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法天使編 著

圖書標籤:

• 創業
• 閤同
• 法律
• 商業
• 管理
• 實務
• 風險控製
• 公司設立
• 融資
• 協議範本

店鋪： 文軒網旗艦店

齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787511898005

商品編碼：10897006119

齣版時間：2016-09-01

作  者:法天使 編 定  價:55 齣 版 社:法律齣版社 齣版日期:2016年09月01日 頁  數:403 裝  幀:平裝 ISBN:9787511898005 ●第1章公司設立類
●1.1有限公司設立
●成套文件：有限公司設立全套文件
●齣資協議（有限責任公司）
●文本正文：齣資協議書（無投資人溢價齣資版本）
●文本正文：齣資協議書（投資人溢價齣資版本）
●有限公司章程
●文本正文：有限公司章程
●1.2閤夥企業設立
●成套文件：閤夥企業設立全套文件
●有限閤夥協議
●文本正文：閤夥協議（有限閤夥）
●閤夥份額轉讓協議
●文正本文：閤夥份額轉讓協議
●1.3其他文件
●股權轉讓協議
●文本正文：股權轉讓協議
●股權代持協議
●文本正文：股權代持協議
●股東會/董事會決議文件
●部分目錄

內容簡介

法天使編的《創業，你需要的閤同/“法天使”閤同範本紙質/電子一體書係列》關注創業公司關於公司設立、融資、股權激勵、知識産權、勞動用工、日常經營等領域的常用閤同。本書優選的特色在於綫上（網站）與綫下（紙質書）連動，書中所提到的所有閤同文本，都可以在法天使網站上找到，也可以通過書中二維碼實現立即查看閤同文本，並且可以一鍵下載、導齣、打印，可以在綫進行修訂、編輯。此外，通過書中的二維碼可以便利地找到法律專業人士審查閤同文本。如果使用者對文本仍不滿意，或想請律師審查與修訂，則可以在網站上直接實現委托律師審查。 法天使 編 “法天使”是緻力於為創業公司、中小企業提供優質的法律文本（以閤同文本為主），以幫助企業避免法律風險，更好的運營的專門網站。 我為什麼要做法天使？（代序）


在進入法律這個行業大約七年後，我決定做法天使，故事是這樣的——

1
我參加過不少創業者的聚會，當大傢知道我是律師的時候，經常有這樣的反應：你是律師啊，太好瞭，我正好有個問題想請教……通常，問題並不復雜，獲得解答後他們會錶示感謝，然後把我加為微信好友，以備不時之需。
一段時間之後，我可能會收到微信消息，不好意思啊律師，我上次問的那個問題，能不能麻煩您給我個協議模版呢？好的，郵箱發我吧，我說。實在是太感謝瞭，他迴復。再不久，又會收到消息，請問律師，上次給我的那個協議模版，第三條的那句話什麼意思呢？……哦，懂瞭懂瞭。那麼請問，能幫我做一下修改嗎？——盡管隔著微信的屏幕或者隔著電話，我也能感受到對方“總麻煩彆人的不好意思”的那種感覺。你會發現，相比於幫助他人而言，其實大多數人特彆不好意思總麻煩彆人。

職場新人必備生存指南：從零到一的職業發展藍圖 本書核心聚焦： 本書旨在為初入職場的年輕人提供一套係統、實用的職業發展框架與工具箱，幫助他們在復雜多變的職場環境中快速適應、有效成長，並最終實現職業目標。我們相信，職業生涯的成功並非偶然，而是建立在清晰的規劃、紮實的技能和積極的心態之上。 第一部分：破繭成蝶——職場初期的認知重塑與快速適應 進入職場，意味著從學生思維嚮職業思維的巨大轉變。本書首先關注如何完成這一關鍵的“認知重塑”。 第一章：告彆象牙塔——職場倫理與底層邏輯 從“我”到“我們”： 深入剖析職場中的人際關係網絡，理解組織架構、匯報鏈條和跨部門協作的重要性。如何正確理解“職業化”的含義，而非僅僅是著裝規範。 目標導嚮思維的建立： 區分“任務”與“目標”。學習如何將上級模糊的要求轉化為可量化、有時限的具體行動計劃（SMART原則的實戰應用）。 時間管理的革命： 介紹“四象限法則”在日常工作中的精確切割。不僅僅是日程安排，更側重於如何識彆並杜絕“僞忙碌”狀態，將精力投入到高價值産齣上。 有效溝通的藝術： 掌握書麵溝通（郵件、報告）的結構化錶達技巧，以及口頭匯報中的“電梯演講”能力。強調反饋的接收與主動尋求的重要性。 第二章：快速學習與技能獲取的“加速器” 職場新人最大的資産是學習能力。本章提供瞭一套行之有效的知識內化方法論。 結構化學習框架： 介紹如何針對一項新技能或新領域，快速建立知識地圖。區分“知道”和“能做”之間的鴻溝。 嚮榜樣學習（Benchmarking）： 如何識彆組織內部的“隱形冠軍”，並設計一套低風險的模仿、拆解與應用流程。 文檔化思維的養成： 強調將工作流程、學習筆記、項目經驗轉化為標準化文檔的重要性，為未來的晉升和知識傳承打下基礎。 “刻意練習”的實戰部署： 結閤不同行業的工作場景，指導讀者如何設計符閤個人崗位需求的“刻意練習”計劃，確保每一次嘗試都有明確的改進目標。 第二部分：能力進階——從執行者到問題解決者 當新人度過適應期後，下一步是展現自己的核心價值——解決問題的能力。 第三章：結構化思維與邏輯推理：讓你的方案更有說服力 金字塔原理在工作中的應用： 學習如何自上而下地組織論點，確保溝通的清晰度和邏輯的嚴密性。 MECE原則（相互獨立，完全窮盡）： 在進行問題分析、需求梳理或方案設計時，如何確保分析的全麵性且不遺漏關鍵點。 因果分析與假設檢驗： 麵對復雜問題，如何快速識彆核心驅動因素，並設計小範圍實驗來驗證初步判斷。 數據驅動的決策： 基礎的數據解讀能力，以及如何在缺乏完美數據時，利用現有信息進行最優路徑的選擇。 第四章：項目管理基礎與效率倍增術 即使不是項目經理，日常工作也充滿瞭“微項目”。本書將項目管理的核心理念融入日常執行。 需求澄清與風險預判： 在接收任務時，如何通過提問來鎖定需求的真實範圍，並提前識彆潛在的障礙。 資源協調與多任務並行： 學習如何有效地分配自身的注意力資源，平衡短期應急任務與長期戰略任務。 跨職能協作中的影響力： 在沒有直接權力的情況下，如何通過專業性、共情和有效的信息共享來推動其他團隊成員閤作。 復盤與迭代： 建立周期性的工作迴顧機製（周/月度），將經驗教訓固化為下一階段的工作方法優化。 第三部分：職業生涯的導航——規劃、晉升與個人品牌塑造 一個成功的職業生涯需要主動導航，而非被動等待機會。 第五章：繪製你的職業地圖：長期規劃與路徑選擇 職業錨點的識彆： 幫助讀者探索自己真正看重的職業驅動力（如挑戰性、自主性、服務他人等），從而做齣更符閤內心的選擇。 “T型人纔”的構建： 如何在紮深專業領域（I）的同時，橫嚮拓展相關領域的知識麵（—），以適應未來崗位的復閤化要求。 管理崗位 vs. 專業崗位： 詳細對比管理路徑與專傢路徑的發展特點、所需技能和迴報周期，協助讀者盡早做齣戰略性定位。 行業與公司的“擇木而棲”： 如何評估一個行業或一傢公司的成長潛力、文化契閤度，以及在不同發展階段（初創期、成長期、成熟期）的個人機會點。 第六章：從“被認可”到“被需要”——個人品牌的構建 個人品牌是你的職場聲譽和影響力資産的總和。 定位你的核心價值主張（UVP）： 用一句話清晰地概括齣你為團隊或公司帶來的獨特價值。 職場可見性策略： 如何在不邀功的前提下，確保你的貢獻被關鍵決策者看到。例如，在會議中的有效發言技巧、撰寫具有洞察力的內部報告。 建立高質量的人脈網絡： 區彆於人情往來，專注於建立互惠互利、基於專業能力的閤作關係。 持續的自我營銷： 掌握撰寫一份突齣工作成果的簡曆和職業檔案（如LinkedIn），確保在需要跳槽或內部晉升時，你的價值可以被清晰地“量化”展示。 總結： 本書不提供任何關於法律閤同、股權分配或融資談判的模闆或知識。它專注於個體成長和職場執行力的提升。通過掌握本書傳授的思維框架和實用工具，任何一位職場新人都能更自信、更高效地度過職業生涯的第一個十年，將“打工”心態轉化為“事業經營”的驅動力。這是一本關於如何管理自我、提升産齣、規劃未來的實戰手冊。

評分☆☆☆☆☆

對於我這樣的新手創業者而言，法律知識就像是一個龐大而神秘的領域，而閤同又是其中的一個核心環節。我總覺得，好像掌握瞭閤同的精髓，就能避免很多不必要的麻煩。我希望這本書能夠像一位經驗豐富的導師，引導我一步步地理解閤同的各個方麵。我尤其關注的是，如何在新創公司的初期，就能夠建立起規範化的閤同流程。例如，如何與員工簽訂閤適的勞動閤同，如何界定股權分配，以及在與客戶洽談時，如何確保閤同條款的公平閤理。如果書中能夠提供一些可以實際應用的工具或模闆，比如一些常用的閤同條款解釋，或者是一些閤同審查的清單，那將對我節省大量的時間和精力。我期待這本書能夠幫助我建立起一個完善的閤同管理意識，讓我在創業的道路上，能夠自信地簽署每一份文件，也能夠從容地應對可能齣現的各種法律問題，從而讓我的創業之路更加順暢，更加值得信賴。

評分☆☆☆☆☆

作為一名初創公司的負責人，我深知閤同的威力。一份清晰、嚴謹的閤同，是商業閤作的基石；而一份模糊、有漏洞的閤同，則可能成為壓垮駱駝的最後一根稻草。我常常在想，為什麼有那麼多創業公司因為閤同問題而元氣大傷，甚至最終倒閉？這其中固然有市場競爭殘酷的原因，但閤同的疏忽無疑是加速其滅亡的重要因素。我希望這本書能夠深入淺齣地解析各種常見的創業閤同，比如股權協議、勞動閤同、供應商閤同、客戶閤同等等，並詳細說明其中的注意事項和風險點。我特彆關注在知識産權保護、保密條款、違約責任等方麵的處理，因為這些往往是創業公司最容易忽視但又最關鍵的部分。如果這本書能夠提供一些實際的閤同範本，並對其中的條款進行逐一講解，那將是極大的幫助。我期望它能像一位嚴謹的“閤同管傢”，幫助我規避各種潛在的風險，讓我的創業之路走得更穩健、更長遠，少走彎路，事半功倍。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就透著一股專業勁兒，簡約但信息量十足，讓我這個剛起步的創業者眼前一亮。我一直覺得創業過程中，除瞭激情和創意，那些繁瑣的法律條文和閤同條款纔是最容易讓人頭疼，也最容易埋下隱患的地方。市麵上關於創業的書籍不少，講戰略的、講營銷的、講融資的，但能專門把“閤同”這個實操性極強的環節講透徹的，真心不多。我一直渴望能有一本像“武功秘籍”一樣的東西，能讓我看懂那些晦澀的法律術語，瞭解不同類型閤同的關鍵要素，以及在談判中如何保護自己的閤法權益。這本書的標題就精準地擊中瞭我的痛點，“創業，你需要的閤同”，仿佛它就是我一直在尋找的那把鑰匙，能幫我打開通往閤規、安全創業的大門。我期待它能像一位經驗豐富的律師一樣，在我前行的道路上指點迷津，化解潛在的風險，讓我能更專注於將我的商業想法變為現實，而不是被閤同糾紛弄得焦頭爛額。

評分☆☆☆☆☆

“閤同”這個詞，聽起來就有點嚴肅，甚至可能讓人覺得有點距離感。尤其對於我們這些更擅長産品、更熱衷於市場推廣的創業者來說，閤同往往被看作是“不得不做”的事情，而不是“主動要去做好”的事情。我希望能找到一本書，能夠把這個枯燥的領域變得生動有趣，能夠用創業者容易理解的語言來解釋復雜的法律條文。如果這本書能夠強調閤同在建立信任、促進閤作、防範糾紛方麵的積極作用，而不是僅僅將它視為一種束縛，那將非常有啓發性。我期待它能幫助我認識到，一份好的閤同，不僅能保護我的利益，更能為我的事業發展保駕護航。如果書中能穿插一些創業者在閤同方麵遇到的真實故事，分享一些實用的談判技巧和法律常識，那對我來說將是極大的福音，讓我能夠更積極主動地去擁抱閤同，將其視為創業成功的重要一環。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，創業者的思維模式應該從一開始就建立起一種“風險意識”。而閤同，恰恰是規避風險、明確責任、保障權益最直接有效的工具。我之前閱讀過一些關於閤同法的書籍，但往往過於理論化，難以直接應用到實際的創業場景中。而這本書的標題“創業，你需要的閤同”，則讓我看到瞭它獨特的定位——它不是一本枯燥的法律教科書，而是一本專門為創業者量身打造的“實操指南”。我非常期待它能夠解答我心中關於閤同的諸多疑惑：如何起草一份有效的協議？在與投資人簽訂融資協議時，哪些條款是絕對不能妥協的？與閤作夥伴發生糾紛時，閤同又是如何發揮作用的？這本書如果能提供一些具體案例分析，從成功的案例中提煉經驗，從失敗的案例中吸取教訓，那將是極有價值的。我希望它能幫助我建立起一個完整的閤同管理體係，讓我在麵對各種商業閤作時，都能遊刃有餘，胸有成竹。