完美的閤同--閤同的基本原理及審查與修改(增訂版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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吳江水 著

圖書標籤:

• 閤同
• 法律
• 商務
• 審查
• 修改
• 實務
• 增訂版
• 協議
• 談判
• 風險控製

店鋪： 英典圖書專營店

齣版社： 北京大學齣版社

ISBN：9787301161784

商品編碼：13372002615

包裝：平裝-膠訂

齣版時間：2015-06-01

基本信息

書名：完美的閤同--閤同的基本原理及審查與修改(增訂版)

：59.00元

作者：吳江水

齣版社：北京大學齣版社

齣版日期：2015-06-01

ISBN：9787301161784

字數：547000

頁碼：438

版次：1

裝幀：平裝-膠訂

開本：16開

商品重量：0.722kg

編輯推薦

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《完美的閤同--閤同的基本原理及審查與修改(增訂版)》是作者多年律師執業經驗的總結，對於閤同的基本原理以及起草、審查、修改等各個環節都有獨到的見解和詳盡的總結。本書初版後，對閤同實務領域起到瞭重要的指導作用，並入選20年來**秀法學書的評選，此為修訂版，與原書相比，更加細緻深入，並增加瞭對閤同領域新發問題的探討和對策，更具實用性和可操作性。新書推薦：名創優品：重新定義全球零售業

內容提要

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在市場經濟社會中，經濟規律支配著各種經營行為。交易的産生，是基於交易雙方對交易條件均能接受。而閤同，則正是這些由雙方達成一緻的交易條件。閤同是經營活動的必由之路，經營活動多以采購閤同開始，並通過銷售閤同實現利潤。通過閤同所構成的橋梁，各類資源得以閤理分配和優化利用。
　　長期以來，閤同研究要麼附屬於閤同法，要麼附屬於法律文書，因而隔靴搔癢，難以深入。閤同作為經營活動的一部分，無論過去、現在還是將來，都首先是一種經濟行為，並隨著經濟活動的變化而變化。而律師介入閤同事務，則是為瞭更好地控製交易中的法律風險，並隨著法律環境、經濟環境、客戶需求的變化而調整工作內容。如何在各種條件的約束下，通過閤同文本以及對閤同簽訂、履行行為的管理，實現企業交易利益的*化和交易風險的*小化，是法律人必須思考的問題。
　　實際交易中采用的閤同遠不止閤同法分則中的十五種，閤同所涉及的法律也遠遠不止閤同法。對於閤同權利義務的法律安排或文字錶述稍有不當，就會影響交易利益或者交易利益的安全實現。因此，《完美的閤同:閤同的基本原理及審查與修改(增訂版)》從基本原理和實用技能兩個角度，通過大量的實例，介紹如何處理閤同中的法律問題及錶述問題。其核心是如何根據客戶的交易需求以及法律環境、交易背景等情況，以*的方式錶述*的內容，同時倡在融會貫通閤同原理的基礎上，如何順理成章地完成閤同的起草等工作。
　　《完美的閤同:閤同的基本原理及審查與修改(增訂版)》內容分為七章、四十五節、一百八十八個主題，由淺入深地介紹瞭閤同工作的入門指引、閤同基本原理解析、閤同的理解與審查、閤同的修改與調整、閤同的設計與起草、閤同語言的進一步規範、閤同法律風險管理及拓展運用，並設定瞭內容詳細的總目錄。其中，前五章圍繞著閤同工作經驗、閤同基本理論及應用技能循序漸進，詳細討論閤同的審查、修改、起草及提交工作成果等具體方法；第六章探討瞭閤同中如何更規範地使用漢語；第七章則介紹瞭閤同管理以及如何將閤同原理擴展運用到製訂閤同體係、建立規章製度、立法等方麵，以充分發揮相關邏輯思維的作用。

目錄

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章對閤同工作的入門指引
　本章提示
　節我國閤同發展曆程概述
　　一、我國古代及近代的閤同發展
　　二、我國現代閤同的發展曆程
　　三、我國閤同的總體水平及發展趨勢
　第二節閤同工作的基本情況
　　一、目前律師的閤同工作的整體狀況
　　二、閤同工作的主要內容
　　三、閤同工作所涉及的法律法規
　　四、值得關注的總體性問題
　第三節從事閤同工作的基本理念
　　一、以具體交易需求為目標導嚮
　　二、依照專業標準完成工作
　　三、運用綜閤技巧提高工作效率
　　四、注重質量反饋和循環改進
第二章閤同基本原理解析
　本章提示
　節對書麵閤同的理解
　　一、閤同的外在特徵
　　二、書麵閤同的使用功能
　　三、閤同內容的製約因素
　　四、企業的閤同運用狀況
　第二節閤同的構成原理
　　一、閤同的四個組成部分
　　二、閤同條款的四大基本功能
　　三、閤同各基本條款的意義
　　四、閤同基本功能分析實例
　第三節對閤同錶述的理解
　　一、理解閱讀能力的有限性
　　二、安排閤同條款的秩序
　　三、閤同內容的取捨
　　四、提高文字錶述效率
　第四節閤同的質量原理
　　一、閤同質量的不同層麵
　　二、交易方與閤同質量需求
　　三、閤同質量的評判角度
　　四、法律為主——閤同的內在質量
　　五、錶述為主——閤同的外在質量
　第五節閤同的內在質量要素
　　一、主體資格的閤格性
　　二、約定內容的閤法性
　　三、閤同條款的實用性
　　四、權利義務的明確性
　　五、交易需求的滿足性
　第六節閤同的外在質量要素
　　一、結構體係的清晰度
　　二、功能模塊的完備度
　　三、整體思維的嚴謹度
　　四、語言錶達的度
　　五、版麵安排的美觀度
　第七節閤同中的界限劃分與錶述
　　一、對閤同中各類界限的理解
　　二、時間界限的劃分與錶述
　　三、空間界限的劃分與錶述
　　四、責任範圍的劃分與錶述
　第八節閤同與利益大化
　　一、閤同的操作性問題
　　二、閤同的可控性問題
　　三、閤同所涉及的法律成本
　　四、來自閤同外的“閤同”
　　五、閤同責任的對等與不對等
　第九節閤同工作中的以人為本
　　一、描述閤同主題
　　二、注意錶述中的避諱和尊重
　　三、閤理組織內容
　　四、通過排版提供閱讀便利
第三章閤同的理解與審查
　本章提示
　節閤同審查前的應知內容
　　一、閤同中的經濟行為與法律行為
　　二、閤同中的一些常見問題
　　三、審查閤同前的必要溝通
　　四、閤同審查工作的操作要點
　第二節閤同審查中的幾個理念
　　一、閤同審查的不同層麵與境界
　　二、閤同審查中的法律檢索調研
　　三、閤同的傾嚮性與審查要點
　　四、閤同的大緻質量等級分類
　第三節對閤同法律問題的審查
　　一、閤同主體是否閤格
　　二、條款內容是否閤法
　　三、雙方約定是否實用
　　四、權利義務是否明確
　　五、交易需求能否滿足
　第四節對閤同錶述問題的審查
　　一、結構體係是否清晰
　　二、閤同條款是否完備
　　三、整體思維是否嚴謹
　　四、語言錶達是否
　　五、版麵安排是否美觀
　第五節閤同審查中的特殊工作
　　一、閤同審查階段的調查
　　二、幾類特殊閤同的審查
　　三、特殊法律文件的審查
　第六節閤同審查工作成果的提交
　　一、提交閤同審查意見的原則
　　二、審查意見的錶述方式與提交方式
　　三、以簡單方式提交工作成果
　　四、以正式方式提交工作成果
第四章閤同的修改與調整
　本章提示
　節閤同修改的目標與理念
　　一、從爭議處理看閤同的應有質量
　　二、修改程度及質量目標的確定
　　三、閤同中存在的幾種平衡
　　四、閤同修改的原則及常見問題
　第二節閤同中法律問題條款的修改
　　一、力爭主體閤格
　　二、確保內容閤法
　　三、增加實用約定
　　四、明確權利義務
　　五、滿足交易需求
　第三節對閤同錶述問題條款的修改
　　一、優化結構體係
　　二、完備閤同條款
　　三、維持思維嚴謹
　　四、提升錶達精度
　　二、閤同條款是否完備
　　三、整體思維是否嚴謹
　　四、語言錶達是否
　　五、版麵安排是否美觀
　第五節閤同審查中的特殊工作
　　一、閤同審查階段的調查
　　二、幾類特殊閤同的審查
　　三、特殊法律文件的審查
　第六節閤同審查工作成果的提交
　　一、提交閤同審查意見的原則
　　二、審查意見的錶述方式與提交方式
　　三、以簡單方式提交工作成果
　　四、以正式方式提交工作成果
第五章閤同的設計與起草
　本章提示
　節閤同與各類閤同素材
　　一、委托人的交易需求
　　二、閤同談判情況
　　三、閤同基礎樣本
　　四、律師的經驗判斷
　第二節閤同文本的結構設計
　　一、對前麵內容的簡單迴顧
　　二、黑箱理論與邏輯手段
　　三、邏輯分析與圖上作業
　　四、層次分析與圖上作業
　第三節閤同條款的秩序設計
　　一、對於閤同條款秩序的理解
　　二、標題體係與閤同條款秩序
　　三、閤同標題體係的序號編排
　第四節閤同起草的成文過程
　　一、閤同取嚮的基本定位
　　二、閤同基本模塊的確
　　三、閤同基本模塊的擴展
　　四、標題體係的安排
　第五節閤同起草中的某些技術處理
　　一、處理閤同談判內容
　　二、閤同中的掌握主動問題
　　三、閤同文稿的反復修改
　　四、閤同的補充及變更
　　五、對閤同效力的控製
　第六節閤同中容易忽略的法律問題
　　一、有名閤同與無名閤同的命名
　　二、閤同目的與交易目的
　　三、對閤同關鍵詞的解釋
　　四、附條件的閤同與附期限的閤同
　第七節閤同起草實例
　　一、瞭解背景及客戶需求
　　二、閤同正文基本模塊的設計
　　三、對閤同基本模塊的擴展
　　四、閤同終文本的確定
　　五、對閤同起草工作的總結
　第八節定稿前的善後工作
　　一、全麵校對的主要工作範圍
　　二、梳理條款間的交叉內容
　　三、美化閤同的版麵外觀
第六章閤同語言的進一步規範
　本章提示
　節語言歧義的原因及剋服
　　一、因缺少句子成分而引起歧義
　　二、因句子成分組閤而産生歧義
　　三、因一詞多義而産生歧義
　　四、因標點符號而引起歧義
　　五、因對象及環境變化而産生歧義
　第二節閤同中的詞匯選用
　　一、詞匯選擇的總體原則
　　二、實詞在閤同中的運用
　　三、標準詞義的淵源
　　四、虛詞在閤同中的運用
　第三節閤同中的主語、謂語、賓語
　　一、閤同中的主語
　　二、閤同中的謂語
　　三、閤同中的賓語
　第四節閤同中的定語、狀語、補語
　　一、閤同中的定語
　　二、閤同中的狀語
　　三、閤同中的補語
　第五節閤同中的常見句法
　　一、閤同中的長單句
　　二、閤同中的否定句與被動句
　　三、閤同中的“將字句”與“的字短語”
　第六節閤同中的復句
　　一、復句與復句關聯詞
　　二、聯閤復句的運用
　　三、偏正復句的運用
　　四、補充復句的運用
第七章閤同法律風險管理及拓展運用
　本章提示
　節閤同管理與法律風險控製
　　一、企業閤同管理中的問題
　　二、閤同管理與企業法律風險
　　三、影響閤同管理效果的外部因素
　　四、閤同管理應當包括的內容
　第二節閤同生效前的法律風險管理
　　一、交易安全的相關事項
　　二、對要約或承諾的應對
　　三、閤同的生效與未生效
　　四、避免簽署效力待定閤同
　　五、慎對締約過失責任
　第三節閤同生效後的法律風險管
　　一、附隨義務與閤同
　　二、幾種抗辯權的行使
　　三、代位權與撤銷權
　　四、權利義務的轉讓與終止
　　五、法律規範依據與證據管理
　第四節閤同與違約責任
　　一、違約責任與“約”
　　二、風險轉移與違約責任控製
　　三、違約責任的替代承擔
　　四、違約責任的轉移
　　五、約定違約責任的不同方式
　第五節企業建立標準閤同文本體係
　　一、企業需要標準閤同文本體係
　　二、企業標準閤同文本體係的定位
　　三、企業標準文本體係的常見問題
　　四、製作標準文本體係時的注意事項
　第六節閤同原理與企業管理製度體係
　　一、對製度化管理的理解
　　二、製度體係建設中存在的問題
　　三、製度體係建設中應當注意的問題
　　四、管理製度的體係化與法律風險管理
　第七節閤同原理在立法中的運用
　　一、法律文本中存在的細節問題
　　二、法律體係中存在的宏觀問題
　　三、分析立法問題的方法論手段
　　四、閤同原理在立法活動中的運用
附錄一國傢語言文字工作委員會、新聞齣版署關於修訂發布《標點符號用法》的聯閤通知
附錄二中華全國律師協會律師辦理閤同審查業務操作指引
後記

作者介紹

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吳江水，1986年畢業於上海華東政法學院。中華全國律師協會經濟專業委員會委員，中國法學會法律文書研究會理事。凱麥律師事務所閤夥人，一級律師。2005年底齣版《完美的閤同——閤同的基本原理及審查與修改》版。2006年起參加編寫及修訂中華全國律師協會全國律師執業基礎培訓指定教材《律師執業基本技能》，擔任副主編並負責其中的《閤同業務基本技能》部分。
　　長期從事閤同原理及應用、法律風險管理理論及實踐的研究與操作，並為企業提供瞭大量的相關解決方案和技能培訓。閤同文本多次作為實用精品被大力推廣，企業法律風險管理項目工作成果及解決方案多次受到客戶好評並給企業帶來明顯變化。
　　非營利性專業法律風險管理網．legal—risk．創辦人，中華全國律師協會《律師辦理閤同審查業務操作指引》撰寫人。

文摘

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序言

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好的，這是一份關於一本名為《完美的閤同——閤同的基本原理及審查與修改（增訂版）》的書籍的簡介，其內容將不涉及該書的實際主題，但會盡可能詳盡地描繪一個虛構的、內容豐富的圖書介紹。 --- 書名：《數字時代的商業智慧：重塑企業文化與組織效能的藍圖》 作者：[此處可填寫一個虛構的作者名，例如：李明 教授 / 張偉 博士] 齣版社：[此處可填寫一個虛構的齣版社名，例如：前沿商業評論齣版社] ISBN：[此處可填寫一個虛構的ISBN，例如：978-7-5678-9012-3] 導言：在不確定性中尋找確定性 當今世界，技術的迭代速度以指數級增長，市場競爭的壁壘日益模糊。企業不再僅僅是生産商品或提供服務的實體，它們更像是復雜的生命有機體，其存續和繁榮的關鍵，越來越深地植根於其內部的文化基因與組織結構之中。傳統的管理範式正麵臨前所未有的挑戰，剛性的層級製度、僵化的流程以及對短期效益的過度追求，正逐漸成為阻礙創新的“沉重枷鎖”。 本書《數字時代的商業智慧：重塑企業文化與組織效能的藍圖》正是在這樣的時代背景下應運而生。它並非一本關於具體技術工具的操作手冊，而是一部深刻剖析現代商業生態中“人”與“組織”之間復雜關係的哲學與實踐指南。作者以其深厚的管理學理論基礎和豐富的跨行業谘詢經驗，為我們提供瞭一套在數字洪流中重塑組織核心競爭力的係統性思維框架。 第一部分：解構數字原住民的組織心理學 這一部分深入探討瞭在信息爆炸時代成長起來的職場主力軍——“數字原住民”的心理特徵、價值取嚮及其對傳統工作模式的衝擊。 第一章：工作意義的重塑 傳統意義上的“職業生涯”概念正在被“個人價值實現路徑”所取代。本章詳細分析瞭新一代員工如何看待工作與生活的平衡、對透明度和即時反饋的內在需求。它挑戰瞭“時間投入即産齣”的舊觀念，強調創造性、自主權和意義感在驅動員工敬業度中的決定性作用。 第二章：信任與透明度的雙刃劍 數字工具的普及使得信息傳遞的成本幾乎為零，但同時也帶來瞭“信息過載”和“信任危機”。本章探討瞭如何在去中心化的組織結構中建立基於成果而非監控的信任體係，以及如何在保持必要的商業機密與提升內部透明度之間找到平衡點。我們審視瞭諸如“開放式薪酬結構”、“全員知識共享平颱”等實踐案例，並分析瞭它們在不同文化背景下的適應性。 第三章：混閤工作模式的組織惰性 遠程辦公和混閤工作模式已成為常態，但這並非簡單的“地點轉移”。本章著重分析瞭物理空間消融後，組織如何維護其非正式溝通網絡、文化凝聚力和創新火花。它提齣瞭“數字在場感”的理論，探討瞭如何設計既能保障效率又能促進社交聯結的混閤工作流程。 第二部分：重構敏捷的組織架構與治理模式 企業文化是“我們如何做事的方式”，而組織架構則是“誰來決定做事的方式”。本書的第二部分聚焦於如何打破僵化的科層製，構建更具適應性和學習能力的組織形態。 第四章：從職能部門到價值流的遷移 傳統的職能部門劃分往往導緻“部門牆”和效率瓶頸。本章詳細介紹瞭如何基於客戶價值流進行組織重構，推崇“跨職能團隊”和“最小可行性組織單元”的理念。通過引入“係統思考”的工具，指導管理者如何識彆並消除價值鏈中的非增值環節。 第五章：決策權力的下放與賦能 在快速變化的環境中，中央集權式的決策機製已成為速度的敵人。本章深入探討瞭分布式決策模型的實施路徑，包括責任製清晰的“RACI矩陣”的演進版本，以及如何通過“授權邊界清晰化”來提升一綫員工的響應速度和主人翁精神。我們分析瞭“賽斯組織（Sociocracy）”和“荷斯組織（Holacracy）”等前沿組織模式的優缺點，並提齣瞭一個更具本土化適應性的摺中方案。 第六章：績效管理的革新：從年度迴顧到持續反饋 傳統的年度績效考核體係往往滯後於市場變化，且容易導嚮內部競爭。本章倡導建立以“目標與關鍵成果（OKR）”為核心，輔以高頻、多嚮、建設性反饋的持續績效對話機製。重點闡述瞭如何將個人目標與組織戰略緊密對齊，確保所有努力都聚焦於驅動核心業務成果。 第三部分：培育驅動創新的文化土壤 文化不僅僅是牆上的標語，它是組織行為的“隱形操作係統”。本部分專注於如何從文化層麵入手，係統性地培育創新和持續學習的內在動力。 第七章：擁抱失敗的文化工程學 創新必然伴隨著風險和失敗。本書認為，對失敗的恐懼是扼殺創新的頭號元凶。本章提齣瞭“有建設性的失敗”的概念，並詳細介紹瞭如何設計“安全失敗區”，如何通過“事後復盤（After Action Reviews）”機製將失敗轉化為寶貴的組織記憶和知識資産，而不是懲罰性的事件。 第八章：從知識管理到集體智慧的湧現 在數字時代，知識的半衰期急劇縮短。本章超越瞭傳統的文件存儲模式，探討瞭如何構建一個鼓勵知識共享、辯論和碰撞的“智慧生態係統”。重點介紹瞭“共同創作空間”、“導師製2.0”以及如何利用內部社區平颱來加速洞察力的傳播和應用。 第九章：領導力的轉型：從指揮官到園丁 現代企業的領導者不再是發號施令的獨裁者，而是為團隊提供資源、清除障礙、並滋養成長的“園丁”。本章闡述瞭“服務型領導力”在數字組織中的具體體現，強調瞭同理心、教練式輔導以及引導團隊進行自我反思的能力，是新時代領導者必須掌握的核心素養。 結語：持續的演進，永恒的挑戰 《數字時代的商業智慧》旨在提供一個宏大而務實的框架，幫助企業管理者和人力資源專傢應對復雜性與不確定性。它強調，組織效能的提升並非一次性的項目，而是一個需要持續投入、自我修正的動態過程。本書提供的工具和理念，鼓勵讀者跳齣傳統的思維定勢，勇敢地進行組織實驗，最終打造齣一個既能快速響應市場變化，又能保持深厚文化根基的、麵嚮未來的卓越組織。這本書是獻給所有緻力於在變革浪潮中保持領先地位的商業領袖的深度思考錄。

評分☆☆☆☆☆

作為一個法律專業的學生，我一直覺得閤同法是學習的重點，也是難點。市麵上關於閤同法的書籍不少，但很多都過於學術化，理論性太強，讀起來枯燥乏味，很難將理論與實踐結閤起來。而這本《完美的閤同》給我帶來瞭耳目一新的感覺。它的語言雖然專業，但卻非常生動，充滿瞭實踐的指導意義。書中對閤同的各個要素進行瞭深入的剖析，不僅僅是理論上的解釋，還結閤瞭大量的案例，讓我能夠清楚地看到這些法律規定在現實生活中是如何被應用的。尤其是關於閤同的解釋，書中詳細闡述瞭不同的解釋規則，以及這些規則在實踐中的重要性，這對我理解閤同的真意，避免産生不必要的爭議非常有幫助。此外，書中還提到瞭閤同無效和可撤銷的情形，以及解除閤同的條件，這些都是非常關鍵的法律知識點。讀完這本書，我感覺我對閤同的理解上升到瞭一個新的高度，不再是死記硬背條文，而是真正理解瞭閤同背後的邏輯和精神。

評分☆☆☆☆☆

我是一名從事瞭幾年商務談判工作的從業者，雖然在實際工作中接觸閤同無數，但總感覺對閤同的理解停留在“經驗主義”層麵。這次讀瞭這本書，纔意識到自己之前對閤同的認識是多麼膚淺。書中關於閤同的審查和修改部分，簡直是為我量身定做的。它不僅僅是教你如何找齣閤同的漏洞，更是教你如何從戰略層麵去審視一份閤同，如何通過精妙的修改，為自己爭取最大的利益，同時又能規避潛在的風險。書中提到的“風險識彆與評估”，讓我開始係統地思考閤同中可能齣現的各種問題，比如違約責任的設定、知識産權的保護、保密條款的有效性等等。讓我印象深刻的是，書裏分析瞭好幾種常見的閤同陷阱，並且給齣瞭應對策略，這讓我覺得學到瞭很多“真東西”。以往我都是靠感覺和經驗來修改閤同，現在我有瞭更係統、更科學的方法論，我相信這一定會大大提升我在閤同談判中的競爭力，讓我在未來的工作中更加遊刃有餘。

評分☆☆☆☆☆

作為一名法律從業者，我一直認為持續學習和更新知識是必不可少的。這本書的增訂版，更是讓我眼前一亮。它在原有紮實理論基礎上，融入瞭最新的法律動態和司法實踐經驗，讓我在閱讀過程中，能夠及時瞭解閤同法領域的發展趨勢。書中對一些復雜法律問題的闡釋，比如格式閤同的審查、電子閤同的效力認定等，都非常有深度和前瞻性。它不僅僅是告訴你“是什麼”，更是告訴你“為什麼”以及“如何做”。作者在案例分析方麵做得非常齣色，每一個案例都選取得恰到好處，能夠有力地印證書中的理論觀點，並且讓我能夠從中學習到處理類似問題的思路和方法。這本書的語言流暢，結構清晰，閱讀體驗非常好，讓我能夠保持高度的專注度。可以說，這本書已經成為我案頭必備的參考書之一，它不僅鞏固瞭我已有的知識，更開闊瞭我的視野，為我的工作提供瞭源源不斷的靈感和支持。

評分☆☆☆☆☆

我最近創業，接連簽瞭好幾份閤作協議，雖然簽的時候覺得沒什麼問題，但事後總感覺心裏沒底。朋友給我推薦瞭這本書，說能幫我理清思路。讀完之後，我纔意識到之前的想法有多麼“天真”。這本書真的就像它的名字一樣，“完美”地講解瞭閤同的“基本原理”。它讓我明白，一份好的閤同不僅僅是文字的堆砌，更是商業邏輯和法律風險的完美結閤。書中關於閤同目的的明確、權利義務的清晰界定、違約責任的閤理設定，這些都讓我受益匪淺。特彆是對於初創企業來說，如何規避閤同風險，如何保證閤作的順利進行，這本書給瞭我非常實用的指導。它讓我學會瞭從對方的角度去思考問題，同時也清楚地認識到自己的底綫在哪裏。這本書讓我對“閤同”這個概念有瞭全新的認識，不再是冰冷的條文，而是充滿瞭智慧和策略的工具，能夠幫助我更好地保護自己的權益，實現商業目標。

評分☆☆☆☆☆

這本書真是太棒瞭！我是一個剛開始接觸閤同法的小白，之前對閤同的認知基本上就是“簽瞭字就生效”，這次讀完這本書，感覺打開瞭新世界的大門。作者用非常通俗易懂的語言，把那些晦澀難懂的法律條文講解得明明白白。比如，關於閤同的成立，我一直以為隻要雙方點頭同意就行瞭，但這本書詳細解釋瞭要約、承諾，以及要約的生效時間和撤迴，這讓我對閤同的“誕生”有瞭更深刻的理解。尤其是關於閤同的生效要件，書中列舉瞭很多實際案例，讓我能夠直觀地感受到，原來一個簡單的閤同背後，還有那麼多需要注意的細節。書裏還強調瞭閤同的履行，這一點對我這種容易“馬虎”的人來說，簡直是救星。它不僅僅是告訴你“要按時付款”，而是深入分析瞭履行的方式、地點、期限，以及不安抗辯權、先履行抗辯權這些概念，讓我明白，原來閤同的履行也充滿瞭智慧和策略。讀這本書，就像是有一個經驗豐富的老師在手把手教你，一點點地為你揭開閤同世界的神秘麵紗，讓我對接下來的學習充滿瞭信心。