哈佛管理学

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杜晗 编
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出版社: 中国华侨出版社
ISBN:9787511339065
版次:1
商品编码:11357818
包装:精装
开本:16开
出版时间:2013-11-01
用纸:胶版纸
页数:421
正文语种:中文

具体描述

内容简介

  《哈佛管理学》从战略规划、领导能力、决策管理、绩效管理、中层管理、改革管理、成长战略、时间管理、招聘管理、人才管理、激励员工、交流管理、谈判管理、团队管理、重塑职业生涯、服务管理、财务管理、知识管理、口才管理等方面入手,涵盖了管理学的各个领域。

目录

第一篇 开放式战略规划,企业成功的通行证
第一章 如何选择战略规划中的关键点
一、为什么战略规划不再只是高级经理的事
二、认知偏差很像野葛这种植物
三、盛宴上的乞丐
第二章 巩固战略技巧一一要精心策划.不要轮盘赌局
一、如何将高层战略转化为团队行动
二、向短期思维宣战
三、聪明的错误不会招致惩罚
四、找人来扮演“魔鬼代言人”一一繁荣于不确定时代的五个步骤
第三章 打好企业增长战略牌
一、销售员不做水虎鱼一一你的销售战略是否具有战略性
二、是创造性破坏还是集中力量发展核心业务一一哪一条才是正确的增长之路
三、企业如何实现顶线和底线增长
四、如何让战略落地
第四章 战胜特殊困难的战略
一、经济衰退期会比繁荣期出现更多“洗牌现象”
二、不要像鸵鸟一样把头埋进沙子里,逃避现实
三、外包是否能改善行业竞争态势
第二篇 领导能力:一个不断向前推进的实践
第一章 领导们该做什么不该做什么
一、好的领导不会让企业躺在桂冠上休息
……
第三篇 决策管理——控制好你的思维力
第四篇 绩效考核已死,绩效管理长存
第五篇 中层主管做教练,不做警察
第六篇 奋力推倒禁锢创造力的围墙
第七篇 CEO们营造改革氛围,造就改革人才
第八篇 未雨绸缪的变革,打碎禁锢成功的锁链
第九篇 设计成长战略,打通企业持续发展的隧道
第十篇 了解时间管理,远离时间陷阱
第十一篇 优秀人才不缺,精明招聘选到他们
第十二篇 走进明星人才的心,留住他们
第十三篇 因势利导,激励员工要打“组合拳”
第十四篇 同员工多交流,你不是在惹麻烦
第十五篇 谈判——华丽的较量艺术
第十六篇 团队管理新模式——赢在“我们”的力量
第十七篇 重塑职业生涯,如同“约见新的教练”
第十八篇 高品质服务,敲开客户心底那扇门
第十九篇 上好财务自修课,降低资金断裂的风险
第二十篇 知识管理——最大限度地开启企业成长的加油站
……

前言/序言


《时代巨流:科技、社会与人类文明的未来之路》 引言 人类文明的航船,自启航之日起,便在历史的惊涛骇浪中不断前行。每一次技术革命的浪潮,每一次社会结构的深刻变迁,都如同巨石投入平静的湖面,激荡起层层涟漪,最终重塑了我们所处的时代。如今,我们正身处一场前所未有的科技变革之中,人工智能、生物技术、新能源、太空探索等领域以前所未有的速度发展,它们不仅深刻影响着经济、政治、文化,更触及了人类生存的根本。本书《时代巨流》旨在深入剖析这场波澜壮阔的时代变迁,探寻科技进步与人类社会发展的内在联系,审视其可能带来的机遇与挑战,并对人类文明的未来发展路径进行前瞻性的思考。 第一章:科技之翼——驱动文明前行的引擎 科技,是人类不断突破自身局限、拓展认知边界的最有力工具。从蒸汽机的轰鸣到互联网的互联,每一次重大技术突破都标志着人类文明进入了一个新的阶段。 人工智能的黎明与崛起: 人工智能不再是科幻小说中的幻想,它已经渗透到我们生活的方方面面。从智能家居到自动驾驶,从精准医疗到个性化教育,AI正以前所未有的方式提升着效率,解放着生产力。本书将详细探讨AI的原理、发展现状,分析其在各个行业领域的应用前景,并深入剖析其对就业结构、社会伦理和人类认知能力可能带来的颠覆性影响。我们将考察不同AI技术(如机器学习、深度学习、自然语言处理)的核心概念,理解它们如何从数据中学习和推理,以及它们在解决复杂问题方面的巨大潜力。同时,本书也正视AI可能带来的负面影响,例如算法偏见、数据隐私泄露、以及对人类创造力是否会造成抑制等问题,并提出相应的思考和应对策略。 生物技术的革命与生命的蓝图: 基因编辑、合成生物学、精准医学等生物技术的飞速发展,正以前所未有的力量改写着生命的定义和人类的健康未来。我们不仅能够更深入地理解疾病的发生机制,更能以前所未有的方式干预和治疗。本书将深入浅出地介绍CRISPR-Cas9等基因编辑技术的核心原理,探讨其在治疗遗传性疾病、开发新型药物、甚至延缓衰老方面的应用潜力。同时,本书也会关注合成生物学在创造新型生物材料、开发可持续能源方面的创新应用。然而,生物技术的伦理边界在哪里?基因编辑是否会引发“设计婴儿”的社会问题?人类应该如何审慎地运用这项能够改写生命蓝图的技术,本书将引发读者对这些深刻问题的思考。 能源的转型与可持续发展的未来: 气候变化是当前人类面临的最严峻挑战之一,而能源的转型是应对这一挑战的关键。太阳能、风能、核能等清洁能源的不断发展和应用,预示着一个更加可持续的未来。本书将详细介绍各类清洁能源的原理、技术进展、以及在全球能源结构中的比重变化。我们将分析传统化石能源的局限性和对环境的破坏,对比其与清洁能源的优劣势。此外,本书还将探讨能源存储技术、智能电网等关键技术在推动能源转型中的重要作用。我们还将审视能源转型所带来的经济和社会影响,以及全球合作在实现可持续能源目标中的必要性。 太空探索的新纪元与星辰大海的召唤: 人类对宇宙的好奇从未停止,而商业航天的兴起,以及对月球、火星的探索计划,正将我们带入一个全新的太空时代。太空资源开发、地外生命探索、以及太空旅游的可能性,都将极大地拓展人类文明的边界。本书将回顾人类太空探索的辉煌历程,展望载人登月、火星探测等未来任务的科学目标和技术挑战。我们将探讨太空探索如何推动材料科学、通信技术、生命科学等领域的发展。同时,本书也将关注太空商业化的趋势,例如卫星互联网、小行星采矿等,以及这些新兴产业将如何重塑我们对地球和宇宙的认知。 第二章:社会之潮——重塑人类群体的力量 科技的进步并非孤立存在,它们与人类社会的结构、互动方式、以及价值观念紧密交织,共同塑造着时代的浪潮。 全球化浪潮与区域化回潮的博弈: 在信息技术飞速发展的今天,全球化似乎已成为不可逆转的趋势。然而,近年来地缘政治的复杂性、贸易保护主义的抬头,以及文化差异的凸显,又让区域化力量开始显现。本书将深入分析全球化的驱动因素、表现形式以及其对国际政治、经济、文化带来的深刻影响。我们将考察全球化如何在资源配置、产业链协同、以及文化交流方面发挥作用。同时,本书也将审视逆全球化思潮的兴起及其背后的原因,分析区域化、本土化等趋势对国际秩序可能带来的冲击。如何在保持开放与合作的同时,应对全球化带来的挑战,本书将提供一个多维度的视角。 数字鸿沟与社会公平的挑战: 科技进步带来了便利,但同时也可能加剧社会不公。数字鸿沟,即不同群体在获取和使用数字技术方面的差距,已经成为一个不容忽视的社会问题。本书将深入探讨数字鸿沟的形成原因,分析其对教育、就业、医疗、信息获取等方面的影响。我们将审视不同国家、不同社会群体之间在数字素养、网络接入、以及数字技能方面的差异。本书将提出一系列缓解数字鸿沟、促进社会公平的政策建议,例如加强数字基础设施建设、普及数字技能培训、以及制定普惠性的数字政策等,以确保科技发展惠及每一个人。 信息时代的群体心理与社会动员: 互联网和社交媒体的普及,极大地改变了信息的传播方式和群体互动的模式。信息爆炸、碎片化阅读、以及算法推送,深刻影响着个体的认知和决策。本书将分析信息时代下群体心理的特点,例如信息茧房、回声室效应、以及网络情绪的传播机制。我们将探讨社交媒体在社会动员、政治参与、以及信息传播中的双重作用,分析其如何既能促进民主,也可能被滥用。本书将呼吁理性思考,警惕虚假信息,并探讨如何构建一个更加健康、理性的公共讨论空间。 价值观念的变迁与文化认同的重塑: 科技的快速发展和全球化的深入融合,不可避免地冲击着传统的价值观念和文化认同。新的伦理困境、新的生活方式、以及多元文化的碰撞,都要求我们重新审视和定义我们所珍视的价值观。本书将考察科技进步对家庭结构、人际关系、以及性别观念等传统社会形态的影响。我们将探讨在多元文化交流与融合的过程中,如何保持文化的多样性,同时构建包容性的社会认同。本书将鼓励读者在快速变化的时代中,保持开放的心态,理性地审视和传承文化,并积极探索构建面向未来的普适性价值。 第三章:未来之路——人类文明的抉择与方向 在科技与社会的巨大洪流之中,人类文明的未来并非预设的终点,而是无数可能性的汇聚,是我们的共同抉择。 智能时代的伦理挑战与道德边界: 随着人工智能能力的不断增强,我们面临着前所未有的伦理困境。例如,自动驾驶汽车在紧急情况下应如何抉择?AI在医疗诊断和司法判决中是否应拥有最终决定权?如何确保AI的决策符合人类的价值观?本书将深入探讨人工智能伦理的关键议题,包括算法的公平性、透明度、以及可解释性,以及如何建立有效的监管机制来约束AI的发展。我们将审视AI对人类尊严、自由意志以及隐私权可能带来的挑战,并呼吁构建以人为本的AI发展伦理框架。 人机共生与生命形态的拓展: 科技的发展正在模糊人类与机器之间的界限。脑机接口、增强现实、以及人造器官等技术,正在为人类生命形态的拓展提供可能性。本书将探讨人机共生的未来愿景,分析这些技术如何改变人类的学习、工作和生活方式。我们将审视人机融合的潜在益处,例如提升认知能力、克服生理障碍等,同时也正视其可能带来的风险,例如身份认同的模糊、以及对人类主体性的冲击。本书将激发读者对“人”的定义进行更深层次的思考,以及我们应该如何应对生命形态的不断演进。 地球的未来与人类的责任: 气候变化、资源枯竭、生物多样性丧失等环境问题,是摆在人类面前的严峻考验。科技的发展既是解决这些问题的关键,也可能是加剧问题的源头。本书将聚焦可持续发展,探讨如何利用科技创新来应对环境挑战,例如发展循环经济、推广绿色技术、以及保护生态系统。我们将分析不同国家在环境保护方面的责任与合作,以及个人在践行可持续生活方式中的作用。本书将呼吁全球合作,共同承担起保护地球家园的责任,为子孙后代留下一个健康、繁荣的未来。 文明的远航与宇宙的未来: 当我们仰望星空,总会思考人类文明的终极命运。是走向星辰大海,还是停滞不前?本书将展望人类文明在宇宙中的长远未来,探讨星际移民、地外文明接触的可能性,以及我们在探索宇宙的过程中可能面临的机遇与挑战。我们将思考,如何在跨越时空的旅途中,保持人类文明的独特性和多样性,并在更广阔的宇宙舞台上,展现人类智慧与创造力的光芒。本书将以一种宏大的视角,激发读者对人类文明终极命运的思考,并鼓励我们以更加开放、包容和负责任的态度,拥抱更加广阔的未来。 结语 《时代巨流》并非一本预言书,它是一份对当下时代的深入观察,一次对科技与社会复杂互动的探索,一次对人类文明未来方向的审慎思考。我们正处在一个充满变革与机遇的时代,也面临着前所未有的挑战。唯有深刻理解时代发展的脉络,理性审视科技的力量,积极应对社会变迁的挑战,我们才能在这股强大的时代巨流中,找到属于自己的航向,共同书写人类文明更加辉煌的未来篇章。本书期待能够激发读者独立思考,积极参与到塑造未来社会的进程中来,共同为构建一个更加美好、可持续、充满希望的明天而努力。

用户评价

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《哈佛管理学》这本书,我断断续续地读了好一阵子。一开始,吸引我的是它那响亮的名字,总觉得能从中挖出什么管理的“秘诀”或是“圣经”。翻开书页,迎接我的是各种案例分析、理论框架,还有一些我之前从未接触过的管理学概念。最开始读的时候,感觉有些吃力,那些条条框框,还有那些我不太熟悉的术语,让我一度想要放弃。但硬着头皮继续读下去,慢慢地,我发现书中的一些观点开始在我脑海里发酵。它并没有给我什么“灵丹妙药”,也不是那种能让你一夜之间变成管理大师的速成指南。相反,它更像是一个引路人,让你看到管理学背后庞大的体系和深邃的思想。我开始思考,原来管理不仅仅是发号施令,更多的是关于如何理解人性,如何构建系统,如何在复杂多变的环境中做出最优决策。书中穿插的那些真实世界的案例,更是让我对抽象的理论有了更直观的认识。我经常会停下来,回想自己工作中的一些场景,尝试用书中的理论去解读,去分析,虽然不一定每次都能找到完美的答案,但这个过程本身就非常有启发性。总的来说,这本书给我打开了一扇新的大门,让我对“管理”这个词有了更深刻、更全面的理解,它更像是一次思想的洗礼,而非简单的知识灌输。

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读《哈佛管理学》这本书,我最深的体会是它在挑战我固有的认知。在此之前,我总认为管理就是关于流程、制度和效率的优化,但这本书让我看到了管理的另一面——艺术性。它并没有提供一个标准的“管理模板”,而是通过大量的案例分析,揭示了在不同的情境下,管理者需要具备怎样的洞察力、判断力和决断力。我尤其喜欢书中关于领导力那一章的论述,作者并没有简单地去定义什么是“好领导”,而是通过分析不同领导者在面对危机、机遇时的行为模式,让我们看到了领导力背后的人格魅力、远见卓识和情感智慧。这本书让我意识到,优秀的管理者,不仅仅是“管”事的人,更是“人”的引领者。它鼓励你去思考,如何在复杂的人际关系中建立信任,如何在不确定性中激发团队的潜能,如何在变革的时代保持敏锐的触角。这并不是一套可以量化的标准,而是需要通过长期的实践和反思才能逐渐培养出的能力。这本书并没有给我速成的秘诀,但它却像一面镜子,让我反思自己在管理实践中的不足,并激励我去探索更深层次的管理智慧,去成为一个更具影响力、更富有洞察力的领导者。

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《哈佛管理学》这本书,给我的感觉是一次思想上的“大扫除”。它就像一位严谨的老师,循循善诱地引导我去审视那些我习以为常的管理理念,并用更宏观、更系统的视角去重新解读。书中关于组织架构和企业战略的分析,让我意识到,很多时候,我们看到的表面问题,其实都源于深层组织设计或战略方向的偏差。它没有给我现成的“解决方案”,而是提供了一套“思考方法”,教会我如何去诊断问题,如何去分析原因,如何去制定适合自己情况的策略。我特别欣赏书中对于“权衡”的讨论,它让我明白,任何管理决策都伴随着取舍,没有绝对完美的方案,关键在于如何在有限的资源和约束下,做出最优的平衡。这本书也让我意识到,管理是一个动态的过程,需要不断地学习、适应和调整。它鼓励我去拥抱变化,去探索新的可能性,而不是固守陈规。读完这本书,我感觉自己的大脑被“刷新”了,对很多管理问题有了更清晰的认识,也更有信心去面对未来的挑战。它不是一本能让你立刻解决所有问题的“圣经”,但它绝对是一本能让你具备更强大思考能力和解决问题能力的“启蒙书”。

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坦白讲,《哈佛管理学》这本书,我读完之后的感受,与其说是“学到了什么”,不如说是“被什么触动了”。它里面充斥着各种各样的研究成果和学术探讨,我一开始以为会像以前读过的那些管理类书籍一样,提供一套切实可行的“怎么做”的指南。但事实并非如此,它更像是一本“为什么”的书,深入地探讨了许多管理现象背后的驱动因素和深层逻辑。当我读到关于组织行为学的章节时,我被作者提出的关于团队动力和个人动机的分析深深吸引。书中的一些观点,颠覆了我之前对一些管理现象的刻板印象。它并没有直接告诉你应该如何激励员工,而是通过对大量研究数据的梳理和分析,让我们看到人类行为的复杂性和多样性,从而引导我们去思考更根本性的问题。这让我意识到,很多时候,我们看到的管理困境,并非是技术层面的问题,而是深层的人性、文化和系统性因素在作祟。这本书给我最大的价值在于,它培养了我一种批判性思维,不再满足于表面的现象,而是试图去挖掘更深层次的原因。我发现,很多管理者之所以会陷入困境,往往是因为他们只看到了冰山一角,而忽略了隐藏在水面之下的巨大根基。这本书,就是帮助我们去审视和理解那个巨大的根基的。

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《哈佛管理学》这本书,给我最直接的感受就是它的“深度”和“广度”。读这本书的过程,我感觉就像是在参加一场高强度的学术研讨会,各种前沿的管理理论、研究方法、还有那些著名的管理学家的思想,都被浓缩在了这本书里。我印象最深刻的是关于战略管理的几个章节,作者不仅仅罗列了各种战略模型,更重要的是,他详细地分析了这些模型在不同行业、不同企业背景下的适用性和局限性。这让我明白,所谓的“最佳实践”,并不是一成不变的,而是需要根据具体情况进行灵活调整和创新的。这本书的写作风格非常严谨,引用了大量的研究数据和文献,这使得其中的观点具有很强的说服力。但同时,这也意味着这本书的阅读门槛相对较高,需要读者具备一定的学术背景和耐心。我有时候会需要反复阅读某个章节,才能真正理解其中的精髓。它更像是一本给专业人士准备的“工具箱”,提供了丰富的理论武器和分析框架,帮助他们更有效地解决实际的管理问题。对于我这样的普通读者来说,虽然不能完全掌握所有内容,但它无疑拓宽了我的视野,让我对管理的复杂性和挑战有了更深刻的认识,也让我对接下来的学习有了更明确的方向。

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好好好好好

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这本书写的挺不错的

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刚收到 希望可以有所收获……

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东西已经收到,看起还不错

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包装很好,速度很快,很喜欢

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领导能力:一个a不断向前推进的实践第一章c 领导们该做什么不该做什e么一、好的领导不会让企业躺f在桂冠上休息……第三篇 决策管理——控制好你的思维j力第四篇 绩效考核已死,绩效管理长存第五篇 中层主管做教练,不做警察第六篇 奋o力推倒禁锢创造力的围墙第七p篇 CEO们营造改革氛围r,造就改革人才第八篇 未雨s绸缪的变革,打碎禁锢成功u的锁链第九篇 设计成长战略,打通企业持续发展的隧道第十篇 了解时间管理,远离时z间陷阱第十一篇 优秀人才不缺,精明招聘选到他们第十二篇 走进明星人才的心,留住他们第十三篇 因势利导,F激励员工要打“组合拳”第十四篇 同员工多交流,你不I是在惹麻烦第十五篇 谈判—K—华丽的较量艺术第十六篇 团队管理新模式——赢在“我们”的力量第十七篇 重塑职业生涯,如同“约见新的教R练”第十八篇 高品质服务,敲开客户心底那扇门第十九篇U 上好财务自修课,降低资金W断裂的风险第二十篇 知识管X理——最大限度地开启企业成长的加油站……

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