| 基层党务工作手册 | ||
| 定价 | 46.00 | |
| 出版社 | 国家行政学院出版社 | |
| 版次 | 1 | |
| 出版时间 | 2018年03月 | |
| 开本 | 16开 | |
| 作者 | 东方治 主编 | |
| 装帧 | 平装 | |
| 页数 | 0 | |
| 字数 | 0 | |
| ISBN编码 | 9787801409683 | |
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说实话,一开始我并没有对这本书抱有多大的期望,毕竟市面上这类“手册”类的书籍太多了,很多都流于形式。但当我翻开这本书后,才发现我的顾虑是多余的。它最大的亮点在于其“与时俱进”的精神,内容紧密结合了党的十九大精神,将党建工作的最新要求融入了基层实践。这一点在我阅读到关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的章节时尤为明显。手册不仅解读了主题教育的意义和目标,更提供了如何在基层开展相关活动的具体指导,包括如何设计学习计划、组织讨论交流、开展志愿服务等等。我觉得这是非常宝贵的,因为很多时候,我们基层工作者需要的是将宏观的理论转化为具体的行动,而这本书恰恰做到了这一点。另外,在谈到基层党组织建设时,它没有回避当前存在的一些挑战,比如如何提升组织活力、如何处理党员之间的矛盾等,并针对这些问题提出了切实可行的解决方案。它鼓励我们创新工作方式,比如运用新媒体技术加强党员的教育和管理,这让我看到了党务工作在信息化时代的无限可能。这本书的文字风格也很朴实,没有华丽的辞藻,但字字珠玑,非常耐读。
评分在我看来,这本书的精髓在于它的“操作性”和“指导性”。很多党务工作手册,可能写了很多理论,但拿到手里,却不知道具体该怎么做。而这本《基层党务工作手册》完全不同,它就像一位经验丰富的指导员,把那些可能让你感到困惑的细节都讲得清清楚楚。比如,在如何开展党员民主评议的章节,它不仅详细说明了评议的程序,还给出了评价的标准和参考意见,甚至连如何进行批评和自我批评都提供了具体的建议,这对于我们基层来说,太有用了!我曾经就遇到过,在民主评议的时候,大家说得都比较笼统,不知道怎么才能触及到问题实质,有了这本书,我感觉自己知道该如何引导了。另外,在谈到基层党组织的“四大”活动时,它也给出了很多创新的思路,比如如何让组织生活更加生动有趣,如何增强活动的吸引力,这对于我们打破“形式主义”非常有帮助。总的来说,这本书不仅仅是一本“工具书”,更是一本“工作宝典”,能够切实帮助我们提高党务工作的水平。
评分这本书真是让我眼前一亮,比我想象中的要实用得多!我一直觉得党务工作离我们基层工作者有点远,又有点模糊,但拿到这本手册后,感觉豁然开朗。它不是那种空洞的说教,而是真正深入到基层实际情况,手把手地教你如何操作。比如,在党员发展这一块,它详细列出了每一个步骤,从初步考察到正式接收,都给出了清晰的标准和注意事项,甚至还附带了各种表格的填写范例,这真是太贴心了!我之前在办理入党材料的时候,总是担心填错,或者流程不规范,有了这本书,感觉心里有底多了。而且,它还结合了我们现在基层面临的一些新问题,比如如何更好地发挥党员在乡村振兴中的作用,如何加强流动党员的管理等等,都给出了很多具体的思路和方法。我尤其欣赏的是,它在讲到组织生活的时候,并没有简单地重复规定,而是强调了如何让组织生活更具吸引力,更能凝聚人心,这让我觉得很有启发。总而言之,这本书就像一位经验丰富的“老大哥”,把那些繁琐但重要的党务工作,用最接地气的方式呈现出来,让我们这些基层工作者能够快速上手,并且做得更好。
评分这本书的出现,可以说及时地解决了我们在基层工作中遇到的一些实际难题。我印象特别深刻的是关于“党建引领基层治理”这一章节。在实际工作中,我们常常会遇到各种各样的问题,比如社区矛盾、居民诉求等等,如何让党组织在这些事情上发挥应有的作用,如何将党建工作与基层治理有效地结合起来,一直是我们探索的重点。这本书就从理论到实践,为我们提供了一个清晰的框架。它不仅阐释了党建引领基层治理的重大意义,更给出了具体的路径和方法,比如如何发挥党员在社区服务中的先锋模范作用,如何通过党建工作来凝聚社会力量,共同解决基层难题。这一点非常符合我们当前的需求。此外,书中关于“发展党员工作”的论述,也比以往更加细致,它强调了要注重把好“入口关”,严把质量关,确保发展进来的党员都能真正做到政治过硬、思想先进。这本书真的让我感觉,党务工作不再是冰冷的数据和流程,而是充满了生机和活力,是服务群众、凝聚人心的重要平台。
评分这本书的价值,绝不仅仅在于它提供了几套流程和模板,更在于它提供了一种思考党务工作的“底层逻辑”。我之前总觉得党务工作就是按部就班地完成一些既定的任务,但读了这本书,我开始意识到,党务工作其实是一种“以人为本”的工作,是对党员思想、组织活力、党员先锋模范作用等一系列“软实力”的建设。它在讲解如何发展党员时,不仅仅关注“数量”,更强调“质量”,如何在考察过程中真正了解和吸纳那些政治立场坚定、有奉献精神的同志。在谈到党员的教育和管理时,它也强调要注重“个性化”和“多样化”,不能一概而论,而是要根据不同党员的特点和需求,采取不同的方式。这一点让我印象深刻,因为我发现很多时候,我们之所以觉得党务工作枯燥乏味,很大程度上是因为我们没有找到那个“抓手”,没有看到它背后的人文关怀和价值导向。这本书就像一把钥匙,打开了我对党务工作更深层次的理解,让我看到了它的温度和力量。
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