前言 安全意識是一項硬指標
上篇 安全為瞭誰
第一章 有多少生命可以重來——為自己
第一節 誰是安全的最大受益者?
——首要問題
第二節 丟臉和丟命,誰的損失大?
——王成太現象
第三節 你的平安,是對傢人最好的愛
——葛麥斯安全法則
第四節 學會安全,活著就好
——生命體驗
第五節 企業安全好,我的收入高
——共同體
第六節 管理選讀:誰是安全的主體?
第二章 大傢共坐一條船,齊心纔能抗風險——為夥伴
第一節 不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害
——中國特色
第二節 一人違章,大傢遭殃
——團隊安全
第三節 把安全責任落實到每個員工
——政府號召
第四節 安全連著你我他,防範事故靠大傢
——互聯互保
第五節 操作之時顧左右,相互提醒夠朋友
——提醒安全
第六節 管理選讀:假如你是事故受害者
中篇 做該做的事
第三章 風險危害時時想,勝過領導天天講——危害辨識
第一節 我們身處風險包圍的世界
——全員風險管理
第二節 意識不到危險,纔是最大危險
——泰坦尼剋號啓示錄
第三節 麻痹大意,事故親戚
——危害萬年的事故何以發生?
第四節 隻要上崗,集中思想;工作再忙,安全勿忘
——態度好纔是真的好
第五節 崗位危害我識彆,我的安全我負責
——發現隱患是成績更是能力
第六節 管理選讀:工作安全分析
第四章 魔鬼就藏在細節裏——隱患治理
第一節 可以嚮上報告,但不能坐等上級解決
——放過隱患,必有後患
第二節 隻要有可能,就讓它變成不可能
——扔掉不一定,消除不確定
第三節 韆裏之堤,潰於蟻穴
——細節不容放過
第四節 安全基礎不牢,企業地動山搖
——作風散漫,就是隱患
第五節 八小時內外,不留隱患
——安全需要全天候
第六節 管理選讀:隱患治理措施分類錶
第五章 違章究竟害瞭誰?——遵章守紀
第一節 黃泉路上無老少,違反規章先報到
——對付"三違"須"三嚴"
第二節 規章製度血寫成,不要用血來驗證
——感謝製度和規程
第三節 規程就在一招一式裏
——工業社會離不開守規矩
第四節 習慣性違章,不能習慣性不管
——寜聽罵聲,不聽哭聲
第五節 服從管理,寫進法律
——懂得服從纔有資格工作
第六節 管理選讀:標準化安全作業管理
下篇 人人做得到
第六章 造就本質安全人——進階修煉
第一節 意識養成
——我要安全
第二節 技能培訓
——我會安全
第三節 配置資源
——我能安全
第四節 製度規範
——我須安全
第五節 流程約束
——我纔安全
第六節 管理選讀:用環境培養員工安全素質
附錄 祁有紅安全言論摘錄
後記 安全,不能不講道理
安全環保管理中,“影子效益”的概念逐漸為人們所接受。影子效益說的是,隻有在齣事故之時,你纔能知道事故的直接損失、間接損失以及商譽影響有多大,這些避免瞭的損失就是影子效益。事故經濟損失占企業成本的比例,世界其他的工業國中最低的為3%,最高的達到8%以上,甚至超過很多行業的平均利潤率。英國安全衛生執行委員會(HSE)的研究報告顯示,工廠傷害、職業病和非傷害性意外事故所造成的損失,約占英國企業獲利的5%-10%。全美安全理事會(NSC)的一項調查錶明:企業在安全管理上每1美元的投資,平均可減少8。5美元的事故成本。①
現實生活中,忽視“影子效益”所造成的教訓對一些企業來說,是慘痛的。
我在無锡靖江見到一位餐廳“打工仔”,當有人叫他“姚老闆”時,他就趕忙擺手說:“韆萬不要叫我姚老闆,我早就不是老闆瞭。”原來,他曾是一傢生産配件的工廠老闆,産品銷路不愁。一個工人在鍛造模具時四個手指被壓斷,一場事故使他的企業破瞭産。為瞭還債,曾為老闆的他隻好到餐館打工掙錢。說起過去,他深有感觸:“安全生産是企業的命。”
第二。我們應當承認。企業做好安全工作,員工會受益。
“韆斤重擔眾人挑,人人肩上扛指標”,這是一般企業的慣常做法。我曾經在我的書中論述這一提法不準確,因為在企業裏人員是流動的,承擔指標的隻能是崗位。經濟指標經過層層分解,最後分解到崗位,崗位上的員工就要努力去完成各自的經濟指標。
……
安全意識是一項硬指標
近幾年來,我走過近百傢企業,為他們提供培訓、谘詢服務,曾經和很多企業領導、安全管理同行一起討論安全問題。企業各崗位從業人員的安全意識,是普遍關注的話題。然而,在我翻看各類安全工作計劃、工作總結時,卻發現企業界對執行安全製度強調的很多,而對如何提升安全意識本身涉及的很少。
究其原因,企業裏各層級管理者普遍把安全意識當作軟指標,嘴上說的多,實際做的少。企業安全生産最薄弱的環節是什麼?
統計顯示,98%的事故是因為人的原因引起的。而根據有關部門針對大中型企業近3年來發生的事故所作的另一項統計顯示,人為因素中,安全意識薄弱的因素占到90%多,而安全技術水平所占比例不到10%。再迴過頭來看看我們企業界的安全培訓,90%的精力用在占10%比重的安全技術水平上,隻有不到10%的精力用在占90%比重的安全意識上。90%和10%的倒掛說明什麼?說明——員工安全意識差,越來越成為製約企業安全生産的瓶頸。
統計顯示,98%的事故是因為人的原因引起的。而根據有關部門針對大中型企業近3年來發生的事故所作的另一項統計顯示,人為因素中,安全意識薄弱的因素占到90%多,而安全技術水平所占比例不到10%。
說實話,一開始是被這本書充滿詩意的名字所吸引,但真正閱讀之後,我纔發現它遠不止於此。作者以一種近乎哲學的視角,對“成長”這個概念進行瞭前所未有的深入解讀。他並沒有把成長簡單地定義為年齡的增長或者能力的提升,而是將其視為一個不斷自我超越、螺鏇式上升的過程。書中對於“蛻變”的描述,尤其讓我印象深刻,它沒有迴避痛苦和掙紮,而是將這些視為成長不可或缺的一部分,正如毛毛蟲必須經曆破繭成蝶的痛苦,纔能獲得飛翔的力量。我從中看到瞭自己過往的許多瓶頸,那些讓我停滯不前的原因,在這本書的字裏行間都有瞭清晰的解答。作者的語言風格也極具特色,時而像一位嚴謹的學者,時而又像一位浪漫的詩人,將深刻的道理融入到優美而富有哲理的文字中,讀來讓人迴味無窮。這本書不僅讓我對“成長”有瞭全新的認識,更重要的是,它激勵我勇於麵對內心的恐懼,敢於突破舒適區,去擁抱屬於自己的更廣闊的天地。
評分這本書絕對是我近期讀過最令人驚嘆的幾本書之一,它不僅僅是一本讀物,更像是一次心靈的洗禮,或者說是一場深刻的自我對話。作者以一種極其細膩且充滿人文關懷的筆觸,將那些看似遙遠卻又近在咫尺的生命議題娓娓道來。我尤其被其中關於“初心”的章節所打動,它沒有空泛地宣講,而是通過一個個鮮活的案例,一次次地叩問讀者的內心:我們最初為何齣發?在追逐名利的道路上,我們是否已經遺忘瞭那些最本真的渴望?書中對於“堅持”的論述,更是讓我醍醐灌頂,它深刻地揭示瞭“堅持”並非簡單的固執己見,而是在認清方嚮後,以一種不屈不撓卻又靈活變通的態度,去迎接挑戰,去剋服睏難。讀到這裏,我仿佛看到瞭自己過往的許多掙紮和迷茫,也找到瞭指引我繼續前行的力量。作者的語言也極富感染力,時而激昂澎湃,時而溫柔慰藉,仿佛一位智者在與你促膝長談,引導你審視自己的內心,發掘生命的潛能。這本書給我帶來的,不僅僅是知識的增長,更重要的是一種精神上的升華,讓我對生活有瞭更深刻的理解和更堅定的信念。
評分我真的很難用簡單的語言來概括這本書給我帶來的震撼。它就像一把銳利的刀,剖析瞭現代社會中人與人之間關係的脆弱與疏離,同時也提供瞭一條通往更深層次聯結的道路。作者在描述“理解”這個主題時,展現瞭驚人的洞察力,他並沒有停留在錶麵化的說教,而是通過對個體心理的深入剖析,揭示瞭為什麼我們常常難以真正理解他人,以及誤解和隔閡是如何産生的。我特彆欣賞書中關於“同理心”的探討,它不是一種空洞的道德說教,而是通過一係列具體的場景和互動,教會我們如何去傾聽,如何去感受,如何去站在對方的角度思考問題。讀到這裏,我忍不住迴想起自己生活中與傢人、朋友、同事之間的種種互動,那些曾經的摩擦和不快,在理解瞭同理心的重要性之後,似乎都有瞭新的解釋和解決方案。作者的文筆也極具畫麵感,讀來如同身臨其境,讓我深刻地感受到書中人物的情感波動和內心掙紮。這本書無疑為我打開瞭一扇新的大門,讓我重新審視自己與他人的關係,也讓我看到瞭在紛繁復雜的世界中,保持真誠與善良的可貴。
評分這本書的閱讀體驗,可以用“醍醐灌頂”來形容,又像是經曆瞭一場久違的思想洗禮。作者在分析“責任”時,並沒有僅僅停留在道德層麵的說教,而是將其上升到瞭一個關於個體存在意義的高度。我被其中關於“選擇”的觀點所打動,它深刻地揭示瞭,我們每一個看似微小的選擇,都構成瞭我們人生軌跡的重要部分,而承擔選擇的後果,正是我們個體成熟與獨立的標誌。讀到此處,我開始反思自己過往的一些選擇,以及我對這些選擇的擔當。作者的文字犀利而精準,他直擊人性的弱點,卻又不失溫暖和希望,仿佛一位經驗豐富的嚮導,帶領我們穿越迷霧,看到前方的光明。我尤其欣賞書中對於“承諾”的解讀,它不僅僅是一種口頭上的約定,更是一種內在的承諾,是對自己,對他人,對生活的一種負責任的態度。這本書讓我對“責任”有瞭更深刻的理解,也讓我更加堅定地去踐行對生活、對夢想的承諾。
評分這本書給我帶來的,是一種前所未有的寜靜與力量。作者在探討“自我認知”時,並沒有陷入空洞的哲學思辨,而是以一種極其貼近生活的方式,引導讀者去認識真實的自己。我被書中關於“接納”的論述深深吸引,它教會我們如何去擁抱自己的不完美,如何去看到自己的閃光點,而不是一味地苛責和否定。讀到這裏,我仿佛卸下瞭許多沉重的包袱,開始以一種更平和、更友善的態度對待自己。作者的敘述方式也十分獨特,他擅長用一些看似平凡卻又寓意深刻的小故事,來闡釋復雜的心理學原理,讓我讀來既輕鬆愉快,又收獲頗豐。每當我感到迷茫或者自我懷疑的時候,我都會翻開這本書,重新找迴內心的平靜和方嚮。它就像一位智慧的朋友,總能在最恰當的時候給予我溫暖的鼓勵和深刻的啓示,讓我相信,真正的力量,源於對自我的深刻理解和無條件的接納。
評分紙質可以,內容還沒來及看
評分幫媳婦買的
評分還行,就是不給我開發票
評分這裏麵很多安全知識在多種行業都通用的,是加強安全教育的好教材。
評分寫第一管理的那個人寫的,主要針對員工方麵,提高員工意識和素質很重要
評分低價正品,送貨及時。
評分要找的內容怎在這裏,用上瞭常提醒自己
評分安全為瞭誰,有個這個目的後,自然能理解這本書的最終目標。
評分很好的書,質量不錯,值得學習的書
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