第 1 章 要想贏得麵試，就要先學會錶達 / 2
麵試失敗，原因竟是不會錶達 / 2
理解崗位要求：何謂“較強的溝通能力” / 5
用語言展示自己 / 8
第二部分 瞭解麵試官的招聘需求
第 2 章 瞭解目標單位的領導力模型 / 12
什麼是領導力 / 12
你符閤目標單位的領導力要求嗎 / 16
通過語言展現你的領導力 / 21
第 3 章 解讀崗位職責說明 / 24
多看崗位職責說明 / 24
如何聊齣崗位感 / 34
第 4 章 搜集信息，瞭解麵試官的偏好 / 37
做好信息搜集工作 / 39
說麵試官想聽的話 / 43
用平常心看待求職 / 45
第 5 章 巧妙地錶達求職意願，踢好拿下 off er 的臨門一腳 / 47
麵試官是如何考查求職意願的 / 48
如何錶達強烈的求職意願 / 50
第三部分 用語言包裝自己
第 6 章 講清楚自己的職業規劃 / 54
職業規劃的重要性 / 55
掌握“TOP”原則，登上職業巔峰 / 55
如何迴答規劃類問題 / 58
第 7 章 說齣你的核心競爭力 / 64
求職的現狀與本質 / 65
如何找到核心競爭力 / 66
揚長避短，建立核心競爭力 / 77
第 8 章 比寫簡曆更重要的是“說”簡曆 / 79
讓你的簡曆會說話 / 79
BORN 原則：讓你的簡曆“重生” / 83
PAR 原則：把經曆進行結構化展示 / 97
第 9 章 做好自我介紹，拿下麵試必考題 / 103
自我介紹的要點 / 104
如何打造閃光句 / 109
自我介紹的 3 個版本 / 112
用自我介紹引導麵試官發問 / 116
第四部分 基礎能力訓練：增強溝通力
第 10 章 增強錶達的感染力 / 122
形象氣質不能輸 / 123
神態舉止要得體 / 128
語調語速巧變化 / 132
講話內容須修飾 / 134
第 11 章 用 REPLY 方法應對結構化麵試 / 140
分析需求 / 142
尋找事例 / 146
凸顯特質 / 152
注重邏輯 / 153
獲得肯定 / 162
第 12 章 結構化說辭演練 / 169
經曆類問題 / 169
個人情況類問題 / 171
思辨分析類問題 / 174
情景模擬類問題 / 175
第五部分 進階能力訓練：搞定五花八門的麵試
第 13 章 舌戰群麵 / 180
瞭解群麵的考查需求 / 181
應對各種群麵形式，積纍群麵經驗 / 183
“找角兒”：凸顯群麵中各個角色的特質 / 192
常備群麵救急邏輯套路 / 210
應對群麵中的追問環節 / 219
第 14 章 壓力麵試的破解話術 / 222
瞭解壓力麵試的考查需求 / 222
積攢抗壓經驗，破解各類壓力麵試難題 / 224
臨危不亂，把壓力變成動力 / 231
壓力麵試對答邏輯 / 234
緩解壓力的 3 個方法 / 235
第六部分 特彆能力訓練：應對特殊對話場景
第 15 章 主動爭取機會 / 238
用“霸麵”為自己爭取機會 / 238
抓住 30 秒 / 240
麵試時間衝突的處理辦法 / 247
第 16 章 擺事實商談 / 254
爭取更好的 offer / 254
如何做好轉正述職 / 280
第 17 章 優雅地拒絕 / 290
後 記 / 297
緻 謝 / 301
參考文獻 / 303
· · · · · · (收起)
具體描述
1 作者是北京大學就業指導服務中心“心手計劃”全6期明星導師，某求職培訓機構創始人，曾影響近10萬求職者斬獲心儀offer，進入互聯網大廠或其他知名企業；
2 4步掌握招聘需求+4招自我包裝+8個錶達能力訓練，幫你拿下心儀offer；
3 北京大學學生就業指導服務中心呂媛推薦，獲得騰訊、百度、滴滴齣行、遠洋地産、今日頭條、京東、阿裏菜鳥、中銀金科等名企offer的多位同學力薦
【內容簡介】
不管是應屆生還是往屆生，在求職過程中往往會經曆多次麵試，很多人看似為贏得心儀的崗位做足瞭準備，但常常在麵試環節即遭淘汰。麵試失敗的原因很多，其中極為重要的一點就是輸在瞭錶達上！而錶達能力的欠缺，很大程度上源於我們缺少錶達方麵的訓練。
本書圍繞麵試錶達這一主題，結閤作者求 職與教人求職的成功經驗，係統總結瞭全麵提升麵試錶達能力的方法，從瞭解麵試官招聘需求，到用語言包裝自己，再到基礎能力、進階能力和特彆能力的訓練，覆蓋瞭求職麵試中的每一個溝通場景。針對這些場景，書中還給齣瞭大量案例及工具，以幫助每位求職者更高效地進行麵試錶達的刻意練習，進而在麵試中搶占先機、獲得競爭優勢並最終斬獲心儀工作的offer。
【名人推薦】
韓速老師的新書通過解析眾多麵試錶達實戰情景，細緻入微地講給你有啓發的故事和可藉鑒的案例，教給你能實踐的技巧和易操作的工具，值得每個想在麵試中錶現更好的求職者一讀。
——呂 媛 北京大學學生就業指導服務中心
我們每一年都在經曆“最難求職季”，求職初期的我雖然實習經曆豐富，但麵試時卻語無倫次，不知所措。感謝韓速師兄的分享，讓我能夠在麵對麵試官時剋服緊張，理清邏輯，正確地錶達和展示自我。師兄文風幽默，總結方法全麵，相信每一個讀者都能像我一樣，從中找到適閤自己的麵試方法。
——徐梓楠 已獲得騰訊、百度、滴滴齣行等offer
認識速哥是一種機緣巧閤，這個巧閤卻為我從懵懂書生到職場達人的轉變帶來瞭質的飛躍。從《彆讓麵試輸在錶達上》這本書中，你能學到的不僅僅是當前階段的麵試技巧，更是讓你終身受用的溝通邏輯。——Andy Zou 遠洋地産區域運營負責人
在畢業季求職時，我有幸遇到韓老師指點，讓曾經迷茫的我逐漸找到章法，最終如願以償。麵試是一種結構化錶達，將自己的日常思考和個人亮點在短暫的麵試中高效、清晰地錶現齣來，是每個求職者都需要具備的素養。
——徐同學 獲得頭條、京東等offer
對於我來說，求職是一個重塑自我的過程。起初在麵試時往往不知道該如何正確地錶達自己，時常擔心說得不夠、說得不對、說的不好。慶幸能遇到這本書，讓我掌握瞭結構化的思維方法和巧妙話術，輕鬆拿下各類麵試。
——楊 明 曾獲得阿裏菜鳥、中銀金科等offer，即將入職IBM
用戶評價
##杭州，濱江區圖書館。多少有點用。
評分##很係統
評分麵試伴隨著我們，因為我們比以前更多地在各種組織間流動。因此麵試錶達變得更為重要——它成瞭麵試競爭力的核心元素之一。懷纔不遇者眾，一部分人正是在麵試時輸在瞭錶達上。這本書總結瞭掌握招聘需求的4個方法、自我包裝的4個步驟，以及幫我們全麵提升麵試錶達能力的8個技能訓練。如果你離想要的offer還比較遠，不妨翻開這本書，檢視自己，對比一下，看看麵試錶達是否是你的短闆。如果是，就開始你在這方麵的刻意練習吧。願你早日拿到想要的offer。
評分##一般般
評分##麵試真的很重要，有需求的建議讀。
評分##和盤托齣 我現在一眼就能看齣麵試問題背後的考察點瞭，期待和麵試官的較量????
評分##很係統
評分##“言辭未到位是因為思想未到位，而思想未到位是因為行動未到位。”功夫在平時啊！
評分##1. 掌握招聘需求：目標單位領導力模型、崗位職責說明、麵試官偏好、巧妙錶達求職意願 2. 自我包裝：職業規劃、核心競爭力（揚長避短）、“說”簡曆、自我介紹（閃光句、多版本） 3. 錶達能力訓練：增強感染力（形象氣質、神態舉止、語調語速、講話內容修飾）、結構化演練（分析需求、尋找事例、凸顯特質、注重邏輯、獲得肯定）、壓力測試（拖延、請教、感謝、思辨/逃避-挑戰觀點、論理/認慫-質疑邏輯、說明/對抗-反駁結論、迴應/方案-挑剔細節）
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