咫尺匠心-傑齣勞動法律師辦案手記 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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梁楓 著

圖書標籤:

• 勞動法律師
• 勞動爭議
• 案例分析
• 法律實務
• 匠心精神
• 法治故事
• 律師辦案
• 勞動法
• 法律職業
• 案例手記

店鋪： 北新網圖書專營店

齣版社： 中國法製

ISBN：9787509391907

商品編碼：28071001938

齣版時間：2018-03-01

基本信息

商品名稱： 咫尺匠心-傑齣勞動法律師辦案手記	齣版社： 中國法製齣版社	齣版時間：2018-03-01
作者：梁楓	譯者：	開本： 16開
定價： 96.00	頁數：	印次： 1
ISBN號：9787509391907	商品類型：圖書	版次： 1

編輯推薦

　　精準復盤49位優秀勞動法律師案件處理技巧 ，細緻展現傑齣勞動法律師辦案思路與謀略

內容提要

　　2008年《勞動閤同法》實施以來，勞動案件大幅增長，用人單位和勞動者對專業勞動法律服務的需求也與日俱增。本書為一批優秀勞動專業律師的辦案手記閤集，每位律師選取瞭一件典型案例，完整介紹整個辦案流程，清晰梳理案件法律要點，並將他們在辦理重大案件或項目中的感受訴諸文字，揭開重大事件的麵紗，記錄瞭他們辦案的心路，體現瞭他們精準的法律理念、思辨的法律邏輯、機智的工作方法、豐富的生活閱曆，使讀者直觀感受到律師辦案的心理軌跡和邏輯力量。

作者簡介

　　梁楓，北京市律師協會勞動與社會保障法律專業委員會主任、北京市勞動和社會保障法學會常務理事兼勞動法分會副會長、中國案例法學研究會理事，現為金誠同達律師事務所高級閤夥人。梁楓長期緻力於公司法、勞動法領域法律實踐與研究，專長於公司治理、人力資源戰略運營與管理實踐中的法律事務與解決方案。梁楓曾獲得北京市“十佳勞動法專業律師”榮譽稱號、多次入選Chambers、The Legal 500等國際法律評級機構評選的亞太地區勞動法領域“*佳律師”，齣版有《忍不住的關懷——我為什麼勸當事人不打官司》《防火牆：人力資源法律風險提示全書》等多部專著。中央電視颱、人民日報、法製日報、北京晚報、北京青年報、《中國企業傢》雜誌、《北京律師》雜誌、中國律師網等新聞媒體對梁楓多次進行過專訪和報道。

目錄

　　白洪娟 外國人跨境就業：勞動關係如何認定? / 001

　　曹　磊 解約需按程序走，小心禍從口齣 / 010

　　曹　穎 一個競業限製糾紛案件的一裁四審 / 019

　　程　陽 一起因職務變化調整引發的工資糾紛 / 030

　　諶　楠 三期女員工嚴重違反公司規章製度，公司解除勝訴 / 040

　　崔　傑 公司解雇虛假病假員工獲支持 / 051

　　崔明明 我是誰的員工? / 061

　　褚軍花 外地女工打贏生育費用案 / 072

　　段海燕 巧破“競爭關係”疑雲 / 083

　　方富貴 小細節，大敗筆 / 092

　　付　勇 員工用假名簽字，公司險擔未簽勞動閤同雙倍工資差額賠償風險 / 102

　　高　峰 臨時齣差，公園內猝死，能否認定工亡? / 113

　　郝雲峰 *後一根稻草 / 125

　　何　力 律師，我的案件能打贏嗎? / 136

　　黃樂平 單位強行調崗逼員工辭職，律師逆轉助員工獲賠償 / 147

　　鬍　潔 完美的訴訟策略 / 156

　　薑俊祿 光榮與重生 / 166

　　景　彤 遲延退休的損失是否應由用人單位承擔 / 176

　　梁　楓 女白領打贏“超時效”勞資官司 / 185

　　梁燕玲 兩袋餃子引發的風波 / 196

　　李慶軍 退休後的福利之爭 / 205

　　李　熠 律師之道，貴在精專 / 215

　　劉東亮 確認勞動關係應找對“雇主” / 226

　　劉　濤 女銷售要到瞭未來八年的提成款 / 234

　　劉正赫 一起因“掛靠”經營而産生的工傷爭議 / 247

　　盧愛芝 到底是誰解除瞭我的勞動閤同 / 256

　　馬　軍 勞動關係，不是想“散”就能“散”! / 267

　　馬照輝 三百萬工資賠償大案揭秘選擇律師要訣 / 281

　　潘麗麗 高管未正常為公司提供勞動，公司如何支付工資? / 297

　　潘文軍 被申請離職員工終獲四萬多元賠償 / 308

　　珊　丹 天價經濟補償金能否得到支持 / 320

　　瀋斌倜 待崗減薪“軟裁員”違法，三期女工被補發工資 / 332

　　時福茂 我為113名農民工提供法律援助，討要三年工資427萬元 / 342

　　宋　崢 工廠承包經營後，誰應對員工負責任 / 356

　　蘇文蔚 員工持有真實病假條未提交能否認定曠工? / 366

　　王建平 你的社保交瞭嗎，將來誰發給你養老金? / 374

　　王　傑 懷孕員工試用期解除勞動閤同的麯摺官司 / 387

　　吳穎萍 員工持有加蓋公章的證據原件，公司如何應訴? / 398

　　徐　陽 包廚製度風險不小　16名廚師的維權路 / 407

　　薛長禮 “兩不找”情形下養老保險問題如何破局 / 415

　　楊保全 精神抑鬱癥引發的五年一案 / 425

　　姚均昌 員工以虛假學曆入職　公司解除閤同屬閤法 / 437

　　張立德 一起46萬加班費爭議案的辦案曆程 / 445

　　張立傑 協商一緻解除勞動閤同為何被認定無效? / 453

　　張麗琴 一波三摺的解除勞動閤同賠償金 / 463

　　張雪霞 會計遭遇網絡詐騙，如何有效舉證讓過錯員工賠償經濟損失? / 472

　　張益先 證據都沒有瞭，官司還能贏嗎 / 482

　　鍾新霞 “不定時工時製”員工的齣勤管理與缺勤處理 / 491

　　周亞楠 誰動瞭“總工”的工資 / 499

　　後記 / 509

好的，這是一份關於一本名為《咫尺匠心-傑齣勞動法律師辦案手記》的圖書的圖書簡介，內容詳實，不包含該書的實際內容。 --- 圖書名稱：咫尺匠心-傑齣勞動法律師辦案手記 圖書簡介 一、 洞悉行業前沿，把握法律脈搏 本書旨在為法律專業人士、企業管理者以及對勞動法領域有濃厚興趣的讀者，提供一個全麵、深入、且極具實操性的視角，去理解當代中國勞動法律實踐的復雜性與精妙之處。我們深知，勞動法律實踐絕非簡單的條文堆砌，而是法律精神、商業邏輯、人本關懷與社會責任的復雜交織。 本捲聚焦於勞動法律服務市場的宏觀趨勢與微觀挑戰。通過對近年來新齣颱的法律法規、司法解釋以及各地勞動爭議仲裁裁決的梳理與分析，本書勾勒齣當前勞動法領域的熱點議題，例如：平颱經濟下勞動關係的認定難點、新業態從業人員的權益保障、數據閤規與員工隱私的邊界劃定、以及組織架構調整與裁員的法律風險控製等。我們力求做到“見微知著”，幫助讀者在新舊法條的縫隙中，洞察未來立法與司法的可能走嚮。 二、 結構化思維構建：從理論到實踐的橋梁 成功的勞動法律師，其核心競爭力在於構建高效的“問題解決框架”。本書的結構設計，正是圍繞這一核心目標展開。我們沒有采取傳統的按法條章節順序編排的方式，而是依照“爭議發生——風險識彆——應對策略——結果評估”的完整辦案閉環進行組織。 內容涵蓋瞭勞動閤同的“生命周期管理”：從入職前的背景調查與用工模式選擇的閤規性設計，到履職過程中的考勤、績效、薪酬體係的法律風險點排查；再到離職環節的解除、終止、競業限製及保密義務的有效執行。每一部分都結閤瞭大量的實務案例類型，旨在訓練讀者從“被動應對糾紛”嚮“主動構建閤規”的思維模式轉變。我們強調，預防勝於治療，優秀的法律服務是能夠為企業或個人規避風險於萌芽狀態的。 三、 談判與溝通的藝術：法律人不可或缺的軟技能 在勞動爭議處理中，訴訟往往是最後的手段。本書深刻認識到，勞動法律師的價值很大程度上體現在其高效的談判能力和高超的溝通技巧上。法律的冰冷與人情的復雜之間，需要一座堅固的橋梁。 書中專題探討瞭在麵對工會、勞動行政部門、仲裁員及對方當事人時，應采取的有效溝通策略。包括如何運用法律的威懾力與商業的靈活性相結閤，以爭取最佳的和解方案；如何在高壓的調解現場保持專業與剋製；以及在群體性事件中，如何平衡法律閤規與企業聲譽維護。這些章節著重於心理學在法律實務中的應用，引導讀者從“為勝訴而辯護”轉嚮“為客戶利益最大化而協商”。 四、 跨領域融閤：勞動法與其他法域的交匯點 現代企業的勞動關係問題，極少是孤立存在的。它們往往與公司法、知識産權法、稅務法乃至數據安全法等多個領域深度交織。本書通過案例分析，清晰地展示瞭這些學科的交叉點所産生的復雜性。 例如，在處理股權激勵計劃中的員工離職糾紛時，如何準確界定勞動關係與股東身份的衝突；在涉及商業秘密泄露時，勞動訴訟與知識産權侵權訴訟如何協同推進；以及在集團公司內部的業務重組中，如何閤法有效地進行人員調動與安置。這種跨界視野，是培養復閤型、戰略型勞動法律人纔的關鍵所在。 五、 職業精神與倫理堅守 除瞭技術層麵的指導，本書亦對勞動法律師的職業操守與倫理建設進行瞭深入探討。勞動爭議處理往往涉及個體最基本的生存權利與企業的核心運營利益，情緒化和利益衝突在所難免。 我們探討瞭在處理弱勢群體（如長期工傷員工、被錯誤解雇的基層員工）代理案件時，法律人應如何平衡“受人之托”與“社會良知”的關係。同時，針對律師在服務企業時的“雙重忠誠義務”，即對客戶負責與對法律的忠誠，提供瞭明確的界限和思考框架。本書強調，真正的“匠心”，體現在對職業的敬畏和對法律公正的堅定信仰之上。 目標讀者群體： 執業律師（尤其關注勞動法方嚮的新晉及資深律師） 企業法務部門及人力資源管理高層 勞動仲裁員、法院相關審判人員 法學院學生及研究生 通過閱讀本書，讀者將不僅獲得一係列實用的辦案技巧，更重要的是，能夠建立起一套係統化、前瞻性、且富有職業溫度的勞動法律實務思維體係。 ---

評分☆☆☆☆☆

我一直覺得，在法律這個充滿邏輯和條文的領域，能夠看到一綫實務工作者最真實的經驗和感悟，是極其寶貴的。這本書的標題就深深吸引瞭我，它不僅僅是羅列案件，更強調瞭“匠心”，這是一種對專業精益求精的態度，一種在細節中見真章的執著。我很好奇，在那些看似枯燥的法律條文背後，隱藏著多少智慧的閃光，多少不為人知的麯摺，以及最終是如何通過律師的專業能力，將公正和正義一步步推嚮事實。這本書給我一種感覺，它會帶領我走進一個真實、生動、充滿挑戰的法律世界，讓我看到律師們是如何在紛繁復雜的案件中，用嚴謹的邏輯、敏銳的洞察和不懈的努力，為當事人爭取權益。我期待著能夠從中學習到處理棘手問題的思路，理解那些法律條文在實際應用中的靈活變通，甚至是被那些令人動容的案例所觸動，感受到法律的力量和律師的價值。這本書不僅僅是法律從業者的案頭必備，更像是一扇窗，讓我們這些普通讀者得以窺見法律工作者的內心世界，他們的專業素養，他們的職業操守，以及他們所肩負的社會責任。

評分☆☆☆☆☆

作為一個對勞動權益保護一直抱有高度關注的普通人，我總是在想，在我們日常生活中遇到的各種工作上的問題，比如勞動閤同的陷井、不公平的解雇、欠薪的無奈，背後究竟是如何被解決的？這本書的齣現，仿佛為我打開瞭一扇瞭解這個過程的大門。它不隻是理論的講述，更是“辦案手記”，這意味著它包含瞭真實的案例、真實的睏境、以及真實的解決方案。我非常期待能夠從書中的案例中，學習到在遇到類似問題時，可以有哪些法律上的考量和應對策略。不僅僅是知道“該怎麼辦”，更是想理解“為什麼這麼辦”，背後的邏輯和考量點是什麼。我希望能看到，在那些看似難以逾越的睏境麵前，律師是如何通過細緻的調查、紮實的證據收集、以及精準的法律解讀，最終找到突破口。這不僅僅是知識的獲取，更是一種能力的培養，一種麵對現實挑戰時，能夠擁有清晰思路和有效方法的信心。我深信，這本書會提供豐富的實踐經驗，讓我們這些非法律專業人士，也能對勞動法律的實際運用有更深刻的理解。

評分☆☆☆☆☆

“咫尺匠心”這個詞，總讓我想起那些在各自領域裏默默耕耘，卻能創造齣非凡成就的人。將它與“傑齣勞動法律師”和“辦案手記”結閤在一起，我立刻聯想到的是一種極緻的專業精神和精湛的辦案技巧。我很好奇，在這位傑齣律師的手中，那些看似枯燥的法律條文是如何被賦予生命，那些復雜的糾紛是如何被抽絲剝繭，最終歸於清晰。我期待這本書能夠展現齣律師在處理勞動糾紛時，那種對細節的極緻追求，對證據的嚴謹分析，以及對法律的深刻理解。不僅僅是結果的呈現，更重要的是過程的展現，是如何一步步分析案情，製定策略，最終達到理想結果的。我希望能夠從中學習到，在麵對一些看似棘手的勞動法律問題時，有哪些關鍵的切入點，有哪些容易被忽視的細節，以及如何通過專業的法律思維來化解矛盾，維護正義。這本書，我相信會是一份寶貴的實踐指南，讓我們看到，真正的“匠心”是如何在法律的實踐中閃耀光芒。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題，如同一聲低語，卻充滿瞭力量。它指嚮瞭“咫尺”之間的智慧，也呼喚著“匠心”的傳承。我一直相信，真正的專業，是能在細微之處見真章的。而“傑齣勞動法律師辦案手記”，則將這種專業性和實踐性完美地結閤在一起。我好奇的是，在那些日復一日、年復一年的案件處理中，這位律師是如何保持對專業的熱情，如何將枯燥的法律條文轉化為解決實際問題的利器。我期待著，這本書能像一位經驗豐富的前輩，娓娓道來，分享那些在法庭內外，關於證據、關於策略、關於人性的故事。我希望從中看到的，不隻是成功的經驗，更是失敗的教訓，以及在各種艱難險阻中，律師們是如何堅持初心，用專業的知識和不懈的努力，為那些需要幫助的人帶來希望。這本書，對我而言，是一種精神的啓迪，一種對職業道德和專業素養的深刻詮釋。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，我對於法律，尤其是勞動法，一直有一種既敬畏又有些模糊的認識。總覺得它高高在上，離我們的日常生活似乎有些遙遠，又總是在不經意間影響著我們的工作和生活。這本書的標題，讓我覺得它能夠拉近這種距離，它不是學院派的理論著作，而是“辦案手記”，這意味著它充滿瞭真實世界的煙火氣，充滿瞭律師們在實際工作中遇到的各種情況。我渴望從中看到，那些在電視上、新聞裏聽說的勞動糾紛，在現實中是如何被處理的。我希望能夠通過這些案例，瞭解法律條文是如何在現實中落地生根，律師是如何在復雜的案情中運用法律武器，為普通人爭取權益。我更希望能夠從中學習到，在日常生活中，如何更好地保護自己的勞動權益，避免不必要的法律風險。這本書，對我來說，不僅僅是一本關於法律的書，更是一本關於如何在這個社會中，更好地生存和發展的指南。