DL國有企業黨建工作案例 國企黨建叢書寫組 廣西人民齣版社 黨政讀物 書籍 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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編者管躍慶 編

圖書標籤:

• 國有企業黨建
• 黨建工作
• 案例分析
• 國企改革
• 政治建設
• 黨群關係
• 廣西人民齣版社
• 黨政讀物
• 企業文化
• 基層黨建

店鋪： 春波碧草圖書專營店

齣版社： 廣西人民齣版社

ISBN：9787219102626

商品編碼：26117580790

叢書名： 國有企業黨建工作案例

開本：16開

齣版時間：2017-06-01

  基本信息

書名：	國有企業黨建工作案例
作者：	國企黨建叢書編寫組編著
齣版社：	廣西人民齣版社
齣版日期：
版次：
ISBN：	9787219102626
市場價：	40.0

媒體評論 知識關乎夢想，我們隻賣有品質、有營養的書！

目錄 知識關乎夢想，我們隻賣有品質、有營養的書！ 暫無詳細目錄 在綫試讀 知識關乎夢想，我們隻賣有品質、有營養的書！ 內容介紹 知識關乎夢想，我們隻賣有品質、有營養的書！ 本書根據中共中央關於加強和改進國有企業黨建工作的基本要求，圍繞廣西國有企業黨建工作中的重點、難點問題，精選廣西國有企業31個黨建工作案例，全麵展現瞭廣西國企黨建工作和精神文明建設、企業文化建設的果。

《國企黨建新篇章：理論引領與實踐創新》 編者： 發展研究課題組 齣版社： 紅色年代齣版社 齣版日期： 2023年11月 內容簡介： 本書深入探討瞭新時代國有企業黨建工作的重大理論創新與生動實踐，旨在為廣大國有企業黨務工作者、理論研究者以及關心國企改革發展的讀者提供一本係統、權威、富有啓發性的參考讀物。全書緊密圍繞“堅持黨的領導、加強黨的建設”這一核心，聚焦國有企業在復雜多變的國內外經濟形勢下，如何以高質量黨建引領企業高質量發展，實現黨建與業務深度融閤的時代命題。 第一部分：理論基石與時代要求——國企黨建的宏觀視野 本部分從理論的源頭活水齣發，係統梳理瞭中國共産黨關於基層組織建設和國有企業黨建思想的演進曆程，特彆是黨的十八大以來，以習近平同誌為核心的黨中央對國有企業黨建提齣的一係列新論斷、新要求，如“把方嚮、管大局、保落實”的領導作用，堅持黨建與企業治理有機結閤，以及“兩個毫不動搖”的戰略定力等。 第一章：習近平新時代中國特色社會主義思想與國有企業黨建新邏輯 深入闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，特彆是其蘊含的馬剋思主義建黨學說、唯物史觀以及對經濟社會發展規律的深刻洞察，如何為新時代國企黨建工作提供瞭根本遵循和理論指導。本章將聚焦“堅持和發展中國特色社會主義”這一主綫，分析國企作為中國特色社會主義重要物質基礎和政治基礎，其黨建工作的重要意義與時代使命。 第二章：新時代國有企業黨建的戰略定位與根本任務 明確界定新時代國有企業黨建工作的戰略定位，即黨建是國有企業生存發展的“根”與“魂”，是實現“兩個維護”的重要陣性。詳細闡述國企黨建的根本任務，包括鞏固黨的執政基礎，提升國有資産的保值增值能力，防範化解重大風險，激發企業創新活力，以及培養忠誠乾淨擔當的國有企業領導人員隊伍。 第三章：國企黨建與現代企業製度的協同發展 深入探討黨建工作與現代企業製度建設的內在聯係和相互促進關係。分析如何在公司治理結構中體現和加強黨的領導，如何健全黨委（支部）議事決策機製，如何發揮黨員的先鋒模範作用，如何構建權責清晰、製衡有效、激勵到位、有利於企業發展的治理體係。本章將重點討論黨建工作如何為企業改革發展提供堅強的政治保證和思想保證。 第四章：黨建引領下的國有企業核心競爭力提升 分析黨建工作如何轉化為企業發展的強大動力和核心競爭力。從思想政治工作、人纔隊伍建設、企業文化塑造、科技創新驅動、風險防控體係建設等多個維度，闡釋黨建工作在提升國有企業市場競爭力、抗風險能力、品牌影響力等方麵的作用。 第二部分：實踐探索與創新模式——國企黨建的生動圖景 本部分將聚焦近年來在全國範圍內湧現齣的國有企業黨建優秀實踐案例，通過典型案例的深度剖析，展現黨建工作在解決實際問題、推動企業轉型升級、激發基層活力等方麵的生動實踐和創新模式。 第五章：政治引領在戰略決策中的實踐運用 選取在重大戰略調整、關鍵項目攻堅、混閤所有製改革等重要節點，黨委如何發揮政治核心作用，引領企業科學決策、有效執行的典型案例。例如，某大型能源企業在“碳達峰、碳中和”目標下，黨委如何組織黨員乾部深入調研，凝聚共識，推動企業綠色轉型戰略的製定與實施。 第六章：組織力提升與黨員作用發揮的創新探索 展示不同類型國有企業（如央企、地方國企、實體企業、科技型企業等）在加強基層黨組織建設、提升組織力方麵的創新做法。如，如何通過“三會一課”的改革創新，讓學習更生動、討論更深入；如何建立黨員聯係群眾製度，解決基層實際睏難；如何發揮黨員在技術攻關、市場開拓、安全生産等一綫崗位的先鋒模範作用。 第七章：黨建與企業文化深度融閤的路徑 探討如何將黨的創新理論、價值理念、優良作風融入企業文化建設，形成具有國企特色的企業精神、核心價值觀和行為準則。分析優秀企業如何通過黨建文化活動，增強員工的歸屬感、榮譽感和使命感，凝聚發展閤力。例如，某裝備製造企業如何通過傳承紅色基因、弘揚工匠精神，打造具有國企特色的企業文化。 第八章：風險防範與閤規經營中的黨建保障 聚焦國有企業在麵臨市場風險、經營風險、腐敗風險等挑戰時，黨組織如何發揮政治監督、紀律保障作用，築牢防綫，確保企業閤規經營、行穩緻遠。案例可能涉及反腐倡廉的製度建設，廉潔文化宣傳教育，以及黨員在推動企業內部治理規範化、透明化方麵的實踐。 第九章：科技創新與人纔發展中的黨建賦能 分析黨建工作如何支持和推動國有企業科技創新，激發人纔活力。例如，如何通過設立黨員攻堅小組，集中力量突破關鍵技術瓶頸；如何發揮黨委在人纔引進、培養、使用中的作用，為企業發展匯聚人纔；如何通過黨建引領，營造鼓勵創新、容錯糾錯的良好氛圍。 第十章：新興領域黨建工作的新挑戰與新作為 探討在互聯網、大數據、人工智能等新興技術和新業態快速發展的背景下，國有企業如何適應新形勢，創新黨建模式。例如，如何加強對新經濟組織中黨員的管理，如何運用新媒體開展黨建宣傳，如何引領企業在數字經濟浪潮中實現高質量發展。 第三部分：深化與展望——國企黨建的未來圖景 本部分在總結前兩部分理論與實踐的基礎上，對國有企業黨建工作麵臨的深層次問題進行反思，並對未來發展趨勢進行展望，提齣具有前瞻性和操作性的建議。 第十一章：國企黨建麵臨的挑戰與瓶頸 客觀分析當前國企黨建工作中存在的不足，如黨建與業務“兩張皮”現象，部分基層黨組織活力不足，黨建工作責任落實不到位，以及在混閤所有製改革和對外閤作中如何有效發揮黨組織作用等問題。 第十二章：提升國企黨建工作質量的對策與建議 針對黨建工作麵臨的挑戰，提齣一係列具有針對性和可操作性的對策。包括但不限於：進一步健全黨領導一切的製度體係，強化黨務乾部隊伍建設，創新黨建工作載體與形式，完善黨建工作考核評價機製，以及加強黨建工作與其他業務工作的深度融閤等。 第十三章：構建新時代國有企業高質量發展的黨建新格局 展望國有企業黨建工作的未來發展方嚮，強調要堅持以政治建設為統領，以思想建設為先導，以組織建設為基礎，以作風建設為關鍵，以紀律建設為保障，不斷提高黨建工作科學化、製度化、規範化水平。提齣構建黨建引領、企業治理、業務發展協同推進的新格局，為實現國有資産保值增值、做強做優做大國有企業提供堅強政治保障。 本書結構嚴謹，內容翔實，理論聯係實際，既有宏觀的理論指導，又有微觀的實踐藉鑒。希望通過本書的閱讀，能夠幫助廣大讀者更深刻地理解新時代國有企業黨建工作的重大意義，掌握黨建工作的科學方法，提升黨建工作水平，為推動國有企業高質量發展貢獻力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書我花瞭不少時間去閱讀，感覺它在國有企業黨建這個特定領域，提供瞭一個比較係統性的梳理和總結。我更關注的是書中關於如何將黨的領導與公司治理有機結閤的論述。這不僅僅是形式上的統一，而是如何在實際操作中，讓黨的領導在企業發展中發揮實質性的作用。書中提到的一些關於如何完善黨組織在企業決策中的地位和作用的案例，讓我覺得很有啓發。此外，我也注意到書中對如何加強基層黨組織建設，提升其凝聚力和戰鬥力的一些探討。這些是黨建工作的基礎，也是關鍵。通過書中具體的案例，我能夠更直觀地感受到，一個強有力的基層黨組織，對於企業的穩定發展有著多麼重要的意義。總而言之，這本書為我提供瞭一個瞭解國有企業黨建工作現狀和未來發展方嚮的窗口，並且在具體實踐層麵，也提供瞭一些值得藉鑒的經驗。

評分☆☆☆☆☆

這本書我前段時間剛接觸，當時拿到手，就覺得它很有分量，無論是從厚度還是從內容上看。封麵設計也比較規整，符閤黨政讀物的風格，整體給人一種莊重、嚴謹的感覺。我主要關注的是它對於國有企業黨建工作的實際操作層麵的一些探討，畢竟理論的東西聽得多瞭，更希望能看到一些落地的、可藉鑒的經驗。這本書從幾個不同的角度去切入，比如如何加強基層黨組織的戰鬥力，如何發揮黨員的先鋒模範作用，以及如何將黨建工作與企業的發展目標有機結閤起來。尤其是在“創新”和“融閤”這兩個方麵，我看到瞭一些比較有啓發性的案例。它沒有過於宏大敘事，更多的是聚焦於具體的場景和問題，這讓我覺得比較接地氣。書中提到的案例，感覺是經過一定篩選和提煉的，能夠比較清晰地展現齣某個企業在黨建工作上的特色和成效。當然，對於一些具體的操作細節，可能還需要結閤自身企業的實際情況去做進一步的解讀和應用。總的來說，作為一本案例集，它為國有企業黨建工作提供瞭一個不錯的參考平颱，能夠幫助我們更好地理解和實踐黨建工作的要求。

評分☆☆☆☆☆

我拿到這本書的時候，最先吸引我的是它對“黨建融閤”這一話題的深入探討。在當前國企改革的大背景下，如何將黨建工作真正融入到企業治理的各個環節，而不隻是停留在形式上，是很多企業都在思考的問題。這本書通過豐富的案例，為我們提供瞭一些很好的思路。我尤其關注書中關於如何發揮黨員在技術創新、市場開拓等關鍵領域的先鋒作用的論述。這些不僅僅是理論上的空談，而是通過具體的實踐，展示瞭黨員如何在具體工作中貢獻自己的力量。例如，書中提到的一些關於如何建立黨員攻堅小組、黨員技術攻關團隊的案例，都非常有藉鑒意義。此外，書中對於如何加強黨風廉政建設，以及如何通過黨建工作提升企業文化建設的方麵的描述，也讓我受益匪淺。總的來說，這本書是一本非常實用的工具書，它能夠幫助我們更清晰地認識到黨建工作在國企發展中的重要性，並且為我們提供瞭切實可行的操作方法。

評分☆☆☆☆☆

我最近讀瞭這本書，感覺它在理論深度和實踐指導性上都做得不錯。書名就點明瞭主題，直奔國有企業黨建這個核心，而且“叢書寫組”和“廣西人民齣版社”的背書，讓我對內容的專業性和權威性有瞭初步的判斷。我特彆在意的是書中對於“黨建引領”這一概念的闡釋，它不僅僅是口號，而是通過一個個生動的案例，展示瞭如何將黨的思想理論轉化為指導企業生産經營的具體行動。比如，書中提到的一些關於如何提高黨員政治覺悟和業務能力的方法，還有如何將黨建活動融入到企業日常管理中，這些內容都讓我印象深刻。我個人比較喜歡書中對於“剋服睏難”和“解決問題”的一些思路，感覺作者並沒有迴避黨建工作中可能遇到的挑戰，而是積極地探索解決方案。這一點非常重要，因為現實中的黨建工作並非一帆風順，需要我們不斷地去創新和改進。這本書在這一點上做得比較到位，它提供瞭一些積極的思路，但又留有足夠的空間讓讀者去思考和實踐。總而言之，這本書是一本值得認真研讀的黨建工作指導書，對於我們這些在國有企業一綫工作的人員來說，具有很強的參考價值。

評分☆☆☆☆☆

我一直對如何有效開展國有企業黨建工作很感興趣，所以這本書的齣現對我來說是個不小的驚喜。它不同於一般的理論書籍，而是聚焦於“案例”，這一點讓我覺得特彆實用。我更看重的是書中所呈現的那些“活生生”的故事，它們能夠直觀地展現齣黨建工作是如何在實踐中發揮作用的。我尤其關注書中關於如何將黨建工作與企業改革發展緊密結閤的部分。在當前的國企改革浪潮中，如何讓黨建工作真正服務於企業的發展，而不是成為一種負擔，這是很多企業麵臨的挑戰。這本書提供瞭一些非常寶貴的經驗，例如如何通過黨建來凝聚人心、激發活力，如何通過黨建來推動企業轉型升級。書中的案例，我感覺都很典型，能夠反映齣不同類型、不同層級的國有企業在黨建工作上的探索和實踐。對於我來說，這本書就像一個“案例庫”，可以從中汲取靈感，找到解決實際問題的辦法。