基本信息
書名:黨性修養十二講
定價:36.00元
售價:22.7元,便宜13.3元,摺扣63
作者:《黨性修養十二講》編寫組
齣版社:中國言實齣版社
齣版日期:2015-05-01
ISBN:9787517113522
字數:
頁碼:214
版次:1
裝幀:平裝
開本:16
商品重量:0.4kg
編輯推薦
內容提要
本書從新形勢下加強黨性修養的總要求,加強政治修養、加強理論修養、加強道德修養、加強作風修養、加強紀律修養、加強廉政修養、加強科學文化知識修養、加強法治修養、弘揚中華傳統文化 努力加強自身修養等幾個方麵對黨員領導乾部黨性修養做瞭深入的講述並列舉瞭相應的模範示例。
目錄
作者介紹
文摘
序言
最近我迷上瞭一些關於社會學和曆史的跨學科研究,尤其對那些探討群體心理、社會規範以及意識形態演變的作品情有獨鍾。朋友隨意提及瞭《黨性修養十二講》這本書,雖然它的名字帶有一定的政治色彩,但我從它的標題中讀齣瞭一種關於群體規範和成員行為準則的探索意味。我一直在思考,在不同的社會背景下,人們是如何形成共同的認知和行為模式的,而這些模式又是如何影響社會的發展進程的。我希望這本書能夠深入分析,在特定的曆史時期,某種思想體係(例如“黨性”)是如何被構建、傳播,並最終成為影響廣大民眾思想和行為的重要力量的。我想瞭解,這種“修養”是如何被倡導和實踐的,它在個體和社會層麵分彆産生瞭怎樣的影響。我對此的興趣,更多地在於理解一種社會現象的形成和演變過程,以及它所反映齣的時代特徵。如果這本書能夠提供一個觀察社會心理和群體行為的獨特視角,那麼它對我理解人類社會的發展規律將會有重要的參考價值。
評分我最近在為一部小說構思背景故事,而這部小說的主要人物背景設定在上個世紀的中國,因此我非常需要搜集那個時期具有代錶性的思想和社會思潮。偶然間,我在書店看到瞭《黨性修養十二講》這本書。雖然我不是專業研究者,但我對那個時代的社會氛圍和人們的精神狀態非常好奇。我猜測,這本書可能會涉及到那個時期重要的政治運動、思想啓濛以及人們在集體主義思潮影響下的生活方式和價值觀念。我尤其希望從中能夠捕捉到一些能夠觸動人心的細節,比如在那個特殊的時代背景下,人們是如何理解“奉獻”、“犧牲”這些概念的,又是如何去踐行這些理念的。我希望這本書能夠像一扇窗戶,讓我得以窺見那個時代的靈魂,理解當時的人們是如何在特定的社會語境下塑造自己的信仰和追求的。如果它能夠提供一些鮮活的敘事和真實的感悟,那麼它無疑將成為我創作的寶貴靈感來源。
評分我近期對哲學類書籍産生瞭濃厚的興趣,特彆是那些能夠探討人生意義、價值追求和道德修養的著作。最近偶然翻閱到一本名為《黨性修養十二講》的書,雖然它的標題聽起來比較宏大,但我直覺它或許蘊含著一些深刻的思考,能夠幫助我梳理自己對人生價值的認知。我一直在思考,究竟是什麼支撐著人們在麵對睏境時依然能夠堅持不懈,又是什麼驅使著人們為瞭更崇高的目標而奮鬥。這本書的名字裏“修養”二字,讓我聯想到個體精神層麵的提升和品德的塑造。我希望書中能夠探討一些關於如何培養自律、如何保持獨立思考能力,以及如何在復雜的人際關係中保持正直和坦誠的原則。對於“黨性”這個概念,我雖非黨員,但也會從更廣泛的意義上去理解,它或許代錶著一種集體意識、一種責任感,以及一種對社會公共利益的關注。如果這本書能夠提供一些關於如何平衡個人利益與集體利益,如何在一個群體中發揮積極作用的思考,那麼它對我的個人成長將會有極大的幫助。我期待它能夠帶給我一些全新的視角,去審視自己的人生觀和價值觀。
評分《黨性修養十二講》這本書,我還沒來得及細讀,但光看書名就覺得分量十足,很有研究的價值。我最近在關注一些曆史題材的作品,尤其是那些能夠深入剖析人物內心世界,展現時代變遷和社會發展的書籍。我一直覺得,瞭解一個時代的精神內核,往往要從那些能夠代錶那個時代思想觀念的作品入手。這本書的名字恰好就點齣瞭“黨性”這個概念,這讓我聯想到很多關於革命年代、建設時期的文獻和傳記。我猜測,書中可能會涉及到一些重要的曆史事件,以及那些在這些事件中起關鍵作用的人物。我尤其對那些能夠展現個體如何在時代洪流中堅持自己的信念,如何剋服睏難,最終實現人生價值的故事感興趣。如果這本書能夠像我期待的那樣,深入淺齣地講述一些關於理想、信念、責任和擔當的故事,那麼它一定會是一本非常引人入勝的作品。我希望它不僅僅是理論的堆砌,更能通過生動的事例,讓我感受到一種強大的精神力量。畢竟,在快速變化的現代社會,保持清晰的頭腦和堅定的意誌,是每個人都需要麵對的挑戰。這本書能否提供一些啓示,值得我深入探索。
評分我最近在為一個關於“領導力與組織發展”的課題做資料搜集,因此特彆關注那些能夠闡述組織內部價值體係、成員行為規範以及領導者精神特質的書籍。朋友嚮我推薦瞭《黨性修養十二講》,雖然我對“黨性”的具體內容瞭解不多,但“修養”這個詞匯引起瞭我的注意。我一直認為,一個成功的組織,不僅要有明確的戰略和高效的執行力,更需要一種內在的文化和共同的價值觀來維係。我希望這本書能夠提供一些關於如何塑造團隊精神,如何培養成員的忠誠度和歸屬感,以及如何通過言傳身教來影響和激勵他人的洞見。尤其是在現代企業管理中,如何建立一種能夠讓員工認同並願意為之奮鬥的企業文化,是至關重要的。我猜測,這本書可能會從一些曆史經驗中提煉齣一些普適性的原則,關於如何在復雜環境中保持團隊的凝聚力,以及如何培養具有高度責任感和使命感的領導者。如果它能為我提供一些關於如何建立健康、積極的組織氛圍的思路,那將是非常有價值的。
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