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圖書標籤:

• 産業工人
• 新時期
• 改革方案
• 工人隊伍建設
• 職業發展
• 政策解讀
• 技能提升
• 勞動保障
• 經濟發展
• 黨的建設

店鋪： 昊宇軒書店

齣版社： 中國工人齣版社

ISBN：9787500866367

商品編碼：13761617210

包裝：平裝

書名：新的使命和擔當——《新時期産業工人隊伍建設改革方案》解讀

 

作者：李玉賦 主編

齣版社：中國工人齣版社

成品尺寸：168mm*240mm

開本：16K

頁碼：208

字數：170韆

齣版日期：2017年6月第1版  2017年6月第1次印刷

書號：ISBN 978-7-5008-6636-7

印張：13

定價：35.00元

上架建議：工會政策理論

中圖分類：C.962

 

 

內容簡介

全書共分為8章、36節，分彆從新時期産業工人隊伍建設的背景、新時期産業工人隊伍建設改革的總體要求、加強和改進産業工人隊伍政治建設、構建産業工人技能形成體係、運用互聯網推進産業工人隊伍建設、創新産業工人發展製度、強化産業工人隊伍建設支撐保障、在産業工人隊伍建設改革中充分發揮工會作用8個方麵對《改革方案》進行瞭深入解析。

 

作者簡介：

主     編：李玉賦

副 主 編：鄧 凱 閻京華

執行副主編：呂國泉

編     輯：王嬌萍 陶誌勇

 

全國總工會黨組書記、副主席、書記處第y書記，推進産業工人隊伍建設改革協調小組組長李玉賦為主編，為本書作序並題寫書名。  

全國總工會黨組副書記鄧凱，全國總工會副主席、書記處書記、黨組成員，推進産業工人隊伍建設改革協調小組副組長閻京華為副主編。

本書編寫人員均參加瞭《改革方案》的調研和起草，他們是（按姓氏筆畫為序）：馬惠珺、王嬌萍、馮永光、呂國泉、畢桂蘭、陽萬雄、李羿、李蕾、李睿禕、鄒廣子、張澤、張妍延、逄國君、薑文良、袁朝輝、夏邑、陶誌勇、賴金金、廖樞權。

編輯推薦：

本書旨在為指導各級工會組織深入學習貫徹《改革方案》，幫助各級工會組織明確新時期産業工人隊伍建設改革為什麼改、怎麼改、通過什麼途徑改、達到什麼目標等一係列重大問題。該書是對《改革方案》的解讀，也是各級工會製定地方産業工人隊伍建設改革方案的重要依據。

                                               

 

 

目錄：

目錄

    

第y部分 重要文件

習近p總書記主持召開中央全麵深化改革領導小組

第三十二次會議審議通過《新時期産業工人隊伍

建設改革方案》（節選）3

新時期産業工人隊伍建設改革方案6

中華全國總工會關於認真學習宣傳貫徹《新時期産業

工人隊伍建設改革方案》的通知15

 

第二部分 學習解讀

 

緒論 以習近p總書記重要論述為

紮實推進産業工人隊伍建設改革21

 

第y章 新時期産業工人隊伍建設改革的背景25

第y節 産業工人的含義及現狀25

第二節 産業工人隊伍建設的總體進展26

第三節 産業工人隊伍建設存在的突齣問題31

第四節 推進産業工人隊伍建設改革的重大意義36

 

 

第二章 新時期産業工人隊伍建設改革的總體要求39

 

第y節 新時期産業工人隊伍建設改革的指導思想39

第二節 牢牢把握新時期産業工人隊伍建設改革的基本原則42

第三節 正確理解新時期産業工人隊伍建設改革的目標任務45

 

第三章 加強和改進産業工人隊伍思想政治建設49

第y節 強化和創新産業工人隊伍黨建工作49

第二節 突齣産業工人思想政治52

第三節 健全保證産業工人主人翁地位的製度安排55

第四節 創新麵嚮産業工人的工會工作58

 

第四章 構建産業工人技能形成體係59

第y節 “技能形成體係”內涵豐富59

第二節 完善現代職業教育製度60

第三節 改革職業技能培訓製度67

第四節 統籌發展職業學校教育和職業培訓71

第五節 改進産業工人技能評價方式74

第六節 打造更多高技能人纔78

第七節 促進農民工融入城市、穩定就業81

 

第五章 運用互聯網促進産業工人隊伍建設88

第y節 創新産業工人隊伍建設網絡載體88

第二節 打造網絡學習平颱92

第三節 推行“互聯網+”普惠性服務97

 

第六章 創新産業工人發展製度101

第y節 拓寬産業工人發展空間101

第二節 暢通産業工人流動渠道104

第三節 創新技能導嚮的激勵機製107

第四節 改進勞動和技能競賽體係111

第五節 加大對産業工人創新創效扶持力度117

第六節 組織産業工人積極參與實施走齣去戰略和

“一帶一路”建設119

 

第七章 強化産業工人隊伍建設支撐保障123

第y節 加強有關産業工人隊伍建設的法治保障123

第二節 完善財政投入機製126

第三節 建立社會多元投入機製129

第四節 完善産業工人勞動經濟權益保障機製131

第五節 深化産業工人隊伍建設理論政策研究135

第六節 營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的社會氛圍139

 

第八章 在産業工人隊伍建設改革中充分發揮工會組織的作用144

第y節 推進産業工人隊伍建設改革是工會的重要使命144

第二節 立足職能定位推動改革舉措落地生根147

第三節 在推進改革中充分發揮工會組織特點和優勢149

 

 

第三部分 附錄

 

建設宏大的高素質産業工人隊伍助推製造強國戰略

夯實黨的執政基礎

——全國總工會負責人就學習貫徹《新時期産業工人

隊伍建設改革方案》答記者問155

人民日報評論員文章：建設高素質的産業工人隊伍164

全國職工素質建設工程五年規劃（2015—2019年）166

中華全國總工會2016—2020年勞動和技能競賽規劃173

中華全國總工會關於充分發揮工會在建設知識型、

技術型、創新型技術工人隊伍中作用的意見181

《新時期産業工人隊伍建設改革方案》：時代浪潮下的育人方略與國傢重塑 序章：曆史的必然與時代的呼喚 在中華民族偉大復興的曆史進程中，每一個關鍵節點都凝聚著戰略性的決策與深遠的部署。當前，我國正邁入經濟高質量發展的新階段，麵臨著産業結構升級、技術創新加速、國際競爭日趨激烈的復雜局麵。這一時代背景下，産業工人的素質、能力與精神麵貌，直接關係到國傢經濟命脈的穩固與未來發展的方嚮。正是在這樣的宏觀圖景與緊迫需求下，《新時期産業工人隊伍建設改革方案》（以下簡稱“方案”）應運而生，它不僅是對既往經驗的總結與升華，更是對未來産業工人隊伍建設的一份綱領性文件，承載著國傢對製造業強國建設的殷切期望，以及對廣大産業工人投身國傢建設、實現個人價值的莊重承諾。 本圖書的深入解讀，旨在為讀者勾勒齣“方案”所蘊含的深刻意義、核心要義、具體舉措以及其在中國現代化建設進程中的戰略地位。它將引領我們穿越政策的文本，直抵改革的初心與使命，理解為何在當下，建設一支宏大的、高素質的、技術精湛的、創新驅動的産業工人隊伍，已成為國傢發展的“牛鼻子”，是實現“中國製造2025”乃至更宏偉藍圖的基石。 第一章：時代變革下的産業工人：角色變遷與價值重塑 中國經濟的騰飛，很大程度上歸功於一代代産業工人的辛勤付齣與無私奉獻。然而，隨著科技的飛速發展和全球産業格局的深刻調整，産業工人的角色正在發生顛覆性的變化。他們不再僅僅是流水綫上的操作者，而是需要掌握先進技術、具備創新思維、能夠參與研發與管理的“技術能手”、“創新工匠”乃至“數字工匠”。 傳統的産業工人培養模式，在很大程度上已經難以適應新時期對人纔的需求。技術更新迭代的速度遠超預期，很多崗位對從業者的綜閤素質提齣瞭更高的要求。同時，國際競爭的加劇，也迫使中國必須在核心技術領域實現自主可控，而這恰恰需要一批能夠解決實際問題、突破技術瓶頸的産業工人。 “方案”正是深刻洞察瞭這一時代背景下的挑戰與機遇，它旗幟鮮明地指齣瞭産業工人隊伍建設的緊迫性與重要性。它不再將産業工人視為簡單的勞動力，而是將其提升到國傢戰略性人纔資源的高度，強調其在科技創新、産業升級、經濟增長中的關鍵作用。這意味著，對産業工人的培養與發展，已不再是單純的職業技能培訓，而是上升為國傢發展戰略的重要組成部分，關乎國傢的核心競爭力與長遠發展。 第二章：“方案”的核心要義：三大支柱與五大維度 “方案”並非一份空泛的政策文件，而是基於對新時期産業工人隊伍建設規律的深刻把握，提齣的具體、可操作性的戰略部署。其核心要義可以概括為三大支柱和五大維度，共同構建起一個係統性的改革框架。 三大支柱： 1. 思想引領與政治保障： “方案”高度重視産業工人的思想政治素質，強調要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導産業工人堅定理想信念，聽黨話、跟黨走，自覺踐行社會主義核心價值觀。這為産業工人隊伍建設提供瞭堅實的政治基礎和思想方嚮，確保其在國傢發展的正確道路上前進。 2. 素質提升與技能培育： 這是“方案”的核心內容。通過深化職業教育改革，健全技能人纔培養體係，鼓勵企業開展崗前培訓、在崗培訓和企業新型學徒製，著力培養一大批具有工匠精神、高超技藝和創新能力的高素質技術技能人纔。特彆強調瞭對新知識、新技能、新工藝的掌握，以及對智能化、數字化等新興技術的適應能力。 3. 權益保障與激勵機製： “方案”明確提齣要改革和完善産業工人的工資、福利、保險、休假等各項待遇，健全工資閤理增長機製，加大對高技能人纔的激勵力度。同時，要暢通産業工人的職業發展通道，建立健全技術技能人纔職稱評價和職業發展製度，讓産業工人能夠體麵勞動、全麵發展，充分激發其工作積極性和創造力。 五大維度： 1. 深化教育培訓體係改革： 聚焦職業教育與高等教育的銜接，加強職業院校建設，推動産教融閤、校企閤作，培養符閤産業發展需求的高素質技能人纔。 2. 健全技能人纔培養體係： 推動企業成為技能人纔培養的主體，發展企業新型學徒製，建立健全技能人纔的評價、認定和激勵製度。 3. 提升技術創新能力： 鼓勵産業工人參與技術創新和工藝改進，支持開展技術攻關和技能傳承，培養一批具有創新精神和實踐能力的“大國工匠”。 4. 完善激勵與保障機製： 改革工資收入分配製度，提高一綫技工的待遇，健全社會保障體係，減輕産業工人的後顧之憂。 5. 優化産業工人發展環境： 營造尊重勞動、崇尚技能的社會氛圍，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為産業工人提供更廣闊的發展空間。 這三大支柱和五大維度相互支撐、協同作用，共同構成瞭“方案”的整體框架，為新時期産業工人隊伍建設描繪瞭清晰的藍圖。 第三章：改革的落地：關鍵舉措與製度創新 “方案”的生命力在於其可執行性與創新性。為瞭將宏偉藍圖轉化為生動的實踐，文件中提齣瞭一係列具體的改革舉措和製度創新。 提升職業教育質量與吸引力： 這是“方案”的重中之重。改革職業教育評價標準，加強“雙師型”教師隊伍建設，提升職業院校的辦學水平和現代化水平，吸引更多優秀青年投身職業教育。同時，要建立更加靈活、多元的學曆和技能認證體係，讓職業教育的畢業生同樣擁有廣闊的發展前景。 強化校企閤作與産教融閤： 鼓勵企業深度參與人纔培養的全過程，從專業設置、課程開發到實習實訓，都應與企業需求緊密結閤。推廣“訂單式”培養、學徒製培訓等模式，確保培養齣來的技能人纔能夠直接對接産業需求，縮短學用之間的距離。 構建技能人纔評價與激勵新體係： 打破唯學曆、唯論文的評價導嚮，建立更加側重實踐能力、創新成果的技能人纔評價體係。推行職業技能等級認定製度，建立技能人纔的長期激勵機製，例如，設立技能大師工作室、技能人纔創新項目等，並將其成果納入職稱評審和職業晉升的考量範圍。 加大對高技能人纔的培養與引進： 針對國傢戰略性新興産業的需求，加大對急需緊缺技能人纔的培養力度。鼓勵企業引進和培養具備國際視野、掌握前沿技術的高技能人纔。同時，要為他們提供更優厚的待遇和更廣闊的發展平颱。 健全産業工人的權益保障與社會地位： 持續推進工資集體協商，保障産業工人的閤法權益，改善工作環境，加強職業健康保護。同時，要大力宣傳勞模先進事跡，弘揚勞模精神，提高産業工人的社會認同感和職業榮譽感，營造全社會尊重技術、崇尚技能的良好氛圍。 推動數字化、智能化賦能： 麵對産業數字化、智能化轉型，要引導産業工人學習和掌握數字技術，提升其在智能製造、工業互聯網等領域的應用能力。鼓勵企業加大在數字化技能培訓上的投入，為産業工人適應未來工作模式做好準備。 第四章：未來展望：産業工人的新使命與中國製造的強勁脈搏 《新時期産業工人隊伍建設改革方案》的實施，不僅僅是針對“人”的培養，更是對國傢整體競爭力的提升，對中國製造邁嚮高端化、智能化、綠色化發展方嚮的有力推動。 産業工人新使命： 成為科技創新的實踐者： 在新一輪科技革命和産業變革中，産業工人將不再是被動接受技術的角色，而是要成為技術創新的主動參與者和重要貢獻者。他們將通過實踐經驗，提齣改進工藝、優化流程的建議，甚至參與新技術的研發和應用。 成為産業升級的驅動者： 隨著中國經濟結構的深刻調整，傳統産業的轉型升級和新興産業的蓬勃發展，都離不開高素質産業工人的支撐。他們將是推動中國製造從“大”到“強”的關鍵力量。 成為工匠精神的傳承者與創新者： “中國製造”的品牌形象，需要依靠精益求精的工匠精神來塑造。新時期的産業工人，不僅要傳承老一輩的精湛技藝，更要在新的時代背景下，將工匠精神與創新思維相結閤，打造齣更多高質量、高附加值的産品。 成為國傢戰略的踐行者： 産業工人是國傢發展戰略的重要執行者。他們將以飽滿的熱情和昂揚的鬥誌，投身於“中國製造2025”、國傢重大工程建設等各項事業中，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。 中國製造的強勁脈搏： “方案”的深入實施，將為中國製造注入新的活力，使其擁有更強勁的脈搏： 技術硬實力顯著增強： 高素質産業工人隊伍的湧現，將為突破關鍵核心技術瓶頸提供堅實的人纔基礎，提升我國在國際産業鏈中的地位。 産業高端化加速實現： 隨著技能水平的提升和創新能力的增強，中國製造將逐步擺脫低端代工的形象，嚮價值鏈高端攀升。 競爭力優勢更加突齣： 擁有強大技能人纔隊伍的中國製造，將成為全球産業鏈中最具競爭力的力量之一。 高質量發展更具韌性： 穩定、高質量的産業工人隊伍，是應對外部風險挑戰、保障經濟平穩運行的重要基石，使中國經濟發展更具韌性。 結語： 《新時期産業工人隊伍建設改革方案》是一份具有裏程碑意義的戰略部署。它不僅是對産業工人隊伍建設規律的深刻揭示，更是國傢邁嚮高質量發展、實現製造強國目標的關鍵支撐。通過係統性的改革與持續的投入，我們有理由相信，一支宏大、高素質、充滿創新活力的産業工人隊伍必將崛起，為中華民族的偉大復興注入澎湃的動力。這本書的解讀，旨在讓更多讀者深入理解這份方案的時代價值與戰略意義，共同關注與支持中國産業工人隊伍的建設，為實現中華民族的偉大復興貢獻智慧與力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計透露齣一種莊重而又充滿活力的氣質，“新的使命和擔當”這幾個字，如同一個時代的號角，預示著一場深刻的變革即將展開。我一直深信，一個國傢的經濟實力，最終體現在其勞動力的素質和創造力上，而産業工人正是構成這種力量的核心群體。因此，當看到副標題“《新時期産業工人隊伍建設改革方案》”時，我便知道這本書的價值非同一般。我好奇，這個“新時期”到底意味著什麼？它對産業工人隊伍的建設提齣瞭哪些新的要求和挑戰？書中是否會深入探討，在新一輪科技革命和産業變革的大潮中，我們該如何培養和造就一批批高素質、高技能、具備創新精神的産業工人？我期待書中能提供一份詳實的改革藍圖，詳細闡述改革的具體目標、主要任務、保障措施以及預期成效。例如，在職業教育和技能培訓方麵，是否會有顛覆性的改革？如何打破傳統的技能評價體係，建立更加科學、公平、靈活的評價標準？在産業工人的職業發展和權益保障方麵，又將有哪些新的突破？是否會著重強調提升他們的社會地位和職業尊嚴，讓他們能夠真正感受到作為國傢建設者的驕傲？我猜測，這本書的深度和廣度都將超齣我的想象，它不僅僅是對一項政策的解讀，更是對中國製造業未來發展方嚮的深刻洞察，一份凝聚著國傢戰略眼光和前瞻性思維的重量級著作，值得每一位關心國傢發展和産業進步的人認真閱讀。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計很吸引我，一種沉穩中帶著力量的色調，讓人一看就知道主題的嚴肅性和重要性。“新的使命和擔當”這幾個字，像一記響亮的號角，瞬間把我拉入瞭一個充滿變革和挑戰的時代背景。我一直對國傢的發展政策和宏觀戰略非常感興趣，特彆是涉及到我們國傢經濟發展的基石——産業工人。他們是國傢建設的脊梁，是推動社會進步的直接力量。這本書的副標題直指《新時期産業工人隊伍建設改革方案》，這讓我立刻意識到，這不僅僅是一本書，更是一份重要的政策解讀，一份對未來中國製造業和服務業發展方嚮的深入剖析。我期待書中能詳細闡述，在新時代背景下，我們國傢的産業工人麵臨著哪些新的挑戰，又肩負著怎樣的使命？“改革方案”這幾個字更是點睛之筆，它暗示著書中會深入探討改革的具體措施、目標和預期效果。我很好奇，在當前全球經濟格局深刻調整，科技革命日新月異的當下，我們的産業工人隊伍的建設和改革，將走嚮何方？這本書是否會為我們揭示齣一條清晰的路徑，一條能夠激發産業工人潛能、提升整體素質、優化人纔結構的戰略藍圖？我預感，這本書的內容將不僅僅局限於理論的探討，更可能包含大量詳實的案例分析，對不同行業、不同地區的産業工人隊伍建設現狀進行深入的調研和評估，從而提齣具有實踐指導意義的建議。我迫不及待地想要翻開它，去感受其中蘊含的時代脈搏，去理解國傢對於這一重要群體寄予的厚望。

評分☆☆☆☆☆

當我第一眼看到這本書的名字，“新的使命和擔當”，我立刻就被吸引住瞭。這幾個字，仿佛是對當前中國經濟發展脈絡的一種精準概括，也直接點齣瞭我們國傢對於核心生産力——産業工人群體——的深切關注。副標題“《新時期産業工人隊伍建設改革方案》”更是讓我明白，這本書將為我們揭示國傢在這一重要領域即將采取或正在推進的重大戰略。我一直對國傢宏觀政策的落地和實施充滿好奇，特彆是當政策直接關係到我們國傢工業基礎的穩固和升級時。我迫切想知道，在這個“新時期”裏，我們國傢的産業工人隊伍究竟麵臨著哪些前所未有的機遇與挑戰？他們被賦予的“新使命”又是什麼？“擔當”體現在哪些具體的方麵？我尤其期待書中能夠詳細解讀這份“改革方案”的內涵。這份方案是否會為産業工人的技能提升、職業發展、權益保障、社會地位提升等方麵提供全新的思路和具體的措施？在人工智能、大數據等新技術浪潮席捲全球的當下，産業工人隊伍的技能結構如何調整？如何實現從“中國製造”嚮“中國創造”的轉變，産業工人群體又能發揮怎樣的作用？我猜想，這本書不會僅僅是政策條文的堆砌，而是會包含大量深入的分析、翔實的案例，以及對未來發展趨勢的精準判斷，為我們勾勒齣一幅中國産業工人隊伍現代化建設的宏偉藍圖，一份凝聚瞭國傢智慧與決心的重要文獻。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題——“新的使命和擔當”，瞬間抓住我的眼球。這幾個字，充滿瞭力量感和方嚮感，預示著我們將要探討的是國傢發展中一個至關重要的議題。而副標題“《新時期産業工人隊伍建設改革方案》”，更是清晰地勾勒齣瞭本書的核心內容，讓我對接下來的閱讀充滿期待。我一直關注著中國經濟的發展和産業升級的進程，深知産業工人在其中扮演著舉足輕重的角色。在當前這個科技日新月異、全球經濟格局深刻調整的時代，“新時期”對産業工人提齣瞭怎樣的“新使命”？他們又該如何去“擔當”起這份曆史賦予的重任？我迫切想知道，這份“改革方案”究竟包含哪些具體的改革舉措？它是否會著重於提升産業工人的技能水平，培養適應未來發展需求的復閤型人纔？是否會關注如何完善産業工人的職業發展通道，讓他們能夠有更廣闊的職業前景？是否會緻力於提升産業工人的社會地位和職業尊嚴，讓他們感受到被尊重和被重視？我推測，這本書的內容一定非常深入和全麵，它將不僅僅是對一份政策文件的簡單解讀，更可能是一份對中國産業工人隊伍未來發展方嚮的戰略性規劃，一份凝聚著國傢智慧和對實體經濟高度重視的重要文獻，值得每一位有誌於國傢發展的人士深入研究。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書，首先吸引我的是它傳達齣的時代感和使命感。“新的使命和擔當”，這幾個字精準地概括瞭當下中國經濟發展和社會進步的關鍵著力點。我一直認為，一個國傢的基石在於其勞動力的素質，而産業工人正是構成這塊基石的最重要部分。副標題“《新時期産業工人隊伍建設改革方案》”更是直接點明瞭本書的核心主題，讓我對接下來的內容充滿瞭好奇和期待。我非常想知道，在這個快速變化的時代，我們國傢的産業工人隊伍將麵臨哪些新的挑戰和機遇？他們被賦予的“新使命”究竟是什麼？又該如何去“擔當”起這份沉甸甸的責任？我特彆期待書中能夠對這份“改革方案”進行深入淺齣的解讀。這份方案是否會提齣一些革命性的舉措，來提升産業工人的技能水平、創新能力和職業素養？它是否會關注如何完善産業工人的職業發展通道，打破晉升壁壘，讓他們能夠實現自我價值？在權益保障、社會地位提升、激發工作積極性等方麵，又將有哪些具體的政策和措施？我猜想，這本書的內容一定會非常豐富和詳實，它不僅僅是對一份政策文件的梳理，更是對中國製造業未來發展方嚮的深度思考，一份為推動我國經濟高質量發展提供有力支撐的重要著作，值得每一個關心國傢發展的人細細品讀。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的第一印象是它所承載的沉甸甸的責任感。“新的使命和擔當”，這幾個字仿佛是對每一個為國傢現代化建設默默奉獻的産業工人的一種緻敬，同時也是一種期許。我一直認為，一個國傢的強大，最終還是要體現在其勞動者的素質和能力上。尤其是在當前我們國傢從“製造大國”邁嚮“製造強國”的關鍵時期，産業工人的重要性不言而喻。這本書的齣現，正當其時。它聚焦於《新時期産業工人隊伍建設改革方案》，這讓我對書中可能涉及的內容充滿瞭好奇和期待。我很好奇，這個“改革方案”究竟包含哪些具體的內容？它是否會觸及到産業工人的技能培訓、職業發展、權益保障、社會地位提升等多個維度？我設想，書中可能不僅僅會羅列政策條文，更會深入淺齣地解讀政策背後的邏輯和考量，分析改革可能帶來的深遠影響。例如，在新一輪科技革命和産業變革的浪潮下，傳統的産業工人麵臨著轉型升級的壓力，那麼這個改革方案是否會著重於如何培養適應未來發展需求的高素質、技能型、創新型産業工人？書中是否會提供一些前瞻性的思路和有效的對策，來應對勞動力結構變化、人工智能衝擊等挑戰？我對書中可能呈現的對未來産業工人畫像的描繪，以及為實現這一畫像所提齣的具體舉措，充滿瞭濃厚的興趣。它不僅僅是一本政策解讀，更可能是一份指引我們國傢産業工人隊伍走嚮高質量發展的行動指南，一份凝聚著智慧和擔當的時代答捲。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計透露齣一種深刻的時代感和使命感。“新的使命和擔當”這幾個字，直接擊中瞭我的關注點。作為一個關注國傢發展和産業升級的讀者，我深知産業工人在中國經濟體係中的核心地位。他們是實體經濟的血脈，是國傢競爭力的重要支撐。而《新時期産業工人隊伍建設改革方案》這個副標題，則明確瞭本書的焦點所在，讓我對接下來的內容充滿瞭濃厚的興趣。我非常想知道，在當前全球科技革命和産業變革加速演進的背景下，中國的産業工人隊伍將麵臨怎樣的“新使命”？他們又需要承擔起怎樣的“擔當”？書中是否會深入分析，傳統産業工人如何適應數字化、智能化、綠色化等新趨勢？如何培養大國工匠，提升整體的技能水平和創新能力？我期待這本書能夠提供一個清晰的改革框架，闡述具體的改革目標、路徑和重點。例如，它是否會關注如何優化職業教育和培訓體係，如何構建多層次的技能人纔培養機製？是否會探討如何完善産業工人的社會保障體係和權益保護機製？是否會提齣措施來提升産業工人的社會地位和職業吸引力，吸引更多優秀人纔投身製造業？我預感，這本書的內容將是非常全麵和深入的，它不僅僅是對一份政策文件的解讀，更是對未來中國産業工人隊伍建設方嚮的一種前瞻性思考和戰略性規劃，一份承載著國傢對製造業未來期許的重量級著作。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書，首先映入眼簾的便是那句“新的使命和擔當”。這幾個字，雖然簡短，卻蘊含著一股強大的力量，仿佛在訴說著一個時代賦予特定群體的責任與期望。我一直覺得，一個國傢的經濟發展，離不開基層的勞動者，尤其是那些在一綫辛勤工作的産業工人。他們是實體經濟的血脈，是國傢走嚮繁榮的堅實支撐。而《新時期産業工人隊伍建設改革方案》這一副標題，更是直接點明瞭本書的核心主題。這讓我不禁聯想到，在當前科技飛速發展，産業結構不斷升級的大背景下，我們現有的産業工人隊伍是否已經能夠適應新的需求？書中是否會深入剖析當前産業工人隊伍存在的短闆和挑戰？比如，技能更新的滯後性、職業發展的瓶頸、社會認同度的不足等等。我非常期待書中能夠就這些問題提齣切實可行的改革舉措，不僅僅是宏觀層麵的指導，更希望能夠看到一些具體的、可操作的方案。例如，如何構建更加完善的職業教育和培訓體係，如何暢通産業工人的職業發展通道，如何提高他們的收入水平和福利待遇，如何進一步提升他們在社會中的地位和尊嚴。我猜想，這本書的內容一定會非常紮實，可能包含大量的調研數據、專傢觀點和政策解讀，旨在為推動我國産業工人隊伍的現代化建設提供有力的理論支撐和實踐指導。它不僅僅是一本關於政策的書，更是一份對未來中國製造和服務業發展方嚮的深度思考，一份對國傢發展戰略的重要注腳。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名稱，特彆是“新的使命和擔當”幾個字，立刻引起瞭我的極大興趣。在我看來，這不僅僅是一句口號，更是一種對國傢發展戰略的深刻洞察和對重要群體責任的明確界定。副標題“《新時期産業工人隊伍建設改革方案》”更是精準地指齣瞭本書的核心內容，讓我對接下來的閱讀內容充滿瞭期待。我一直關注著中國經濟的轉型升級，也深知産業工人在這一進程中的關鍵作用。在這個科技飛速發展、産業結構不斷調整的時代，産業工人所麵臨的“新使命”究竟是什麼？他們又將如何“擔當”起國傢發展賦予的重任？我尤其想深入瞭解這份“改革方案”的具體內容。它是否會提齣創新的培訓模式，以適應新興産業和高科技發展的需求？它是否會關注如何提升産業工人的技能水平和創新能力，鼓勵他們成為“大國工匠”？在保障權益、提升待遇、改善工作環境等方麵，是否會有實質性的舉措？我設想，這本書會非常紮實，可能包含瞭對國內外産業工人隊伍建設成功經驗的藉鑒，對中國産業工人現狀的深入分析，以及對未來發展趨勢的準確預測。它不僅僅是一份政策解讀，更可能是一份為中國産業工人隊伍現代化建設指明方嚮的戰略性文獻，一份激發國傢經濟活力的重要指南。

評分☆☆☆☆☆

翻開這本書，首先被它的書名所吸引——“新的使命和擔當”。這幾個字，在當今中國經濟轉型升級的關鍵時期，顯得尤為重要和有分量。我一直關注著國傢的發展戰略，也深知産業工人在其中扮演著不可或缺的角色。他們是國傢經濟發展的基石，是推動社會進步的直接力量。而“《新時期産業工人隊伍建設改革方案》”這個副標題，更是精準地指齣瞭本書的核心內容，讓我對接下來的閱讀內容充滿瞭期待。我好奇，在這個日新月異的時代，産業工人所麵臨的“新使命”究竟是什麼？“擔當”又體現在哪些方麵？書中是否會詳細闡述，隨著科技的進步和産業的變革，産業工人的技能需求、工作內容、職業發展方嚮將發生怎樣的變化？我尤其想知道，所謂的“改革方案”是否會提齣一些切實有效的措施，來解決當前産業工人隊伍建設中存在的一些突齣問題。例如，如何提高他們的技能水平和創新能力，如何拓寬他們的職業發展空間，如何保障他們的閤法權益，如何提升他們的社會地位和職業認同感。我猜測，這本書的內容絕非泛泛而談，而是會結閤中國經濟發展的實際情況，深入分析産業工人隊伍現狀，並提齣一係列具有前瞻性和可操作性的改革思路和政策建議。它不僅僅是一本關於政策解讀的書，更可能是一份描繪中國産業工人未來發展藍圖的重要文獻，一份為國傢發展注入新動能的智慧結晶。