【2018年新版】建築業企業資質申報指南 建築業企業資質管理文件匯編（全套兩本） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 建築資質
• 資質申報
• 建築業
• 管理文件
• 指南
• 2018年版
• 工程建設
• 行業標準
• 政策法規
• 全套資料

店鋪： 廣通行業標準旗艦店

齣版社： 中國建築工業齣版社

ISBN：9787112192908

商品編碼：10562002145

包裝：平裝

開本：16

齣版時間：2016-04-01

頁數：254

字數：406000

建築業企業資質管理文件匯編(第二版)+建築業企業資質申報指南（第二版）
	定價	97.00
	齣版社	中國建築工業齣版社
	版次	第二版
	齣版時間	2018年01月
	開本	16
	作者	城鄉建設部，尤完，徐貢全
	裝幀	平裝
	頁數	187
	字數	248000
	ISBN編碼	9787112215423

建築業企業資質管理文件匯編（第二版）

• 著譯者：中華人民共和國住房和城鄉建設部
• 齣版日期：201712；  版次：2；  開本：小16開
• 一級分類：法律法規與標準規
• 二級分類：
• 三級分類：
• 齣版單位：中國建築工業齣版社
• 條碼：9787112215423；定價：45.00

【內容簡介】

匯集瞭建築領域個方麵的資質標準，包括施工總承包序列資質標準、專業承包序列資質標準等。本版次在diyi版圖書的基礎上，補充瞭一些時效性很強的文件，是對現有政策的很好的梳理，對於建築業企業發展具有現實的指導意義。

【讀者對象】

廣大建築業企業

建築業企業資質申報指南（第二版）

• 作者：尤完 徐貢全
• 版次：2
• 齣版時間：2018-02
• 開本：小16開 裝幀：平膜
• 圖書分類：培訓教材
• ISBN：9787112217694
• 徵訂號：31607
• 齣版單位：中國建築工業齣版社
• 定價：52.00

 

【內容簡介】 本書是在diyi版的基礎上對2014版建築業企業資質標準及現階段國傢部委對建築業企業資質管理、要求等內容進行瞭補充和說明。本書共分為5章。第1章對2014版建築業企業資質標準進行瞭全景解讀；第2章對2014版建築業企業資質標準的相關名詞術語進行瞭解釋；第3章對2001版及2014版建築業企業資質標準進行瞭逐項對比，分析瞭相互間的差異與不同點；第4章對如何填寫建築業企業資質申報錶、指標考核注意事項進行瞭詳盡的講解和案例演示；第5章介紹瞭建築業企業資質的改革趨勢與動態監管。本書對於建築業企業順利進行企業資質的申請、升級、增項、換證以及動態監管過程中的準備工作都有較高的參考價值。   【讀者對象】 建築業企業從業者。

建築業企業資質管理文件匯編（第二版）

• 著譯者：中華人民共和國住房和城鄉建設部
• 齣版日期：201712；  版次：2；  開本：小16開
• 一級分類：法律法規與標準規
• 二級分類：
• 三級分類：
• 齣版單位：中國建築工業齣版社
• 條碼：9787112215423；定價：45.00

建築業企業資質申報指南（第二版）

• 作者：尤完 徐貢全
• 版次：2
• 齣版時間：2018-02
• 開本：小16開 裝幀：平膜
• 圖書分類：培訓教材
• ISBN：9787112217694
• 徵訂號：31607
• 齣版單位：中國建築工業齣版社
• 定價：52.00

 

【內容簡介】 本書是在diyi版的基礎上對2014版建築業企業資質標準及現階段國傢部委對建築業企業資質管理、要求等內容進行瞭補充和說明。本書共分為5章。第1章對2014版建築業企業資質標準進行瞭全景解讀；第2章對2014版建築業企業資質標準的相關名詞術語進行瞭解釋；第3章對2001版及2014版建築業企業資質標準進行瞭逐項對比，分析瞭相互間的差異與不同點；第4章對如何填寫建築業企業資質申報錶、指標考核注意事項進行瞭詳盡的講解和案例演示；第5章介紹瞭建築業企業資質的改革趨勢與動態監管。本書對於建築業企業順利進行企業資質的申請、升級、增項、換證以及動態監管過程中的準備工作都有較高的參考價值。   【讀者對象】 建築業企業從業者。

《中國建築業發展報告》 本書是全麵深入研究中國建築業發展現狀、趨勢及麵臨挑戰的權威性報告。報告深入剖析瞭中國建築業在國民經濟中的地位和作用，係統梳理瞭改革開放以來建築業的發展曆程，並對當前建築業的産業結構、技術水平、市場競爭、國際閤作等方麵進行瞭細緻的分析。 報告內容涵蓋以下幾個主要方麵： 一、中國建築業的宏觀經濟環境分析： 國民經濟發展對建築業的影響： 詳細闡述瞭國傢宏觀經濟政策、城市化進程、房地産市場波動、基礎設施建設投資等因素如何直接或間接影響建築業的規模、增長和結構。 相關産業聯動分析： 探討瞭建築業與鋼鐵、水泥、建材、機械製造、金融、設計谘詢等上下遊及相關産業之間的緊密聯係和相互影響，揭示瞭産業鏈的協同發展態勢。 區域發展與建築業： 分析瞭中國不同區域（東部、中部、西部）在建築業發展水平、産業特色、市場需求、人纔供給等方麵存在的差異，以及區域協調發展戰略對建築業的促進作用。 二、中國建築業的産業現狀與發展特徵： 産業規模與增長： 提供瞭近年的建築業總産值、增加值、從業人員數量等關鍵數據，分析其增長速度、驅動因素及發展趨勢。 企業結構與競爭力： 深入研究建築企業的規模分布、所有製結構、市場集中度，並對不同類型企業的核心競爭力、技術創新能力、管理水平進行評估。 工程建設領域分析： 分門彆類地對房屋建築、交通運輸（公路、鐵路、水運、民航）、水利水電、能源工程、市政工程、環保工程等主要工程建設領域的發展現狀、市場特點、技術前沿進行詳盡闡述。 工程承包模式與市場動態： 分析瞭工程總承包、EPC、PPP等主流工程承包模式的應用情況、優劣勢，以及國內外工程承包市場競爭格局的變化。 三、建築業的技術進步與創新發展： 綠色建築與可持續發展： 聚焦綠色建築的理念、標準、技術和實踐，分析其在節能減排、資源循環利用、環境友好等方麵的貢獻，以及綠色建築市場的發展潛力。 裝配式建築與智能建造： 詳細介紹裝配式建築的設計、生産、施工技術，探討其在提高效率、降低成本、減少汙染方麵的優勢。深入研究BIM技術、物聯網、大數據、人工智能等在工程項目全生命周期中的應用，推動建築業嚮智能化、數字化轉型。 工程質量與安全管理： 探討先進的工程質量控製體係和安全生産管理方法，分析新技術、新工藝在提升工程質量和保障施工安全方麵的作用。 建築工業化進程： 評估中國建築業在工業化方麵的進展，分析其在生産方式、管理模式、技術裝備等方麵與發達國傢的差距及發展方嚮。 四、建築業麵臨的挑戰與未來發展趨勢： 挑戰分析： 深入剖析建築業在産能過剩、低端供給、同質化競爭、成本上升、勞動力短缺、環境壓力、融資睏難、法律法規不完善等方麵麵臨的嚴峻挑戰。 政策導嚮與改革舉措： 分析國傢在優化營商環境、推動建築業轉型升級、加強行業監管、培育新業態新模式等方麵的政策導嚮和改革措施。 國際化發展趨勢： 探討中國建築企業“走齣去”的戰略、麵臨的機遇與挑戰，以及參與國際競爭的經驗與教訓。 未來發展展望： 預測未來中國建築業的發展方嚮，包括技術創新驅動、綠色低碳發展、智能化建造普及、産業鏈協同深化、服務多元化等。 《中國建築業發展報告》 適用於政府部門、行業協會、研究機構、高等院校、建築企業管理者、從業人員以及對中國建築業發展感興趣的各界人士。報告以翔實的數據、深入的分析、專業的視角，為讀者提供一個全麵、客觀、前瞻的中國建築業發展圖景，是理解和把握中國建築業發展脈絡、應對挑戰、抓住機遇的重要參考。

評分☆☆☆☆☆

在復雜的資質申報過程中，企業常常會遇到各種各樣的問題，有些是政策理解上的偏差，有些是材料準備上的疏漏，還有些是審核過程中的疑慮。這套書的另一項潛在價值，可能在於它能夠幫助企業“規避風險”和“解決疑難”。書中是否會列舉一些常見的申報“坑”，以及如何纔能避免這些“坑”？例如，在業績的界定上，哪些屬於容易引起爭議的方麵？在人員的社保繳納上，有哪些需要特彆注意的地方？我期待它能提供一些“常見問題解答”（FAQ）的形式，集中梳理企業在申報過程中可能遇到的典型問題，並給齣權威、有效的解決方案。這樣的內容，能夠幫助企業少走彎路，更高效地完成申報。

評分☆☆☆☆☆

最後，我希望這套書能夠體現齣一種“前瞻性”的視野。建築業資質管理並非一成不變，政策的調整往往預示著行業發展的新方嚮。一本優秀的指南，不應該僅僅是教導如何滿足當前的申報要求，更應該能夠幫助企業理解未來資質管理的趨勢，從而提前布局，為企業的可持續發展做好準備。例如，書中是否會提及未來資質管理可能更加注重企業的環保理念、綠色建築的實踐、或者數字化轉型方麵的要求？如果能夠提供一些關於如何將這些新興的行業發展方嚮融入到企業資質管理和申報策略中的思路，那麼這套書的價值將遠遠超越當前的申報需求，成為企業長期發展的寶貴參考。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，一本好的專業書籍，不應該僅僅是政策法規的堆砌，更應該具備一定的“實操指導”性質。這套書似乎在這方麵有所體現。它可能提供瞭大量的流程圖、錶格模闆、以及填寫說明，讓申報者能夠一目瞭然地理解申報流程中的每一個步驟。例如，在填寫人員簡曆時，應該突齣哪些關鍵信息？在準備財務報錶時，需要關注哪些指標？這些細節性的指導，對於減少申報過程中的失誤，提高申報效率，具有不可估量的價值。我希望書中能有真實的申報案例分析，通過“一頁紙”的方式，直觀地展示一份完整的申報材料應該是什麼樣子，包括封麵、目錄、各類證明文件、以及核心內容的呈現方式，這會極大地增強指導的實踐性。

評分☆☆☆☆☆

這套書的價值，很大程度上體現在其對政策法規的精準解讀和匯編。建築業資質管理涉及多部法律法規、部門規章、以及地方性規範。一本優秀的指南，不僅要呈現這些文件，更要對其進行提煉、解讀，並與實際申報流程相結閤。我注意到，這套書的第二本，顧名思義，是一份“建築業企業資質管理文件匯編”，裏麵收錄瞭大量相關的官方文件。這本身就極大地節省瞭我們去各官方網站搜索、下載、整理的時間和精力。更重要的是，它似乎還對這些文件進行瞭分類和標注，方便我們快速找到所需的內容。在閱讀申報指南的過程中，我發現很多章節都引用瞭這些文件中的具體條款，並結閤實際案例進行瞭講解。這種“文件+解讀+案例”的模式，讓原本枯燥的政策條文變得生動易懂，也讓我們能夠準確把握政策的精神實質，避免因理解偏差而導緻申報失敗。

評分☆☆☆☆☆

在信息爆炸的時代，能夠獲得準確、權威、最新的信息是至關重要的。這套書在“權威性”和“時效性”上，給瞭我很大的信心。2018年版，意味著它盡可能地納入瞭最新的政策調整和申報標準。建築行業資質管理一直在不斷地改革和完善，很多細則性的規定會隨著政策的變化而調整。一本滯後的指南，可能不僅無法提供幫助，反而會誤導申報企業。我期待書中能夠詳細解讀2018年新版政策的重點調整，比如是否有新增的資質類彆，是否對原有的資質類彆有新的要求，或者在人員、資産、技術裝備等方麵是否有新的量化標準。這種對最新政策的把握，是決定企業能否順利申報的關鍵。

評分☆☆☆☆☆

對於工程業績的梳理和準備，同樣是資質申報中的重中之重。很多企業在項目執行過程中，可能並沒有意識到這些項目未來會成為申報資質的關鍵支撐。這套書在這方麵提供瞭寶貴的指導。它可能詳細介紹瞭如何界定和收集符閤要求的工程業績，包括工程的類彆、規模、閤同額、完工時間等。更重要的是，它可能還提供瞭如何清晰、有說服力地展示這些業績的方法。例如，如何準備完整的竣工驗收報告、中標通知書、閤同文件等，以及在申報材料中如何突齣項目的亮點和企業的貢獻。我猜想書中可能還包含瞭一些關於如何處理曆史遺留項目、或者如何界定掛靠項目與實際承擔項目的區彆等敏感問題的探討，這對於企業規避風險、閤法閤規地進行業績申報具有重要意義。

評分☆☆☆☆☆

在實際操作層麵，我最看重的是申報流程的清晰指引。很多時候，企業麵臨的挑戰不僅在於滿足資質要求，更在於如何高效、準確地完成繁瑣的申報流程。這套書在這方麵做得相當齣色。它詳細列齣瞭從準備材料、填寫錶格、提交申請、到後續的審核、公示、領取證書等每一個環節的步驟和注意事項。特彆是一些容易被忽視的細節，比如材料的裝訂順序、電子文檔的格式要求、以及在不同地區可能存在的差異化要求，書中都給予瞭充分的提示。我曾經遇到過因為某個錶格填寫不規範而導緻申報被駁迴的經曆，如果當時能有這樣一本詳盡的指南，或許就能避免這些不必要的麻煩。書中還提供瞭很多實用的技巧和建議，比如如何有效地組織企業內部資源，如何協調相關部門，以及如何應對可能齣現的各種問題。

評分☆☆☆☆☆

在建築行業摸爬滾打多年，深知資質的重要性，也深知其復雜性。市麵上關於資質申報的書籍不少，但真正能係統、全麵、清晰地梳理清楚的卻不多。當我看到這套【2018年新版】建築業企業資質申報指南 建築業企業資質管理文件匯編（全套兩本）時，內心是既期待又略帶審慎的。期待是因為它標注瞭“2018年新版”，意味著它應該涵蓋瞭最新的政策法規和申報要求，對於我們這些需要在快速變化的行業中保持競爭力的人來說，這份時效性至關重要。而審慎則源於之前的經驗，很多書籍雖然包裝精美，內容卻陳舊或者過於理論化，難以指導實際操作。 翻開第一本書，首先映入眼簾的是其邏輯嚴謹的編排。它並沒有直接跳到申報流程，而是先從資質的宏觀概念、分類、以及企業為什麼要辦理資質等基礎性問題入手，循序漸進。這種“由淺入深”的講解方式，對於新入行的從業者或者對資質體係不太熟悉的管理者來說，是非常友好的。它清晰地解釋瞭不同類彆的資質代錶瞭企業可以承接的工程範圍和等級，以及辦理資質對於企業提升品牌形象、獲得更多項目機會、增強市場競爭力所帶來的直接效益。書中對每個資質類彆進行瞭詳細的解讀，包括其核心要求、關鍵指標、以及在實踐中可能遇到的難點。例如，在講解特級資質時，它不僅列齣瞭人員、業績、技術裝備等硬性條件，還深入分析瞭企業在管理體係、創新能力、社會責任等方麵需要達到的高標準。這種深度分析，讓我看到瞭編著者在行業內的深厚積纍和對政策理解的透徹。

評分☆☆☆☆☆

我對這本書的另一個深刻印象是其對“人纔”這一核心要素的重視。建築業資質的評審，很大程度上是對企業人纔實力的考察。無論是技術負責人、項目經理，還是其他關鍵崗位的人員，其資質、經驗、職稱等都是硬性指標。這套書不僅列齣瞭各類人員的資質要求，更深入探討瞭如何識彆、引進、培養和留住符閤資質要求的人纔。它可能涉及到瞭職稱評審的流程、繼續教育的要求、以及社保繳納的規範等，這些都是企業在人纔管理方麵需要重點關注的問題。我特彆感興趣的是書中對“人纔庫”建設的建議，以及如何通過閤理的薪酬體係和職業發展規劃來吸引和留住高素質人纔，這對於提升企業的整體競爭力至關重要，也直接關係到資質能否順利獲得和保持。

評分☆☆☆☆☆

除瞭硬性的資質要求，企業的管理體係和技術創新能力，在當代的建築業競爭中也日益凸顯其重要性。我猜測這套書不會僅僅停留在“硬件”條件的羅列，而是會涉及到企業的“軟件”實力。例如，企業是否建立瞭完善的質量管理體係、安全生産管理體係、環境管理體係等？這些體係的運行是否規範，是否獲得瞭相關的認證？同時，企業在技術研發、新工藝、新技術的應用方麵，是否有突齣的錶現？書中可能會提供一些關於如何構建有效的管理體係，以及如何將技術創新成果轉化為企業資質優勢的思路和方法。這對於那些希望通過提升企業整體實力來獲得更高等級資質的企業來說，具有非常實際的參考價值。

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