1、专业文本——书中收录的法律文件均为经过清理修改的现行有效的法律标准文本，修改的条款均按照修改决定进行了相应的修改，是精心打造的确保法律统一与准确适用的 佳文本。
　　2、专业解读——由国务院法制办等立法及司法机关专业人士负责对法条、专业术语以及司法难题进行权wei解答，帮助读者把握立法精神，理解条文含义。
　　3、简约实用——每个分册都撰写有适用导引，重点提示立法动态及适用重点、难点;应用部分可依据目录予以查询;配套相关规定，便于读者查找适用。
　　同时，第四版还在第三版基础上结合 新的立法与司法实践对法律做了更为实用的解答，并根据读者的要求在“应用”部分增加 高人民法院公布的指导案例裁判要旨，使内容更加充实和完整。

适用导引
中华人民共和国劳动合同法
第1章总则
第1条【立法宗旨】
1�狈�律规定的解决劳动争议的途径主要有哪些
第二条【适用范围】
2�辈皇粲凇独投�合同法》适用范围的劳动关系有哪些
3�崩胪诵萑嗽痹俅伪黄赣弥�时，是否需要签订书面劳动合同
4�庇萌说ノ辉诿髦�求职者系在校学生的情况下，仍与之订立劳动合同的，该劳动合同是否是合法有效的
5�币环轿�非个体工商户的另一方提供劳务，另一方给付其报酬，他们之间形成的是雇佣法律关系，还是劳动法律关系
第三条【基本原则】
6�崩投�合同的签订过程一般有哪些步骤
第四条【规章制度】
7�逼笠翟谥贫ü嬲轮贫裙�程中应该注意哪些问题
第五条【协调劳动关系三方机制】
第六条【集体协商机制】
21省包邮 中华人民共和国劳动合同法注解与配套（第四版）劳动法2018劳动法律法规法律实务书籍中国法 电子书 下载 mobi epub pdf txt