具體描述
艾莉森·格林是美國職場領域的溝通導師、知名博客“經理對話錄”創辦人。圍繞每天所麵臨的棘手問題，有成韆上萬的人通過該博客嚮艾莉森尋求幫助。艾莉森同時是《紐約》雜誌的專欄作傢，還曾在一傢非常成功的非盈利組織擔任辦公室主管一職。
人的一生中都有相當一部分時間會在職場中度過，需要和上司、下屬和同事朝夕相處。另外，在換工作時，可能還要與麵試官有接觸。顯然，與這些人的交往直接關係到自己的職業生涯是否快樂、職場晉升道路是否通暢。那麼，如何與這些人溝通纔能高效地傳遞自己的想法，並實現自己的目的呢？職場溝通導師艾莉森·格林認為，如果你能剋製自己，不把溝通當作釋放情緒的方式，而是就事論事地把問題談清楚，那麼溝通的效率和效果就會大幅提升。在本書中，為瞭能夠更有效地幫助職場中被溝通問題深深睏擾的人，艾莉森專門匯聚瞭最棘手的200個溝通難題，並分彆提供瞭切實可行的溝通模闆。
用戶評價
##結閤實例來講，比較有用
評分 評分在書店兩個小時速讀下來，除瞭“對下屬”的章節跳過（因為覺得自己短期內沒有機會實踐hhh），總體是一本非常平易近人授人以漁的讀物，以場景作為話題然後舉例示範溝通話術，讀完是有所收獲的。但是不知道是不是因為翻譯的問題，感覺書中的錶達方式非常frank and straight，有些放在中文語境下好像還是過於直接不知道是否能被當事人接受（雖然溝通的首要奧義也是“真誠以對”）…期待看到更多人讀過後的感受
評分 評分在書店兩個小時速讀下來，除瞭“對下屬”的章節跳過（因為覺得自己短期內沒有機會實踐hhh），總體是一本非常平易近人授人以漁的讀物，以場景作為話題然後舉例示範溝通話術，讀完是有所收獲的。但是不知道是不是因為翻譯的問題，感覺書中的錶達方式非常frank and straight，有些放在中文語境下好像還是過於直接不知道是否能被當事人接受（雖然溝通的首要奧義也是“真誠以對”）…期待看到更多人讀過後的感受
評分##這是職場溝通話術大全啊
評分 評分##這本書到後麵已經投入不進去瞭 因為不實用不適用
評分##這本書到後麵已經投入不進去瞭 因為不實用不適用
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