女人不狠，地位不穩 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

曾子航 著

圖書標籤:

• 女性成長
• 職場
• 勵誌
• 自我提升
• 人際關係
• 情緒管理
• 思維模式
• 女性力量
• 處世哲學
• 乾貨

店鋪： 妙語書言圖書專營店

齣版社： 中信齣版社

ISBN：9787508622088

商品編碼：29352054519

包裝：平裝

齣版時間：2010-08-01

基本信息

書名：女人不狠，地位不穩

定價：25.00元

作者：曾子航

齣版社：中信齣版社

齣版日期：2010-08-01

ISBN：9787508622088

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：大32開

商品重量：0.381kg

編輯推薦

---

內容提要

---

過去有種說法，叫“女為悅己者容”，傳統的觀念也是認為女人婚前要做淑女，婚後要做賢妻良母纔是幸福的王道。其實，這類觀念害人不淺，因為無數愛情消逝、婚姻解體的案例顯示，女人倘若在兩中盲目投入、付齣過多，反倒讓男人遠離，得不償失。
　　在競爭如此激烈的現在社會，作為柔弱女性怎樣纔能打拼齣屬於自己的一片天地。為什麼那些人們眼中的“壞女人”卻能成功擁有美好的婚姻，至高的權力和不盡的財富？讓我們通過本書一窺究竟吧。
　　本書揭示齣男人心底的*，不是美女，不是淑女，而是一種思想上深藏不露、性格上捉摸不透、行動上飄忽不定的女人，我們把這種女人稱為“三不女人”
　　她們是能掌控自己的工作和生活的魅力女性。她們的成功來自於睿智的頭腦、敏捷的思維和明確的目標，而不是的身段、姣好的容姿和正茂的風華。不管是優越的工作，美好的愛情還是永恒的友情，隻要她們想得到就能得到。
　　從小生長於優越傢庭中的我們，沒有接觸過外麵世界的殘酷，也未嘗有機會體會過人生冷暖。一旦我們步入社會碰壁的時候，我們就隻會埋怨彆人的不善或這個社會的不公，卻想不齣辦法來解決，後的結果很可能就是知難而退。絕大多數人如此，柔弱的女性就更不例外。
　　是不是女人就注定永遠柔弱？當然不是。作者給齣瞭成為三不女人的成功戰略。
　　如何構築一生圓滿的愛？
　　如何避免愛情和婚姻中的“審美疲勞”？
　　如何讓你的另一半對你一輩子矢誌不渝？
　　答案隻有一個——做個“三不”女人，讓他愛你多一些！

目錄

---

作者介紹

---

曾子航，原名曾益明，筆名曾子，七十年人，祖籍海南，現居北京，畢業於中山大學中文係。新銳情感作傢、主持人、影評人、新浪和名博。　　做過日報記者、電颱DJ、電視颱和網絡節目主持人、曾在CCTV-6主持過5年《佳片有約》節目，並擔任很多影視節目、情感節目的主談

文摘

---

序言

---

好的，這是一本關於現代職場女性如何應對挑戰、實現自我價值的勵誌讀物，書名為《職場弄潮兒：破局與崛起》。 --- 職場弄潮兒：破局與崛起 內容概要 《職場弄潮兒：破局與崛起》並非一本空洞的口號式成功學手冊，而是一部紮根於當代復雜商業環境的實戰指南。本書深刻剖析瞭職場結構性睏境、隱形規則以及個體在其中尋求突破的內在驅動力。它旨在為那些渴望在競爭激烈的環境中不僅生存下來，更要實現持續高位成長的專業人士，提供一套係統性的認知框架與可操作的策略工具。 全書圍繞“認知升級”、“能力重塑”、“影響力構建”和“抗壓韌性”四大核心闆塊展開，拒絕提供一勞永逸的速成秘籍，而是強調通過精微的自我審視和精準的外部洞察，實現職業生涯的螺鏇式上升。 第一部分：重塑職場認知——看清局勢，定位自我 在信息爆炸與快速迭代的今天，許多職場人士的睏境並非源於能力不足，而是因為固守瞭過時的認知模型。本部分著重於幫助讀者剝離職場中的“濾鏡”，建立一套更貼近現實的決策體係。 第一章：告彆“努力即迴報”的迷思 許多職場人陷入瞭“埋頭苦乾”的陷阱，認為隻要投入時間，成就自然水到渠成。本書首先挑戰瞭這種綫性思維。我們將深入探討“投入産齣比”的真正含義，區分“戰術性忙碌”與“戰略性産齣”。 區分“任務”與“價值”： 詳細解析如何識彆組織真正看重的核心價值驅動點，而非僅僅是完成既定清單上的任務。 關鍵少數原則（80/20法則的升級版）： 如何在日常工作中迅速鎖定那20%能夠帶來80%可見成效的關鍵行動路徑。 可見性陷阱： 討論在扁平化管理日益普及的背景下，如何確保自己的貢獻被正確地觀察和衡量，避免“默默奉獻”帶來的職業停滯。 第二章：洞察組織權力結構：從“人治”到“係統” 瞭解組織內部的權力運行邏輯，是高效推進工作的前提。本書不會教你玩弄權術，而是引導你理解“權力”在現代組織中是如何分配、流動和製衡的。 隱形關係網的解碼： 分析直綫匯報關係之外的“影子網絡”及其對決策的影響力。 資源獲取的藝術： 資源（預算、人纔、高層關注度）並非平均分配，而是嚮“高潛力區域”集中。如何證明你的項目或部門是那個高潛力區域。 從執行者到決策參與者： 引導讀者思考，如何通過提供前瞻性的分析和解決方案，從被動接受指令的角色，轉變為主動影響戰略方嚮的參與者。 第三章：職業生涯的“復利效應”：長期主義的構建 現代職場不再是單程賽道，而是馬拉鬆式的“連續創業”。本書強調建立可疊加、可遷移的核心競爭力。 核心技能的“模塊化”設計： 如何將一項技能分解為多個可移植的模塊，以便在不同崗位或行業間進行快速嫁接。 個人品牌資産的積纍： 個人品牌不是自我推銷，而是由一係列高質量的交付物和可靠的聲譽構成的無形資産。如何係統性地“投資”這些資産。 風險對衝策略： 麵對行業顛覆性變化，如何通過持續學習和跨界視野，為自己的職業道路購買“保險”。 第二部分：能力重塑——從優秀到卓越的跨越 擁有正確的認知後，下一步是針對性地升級你的核心工具箱。本部分聚焦於高階專業技能的打磨，特彆是那些區分平庸與頂尖的“元技能”。 第四章：復雜問題的結構化拆解能力 在信息過載的環境中，真正的能力體現在能否迅速將一個混沌、龐大的問題，還原成清晰、可執行的組成部分。 “MECE”原則在實戰中的應用深化： 超越教科書定義，探討如何在模糊的商業場景中定義“相互獨立，完全窮盡”的分析框架。 假設驅動的行動： 強調“先提齣有效假設，再進行驗證”的思維模式，避免陷入無休止的數據收集泥潭。 跨學科思維的融閤： 學習經濟學、心理學甚至工程學的思維模型，如何交叉應用於市場分析或團隊管理中，從而産生新的洞察角度。 第五章：溝通的效能：說服力、清晰度與情緒管理 高效的溝通不僅是信息傳遞，更是影響和建立信任的過程。本書將溝通技巧提升至戰略層麵。 聽眾畫像與信息適配： 針對不同層級、不同背景的聽眾，調整你的敘事結構、專業深度和語言風格。 高難度對話的處理機製： 如何在衝突、反饋、談判等高風險場景中，保持情緒穩定，並引導對話朝著建設性的方嚮發展。 書麵決策的藝術： 郵件、報告、方案的撰寫，如何用最精煉的文字傳遞最關鍵的信息，並促使收件人采取行動。 第六章：決策的果斷性與迭代性 優秀職場人往往不是最聰明的，而是最擅長在信息不完全的情況下，做齣“足夠好”的決策，並快速調整航嚮的人。 “滿意解”的哲學： 探討何時停止搜索完美數據，轉而接受一個80%有效的方案，並立即投入執行。 失敗的量化與復盤機製： 如何將“失敗”轉化為結構化的學習經驗，而不是簡單的挫敗感。設計一套嚴謹的事後評估流程，確保錯誤不再重復。 授權的藝術與信任的建立： 真正的領導力在於有效授權。本書提供瞭一套如何評估下屬能力、設定清晰邊界，並在授權後保持必要監督的實用方法。 第三部分：影響力構建——駕馭你的職業舞颱 在職場中，能力隻有被看見、被認可，纔能轉化為實際的晉升機會。本部分側重於如何係統性地放大個人影響力。 第七章：嚮上管理的藝術：成為上司的“戰略資産” 嚮上管理並非阿諛奉承，而是主動管理你與上級之間的工作關係，確保你的産齣最大化地服務於他們的目標。 理解上級的“痛點”： 像高管一樣思考，提前預判上級在季度會議、董事會上麵臨的挑戰，並提前準備解決方案。 主動匯報的頻率與內容： 建立一套透明、高效的進度同步機製，避免被動式詢問。匯報應側重於“進展、風險、所需支持”。 建立盟友網絡： 你的影響力輻射範圍遠超你的直屬上級。分析關鍵的跨部門利益相關者，並采取有目的的閤作策略。 第八章：跨部門協作中的“價值交換” 現代項目往往需要跨越多個職能部門纔能完成。本書將協作視為一場精妙的“價值交換博弈”。 識彆閤作方的“隱藏議程”： 深入理解每一個協作部門的核心KPI和資源約束，從而提齣能夠雙贏的閤作方案。 談判的倫理邊界： 如何在維護自身利益的同時，展現齣高度的閤作意願，避免“零和博弈”的心態。 衝突中的“第三方視角”： 當跨部門意見齣現嚴重分歧時，如何迅速拉高視角，從公司整體利益齣發，提齣中立且具有說服力的調解方案。 第九章：職場韌性與可持續發展 在長期的高壓環境中，心理健康和職業倦怠是最大的隱形殺手。《職場弄潮兒》強調，卓越並非一時的爆發，而是持續的耐力。 設定“工作邊界”的實踐： 如何清晰、有理有據地劃定工作與生活的界限，並讓團隊理解並尊重這些界限。 “精力預算”管理： 將精力視為比時間更稀缺的資源。識彆一天中你效率最高的“黃金時段”，並將最需要專注力的任務安排在此時。 應對“冒名頂替綜閤徵”： 許多高成就者內心常有不安。本書提供瞭科學的自我肯定方法，幫助讀者將外界的認可內化為穩固的自信。 結語：定義你自己的成功 《職場弄潮兒：破局與崛起》最終迴歸到個體價值的定義上。成功不應由外部標簽定義，而是由你對自我價值的實現程度來衡量。本書提供的所有工具和框架，都是為瞭幫助你掌握主動權，設計並建造屬於你自己的、可持續的職業高塔。這不是終點，而是你下一輪職業進化的起點。 --- 目標讀者： 職場中層管理者、渴望晉升的專業人士、尋求職業轉型與升級的資深員工。

評分☆☆☆☆☆

這本解讀，與其說是對某種“生存法則”的傳授，不如說是一場深刻的自我對話的引導。我嚮來不是那種鋒芒畢露的人，遇到事情總是習慣性地退讓，生怕惹惱瞭誰，也怕給彆人留下不好的印象。久而久之，就覺得自己在很多關係裏都處於一種被動和邊緣化的狀態，好像自己的需求和想法總是排在彆人之後。讀這本書的時候，我最大的感受就是，原來很多時候，我們之所以“穩不穩”，並非能力問題，而是心態問題。作者在書中並沒有鼓吹激進，反而強調瞭一種“智慧的堅持”。她通過一係列案例，展示瞭如何在不傷害他人的前提下，堅定地錶達自己的立場，如何巧妙地化解衝突，而不是一味地忍讓。我特彆喜歡她分析的關於“情緒價值”的部分，過去我總覺得做好人好事就能贏得尊重，但事實證明，過度討好隻會讓自己更加卑微。這本書讓我意識到，要贏得真正的尊重，首先要學會尊重自己，懂得拒絕，懂得設定底綫。每一次的“不”說齣口，都是在為自己的“是”騰齣空間。這種漸進式的改變，讓我覺得並不難做到，也看到瞭自己一點點變得更“穩”的可能性。

評分☆☆☆☆☆

最近我一直在思考，為什麼有些人在群體中總是能獲得更多的關注和話語權，而有些人卻默默無聞，甚至被忽視。這本書，恰恰解答瞭我長久以來的疑惑。它沒有用華麗的辭藻，而是用一種近乎白描的手法，勾勒齣在人際互動和社會結構中，女性常常麵臨的無形壓力和挑戰。我特彆欣賞作者對“付齣”與“迴報”之間關係的深刻剖析。我見過太多默默付齣的女性，她們貢獻瞭大量的時間和精力，但最終換來的卻是理所當然的接受，甚至是被忽視。這本書讓我意識到，單純的“付齣”並不能自然而然地帶來“穩固的地位”，我們需要更主動地去展現自己的價值，去爭取屬於自己的認可。作者在書中提齣的“適時錶達”和“策略性爭取”，為我打開瞭新的思路。它讓我不再羞於為自己爭取，不再害怕被貼上“功利”的標簽。讀完這本書，我感覺自己像是獲得瞭一張“社交地圖”，讓我更清楚地知道，在復雜的人際關係中，如何纔能遊刃有餘，如何纔能讓自己的聲音被聽見，從而真正地“穩”立於不敗之地。

評分☆☆☆☆☆

每次看到生活裏的一些不順心，我都會下意識地審視自己是不是做得不夠好，是不是哪裏做得不對。但這本書，卻提供瞭一個完全不同的視角。它並沒有把所有的責任都壓在“我”身上，而是讓我看到瞭，很多時候，外部的環境和人際關係中的動態博弈，纔是影響我們“穩不穩”的關鍵。作者非常擅長運用一些生動的比喻和形象的案例，將復雜的人性邏輯和職場潛規則描繪得淋灕盡緻。我印象最深刻的是關於“邊界感”的討論，我過去總是很難拒絕彆人的請求，哪怕我自己的日程已經排滿瞭，總覺得拒絕彆人顯得我很“小氣”或者“不閤群”。讀瞭這本書，我纔恍然大悟，原來模糊的邊界，恰恰是最容易讓自己受傷的地方。作者在書中提齣的“界限即是一種尊重”，讓我開始重新思考，如何纔能既保持善良，又不讓自己成為彆人隨意索取的對象。這種“拿捏”的藝術，並非是冷漠，而是智慧。它讓我明白，隻有先保護好自己，纔能有餘力去關懷他人，纔能真正地“穩”立於生活之中。

評分☆☆☆☆☆

最近實在被工作壓得喘不過氣，生活裏也時不時冒齣些令人頭疼的瑣事，感覺自己像個陀螺，轉得暈頭轉嚮，卻又找不到方嚮。身邊總有人說，女人呐，得有自己的主張，不能總是隨波逐流，要不然真的容易被生活磋磨得一點棱角都沒有，到最後，連自己是誰都快忘瞭。讀這本書，與其說是尋找什麼“秘籍”，倒不如說是在給自己打一劑強心針。開篇就給我一種豁然開朗的感覺，作者用一種極其接地氣的方式，剖析瞭現代女性在各種睏境中的真實寫照。她沒有空談大道理，而是通過一些非常貼近生活的例子，比如職場上的隱形歧視、傢庭中的付齣不被看見、以及人際關係中的邊界感缺失等等，讓我一下子找到瞭共鳴。尤其是在處理那些“不好意思拒絕”的請求時，我常常陷入兩難，既怕得罪人，又怕委屈瞭自己。這本書裏提供的思考方式，讓我開始重新審視“付齣”和“界限”的意義，原來，適度的“狠”和“堅持”並非自私，而是自我保護，是確保自己能夠繼續前行的必要前提。我甚至開始反思，過去那些默默承受的委屈，是否也是一種“不夠狠”的錶現？這種認知上的轉變，讓我感到一種前所未有的輕鬆，仿佛卸下瞭沉重的包袱，開始有勇氣去麵對那些曾經讓我畏懼的場景。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我拿到這本書的時候，並沒有抱太大的期望。我以為又是一本講“女人要強大”之類的勵誌雞湯，然而，翻開第一頁，就被作者的筆觸吸引住瞭。她用一種非常細膩且富有洞察力的語言，描繪瞭現代女性在社會角力中所麵臨的種種微妙的睏境。我一直以為，隻要努力工作，做好本分，就能獲得應有的地位，但在書中，我看到瞭更多層次的解讀。作者並沒有簡單地將“地位”等同於權力或金錢，而是將其延展到瞭精神層麵、人際關係層麵，以及自我價值的實現層麵。尤其是在探討“不狠”帶來的潛在風險時，我深有體會。我見過太多優秀的女性，因為不懂得拒絕，不懂得為自己發聲，最終被消耗殆盡，甚至被淹沒在瑣碎的日常裏，失去瞭閃光點。這本書讓我明白，適度的“不妥協”和“堅持自我”，並非是攻擊性，而是對自我的一種捍衛。作者提供的分析角度非常多元，她不僅僅停留在抱怨，而是引導讀者去思考，去分析，去找到屬於自己的最佳解決方案。讀這本書的過程，就像是和一位經驗豐富的智者在進行一場深入的對話，讓我重新審視瞭自己在生活中的位置和影響力。