今天刚刚拿到书,这本:..杨素华1.杨素华写的秘书实务很不错,秘书实务从秘书实务的角度阐述秘书工作,内容全面,案例翔实,剖析到位。除涉及办公室常规事务如值班管理、电话事务、保密工作、印章管理、领导人出差事务以外,又设专章对接待、会议、谈判、信息与调研、信访、公文处理、人际交往、秘书礼仪、秘书语言运用等秘书实务进行了重点阐释。秘书实务适合高等院校作为文秘专业教材使用,也可供从事文秘工作的人员参考使用。一、介绍的礼节(一)介绍的含义见面介绍是社交场所和接待活动中常用的礼仪礼节,也是彼此不熟悉的人们开始交往、相互了解的基本方式。通过介绍,可以缩短人们之间的距离,扩大社交范围,促使彼此不太熟悉的人与人之间更多地进行了解与沟通。提起介绍,有人会认为比较简单,因为在日常生活中,只要是正常的成年人,谁都充当过介绍的角色,或者是把自己介绍给别人,或者是在朋友们之间作介绍。就是说,简单的介绍大家都懂。但是,怎样才能介绍的得体,能够引起大家的注意。介绍是一门艺术,得体的介绍,既可以沟通情感、活跃气氛,也同样能显示出介绍者的个人修养、水平。1986年10月,英国女王伊丽莎白访华。邓小平接见了女王及丈夫。当时,邓小平是中央顾问委员会主任,大家公认的中国改革开放大业的总设计师。外宾来访都能以见到他为最高礼遇。伊丽莎白来访受到邓小平的接见,心中自然非常高兴。邓小平是怎样作自我介绍的呢邓小平见到伊丽莎白女王的第一句话就是见到您很高兴,请接受一位中国老人对您的欢迎和敬意。中国老人这个称呼太普通了,普通到任何一位中国的老年人都可以用它,但这普通的称呼却包含着极不平常之处,用它和我代表中国人民相比较既显现出邓小平自觉地遵守党的纪律、退居幕后的平静心境,也反映出邓小平虚怀若谷的大将风度。邓小平在当时中国的领导作用可以说是世界公认、举世瞩目。而他却能如此谦虚地称自己是一位普通的中国百姓,可见其胸怀之博大,与人民关系之密切。而这样的自我介绍对伊丽莎白女王来说,也同样显得亲切、诚挚、富有人情味。①这是一个自我介绍运用的十分得体的范例。得体的介绍,犹如优秀的戏曲演员,一出场亮相就博得满堂彩。它的作用不仅仅是使双方相识,而且还能制造出一种亲切的、轻松的、融洽的气氛,为以后的交往打下良好的基础。秘书人员作为内外交往的中间环节,作介绍的机会很多,尤其要注意掌握介绍的艺术。那么,秘书人员应该如何掌握好分寸,得体地进行自我介绍和为他人作介绍呢首先需要了解一下关于介绍的类型、技巧等问题。(二)介绍的类型根据介绍的场合、对象的不同,可把介绍分为三种类型。一是按照社交场合是否正式来划分,可以把介绍分为正式介绍和非正式介绍。
评分这本书刚拿到手的时候,自以为有点不屑,但当我开始读了,并做完测试后,才慢慢发现他的亮点,渐渐就爱不释手了。最后,一鼓作气,将它读完。 不过 ,也可能是我没读过真正意义上的心理学著作吧,从某种意义上难以理解那些高深的豆油对它的鄙视。好了,废话不多说了。总的来说,这本书吸引我的有三点;一、通俗易懂,把颜色分为红黄蓝绿四种,让人一目了然,是本老少咸宜的心理书籍。二、例证鲜明,读起来不枯燥,这本书大量引用实例分析说明,很容易调节读者的阅读兴趣,而且不像大多数心理学著作那样晦涩难懂。三、对比鲜明,条理清晰,这本书介绍的四中单一性和八中组合型性格,并分析了不同性格的优势与过当,让人很容易理解。 好了,开始介绍书吧, 书把人的性格分为红蓝黄绿四种,还有八种组合型性格,分别是红 黄、红 绿、蓝 黄 、蓝 绿、黄 红、黄 蓝、绿 红、绿 蓝。 他们有着各自的优缺点;像红色的自由快乐/杂乱无章,蓝色的完美谨慎/死板固执,黄色的果断坚定/霸道蛮横,绿色的和谐宽容/软弱拖拉。 首先来说红色吧。 红色的动机——快乐 优势;作为个体,红色具有高度乐观的积极心态;喜欢自己,也容易接纳别人,喜欢把生命当做值得分享的经验;喜欢新鲜,追求快乐;天真有童心,富有趣味;自由自在,不受拘束;作为朋友,红色真诚主动,热情洋溢;擅长搞笑,不记仇;有错就认,很快道歉。另外红色善于沟通和交流,对待工作有热情和激情,富有爆发力,是天生的激励者。 过当;不足之处是,情绪波动经常大起大落变化无常,随意性强;爱虚荣,不肯吃苦,喜欢走捷径;散漫、自控能力差。和人交流的时候往往话不经大脑思考,注意力分散,不能专注倾听,喜欢插话;爱吹牛,口无遮拦,不保守秘密;与朋友交往的时候缺少分寸,只想当主角,谈论自己感兴趣的话题,对和自己无关的话题心不在焉;依赖性强,脆弱而不能独立。对待工作和事业,没有规划,没有焦点;习惯过分高估自己,希望一心多用,结果一事无成;只能应付短期的紧张,工作受情绪影响大。 蓝色的动机——完美 蓝色天然的优势 以个体而言,蓝色是个思想深邃,具有严肃生活哲学而不盲目从总的人;他注重承诺,坚守原则,责任心强;谦和稳重,待人忠诚;是个深沉有目标的理想主义者。蓝色的享受深度的交流,拒绝肤浅,关注细节。作为朋友的蓝色会默默地位他人付出,对友谊忠诚不渝,当你遇到难关时,他会给你加大的安慰和鼓舞,经常扮演问题解决分析的角色,但除非必要,否则很少谈及个人隐私。蓝色性格的人对待工作强调制度,程序,规范,细节和流程;喜欢制定计划,按计划行事;并且高度自律、注重承诺、一丝不苟。 蓝色的过当与不足 像优点一样,蓝色的缺点也很明显,例如,高度负面的情绪化,猜忌心重,不信任他人;太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤;同时又情感脆弱忧郁,有自怜倾向;庸人自扰,杞人忧天;当别人轻易成功是,会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒;还会让人感觉压抑,不易接近。在与人沟通上,蓝色习惯以防卫的状态面对别人,不喜欢制造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己;不主动与人沟通。和蓝色性格的人交朋友,你会发现他有时会过于敏感,很难相处;自始至终都透露着强烈的不安全感,习惯远离人群,爱好批判和挑剔;疆场怀疑别人的话,不容易相信他人。在工作上,蓝色的过度计划性过度绸缪让自己容易患得患失,行动缓慢;往往因为过于专注细节,而因小失大;容易墨守成规,四班胶条不懂变通。 黄色的动机——成就 黄色的天然优势 黄色性格的人有着不达目的誓不罢休的精神,和蓝色性格的人刚好相反,他行动迅速,活力充沛;有着强烈的进取心,不畏强权,敢于冒险。黄色性格的人说话简明扼要,不喜欢拐弯抹角;喜欢主导整个事情的进行方式,并且不容收情绪的干扰和控制。作为朋友,在你犯错和迷茫的时候他会直言不讳地给你提出建议。对待工作,黄色干净利落,讲究效率;是个天生的领导者,富有组织能力;对他来说,竞争越强,精力越旺,越挫越勇;善于快速决策并处理所遇到的一切问题。 黄色的过当与不足 黄色最大的缺点就是固执,自己永远是对的,死不认错,趾高气扬;习惯以自我为中心,只关注自己的感受,不体贴别人的心情和想法;并且脾气暴躁,容易发怒。黄色性格的人在沟通上,喜欢争辩和冲突,铁石心肠,对情绪表现冷淡;毫无敏感,屋里洞察他人的内心和理解他人所想;缺乏耐心,是个非常糟糕的倾听者;控制欲强,不喜欢赞美别人,同时不太能体谅他人,对形势模式不同的人缺少包容度。作为朋友,习惯为被人做主,讨与犹豫不决、能力弱的人互动;总习惯性师徒控制盒影响大家的活动,希望他人服从自己而非配合别人,很少对人流露出直接诚挚的关怀。
评分很喜欢杨素华,他的每一本书几本上都有,这本秘书实务很不错,秘书实务从秘书实务的角度阐述秘书工作,内容全面,案例翔实,剖析到位。除涉及办公室常规事务如值班管理、电话事务、保密工作、印章管理、领导人出差事务以外,又设专章对接待、会议、谈判、信息与调研、信访、公文处理、人际交往、秘书礼仪、秘书语言运用等秘书实务进行了重点阐释。秘书实务适合高等院校作为文秘专业教材使用,也可供从事文秘工作的人员参考使用。一、介绍的礼节(一)介绍的含义见面介绍是社交场所和接待活动中常用的礼仪礼节,也是彼此不熟悉的人们开始交往、相互了解的基本方式。通过介绍,可以缩短人们之间的距离,扩大社交范围,促使彼此不太熟悉的人与人之间更多地进行了解与沟通。提起介绍,有人会认为比较简单,因为在日常生活中,只要是正常的成年人,谁都充当过介绍的角色,或者是把自己介绍给别人,或者是在朋友们之间作介绍。就是说,简单的介绍大家都懂。但是,怎样才能介绍的得体,能够引起大家的注意。介绍是一门艺术,得体的介绍,既可以沟通情感、活跃气氛,也同样能显示出介绍者的个人修养、水平。1986年10月,英国女王伊丽莎白访华。邓小平接见了女王及丈夫。当时,邓小平是中央顾问委员会主任,大家公认的中国改革开放大业的总设计师。外宾来访都能以见到他为最高礼遇。伊丽莎白来访受到邓小平的接见,心中自然非常高兴。邓小平是怎样作自我介绍的呢邓小平见到伊丽莎白女王的第一句话就是见到您很高兴,请接受一位中国老人对您的欢迎和敬意。中国老人这个称呼太普通了,普通到任何一位中国的老年人都可以用它,但这普通的称呼却包含着极不平常之处,用它和我代表中国人民相比较既显现出邓小平自觉地遵守党的纪律、退居幕后的平静心境,也反映出邓小平虚怀若谷的大将风度。邓小平在当时中国的领导作用可以说是世界公认、举世瞩目。而他却能如此谦虚地称自己是一位普通的中国百姓,可见其胸怀之博大,与人民关系之密切。而这样的自我介绍对伊丽莎白女王来说,也同样显得亲切、诚挚、富有人情味。①这是一个自我介绍运用的十分得体的范例。得体的介绍,犹如优秀的戏曲演员,一出场亮相就博得满堂彩。它的作用不仅仅是使双方相识,而且还能制造出一种亲切的、轻松的、融洽的气氛,为以后的交往打下良好的基础。秘书人员作为内外交往的中间环节,作介绍的机会很多,尤其要注意掌握介绍的艺术。那么,秘书人员应该如何掌握好分寸,得体地进行自我介绍和为他人作介绍呢首先需要了解一下关于介绍的类型、技巧等问题。(二)介绍的类型根据介绍的场合、对象的不同,可把介绍分为三种类型。一是按照社交场合是否正式来划分,可以把介绍分为正式介绍和非正式介绍。如秘书人员所在的单位要举办某项活动,活动开始前,随着客人的陆续到来,所在单位的领导人及负责接待工作的秘书人员会随时为到来的客人三三两两地作介绍,这就是非正式介绍而当活动开始时,负责此项活动的主持人向出席活动的全体成员逐一介绍特邀嘉宾,这就是正式介绍。按照常规,非正式介绍相对比较随便,正式介绍则应规范,必须严格遵守介绍的礼仪与程序。二是按照被介绍者的人数多少来划分,可分为集体介绍和个人介绍。集体介绍是指对多数人的介绍,一般在会议上、宴会上较多见个人介绍就是向别人介绍某个人。
评分还不错吧~还不错啊~~~
评分②民主平等是指在学术面前人人平等,在知识面前人人平等。不因家庭背景、地区差异而歧视,不因成绩落后、学习困难遭冷落。民主的核心是遵照大多数人的意志而行事,教学民主的核心就是发展、提高多数人。可是总有人把眼睛盯在几个尖子学生身上,有意无意地忽视多数学生的存在。“抓两头带中间”就是典型的做法。但结果往往是抓“两头”变成抓“一头”,“带中间”变成“丢中间”。教学民主最好的体现是以能者为师,教学相长。信息时代的特征,能者未必一定是教师,未必一定是“好”学生。在特定领域,特定环节上,有兴趣占有知识高地的学生可以为同学“师”,甚至为教师“师”。在教学中发现不足,补充知识、改善教法、
评分不错,很喜欢,便宜,正版
评分买给朋友的,应该还不错工作之余,人们或楚河汉界运筹帷幄,或轻歌曼舞享受生活,而我则喜欢翻翻书、读读报,一个人沉浸在笔墨飘香的世界里,跟智者神游,与慧者交流,不知有汉,无论魏晋,醉在其中。我是一介穷书生,尽管在学校工作了二十五年,但是工资却不好意思示人。当我教训调皮捣蛋的女儿外孙子们时,时常被他们反问:“你老深更半夜了,还在写作看书,可工资却不到两千!”常常被他们噎得无话可说。当教师的我这一生注定与清贫相伴,惟一好处是有双休息日,在属于我的假期里悠哉游哉于书香之中,这也许是许多书外之人难以领略的惬意。好了,废话不多说。
评分帮同事买的,又快又好
评分很喜欢:..杨素华1.杨素华,他的每一本书几本上都有,这本秘书实务很不错,秘书实务从秘书实务的角度阐述秘书工作,内容全面,案例翔实,剖析到位。除涉及办公室常规事务如值班管理、电话事务、保密工作、印章管理、领导人出差事务以外,又设专章对接待、会议、谈判、信息与调研、信访、公文处理、人际交往、秘书礼仪、秘书语言运用等秘书实务进行了重点阐释。秘书实务适合高等院校作为文秘专业教材使用,也可供从事文秘工作的人员参考使用。一、介绍的礼节(一)介绍的含义见面介绍是社交场所和接待活动中常用的礼仪礼节,也是彼此不熟悉的人们开始交往、相互了解的基本方式。通过介绍,可以缩短人们之间的距离,扩大社交范围,促使彼此不太熟悉的人与人之间更多地进行了解与沟通。提起介绍,有人会认为比较简单,因为在日常生活中,只要是正常的成年人,谁都充当过介绍的角色,或者是把自己介绍给别人,或者是在朋友们之间作介绍。就是说,简单的介绍大家都懂。但是,怎样才能介绍的得体,能够引起大家的注意。介绍是一门艺术,得体的介绍,既可以沟通情感、活跃气氛,也同样能显示出介绍者的个人修养、水平。1986年10月,英国女王伊丽莎白访华。邓小平接见了女王及丈夫。当时,邓小平是中央顾问委员会主任,大家公认的中国改革开放大业的总设计师。外宾来访都能以见到他为最高礼遇。伊丽莎白来访受到邓小平的接见,心中自然非常高兴。邓小平是怎样作自我介绍的呢邓小平见到伊丽莎白女王的第一句话就是见到您很高兴,请接受一位中国老人对您的欢迎和敬意。中国老人这个称呼太普通了,普通到任何一位中国的老年人都可以用它,但这普通的称呼却包含着极不平常之处,用它和我代表中国人民相比较既显现出邓小平自觉地遵守党的纪律、退居幕后的平静心境,也反映出邓小平虚怀若谷的大将风度。邓小平在当时中国的领导作用可以说是世界公认、举世瞩目。而他却能如此谦虚地称自己是一位普通的中国百姓,可见其胸怀之博大,与人民关系之密切。而这样的自我介绍对伊丽莎白女王来说,也同样显得亲切、诚挚、富有人情味。①这是一个自我介绍运用的十分得体的范例。得体的介绍,犹如优秀的戏曲演员,一出场亮相就博得满堂彩。它的作用不仅仅是使双方相识,而且还能制造出一种亲切的、轻松的、融洽的气氛,为以后的交往打下良好的基础。秘书人员作为内外交往的中间环节,作介绍的机会很多,尤其要注意掌握介绍的艺术。那么,秘书人员应该如何掌握好分寸,得体地进行自我介绍和为他人作介绍呢首先需要了解一下关于介绍的类型、技巧等问题。(二)介绍的类型根据介绍的场合、对象的不同,可把介绍分为三种类型。一是按照社交场合是否正式来划分,可以把介绍分为正式介绍和
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