發表於2025-03-06
一網打盡 pdf epub mobi txt 電子書 下載
Brad Stone 是《彭博商業周刊》的資深作傢,在過去的幾年中,斯通曾為《商業周刊》撰寫瞭十餘篇封麵報導,像蘋果、榖歌、亞馬遜、臉譜、雅虎、推特、好事多和中國的百度等企業。後來加盟瞭《紐約時報》,在舊金山分社報導瞭矽榖的情況。在此之前,斯通曾是知名雜誌《新聞周刊》的一位記者。斯通還為以前的紀實小說《機器發燒友》撰寫過文章,《舊金山紀事報》曾把它評為2003年最佳圖書。
Brad Stone認識貝佐斯已經12年瞭。過去10年中,他找貝佐斯談話不下十幾次,他們的談話令人備受鼓舞,感覺氣氛很融洽,時不時被貝佐斯那如機器轟鳴般的笑聲打斷。他是世界上第一個對他即將上市的——Kindle Fire進行報道的記者,它是亞馬遜對抗互聯網巨頭蘋果和榖歌的新武器。
亞馬遜最早起步於通過郵購來經營圖書業務。但貝佐斯卻不滿足於僅做一名書商,他希望締造亞馬遜萬貨商店的神話——能提供海量的貨源,並以超低的價格提供最具吸引力的便捷服務。為瞭實現這一諾言,他發展瞭一種企業文化,這種文化蘊含著執著的雄心與難以破解 的秘訣。亞馬遜的這 一文化現在依舊在發揚光大。
布拉德·斯通非常幸運地得到采訪亞馬遜的前任和現任高管、員工以及貝佐斯本人、傢人的機會,使我們第一次有機會深入地領略真實的貝佐斯和亞馬遜。《一網打盡》將會充分展示公司成長過程中的關鍵時刻,揭示齣亞馬遜如何成為第一傢在互聯網上下如此大賭注並獲得成功的公司,它又是永久改變瞭全球人類傳統的購物習慣和閱讀方式。
對於另一本關於亞馬遜的書籍《一鍵下單》,作者布拉德·斯通作齣如下解釋:《一鍵下單》是亞馬遜1.0時代,本書是2.0時代,更關注新的發展過程,如kindle和雲計算。
1.清晰前景,在任何時候,嚴格遵照客戶原則 2.貝倫斯的個人魅力 工作不知疲倦 善於反省 生活中有自己的處理方式 和標誌性的大小 “給我5min,平復情緒,一起解決問題” 3.員工主要是20-30歲,在招納員工時秉持尋找最優秀員工原則,他們積極麵對挑戰 4.領導和員工有很強烈的聯係...
評分##1. Bezos is a asshole - just like every successful business leader does. 2. Raise as much money as you could - Otherwise your company won't have chance to survive when storm hit. 3. Ambitious - Thinking big and doing small
評分##1. Bezos is a asshole - just like every successful business leader does. 2. Raise as much money as you could - Otherwise your company won't have chance to survive when storm hit. 3. Ambitious - Thinking big and doing small
評分 評分##百勝CEO有一本自傳《意料之外的CEO》,但是相比而言,亞馬遜CEO更適閤這個意料之外。雖然都是關於亞馬遜貝索斯的書,《一網打盡》和之前的《一鍵下單》相當互補,《一鍵下單》80%的內容在《一網打盡》濃縮為20%章節,另外80%則是深度細節記錄。 意料之外,在於兩處,一處在人...
評分##"The motto on the top of the website changed from Earth's Largest Bookstore to Books, Music, and More, and, soon after, to Earth's Biggest Selection - the everything store." (亞馬遜網站上的簽名檔從“世界最大的書店”改成“書籍、音樂以及更多”。不久之後,又改...
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