QBQ! The Question behind the Question: Practicing Personal Accountability at Work and in Life [精裝]

QBQ! The Question behind the Question: Practicing Personal Accountability at Work and in Life [精裝] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

JohnG.Miller 著
圖書標籤:
  • 個人責任
  • 職場
  • 生活
  • 問題解決
  • 自我提升
  • 精裝本
  • QBQ
  • 肯·布蘭查德
  • 領導力
  • 積極心態
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齣版社: Penguin Group (USA) Incorporated
ISBN:9780399152337
商品編碼:19134163
包裝:精裝
齣版時間:2004-09-09
頁數:160
商品尺寸:14.48x1.78x21.59cm

具體描述

內容簡介

The lack of personal accountability is a problem that has resulted in an epidemic of blame, victim thinking, complaining, and procrastination. No organization—or individual—can successfully compete in the marketplace, achieve goals and objectives, provide outstanding service, engage in exceptional teamwork, or develop people without personal accountability.
John G. Miller believes that the troubles that plague organizations cannot be solved by pointing fingers and blaming others. Rather, the real solutions are found when each of us recognizes the power of personal accountability. In QBQ! The Question Behind the Question?, Miller explains how negative, ill-focused questions like “Why do we have to go through all this change?” and “Who dropped the ball?” represent a lack of personal accountability. Conversely, when we ask better questions—QBQs—such as “What can I do to contribute?” or “How can I help solve the problem?” our lives and our organizations are transformed.
THE QBQ! PROMISE
This remarkable and timely book provides a practical method for putting personal accountability into daily actions, with astonishing results: problems are solved, internal barriers come down, service improves, teams thrive, and people adapt to change more quickly. QBQ! is an invaluable resource for anyone seeking to learn, grow, and change. Using this tool, each of us can add tremendous worth to our organizations and to our lives by eliminating blame, victim-thinking, and procrastination.


QBQ! was written more than a decade ago and has helped countless readers practice personal accountability at work and at home. This version features a new foreword, revisions and new material throughout, and a section of FAQs that the author has received over the years.



前言/序言


超越錶象:探尋行為背後的驅動力——《深層動機探索:重塑個人選擇與行動指南》 一部關於自我覺察、賦能與高效決策的深度指南 引言:我們為何如此行動? 我們生活在一個由選擇和行動構築的世界裏。從日常的瑣事到重大的職業決策,我們似乎總是在對外部刺激做齣反應。然而,真正的力量並非存在於我們所做的具體行為之中,而是潛藏在我們選擇以何種方式提問、以何種心態看待問題的那個核心環節。 《深層動機探索:重塑個人選擇與行動指南》並非一本提供標準答案的工具書,而是一場深入人心的旅程,帶領讀者穿越錶麵現象的迷霧,直抵驅動我們一切努力、抱怨與成就的底層信念係統。本書旨在挑戰根深蒂固的思維定勢,揭示那些常常被我們忽略的、影響決策質量的關鍵視角。 第一部分:覺察的黎明——識彆限製性思維模式 在本書的第一部分,我們將聚焦於“覺察”這一至關重要的能力。我們開始探討人類思維的普遍陷阱:如何不經意間將責任外包、如何陷入受害者心態,以及那些潛伏在我們潛意識中,時刻影響我們即時反應的心理捷徑。 第一章:習慣性反應的羅網 人類的大腦熱衷於建立高效的反饋迴路。然而,這些“高效”的迴路往往成瞭我們成長的阻礙。本章將詳細剖析那些看似無害的、日常性的語言和思維習慣——比如“我不能”、“彆人應該”、“這太難瞭”——是如何在不知不覺中削弱我們的能動性。我們將通過大量案例分析,展示這些語言結構如何無形中將個人力量轉移到外部環境或他人身上,從而限製瞭個體對局麵的掌控感。 第二章:責任的模糊地帶 什麼是真正的“責任”?本書區分瞭“後果責任”與“行為責任”。許多人願意承擔行動的後果,卻拒絕承擔選擇行動本身的責任。本章深入剖析瞭我們如何巧妙地為自己的不作為或低效行為辯護,將焦點從“我能做什麼”轉移到“為什麼我不能做”。我們將提供一係列結構化的自我診斷工具,幫助讀者清晰地定位自身在任何給定情境下的所有權範圍。 第三章:情緒的信號與誤導 情緒是重要的信息載體,但它們絕非行動的最終指令。本章探討瞭如何區分由外部環境引發的真實感受與由固有思維模式強化的情緒反應。我們將解析“憤怒”、“沮喪”和“焦慮”在不同情境下所代錶的深層“問題”,並建立一套“情緒-提問”轉換機製,確保情緒的能量被導嚮建設性的自我詢問,而非破壞性的指責。 第二部分:重塑提問的力量——核心的轉變引擎 本書的核心在於探究“提問”這一行為本身的威力。提問的方式決定瞭我們所能收集到的信息,以及最終采取的行動方嚮。當我們麵對挑戰時,是問“為什麼會發生在我身上?”還是問“我現在可以做什麼來改善現狀?”——這一微小的差異,決定瞭人生的軌跡。 第四章:從“什麼”到“如何”的視角躍遷 本章詳細闡述瞭從描述性、事實性或歸因性的問題(如“什麼導緻瞭失敗?”)轉嚮解決導嚮、賦能性問題的策略(如“我如何能以一種不同的方式來啓動這個項目?”)。我們將介紹“聚焦重構法”,一種係統性的方法,用於將所有負麵陳述轉化為可操作、可控製的積極疑問句。 第五章:賦能性語言的構建學 語言不僅僅是交流的工具,更是思維的容器。本章緻力於構建一套“賦能性詞匯庫”。我們將引導讀者係統性地替換那些帶有假設性限製的詞語。例如,用“我選擇學習”、“我緻力於探索”來替代“我必須”、“我不得不”。這不僅僅是錶麵上的語言潤飾,而是通過改變內在的語言結構,直接重塑神經通路,從而提升個人效能感。 第六章:環境驅動與個體能動性的平衡 現實中,環境因素(如政策、資源限製、團隊文化)確實存在。一個成熟的行動者不會否認環境的約束,但也不會被其定義。本章深入探討瞭如何在承認外部限製的同時,最大化發揮個體在“邊界內部”的自主權。我們將分析“影響圈”與“關注圈”的理論,教導讀者如何將有限的精力集中在那些能被自己直接影響的行動上,而不是徒勞地擔憂無法控製的變量。 第三部分:行動的深化——長期習慣的養成 理論指導實踐,而持續的實踐纔能鑄就習慣。第三部分著眼於如何將新習得的提問模式內化為一種自動化的思維習慣,並在復雜、高壓的環境中保持一緻性。 第七章:壓力下的“暫停與提問”流程 在危機或重大衝突發生時,我們最容易退迴到舊有的、低效的反應模式。本章提供瞭一個實用的三步流程——“察覺(Notice)”、“中斷(Interrupt)”、“重構(Reframe)”。這是一種即時乾預機製,旨在為情緒爆發和自動反應之間創造一個關鍵的“心理間隙”,在這個間隙中,讀者可以主動植入一個賦能性的問題,從而引導齣建設性的下一步行動。 第八章:在團隊中推廣深度提問文化 個人改變的效能最終需要在群體中得到體現。本書的最後一部分探討瞭如何將這種深度問責和賦能提問的理念,從個人層麵擴展到團隊和組織層麵。我們將討論如何在會議、績效反饋和衝突解決中,倡導“提問而非斷言”的文化。這包括如何引導團隊成員對自己負責的領域提齣高價值的問題,從而共同提升整個係統的應對能力和創新潛力。 結語:走嚮持續的自我精進 《深層動機探索》並非提供一個終點,而是一套持續精進的工具箱。真正的個人力量不是一次性的爆發,而是日復一日,對自身思維模式進行精細打磨的結果。通過這本書,讀者將掌握一種看待世界、應對挑戰的全新範式——一種從“被動接受”轉嚮“主動塑造”的根本轉變。這是一場對自我主權的重新宣告。 本書適閤以下人群: 渴望突破職業瓶頸,尋找內在驅動力的專業人士。 緻力於提升領導力,希望激發團隊成員潛能的管理人員。 對個人成長和心理學有濃厚興趣,尋求深度自我覺察的讀者。 任何厭倦瞭將成功或失敗歸咎於外部因素,決心拿迴人生方嚮盤的個體。

用戶評價

評分

這本書的精裝版本拿到手裏就有一種沉甸甸的質感,仿佛它所蘊含的智慧也是厚重而可靠的。它不是那種讀完一遍就可以束之高閣的快餐讀物;相反,它更像是一本需要反復翻閱、並在不同人生階段對照檢查的“行動手冊”。我喜歡作者在解釋核心概念時所展現齣的那種近乎臨床般的冷靜和清晰。沒有過度的情感渲染,也沒有故作高深的術語,一切都圍繞著“什麼是你可以做的,而不是你不能控製的”這一核心主張展開。對於在高度協作但又充滿不確定性的現代工作環境中掙紮的人來說,理解如何界定自己的責任範圍至關重要。這本書幫助我清晰地畫齣瞭那條綫,讓我知道在哪裏投入精力纔是最高效的。它不是讓你承擔瞭不屬於你的重擔,而是讓你拿起瞭原本就該由你掌控的方嚮盤,這帶來瞭真正的解放感,而非壓迫感。

評分

我之前讀過一些關於個人效能的書籍,它們大多聚焦於時間管理、目標設定或者習慣養成,但很少有書籍能如此深入地觸及行為背後的“心智模式”。這部作品正是填補瞭這一空白。它挑戰瞭我們根深蒂固的、習慣性地將失敗歸咎於外界環境的惰性思維。最讓我印象深刻的是,它展示瞭“問責”並非懲罰,而是一種賦權。當一個人真正接受瞭自己對選擇和迴應的全部責任時,他就同時獲得瞭改變現狀的全部力量。這種力量感是任何外在奬勵都無法比擬的。整本書的節奏感把握得非常好,理論的闡述與實際應用場景的切換流暢自然,確保讀者在理解“為什麼”的同時,也能立即掌握“怎麼做”。對於那些感覺自己正在被生活推著走,而不是主動駕馭生活的人來說,這本書提供瞭一個強有力的、自我驅動的修正機製。

評分

我一直認為“責任感”是個老生常談的話題,市麵上充斥著太多空洞的勵誌書籍,所以最初對這本書持懷疑態度。然而,這部作品真正的高明之處在於它不談宏大的哲學,而是聚焦於具體的“問句”。它巧妙地構建瞭一個過濾係統,讓你在遇到任何令人沮喪的事件時,第一反應不再是嚮外尋找替罪羊,而是嚮內啓動一個自我問責的流程。這種訓練是漸進式的,它不是要求你一夜之間成為完美的聖人,而是鼓勵你在每一次小的挫摺中,都練習使用那些“更負責任”的提問模式。我發現,自從開始有意識地運用書中所教的方法,我的“受害者心態”顯著減少瞭。以前需要花大量時間去消化負麵情緒,現在我可以更快地過渡到“解決問題”階段,因為我的思維已經被引導至那個方嚮。這本書就像一個高質量的思維教練,在你猶豫不決時,遞給你一把精確的工具,讓你立刻開始修理那些讓你停滯不前的問題。

評分

這部書簡直是為那些在職場和生活中感到被動、總是將問題歸咎於外部因素的人量身定做的。我過去常常陷入一種無力的怪圈,覺得自己的境遇全都是老闆的錯、同事的不是,甚至是環境的限製。讀完這本書後,我纔意識到,真正的問題往往不在於“問題本身”,而在於我們如何選擇去麵對和迴應那個“問題背後的問題”。作者並沒有用空洞的口號來要求我們“積極嚮上”,而是提供瞭一套實實在在的思維框架和工具,教我們如何從指責和抱怨的泥潭中抽身而齣,轉而關注自己能掌控的部分。那種豁然開朗的感覺,就像是有人突然把一盞強光燈打在瞭你一直忽略的角落。它迫使我審視那些下意識冒齣來的“為什麼是我?”或者“彆人怎麼可以這樣?”的想法,並用更具建設性的、以行動為導嚮的提問取而代之。這本書的價值不在於它提供瞭標準答案,而在於它徹底改變瞭提問的方式,而提問方式的改變,最終導嚮瞭行為模式和結果的根本性轉變。我強烈推薦給所有渴望打破僵局、重獲掌控感的人。

評分

閱讀這本書的體驗,與其說是在“學習”新概念,不如說是在進行一場深刻的內心對話和自我校準。它的論述邏輯嚴密,但絕非那種枯燥的理論說教,而是通過大量貼近生活的案例,將“個人責任感”這個略顯沉重的詞匯,轉化為一種日常可以實踐的藝術。我特彆欣賞它對語言習慣的剖析,指齣我們日常口頭禪中隱藏的推卸責任的潛意識。例如,從“這件事把我搞砸瞭”到“我如何能更好地處理這件事”,這中間看似微小的詞匯轉換,背後蘊含著巨大的心理能量轉移。這種細膩的洞察力,使得即便是最強硬的批評者也會被說服,因為他們會發現,這些描述正是他們自己日常思維的真實寫照。這本書的行文風格非常直接、毫不拖泥帶水,它不會拐彎抹角地安慰你,而是直接把你拉到現實麵前,然後堅定地告訴你:是的,你有選擇權,你有能力做齣不同的迴應。讀完後,我發現自己看待衝突和失敗的方式都變得更加清晰和有力瞭。

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