具体描述
内容简介
能源是国民经济的命脉，能源与人民生活和人类的生存环境休戚相关，在社会可持续发展中起着举足轻重的作用。《普通高等教育“十五”国家级规划教材：能源概论》以能源科学为介绍对象，对能源与社会发展的关系、能源资源、能源与环境、能量的转换与储存、常规能源、新能源、节能与能源系统工程，以及计算机和控制技术在能源工程中的应用均作了较为深入地讨论。书中取材新颖、内容丰富，对当代能源科学各分支的现状、技术特征和发展趋势作了比较完整地介绍。《普通高等教育“十五”国家级规划教材：能源概论》既可作为高等学校能源动力类专业的教材，也可作为大学生自然科学素质教育的教科书，亦可供有关工程技术人员和管理干部学习、参考。作者简介
李冰，女，著名绘本作家。曾就职于500强外企，2006年岁末开始绘本创作。2008年出版处女作《糗事一箩筐》和《我的快乐一家》，引起广泛关注。
2009年4月在人民文学出版社出版温情手绘经典《不想告别的夏天》，讲述了成长过程中点点滴滴的变化，好评如潮。
2009年11月出版旅游家装绘本《花开以后静静生活》、杂货收藏绘本《恋恋熊仔》和网络超人气幽默绘本《糗事一箩筐2：迷糊个性糗事多》。
2010年在人民文学出版社出版两本绘本：“可以吃下去”的美食绘本《幸福的料理箱》，首印两月即销售一空；关于“美好时光”的《一期一会好时光》。
2011年1月人民文学出版社出版关于“变化”为主题的《再见，出租屋》。
2011年5月 里程碑作品《我不升职记SOHO篇》由人民文学出版社出版。
2012年1月《我不升职记公司篇》由人民文学出版社出版。
作品在《读者原创》、《女友家园》、《青年文摘》、《城市画报》、《约绘》、《新闻晚报》等杂志报纸刊登、连载。
其作品具有浪漫主义气质，清新甜美、形成独特的“温情绘本”风格。
内页插图
目录
前言主要出场人物介绍
告别
十二月里的差别会
辞职的那些日子
在公司的最后一天
难忘的公司时光
第一个工作日
参加公司的短期旅行
老板的江湖
没有证书的语言达人
老板们的和风便当
出外勤——去年Runway秀
办公室里的团购
花样的丝巾
阿方的“环法自行车旅程
奇奇怪怪的日本姓氏
去香港出差，见到大明星
郁闷的广告演示日
纠结的早会呵
中午去逛猫猫店吧
美味的手信
后记
前言/序言
作者前言不知道大家是在上学还是已经上班了？如果还在上学，是否像当初的我一样，对未来的职业充满了期待、憧憬与未知的恐慌呢？
大学毕业后，带着这样的心情进入公司工作，不知不觉就过去快十年了。
如果同样是在公司上班的大家，提起公司生活，会最先想起什么呢？说起来好笑，离开公司快两年的我，现在能回忆起来的公司生活，只剩美好和有趣的事情了。想起当初在公司工作时，遇到烦恼也没少抱怨，工作不如意时回到家就把“想要辞职”这样的话挂在嘴上，每次遇到大型会议需要加班时犯困、恨不得立刻倒在地上睡着；赶早班飞机出差的前一天晚上就疲惫不已，工作压力大时也经常做噩梦……
这些那些琐细的烦恼在今天回忆起来，都觉得不值得一提了。有时在工作上的“苦难”经历都是生活送给我们的一份礼物，没有经历过，就无法成长。
在四个公司正式工作过，最感谢的是第一份工作，但最难忘的是最后一份工作，体会到了在大公司工作的欢乐与苦恼，还结识不少要好的同事。就是因为这些好同事，在办公室的时光经常过得很快乐。
现在，就翻开这本书看看吧，一切都是从十二月里的送别会开始的……
姐姐写的序
话说冰辞职全家人都是不同意的。
因为公司很大，
还有电影票发。
但她爱画画。
人能一生爱一件事是不容易的。
小丸子姐姐说了：人生是由后悔组成的。
我们不想让她后悔。
也不想让她不爱画画。
况且人只能专注地干一件事。
那么就让她专注地画画吧。
妹妹在职场中是称职的，
在画画这件事上表现得也很优秀。
最主要的是她是个优秀的老姨，
这一点我特别满意。
祝福她
希望她在画画中快乐着
花牛说：
老姨——哈皮——
用户评价
《我不升职记2：公司篇》的叙事方式太吸引人了，它不像很多职场小说那样，上来就给你灌输一套大道理，而是像一个旁观者，用一种近乎冷酷的视角，将公司这个小生态里的一切都展现在你面前。你会看到，那些光鲜亮丽的表面之下，隐藏着多少不为人知的算计和牺牲。作者对人物心理的刻画尤为精彩，每一个角色，无论大小，都有着自己的欲望、恐惧和挣扎。那个永远笑眯眯的副总，背后可能藏着多少暗流涌动？那个总是帮你分担工作的同事，是真的热心，还是另有所图？这本书让你学会用一种更具批判性的眼光去看待周围的人和事，不再轻易相信表面的友好，而是去探究更深层次的动机。我印象最深刻的是书中关于“站队”的情节，公司里的小派系斗争，你来我往，稍有不慎就可能成为炮灰。作者没有直接告诉你该怎么站队，而是通过角色的选择和后果，让你自己去体会其中的复杂性和风险。这种“授人以鱼不如授人以渔”的写作方式，让这本书的可读性极高，每一次阅读都会有新的发现。它不是一本需要你去死记硬背规则的书，而是一本让你在故事中潜移默化地学习如何在这个复杂世界中生存的书。
评分《我不升职记2：公司篇》带来的震撼，不仅仅在于它揭露了职场的光鲜背后的阴暗，更在于它传递出的一种“保持清醒”的态度。我一直以为，职场就是一场不断向上攀爬的竞赛，但读了这本书，我才意识到，有时候，“不升职”也是一种选择，一种更高级的自我保护。作者在书中对公司这个“小型社会”的剖析，简直入木三分。你看到的那些阿谀奉承、拉帮结派、明争暗斗，都真实得让人心惊。我曾经以为自己是个“职场小白”，什么都不懂，但读完这本书，我才发现，原来我只是没有认真去观察，没有去思考这些现象背后的逻辑。书中关于“背锅侠”的描写，让我感同身受，有多少次，我们默默地承担了本不属于自己的责任，然后被淹没在无尽的工作中？作者并没有给出直接的解决方案，而是通过角色的经历，让你自己去体会，去反思，去寻找属于自己的“不升职”的哲学。这种开放式的叙事，让这本书充满了思考空间，每次读完，我都能从中汲取新的力量。
评分《我不升职记2：公司篇》这本书，就像一个精心设计的迷宫，每一次翻阅，都能发现新的出口。我之前对职场小说的认知，大多停留在“如何成为更好的自己”，但这本书却以一种颠覆性的视角，探讨了“不升职”的可能性和价值。作者对公司这个“大染缸”的刻画，可谓入木三分。你会在书中看到，那些看似普通的同事，却可能隐藏着惊人的城府；那些看似平常的会议，却可能暗藏着权力的博弈。我尤其喜欢书中关于“无效努力”的解读，很多时候，我们都在用错误的方式，朝着错误的方向努力，最终却一无所获。这本书并没有直接告诉你该如何“升职”，而是让你学会如何在这个复杂的环境中，保持一份清醒的头脑，并且找到属于自己的生存之道。它让我开始思考，真正的成功，或许并不在于职位的晋升，而在于能够在这个充满挑战的环境中，保持内心的独立和从容。
评分《我不升职记2：公司篇》这本书，让我对“职场”这个概念有了全新的认识。我以前总觉得，只要我努力工作，认真负责，总会有被看见的一天。但这本书却用一种非常现实，甚至带点残酷的笔触，揭示了公司内部的权力结构和人际关系如何影响一个人的职业发展。作者对细节的刻画非常到位，比如办公室里不同派系的暗流涌动，会议室里那些心照不宣的眼神交流，都写得栩栩如生，仿佛我身临其境。我尤其喜欢书中关于“沉默的大多数”的描写，那些默默工作，不争不抢的普通员工，他们才是公司运转的基石，但往往也是最容易被忽视的一群人。这本书并没有教你如何去“宫斗”，而是让你学会如何在复杂的环境中，保护好自己，找到属于自己的生存空间，并且不被那些虚无缥缈的“晋升机会”所迷惑。它让我开始思考，真正的成功，或许并非是达到某个职位，而是能够在这个充满变数的职场中，保持一份内心的平静和独立。
评分这本《我不升职记2：公司篇》真的让我看到了职场百态，它并非那种陈词滥调的“升职秘籍”，而是用一种极其真实、甚至带点黑色幽默的方式，揭示了公司内部错综复杂的人际关系、权力斗争以及那些常常被忽略的“潜规则”。我特别喜欢作者对细节的描绘，比如会议室里微妙的空气流动，午餐时段茶水间的低语，以及邮件中那些看似无害却暗藏玄机的措辞，都栩栩如生，仿佛我就是那个身处其中的普通员工，每天都在小心翼翼地观察、分析，试图在迷雾中找到自己的生存之道。书中很多桥段，我都能在自己的工作中找到影子，那些试图拉帮结派的同事，那些为了讨好上级而阿谀奉承的行为，那些明明能力不足却一路高升的“幸运儿”，都让我感到既熟悉又无奈。但有趣的是，作者并没有停留在抱怨和揭露，而是通过主角的视角，展现了一种“不升职”的智慧——如何在这种环境中保持自我，不被同化，甚至在某种程度上找到属于自己的“平静区”。这本书让我重新思考了“成功”的定义，也许在快节奏、高压力的职场中，不被欲望吞噬，保持内心的清醒，本身就是一种胜利。它不是一本让你一夜暴富或者成为人生赢家的书，而更像是一位经验丰富的朋友，在分享他一路摸爬滚打过来的心得体会，让你在捧腹大笑的同时，也能有所警醒，有所领悟。读完这本书，我感觉自己仿佛经历了一场精神的洗礼，对职场有了更深刻的理解，也对未来有了更清晰的认识。
评分这本书《我不升职记2：公司篇》所带来的思考，远远超越了职场本身。它揭示了，在任何一个由人组成的集体中，都会存在着复杂的人际关系和权力动态。作者对于“办公室政治”的描写，让我大开眼界，那些看似微不足道的细节，却可能牵动着整个公司的运作。我曾经以为，只要我专注于工作，就能不受外界干扰，但这本书让我明白，身处其中，你很难真正置身事外。我特别欣赏书中关于“沉默成本”的解读，很多时候，我们为了某个看起来遥不可及的目标，付出了巨大的代价，最终却一无所获。作者并没有直接给出“升职”的秘诀，而是让你学会如何去辨识，如何去判断，如何在这个复杂的世界中，找到属于自己的“最优解”。它让我开始反思，所谓的“不升职”，有时候是一种更明智的选择，是一种在不被规则绑架的情况下，保持自我价值和内心平衡的方式。
评分读完《我不升职记2：公司篇》，我最大的感受是，原来职场，可以如此“真实”。它没有那些虚假的励志故事，也没有那些空洞的成功学理论。作者用一种极其生活化，甚至带点黑色幽默的笔触，描绘了公司内部的种种“潜规则”。我尤其喜欢书中对“人情世故”的描写，那些看似微不足道的职场细节，却可能决定了一个人的职业生涯。我曾经以为，只要我工作出色，就能得到认可，就能步步高升。但这本书让我明白，在这个“江湖”里，很多时候，能力并不是唯一的衡量标准。它让我学会了如何去观察，如何去分析，如何去理解那些隐藏在表面之下的暗流。作者并没有给你一个明确的“升职路线图”，而是让你自己去思考，去选择，去找到属于自己的“不升职”的哲学。这种开放式的叙事，让我对这本书充满了回味。
评分这本书的书名《我不升职记2：公司篇》就充满了反叛和一种与众不同的态度。我之前读过一些职场小说，大多围绕着“如何爬到更高位置”展开，但这本书却反其道而行之，它探讨的是，在“升职”这条路上，我们常常会失去什么，以及不选择升职，是否真的就意味着失败。作者用一种非常接地气，甚至可以说是“接地府”的笔触，描绘了公司这个特殊的“江湖”。我尤其欣赏书中对“无效努力”的解读，那些我们以为的勤勤恳恳，在老板眼里可能只是在做无用功，甚至是在消耗公司的资源。这让我开始反思自己的工作方式，是不是很多时候，我都在用错误的方式，朝着错误的方向努力？书中关于“办公室政治”的描写，更是细致入微，那些无声的较量，那些不动声色的对抗，都让我看得目瞪口呆。我发现，原来很多我们习以为常的办公室现象，背后都有着如此复杂的心理博弈。这本书让我不再盲目追求那些虚无缥缈的“晋升机会”，而是更关注如何在现有的位置上，找到属于自己的价值和意义，并且在不被职场规则绑架的情况下，保持一份内心的从容和独立。
评分我必须说，《我不升职记2：公司篇》这本书，带给我的冲击远超我的想象。它不是那种鼓舞人心的“鸡汤文”，也不是那种教你如何“向上爬”的攻略。相反，它以一种近乎冷酷的、写实的风格，将公司这个微观社会中的种种现象，淋漓尽致地展现在读者面前。那些办公室政治的勾心斗角，那些人与人之间微妙的利益博弈，那些看似微不足道却可能影响深远的决策，都被作者描绘得栩栩如生。我特别欣赏书中对“无效沟通”的解读，很多时候，我们以为自己在努力，却只是在白费力气，甚至在制造更多的麻烦。这本书让我开始反思，我过去的职场经历中，有多少时间是在做着无用功？作者并没有直接告诉你该怎么办，而是通过主角的视角，让你自己去体会，去感悟。它让你明白，所谓的“不升职”，有时候是一种智慧，一种在复杂环境中保持清醒和独立的能力。
评分这本书就像是一面镜子，照出了我内心深处对于职场的一些困惑和不甘。我一直以来都在努力工作，希望能够得到认可，得到晋升，但现实往往是残酷的。《我不升职记2：公司篇》让我看到，有时候，单纯的努力并不能带来想要的结果。作者通过对公司内部复杂人际关系和权力运作的深入描写，让我明白，职场不仅仅是工作的场所，更是人性的试验场。那些看似微不足道的小事，可能都在影响着你职业生涯的走向。我特别喜欢书中对“职场壁垒”的解读，很多时候，我们被困在一个固定的位置上，不是因为能力不足，而是因为我们没有找到突破那个“壁垒”的方法。这本书没有给我一套现成的“升职攻略”，而是让我学会如何去观察、去分析、去理解这个我身处的公司环境。它让我明白，所谓的“不升职”，有时候是一种策略，一种在洪流中保持自我，不被吞噬的智慧。
评分请勿作参考。。。。。
评分第二次购买，发货很快。
评分当然也有些相当了不起的人，他们如此告诫自己，也确实起到了效果。不过，像这种如此伟大的人，怕是已经超成常人的范畴成为神仙了。真要是成了神仙，那也用不着什么“心灵的处方笺”了。实际上，如果有人能在任何时间或是任何地点，都只做对任何人来讲都正确的事的话，那他到底是不是真的作为“人”活着呢？我很怀疑。那恐怕早已成仙了吧。
评分我也很喜欢看高木直子的绘本~~~~
评分“爱发觉美食，更爱自己亲手烹调的小幸福。爱自由自在的旅行，也爱宅。”
评分这样的排版不太习惯，看起来感觉比较累，多看几本不晓得是否会适应，适应中。。。。
评分很喜欢李冰的风格~~·
评分我正在床上辗转反侧，身下躺的是在纽约用过的那张床，身处的却是我们位于密苏里州的“新家”。回到密苏里州已经两年了，我们却仍然把这栋房子叫作“新家”。这是一栋租来的房子，位于密西西比河畔，从上到下都流露出一股暴发户气质，儿时住在铺着粗毛地毯的错层式小破房里时，我便一心期盼着这种豪宅。房子看上去似曾相识，模样倒是宏伟豪华、中规中矩，也新得不能再新，可惜注定不讨我太太的欢心，话说回来，她也确实对我们的密苏里“新家”深恶痛绝。
评分有趣的彩色图书，比较贴近生活。
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