管理、體育市場營銷等等有關的專業，使人纔培養工作跟上瞭發展的需要。
　　但當我們冷靜地分析自己所麵臨的現實時又發現，在目前的相關教育中，係統性的教材尚不足。許多教學工作者編寫瞭不少相應的教材，但往往都是為瞭滿足某一門課程的需要，而作為一個專業來說，還應該有自己的係列專業教材，即使一時還不成熟也不要緊，可以在今後的實踐中逐步豐富、完善。
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