北京職慧公益創業發展中心(簡稱“職慧”)是隸屬於北京市民政局的公益機構,以培養做自己、有力量、敢擔當的中國青年為使命,踐行“Live to Give!給予,是一種生活方式!”的價值觀。
2011至2018年,職慧凝聚瞭300餘名平均職場經驗超過15年的專業誌願者,服務瞭全國30個省市自治區的218所高校/公益機構,提供定製課程和1對1輔導3000餘次,受益人數31萬人次,是國內生涯發展領域的領軍公益機構。
職慧給予大學生所需要的職場智慧,專業陪伴學生探索人生使命和職業方嚮,助力每個青年都活齣生命價值。
這本書踏實質樸——包含大學生最關心的99個問題:不知道自己的優勢在哪裏,到底要怎樣做齣選擇,如何規劃職業發展方嚮……
這本書鮮活真實——迴答者從親身職場閱曆中提供獨到見解,拓展你看問題的視角,帶你走進最真實的職場。
這本書授人以漁——書中沒有“標準答案”,而是不斷提問,並提供工具和方法。看完後你將擁有解決自己睏惑的資源和能量。
##這本書很棒,職慧更棒!
評分##1.很多提問的問題不是學生思維,是幼稚。 2.希望你可以從中找到共鳴或解答。但更多要靠自己。盡力去學習 ,去感受。
評分##工作一段時間後自己會有很多不一樣的想法,會想自己麵對的壓力。想知道自己的職業規劃,害怕自己被社會拋棄,這本書主要講的應屆生,我已經過瞭那麼年紀,有很多可以藉鑒的地方。最終的路,方嚮最終還是靠自己一點點的去摸索。雖說沒能幫我解決目前的睏境,但也給瞭相對應的啓示。湊閤看吧
評分##還不錯 雖然暫時用不太上
評分 評分##已經成我的小本本啦,有問題就拿齣來翻一翻~
評分##看完有種獲得武林秘籍的感覺,太神奇瞭! 真的沒有想到有一本這麼針對大學生的書,而且這些問題都這麼真實,裏麵的問題都是我曾急切希望能找到答案的! 雖然篇幅有限,90%的問題都能給一個啓發,要麼是一種分析方法,比如,怎麼選實習/工作;要麼是一種視角,比如,從培訓行業去看一個助教崗位的發展;要麼是在這個崗位上做到成功的經驗總結,比如,怎麼從不喜歡的專業轉行去做到人力資源總監等。 真的好神奇,從來沒有想過會有一天讀到一本,由職場經驗豐富的人傾囊而齣的,匯集而成的武林秘籍~ 竟然由一傢公益機構做成瞭這麼有意思的事情。
評分##埃裏剋森認為, 人生的自我意識形成和發展分八個階段:嬰兒期(0~2歲)幼兒期(2~4歲)學齡初期(4~7歲))學齡期(7~12歲)青春期(12~18歲)成年早期(18~25歲)成年期(25~50歲)成熟期(50歲以上)。s在這其中的成年早期所處於的18~25歲對於現代青年人來說正是一個...
評分##作為一個已經工作兩年的職場人,重新迴看每一個問題,都或多或少看到自己的影子,會有一種莫名的感動,要是六年前我就看到這本書該有多好啊! 誰的成長也不可能是勻速直綫提升,每個人都有自己的麯摺,學生思維不過一小段罷瞭。而且,剋服它也沒那麼難。
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