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曾子航 著

图书标签:

• 女性成长
• 职场
• 励志
• 自我提升
• 人际关系
• 情绪管理
• 思维模式
• 女性力量
• 处世哲学
• 干货

店铺： 妙语书言图书专营店

出版社： 中信出版社

ISBN：9787508622088

商品编码：29352054519

包装：平装

出版时间：2010-08-01

基本信息

书名：女人不狠，地位不稳

定价：25.00元

作者：曾子航

出版社：中信出版社

出版日期：2010-08-01

ISBN：9787508622088

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：大32开

商品重量：0.381kg

编辑推荐

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内容提要

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过去有种说法，叫“女为悦己者容”，传统的观念也是认为女人婚前要做淑女，婚后要做贤妻良母才是幸福的王道。其实，这类观念害人不浅，因为无数爱情消逝、婚姻解体的案例显示，女人倘若在两中盲目投入、付出过多，反倒让男人远离，得不偿失。
　　在竞争如此激烈的现在社会，作为柔弱女性怎样才能打拼出属于自己的一片天地。为什么那些人们眼中的“坏女人”却能成功拥有美好的婚姻，至高的权力和不尽的财富？让我们通过本书一窥究竟吧。
　　本书揭示出男人心底的*，不是美女，不是淑女，而是一种思想上深藏不露、性格上捉摸不透、行动上飘忽不定的女人，我们把这种女人称为“三不女人”
　　她们是能掌控自己的工作和生活的魅力女性。她们的成功来自于睿智的头脑、敏捷的思维和明确的目标，而不是的身段、姣好的容姿和正茂的风华。不管是优越的工作，美好的爱情还是永恒的友情，只要她们想得到就能得到。
　　从小生长于优越家庭中的我们，没有接触过外面世界的残酷，也未尝有机会体会过人生冷暖。一旦我们步入社会碰壁的时候，我们就只会埋怨别人的不善或这个社会的不公，却想不出办法来解决，后的结果很可能就是知难而退。绝大多数人如此，柔弱的女性就更不例外。
　　是不是女人就注定永远柔弱？当然不是。作者给出了成为三不女人的成功战略。
　　如何构筑一生圆满的爱？
　　如何避免爱情和婚姻中的“审美疲劳”？
　　如何让你的另一半对你一辈子矢志不渝？
　　答案只有一个——做个“三不”女人，让他爱你多一些！

目录

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作者介绍

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曾子航，原名曾益明，笔名曾子，七十年人，祖籍海南，现居北京，毕业于中山大学中文系。新锐情感作家、主持人、影评人、新浪和名博。　　做过日报记者、电台DJ、电视台和网络节目主持人、曾在CCTV-6主持过5年《佳片有约》节目，并担任很多影视节目、情感节目的主谈

文摘

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序言

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好的，这是一本关于现代职场女性如何应对挑战、实现自我价值的励志读物，书名为《职场弄潮儿：破局与崛起》。 --- 职场弄潮儿：破局与崛起 内容概要 《职场弄潮儿：破局与崛起》并非一本空洞的口号式成功学手册，而是一部扎根于当代复杂商业环境的实战指南。本书深刻剖析了职场结构性困境、隐形规则以及个体在其中寻求突破的内在驱动力。它旨在为那些渴望在竞争激烈的环境中不仅生存下来，更要实现持续高位成长的专业人士，提供一套系统性的认知框架与可操作的策略工具。 全书围绕“认知升级”、“能力重塑”、“影响力构建”和“抗压韧性”四大核心板块展开，拒绝提供一劳永逸的速成秘籍，而是强调通过精微的自我审视和精准的外部洞察，实现职业生涯的螺旋式上升。 第一部分：重塑职场认知——看清局势，定位自我 在信息爆炸与快速迭代的今天，许多职场人士的困境并非源于能力不足，而是因为固守了过时的认知模型。本部分着重于帮助读者剥离职场中的“滤镜”，建立一套更贴近现实的决策体系。 第一章：告别“努力即回报”的迷思 许多职场人陷入了“埋头苦干”的陷阱，认为只要投入时间，成就自然水到渠成。本书首先挑战了这种线性思维。我们将深入探讨“投入产出比”的真正含义，区分“战术性忙碌”与“战略性产出”。 区分“任务”与“价值”： 详细解析如何识别组织真正看重的核心价值驱动点，而非仅仅是完成既定清单上的任务。 关键少数原则（80/20法则的升级版）： 如何在日常工作中迅速锁定那20%能够带来80%可见成效的关键行动路径。 可见性陷阱： 讨论在扁平化管理日益普及的背景下，如何确保自己的贡献被正确地观察和衡量，避免“默默奉献”带来的职业停滞。 第二章：洞察组织权力结构：从“人治”到“系统” 了解组织内部的权力运行逻辑，是高效推进工作的前提。本书不会教你玩弄权术，而是引导你理解“权力”在现代组织中是如何分配、流动和制衡的。 隐形关系网的解码： 分析直线汇报关系之外的“影子网络”及其对决策的影响力。 资源获取的艺术： 资源（预算、人才、高层关注度）并非平均分配，而是向“高潜力区域”集中。如何证明你的项目或部门是那个高潜力区域。 从执行者到决策参与者： 引导读者思考，如何通过提供前瞻性的分析和解决方案，从被动接受指令的角色，转变为主动影响战略方向的参与者。 第三章：职业生涯的“复利效应”：长期主义的构建 现代职场不再是单程赛道，而是马拉松式的“连续创业”。本书强调建立可叠加、可迁移的核心竞争力。 核心技能的“模块化”设计： 如何将一项技能分解为多个可移植的模块，以便在不同岗位或行业间进行快速嫁接。 个人品牌资产的积累： 个人品牌不是自我推销，而是由一系列高质量的交付物和可靠的声誉构成的无形资产。如何系统性地“投资”这些资产。 风险对冲策略： 面对行业颠覆性变化，如何通过持续学习和跨界视野，为自己的职业道路购买“保险”。 第二部分：能力重塑——从优秀到卓越的跨越 拥有正确的认知后，下一步是针对性地升级你的核心工具箱。本部分聚焦于高阶专业技能的打磨，特别是那些区分平庸与顶尖的“元技能”。 第四章：复杂问题的结构化拆解能力 在信息过载的环境中，真正的能力体现在能否迅速将一个混沌、庞大的问题，还原成清晰、可执行的组成部分。 “MECE”原则在实战中的应用深化： 超越教科书定义，探讨如何在模糊的商业场景中定义“相互独立，完全穷尽”的分析框架。 假设驱动的行动： 强调“先提出有效假设，再进行验证”的思维模式，避免陷入无休止的数据收集泥潭。 跨学科思维的融合： 学习经济学、心理学甚至工程学的思维模型，如何交叉应用于市场分析或团队管理中，从而产生新的洞察角度。 第五章：沟通的效能：说服力、清晰度与情绪管理 高效的沟通不仅是信息传递，更是影响和建立信任的过程。本书将沟通技巧提升至战略层面。 听众画像与信息适配： 针对不同层级、不同背景的听众，调整你的叙事结构、专业深度和语言风格。 高难度对话的处理机制： 如何在冲突、反馈、谈判等高风险场景中，保持情绪稳定，并引导对话朝着建设性的方向发展。 书面决策的艺术： 邮件、报告、方案的撰写，如何用最精炼的文字传递最关键的信息，并促使收件人采取行动。 第六章：决策的果断性与迭代性 优秀职场人往往不是最聪明的，而是最擅长在信息不完全的情况下，做出“足够好”的决策，并快速调整航向的人。 “满意解”的哲学： 探讨何时停止搜索完美数据，转而接受一个80%有效的方案，并立即投入执行。 失败的量化与复盘机制： 如何将“失败”转化为结构化的学习经验，而不是简单的挫败感。设计一套严谨的事后评估流程，确保错误不再重复。 授权的艺术与信任的建立： 真正的领导力在于有效授权。本书提供了一套如何评估下属能力、设定清晰边界，并在授权后保持必要监督的实用方法。 第三部分：影响力构建——驾驭你的职业舞台 在职场中，能力只有被看见、被认可，才能转化为实际的晋升机会。本部分侧重于如何系统性地放大个人影响力。 第七章：向上管理的艺术：成为上司的“战略资产” 向上管理并非阿谀奉承，而是主动管理你与上级之间的工作关系，确保你的产出最大化地服务于他们的目标。 理解上级的“痛点”： 像高管一样思考，提前预判上级在季度会议、董事会上面临的挑战，并提前准备解决方案。 主动汇报的频率与内容： 建立一套透明、高效的进度同步机制，避免被动式询问。汇报应侧重于“进展、风险、所需支持”。 建立盟友网络： 你的影响力辐射范围远超你的直属上级。分析关键的跨部门利益相关者，并采取有目的的合作策略。 第八章：跨部门协作中的“价值交换” 现代项目往往需要跨越多个职能部门才能完成。本书将协作视为一场精妙的“价值交换博弈”。 识别合作方的“隐藏议程”： 深入理解每一个协作部门的核心KPI和资源约束，从而提出能够双赢的合作方案。 谈判的伦理边界： 如何在维护自身利益的同时，展现出高度的合作意愿，避免“零和博弈”的心态。 冲突中的“第三方视角”： 当跨部门意见出现严重分歧时，如何迅速拉高视角，从公司整体利益出发，提出中立且具有说服力的调解方案。 第九章：职场韧性与可持续发展 在长期的高压环境中，心理健康和职业倦怠是最大的隐形杀手。《职场弄潮儿》强调，卓越并非一时的爆发，而是持续的耐力。 设定“工作边界”的实践： 如何清晰、有理有据地划定工作与生活的界限，并让团队理解并尊重这些界限。 “精力预算”管理： 将精力视为比时间更稀缺的资源。识别一天中你效率最高的“黄金时段”，并将最需要专注力的任务安排在此时。 应对“冒名顶替综合征”： 许多高成就者内心常有不安。本书提供了科学的自我肯定方法，帮助读者将外界的认可内化为稳固的自信。 结语：定义你自己的成功 《职场弄潮儿：破局与崛起》最终回归到个体价值的定义上。成功不应由外部标签定义，而是由你对自我价值的实现程度来衡量。本书提供的所有工具和框架，都是为了帮助你掌握主动权，设计并建造属于你自己的、可持续的职业高塔。这不是终点，而是你下一轮职业进化的起点。 --- 目标读者： 职场中层管理者、渴望晋升的专业人士、寻求职业转型与升级的资深员工。

评分☆☆☆☆☆

最近实在被工作压得喘不过气，生活里也时不时冒出些令人头疼的琐事，感觉自己像个陀螺，转得晕头转向，却又找不到方向。身边总有人说，女人呐，得有自己的主张，不能总是随波逐流，要不然真的容易被生活磋磨得一点棱角都没有，到最后，连自己是谁都快忘了。读这本书，与其说是寻找什么“秘籍”，倒不如说是在给自己打一剂强心针。开篇就给我一种豁然开朗的感觉，作者用一种极其接地气的方式，剖析了现代女性在各种困境中的真实写照。她没有空谈大道理，而是通过一些非常贴近生活的例子，比如职场上的隐形歧视、家庭中的付出不被看见、以及人际关系中的边界感缺失等等，让我一下子找到了共鸣。尤其是在处理那些“不好意思拒绝”的请求时，我常常陷入两难，既怕得罪人，又怕委屈了自己。这本书里提供的思考方式，让我开始重新审视“付出”和“界限”的意义，原来，适度的“狠”和“坚持”并非自私，而是自我保护，是确保自己能够继续前行的必要前提。我甚至开始反思，过去那些默默承受的委屈，是否也是一种“不够狠”的表现？这种认知上的转变，让我感到一种前所未有的轻松，仿佛卸下了沉重的包袱，开始有勇气去面对那些曾经让我畏惧的场景。

评分☆☆☆☆☆

这本解读，与其说是对某种“生存法则”的传授，不如说是一场深刻的自我对话的引导。我向来不是那种锋芒毕露的人，遇到事情总是习惯性地退让，生怕惹恼了谁，也怕给别人留下不好的印象。久而久之，就觉得自己在很多关系里都处于一种被动和边缘化的状态，好像自己的需求和想法总是排在别人之后。读这本书的时候，我最大的感受就是，原来很多时候，我们之所以“稳不稳”，并非能力问题，而是心态问题。作者在书中并没有鼓吹激进，反而强调了一种“智慧的坚持”。她通过一系列案例，展示了如何在不伤害他人的前提下，坚定地表达自己的立场，如何巧妙地化解冲突，而不是一味地忍让。我特别喜欢她分析的关于“情绪价值”的部分，过去我总觉得做好人好事就能赢得尊重，但事实证明，过度讨好只会让自己更加卑微。这本书让我意识到，要赢得真正的尊重，首先要学会尊重自己，懂得拒绝，懂得设定底线。每一次的“不”说出口，都是在为自己的“是”腾出空间。这种渐进式的改变，让我觉得并不难做到，也看到了自己一点点变得更“稳”的可能性。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我拿到这本书的时候，并没有抱太大的期望。我以为又是一本讲“女人要强大”之类的励志鸡汤，然而，翻开第一页，就被作者的笔触吸引住了。她用一种非常细腻且富有洞察力的语言，描绘了现代女性在社会角力中所面临的种种微妙的困境。我一直以为，只要努力工作，做好本分，就能获得应有的地位，但在书中，我看到了更多层次的解读。作者并没有简单地将“地位”等同于权力或金钱，而是将其延展到了精神层面、人际关系层面，以及自我价值的实现层面。尤其是在探讨“不狠”带来的潜在风险时，我深有体会。我见过太多优秀的女性，因为不懂得拒绝，不懂得为自己发声，最终被消耗殆尽，甚至被淹没在琐碎的日常里，失去了闪光点。这本书让我明白，适度的“不妥协”和“坚持自我”，并非是攻击性，而是对自我的一种捍卫。作者提供的分析角度非常多元，她不仅仅停留在抱怨，而是引导读者去思考，去分析，去找到属于自己的最佳解决方案。读这本书的过程，就像是和一位经验丰富的智者在进行一场深入的对话，让我重新审视了自己在生活中的位置和影响力。

评分☆☆☆☆☆

每次看到生活里的一些不顺心，我都会下意识地审视自己是不是做得不够好，是不是哪里做得不对。但这本书，却提供了一个完全不同的视角。它并没有把所有的责任都压在“我”身上，而是让我看到了，很多时候，外部的环境和人际关系中的动态博弈，才是影响我们“稳不稳”的关键。作者非常擅长运用一些生动的比喻和形象的案例，将复杂的人性逻辑和职场潜规则描绘得淋漓尽致。我印象最深刻的是关于“边界感”的讨论，我过去总是很难拒绝别人的请求，哪怕我自己的日程已经排满了，总觉得拒绝别人显得我很“小气”或者“不合群”。读了这本书，我才恍然大悟，原来模糊的边界，恰恰是最容易让自己受伤的地方。作者在书中提出的“界限即是一种尊重”，让我开始重新思考，如何才能既保持善良，又不让自己成为别人随意索取的对象。这种“拿捏”的艺术，并非是冷漠，而是智慧。它让我明白，只有先保护好自己，才能有余力去关怀他人，才能真正地“稳”立于生活之中。

评分☆☆☆☆☆

最近我一直在思考，为什么有些人在群体中总是能获得更多的关注和话语权，而有些人却默默无闻，甚至被忽视。这本书，恰恰解答了我长久以来的疑惑。它没有用华丽的辞藻，而是用一种近乎白描的手法，勾勒出在人际互动和社会结构中，女性常常面临的无形压力和挑战。我特别欣赏作者对“付出”与“回报”之间关系的深刻剖析。我见过太多默默付出的女性，她们贡献了大量的时间和精力，但最终换来的却是理所当然的接受，甚至是被忽视。这本书让我意识到，单纯的“付出”并不能自然而然地带来“稳固的地位”，我们需要更主动地去展现自己的价值，去争取属于自己的认可。作者在书中提出的“适时表达”和“策略性争取”，为我打开了新的思路。它让我不再羞于为自己争取，不再害怕被贴上“功利”的标签。读完这本书，我感觉自己像是获得了一张“社交地图”，让我更清楚地知道，在复杂的人际关系中，如何才能游刃有余，如何才能让自己的声音被听见，从而真正地“稳”立于不败之地。