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游本春魏震 著

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店铺： 蓉政图书专营店

出版社： 法律出版社

ISBN：9787519720650

商品编码：26686236432

包装：01

开本：04

出版时间：2018-04-01

商品参数

正版预售 HR大律师：劳动争议案件常见疑难问题解析
	定价	79.00
	出版社	法律出版社
	版次	B1
	出版时间	2018年04月
	开本	04
	作者	游本春  魏震
	装帧	01
	页数	0
	字数	0
	ISBN编码	9787519720650

内容介绍

多维度解决同一劳动争议问题在不同地域的常见“痛点”

总结、分析了审理劳动争议案件同一问题在不同地域的不同观点

作者介绍

游本春，北京盈科（昆明）律师事务所股权高级合伙人、北京盈科（昆明）律师事务所劳动人事法律事务部主任，盈科律师事务所劳动与社会保障法律专业委员会副主任、昆明市人力资源和社会保障局信访接待员、昆明国家高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员。主要研究方向：劳动争议、企业法律风险管理。

魏镇胜，硕士研究生导师，盈科律师学院院长，盈科全国企业法律风险管理专业委员会主任，北京盈科管理委员会副主任，北京盈科股权合伙人，中华全国律师协会巡回讲师团讲师，北京市公安交通管理局特聘专家咨询委员会委员。北京人民广播电台、交通台、新闻台特邀法律评论嘉宾。专注企业法律风险管理，法律培训，重大民商诉讼，疑难刑事辩护

目录

《HR大律师：劳动争议案件常见疑难问题解析》共有11篇，57章，涵盖了劳动关系、劳务派遣、二倍工资、服务期、竞业限制、加班费、年休假、经济补偿金、赔偿金、社会保险、一裁终局等内容。根据各地法院的判决以及各地司法机关针对审理劳动争议案件的一些会议纪要，总结、分析了审理劳动争议案件同一问题在不同地域的不同观点，以供读者学习和比较。

探索文学的浩瀚星河：精选书目推荐 本推荐书单旨在为您呈现一系列跨越不同领域、极具深度和广度的优秀作品。我们聚焦于那些在文学、历史、科学、艺术乃至哲学领域产生深远影响的作品，力求提供一份既能满足求知欲，又能带来审美愉悦的阅读清单。 --- 一、 经典文学的永恒回响（虚构类） 1. 《百年孤独》（加西亚·马尔克斯） 这部魔幻现实主义的巨著，以布恩迪亚家族七代人的兴衰为线索，编织了一个关于时间、记忆、孤独与宿命的宏大叙事。它不仅仅是一个家族的故事，更是拉丁美洲历史与神话的缩影。书中对时间循环往复的描绘，以及将奇幻事件置于日常叙事之中的手法，展现了作者无与伦比的想象力与深刻的人文关怀。阅读它，如同潜入一片充满热带雨林般浓郁而神秘的意象之中，感受生命周而复始的悲剧性与美丽。 2. 《追忆似水年华》（马塞尔·普鲁斯特） 这部鸿篇巨制是意识流文学的巅峰之作。它以极其细腻、繁复的笔触，探究了记忆、时间和艺术的本质。作者通过对过往生活、社交圈层以及内心感受的绵长反思，构建了一个庞大而精微的心理世界。书中对“非自主记忆”（如玛德莱娜蛋糕的经典片段）的深入剖析，颠覆了传统的时间线性叙事，引导读者反思“真实”经验的构建过程。 3. 《局外人》（阿尔贝·加缪） 加缪存在主义哲学的绝佳载体。小说的主人公默尔索以一种近乎冷漠的疏离感面对世界和社会规范，最终因一件看似偶然的事件而被审判。这本书深刻探讨了“荒谬”的主题——人类对意义的追求与宇宙的沉默之间的永恒冲突。它简洁、精准的语言风格，如同冰冷的阳光，直射出个体在现代社会中异化的存在状态。 4. 《红楼梦》（曹雪芹） 中国古典小说的集大成者。它以贾、史、王、薛四大家族的兴衰为背景，刻画了金陵十二钗的悲剧命运，尤其是贾宝玉和林黛玉的爱情悲剧。小说不仅是社会风俗的百科全书，更是对人性、情感、命运无常的深刻洞察。其语言之精妙、人物刻画之立体，以及对诗词、园林艺术的融入，使其成为一部难以逾越的文化高峰。 --- 二、 历史与文明的深度考察（非虚构类） 5. 《人类简史：从动物到上帝》（尤瓦尔·赫拉利） 本书以宏大的时间跨度，梳理了智人如何从非洲的一种普通动物，通过认知革命、农业革命和科学革命，最终成为地球的主宰。作者的叙事视角独特，擅长运用跨学科的知识框架（生物学、人类学、经济学），探讨了虚构故事（如宗教、国家、金钱）在构建大规模人类协作中的核心作用，并对未来人工智能与生物工程可能带来的挑战提出了发人深省的思考。 6. 《罗马人的故事》（盐野七生） 这套多卷本的史诗级巨著，以其独特的女性视角和文学化的笔法，细致入微地重构了罗马共和国到帝国的千年历史。作者不仅关注重大的战役和政治斗争，更着力于展现罗马人在面对危机、构建法律、发展工程和保持公民精神时的态度与智慧。它提供了一种理解西方文明基石如何铸成的生动而详实的路径。 7. 《万历十五年》（黄仁宇） 通过聚焦于明朝万历皇帝在位期间的某一年，黄仁宇开创性地提出了“大历史观”。他认为，影响历史进程的往往不是那些光芒四射的英雄人物，而是支撑整个社会运转的、结构性的“数目字管理”的缺陷。本书以小见大，解析了明代中后期社会结构僵化、传统道德与现代治理需求脱节的内在矛盾，是一部极具洞察力的历史剖析。 --- 三、 科学与哲思的边界拓展 8. 《物种起源》（查尔斯·达尔文） 这部科学巨著彻底改变了人类对自身在自然界中地位的认知。达尔文通过对大量观察和实验数据的系统性整理，提出了自然选择的理论，解释了生物多样性的起源和演化过程。其严谨的论证结构和无可辩驳的证据，不仅奠定了现代生物学的基础，也对哲学、宗教和社会思想产生了深远冲击。 9. 《纯粹理性批判》（伊曼努尔·康德） 作为西方哲学史上里程碑式的著作，康德试图调和经验主义与理性主义的冲突。他系统地探究了人类认识能力的界限和可能性，提出了“哥白尼式的革命”，即知识的结构在很大程度上取决于我们先天的认识框架（如时间和空间是人类心智的直观形式）。这本书对于理解现代认识论、伦理学和美学的基础至关重要。 10. 《费曼物理学讲义》（理查德·费曼等） 这套讲义是世界公认的物理学教学经典。费曼以其独特的直觉、清晰的物理图像和对基础概念的深刻把握，将复杂的物理学原理（从力学到量子电动力学）以一种充满活力和启发性的方式呈现出来。它超越了死记硬背的公式，旨在培养读者对物理世界的真实感悟和解决问题的能力。 --- 四、 艺术与美学的鉴赏之旅 11. 《艺术的故事》（E.H.贡布里希） 这本被誉为“最好的艺术入门书”，以平易近人且充满热情的笔触，概述了从史前洞穴壁画到现代艺术的发展历程。贡布里希强调艺术并非神秘莫测，而是人类理解和表达世界的一种方式。他着重讲解了艺术家在不同历史时期如何应对“如何再现”的挑战，帮助读者建立起欣赏艺术作品的清晰脉络。 12. 《时间的秩序》（蒂姆·克拉默斯） 这是一部关于摄影艺术的权威性著作。作者深入剖析了摄影技术如何影响我们对时间、空间和现实的感知。书中探讨了从早期达盖尔摄影术到数字时代的演变，重点分析了纪实摄影、肖像摄影中的伦理困境与美学表达，引导读者超越单纯的“看图”，进入对图像生产机制的深层思考。 --- 这份书单旨在提供一个多元化、高密度的阅读体验，涵盖人类文明探索的广度与深度。每一本书都是一个独立而完整的世界，等待着富有探索精神的读者去开启。

评分☆☆☆☆☆

从书名来看，这本书聚焦的领域非常精准，直击人力资源管理中的痛点。作为企业管理者，我深切体会到，劳动争议的发生不仅会耗费大量的时间和精力，更可能对企业的声誉和运营造成负面影响。因此，提前规避风险，有效处理争议，是至关重要的一环。我希望这本书能够深入浅出地讲解劳动争议中的核心法律问题，比如关于用工主体认定的复杂情况，或者在解除劳动合同过程中，如何才能确保证据链的完整和合法性？我期待这本书不仅仅提供理论上的阐述，更能通过具体的“疑难问题解析”和“案例分析”，为我们提供一套切实可行的方法论。我想要了解，在面对一些普遍存在争议的法律条文时，不同的法院在司法实践中是如何进行解读和适用的，以及律师们是如何在庭审中运用这些解读来维护当事人的权益。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计就给人一种非常专业和值得信赖的感觉，那种沉甸甸的厚重感，加上“大律师”和“实务”这样的字眼，瞬间就勾起了我对劳动争议处理细节的兴趣。我一直在思考，在日常的人力资源工作中，我们经常会遇到一些看似简单却又暗藏玄机的问题，比如在合同解除时，如何才能做到既合规又最大限度地降低潜在风险？又比如，在处理工伤赔偿的过程中，哪些环节容易出现争议，又该如何提前规避？这本书似乎能提供一种系统性的解决思路，不再是零散的法律条文堆砌，而是将法律条文与实际案例紧密结合，通过“解析”这个词，我期待能够看到那些在实践中容易被忽视的细节，以及律师是如何抽丝剥茧，找到症结所在并给出解决方案的。我希望这本书不仅仅是告诉我们“是什么”，更能告诉我们“为什么”以及“怎么做”，从而真正提升我们处理劳动争议的能力，避免一些不必要的麻烦和损失。

评分☆☆☆☆☆

我是一名刚刚入职不久的人力资源专员，对于劳动法相关的法律条文虽然有所了解，但在实际操作中常常感到力不从心，尤其是一些比较棘手的劳动争议案件，常常让我头疼不已。我在网上搜索相关书籍的时候，偶然看到了这本书的介绍，它强调“疑难问题解析”和“案例分析”，这正是我目前最需要的。我常常觉得，法律条文就像是地图，而案例分析就是指导我们在地图上具体路线的指南针。我特别想知道，在一些大家普遍认为界限模糊的领域，比如规章制度的制定和执行如何才能真正站得住脚，或者在竞业限制协议的签订和履行过程中，如何才能避免被判决无效？这本书如果能提供一些具体的操作指南，甚至是一些“踩坑”的经验教训，对我来说将是无价之宝。我希望它能帮助我建立起一种更扎实的法律思维，能够预见风险，并且有信心去处理各种复杂的情况。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字听起来非常权威，尤其是“正版HR大律师”这样的表述，立刻就给我一种“专业对口”的感觉。我一直在寻找一本能够系统梳理劳动合同法以及劳动争议处理流程的书籍。我希望这本书能够不仅仅是罗列法律条文，而是能够真正“解析”那些在实践中常常引发争议的模糊地带。比如，在劳动合同的变更、续订、终止过程中，有哪些容易被忽视的法律细节？又比如，在处理非法解除劳动合同的赔偿问题时，企业应该如何应对，才能最大限度地减少不必要的损失？我特别想知道，书中是否会提供一些实用的表格、合同范本，或者是在处理特定类型的劳动争议时，有哪些“必杀技”和“注意事项”。我希望通过阅读这本书，能够对劳动争议的整个处理过程有一个更清晰的认识，并且能够掌握一些行之有效的应对策略，从而在日常工作中更加游刃有余。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我购买这本书很大程度上是被“人力资源”、“劳动合同法”、“劳动争议法条”、“法律实务”这些关键词所吸引。我从事人力资源管理多年，深知劳动争议处理的复杂性和重要性。过去，我们往往依赖于零散的信息或者咨询律师，但总感觉不够系统和深入。这本书的标题中“大律师”和“解析”字样，让我对接下来的内容充满了期待。我特别想了解，在股权激励、经济补偿金的计算、或者员工违纪处分的合法性等方面，是否存在一些经典的案例，能够为我们提供清晰的指引？我想知道，这本书是否会深入剖析一些具有代表性的劳动争议判例，并从法律实务的角度，阐述其背后的逻辑和考量，甚至是一些在庭审中律师们惯用的辩论技巧和策略。我希望这本书能够像一本“工具书”，在我遇到具体问题时，能够快速找到相关的法律条文，并且通过案例理解其应用，最终能够指导我的日常工作，提高处理劳动争议的效率和准确性。