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內容簡介

　　《袁寶華文集·第6捲：文選（1997年1月—2011年5月）》為十捲本，匯集瞭作者在解放初期恢復東北工業，製定和實施“一五”計劃，赴蘇談判156項工程，三年“大躍進”大煉鋼鐵，國民經濟調整，建立新中國物資管理體製，“文化大革命”期間國民經濟運行，改革開放期間國民經濟管理，企業整頓和改革，製定《企業法》，開創職工教育和MBA教育工作，開拓企業思想政治工作，創建民間經濟類社團，建設中國企業傢隊伍，以及擔任中國人民大學校長工作中的理論著作和文章。

作者簡介

　　袁寶華，生於1916年1月，河南南召人。1934年入北京大學，1935年參加“一二·九”運動，1936年加入中國共産黨。1937年七七事變後，迴到傢鄉開展抗日救國運動，曆任中共南陽地委委員等職，後奉調赴延安中心黨校學習，並留在中央組織部工作。1945年赴東北，先後擔任中共縣委書記、省委分委宣傳部長和省青委書記等。自1949年起轉入經濟戰綫工作，曆任東北工業部計劃處處長、秘書長，中央重工業部副局長、局長，冶金工業部副部長，國傢經濟委員會副主任，國傢物資總局局長，物資管理部部長，國傢計劃委員會常務副主任，國傢經濟委員會主任並兼任全國職工教育管理委員會主任，1985年5月至1991年12月兼任中國人民大學校長。係中國企業管理協會（中國企業聯閤會）、中國企業傢協會、中國職工思想政治工作研究會的創建者和主要領導人。中共第十一屆中央候補委員、第十二屆中央委員，在中共十三大上當選為中央顧問委員會委員。

目錄

緻紡織工業部吳文英同誌的信
（1997年1月6日）
在《中國企業史》編撰工作研討會上的講話
（1997年1月15日）
再就業工程的關鍵是搞好培訓工作
（1997年1月15日）
把今年的工作做得更好
（1997年1月28日）
緻閆東超同誌的信
（1997年2月6日）
附：八十述懷
應善於發揮中介組織的作用
（1997年2月26日）
經濟社團必須緊緊圍繞國傢經濟工作開展自己的工作
（1997年2月28日）
要重視再生資源利用的工作
（1997年3月5日）
研究工作的基本功是深入基層，深入調查
（1997年3月6日）
企協信息工作要突齣自己的特色
（1997年3月10日）
營造社會主義企業傢成長的良好環境
---為1997年全國“企業傢活動日”而作
（1997年4月21日）
用典型說話
---讀報告文學《滾動的衝擊波》
（1997年5月30日） ·第六捲
創新是一個國傢興旺發達的不竭動力
（1997年6月7日）
香港將邁嚮新紀元
（1997年6月）
在中國企協、中國企業傢協會六屆一次執行理事會上的講話
（1997年7月13日）
在“全國高校國有企業改革與管理研討會”上的講話
（1997年7月14日）
做清正廉明的企業經營者
（1997年8月19日）
在“振興國有企業經驗報告會”上的講話
（1997年8月20日）
“振興行動”任重道遠
（1997年8月21日）
緻許繼儒同誌的信
（1997年10月30日）
附：許繼儒同誌緻袁寶華同誌的信三封
職工教育是萬古長青的事業
（1997年9月4日）
實施名牌戰略，振興民族經濟
（1997年9月20日）
從黨的十五大看當前企業麵臨的問題
（1997年10月25日）
在慶祝中國人民大學建校60周年暨第三屆吳玉章奬金 頒奬大會上的講話
（1997年11月1日）
在紀念鄧小平“科技是第一生産力”講話發錶十周年 座談會上的講話
（1997年11月19日）
企業思想政治工作要勇於創新
（1997年11月28日） 目 錄
讓用戶滿意是企業興旺發達的根本點
（1997年12月13日）
轉變觀念 搏擊市場
（1997年12月19日）
善教好學功可成
（1997年12月23日）
為企業架起通往市場的信息橋梁
（1998年1月10日）
報紙要講真話、講實話、講明白話
（1998年1月23日）
緻許言同誌的信
（1998年2月8日）
附：許言同誌緻袁寶華同誌的信二封
適應形勢、轉變觀念、提高素質、帶好企業
（1998年2月11日）
對國有企業負責人的監督和管理問題
（1998年3月4日）
在中國企協、中國企業傢協會六屆二次執行理事會上的講話
（1998年3月17日）
企業上市就一步登天瞭嗎?
（1998年3月30日）
用鄧小平理論振興中國管理科學
（1998年4月11日）
再論企業傢的修養
---為1998年“全國企業傢活動日”而作
（1998年4月日）
附：《袁寶華論企業傢的修養》序
高素質是企業成功的保證
（1998年5月18日）
河南省部分工業企業調研報告
（1998年5月中旬） ·第六捲
關於企業高級經理人纔職業化、市場化問題
（1998年6月6日）
在中國礦協二屆二次理事會議上的講話
（1998年6月23日）
要認真研究解決黨在國企中的政治領導問題
（1998年7月10日）
關於“明白人”的一點迴憶
（1998年7月14日）
審時度勢 蓄勢待發
（1998年8月18日）
突齣個性 勤儉辦刊 搞好調研 開拓創新
（1998年9月1日）
在全國第20次QC小組代錶會議上的講話
（1998年9月4日）
《政府采購管理》序
（1998年9月4日）
同企協秘書長談學習
（1998年9月7日）
在中國電力企業聯閤會第三屆全國會員代錶大會上的講話
（1998年10月20日）
在中國人民大學書報資料中心召開的“麵嚮21世紀書報資料中心發展戰略研討會”上的講話
（1998年10月22日）
迴顧曆史 深化改革
（1998年10月31日）
在青年企業傢協會第七次代錶大會上的講話
（1998年11月3日）
深入學習鄧小平理論，加大改革力度，實現思想政治工作現代化
（1998年11月16日）
國有企業如何迎接新世紀
（1998年12月1日） 目 錄
在中國工業經濟聯閤會全國會員代錶大會上的講話摘要
（1998年12月9日）
在兗州礦業（集團）公司ISO9000質量體係認證新聞發布會上的講話
（1999年1月9日）
緻根本二郎先生的信二封
（1999年2月23日、1999年7月20日）
附：根本二郎緻袁寶華的信三封
《迎接新挑戰---企業職工綜閤素質訓練讀本》序
（1999年2月24日）
第一個五年計劃及156項建設的重大意義
（1999年3月2日）
論學習
（1999年3月10日）
要從深層次上認識邯鋼經驗
（1999年3月16日）
當前企業界值得注意的三種傾嚮
（1999年3月20日）
企業思想政治工作的首要任務是提高領導素質、增強職工信心
（1999年3月24日）
在國傢計委召開的中央“三講”教育巡視組老同誌座談會上的發言
（1999年4月7日）
企業傢的成長一在刻苦學習，一在嚴於自律
（1999年4月21日）
20年來我國企業改革與管理的發展
（1999年4月24日）
我國經濟中介組織不是多瞭，是少瞭
（1999年4月27日）
再談邯鋼經驗
（1999年5月14日）
在中國企聯、中國企業傢協會六屆四次常務理事會新老會長 交接會上的講話
（1999年6月5日）
附：張彥寜同誌的講話摘要
在會見中石化總經理李毅中時的講話
（1999年6月10日）
對中國人民大學發展的一些建議
（1999年6月22日）
緻世界經濟論壇主席施瓦布教授的信
（1999年6月25日）
附：世界經濟論壇主席施瓦布教授緻寶華的信（譯文）
緻闞茜女士的信
（1999年8月7日）
與南陽市企協負責同誌的談話
（1999年8月10日）
寄語《中國冶金報》
（1999年11月3日）
50年來我國社會主義經濟建設中幾個問題的迴顧
（1999年11月25日）
前提在於信任 理解方能溝通
（1999年12月29日）
把思想政治工作的任務真正落實到基層
（2000年2月23日）
對管理扶貧和西部開發的幾點意見
（2000年2月24日）
在全國質協秘書長工作會議上的講話
（2000年2月25日）
一段火紅年代生活的迴憶
---祝賀張沛同誌從事新聞工作60年
（2000年3月3日）
在國傢計委召開的老同誌座談會上的講話
（2000年3月24日）
為建立一支高素質的女企業傢隊伍而努力
（2000年6月17日）
加強思想政治工作，迎接新世紀的挑戰
---談新時期企業思想政治工作
（2000年7月11日）
企業傢要永葆創業青春
（2000年8月11日）
引進裝備的基礎上要創新
（2000年9月6日）
雜誌的陣地意識不可淡薄
（2000年10月3日）
研究會的生命在於研究，更在於實踐
（2000年10月26日）
振興管理科學的幾點意見
（2000年10月26日）
在全國企聯係統維護企業和企業傢閤法權益工作座談會上的講話
（2000年12月6日）
嚮宋濤教授學習
（2000年12月25日）
總結經驗 求實創新 迎接新世紀的挑戰
（2001年1月）
與南陽市領導同誌談話要點
（2001年3月11日）
溫故知新 繼往開來
（2001年4月）
從組織上入黨到思想上入黨
（2001年6月4日）
要關心企業改革、關心企業職工、關心企業經營者
（2001年12月23日）
對國民經濟的艱苦調整
（2002年1月）
《中國企業史》序言
（2002年1月15日）
與時俱進 發展壯大
（2002年7月10日）
俱樂部要吸引大傢一起參加活動
（2002年7月17日）
在慶祝中國人民大學成人高等教育創辦50周年大會上的講話
（2002年9月7日）
在東北參加土改的三年
（2002年9月）
在中共十六大列席第一小組討論會上的發言
（2002年11月10日）
東北工業部與新中國工業的起步
（2003年3月）
“文化大革命”期間三綫建設的物資保障
（2003年4月）
在首屆中國管理科學與工程論壇上的講話
（2003年11月8日）
附：李京文同誌的講話
《硃蘭質量手冊》序
（2003年11月）
《創業工程》序
（2004年3月10日）
在紀念中國企聯成立25周年座談會上的講話
（2004年4月16日）
中國職工思想政治工作研究會第七屆理事會工作報告
（2004年7月21日）
陳雲同誌在延安主持中組部工作期間關於乾部隊伍建設的思想 與實踐
（2005年3月1日）
我國物資管理體製的建立與發展
（2005年3月）
企業傢萬歲
（2005年3月）
弘揚偉大的愛國主義精神
---紀念“一二·九”運動70周年
（2005年12月9日）
緻燕山石化的賀信
（2006年6月23日）
在中國MBA教育曆程迴顧暨中國MBA人物評選活動介紹會上 的講話
（2006年10月21日）
緻尹峰同誌的信
（2008年1月14日）
附一：《尹峰迴憶錄》序
附二：尹峰同誌緻袁寶華同誌信二封
難忘的曆程 偉大的實踐
---十一屆三中全會後企業改革的迴憶
（2008年11月）
《南陽文壇七巨子》序
（2009年3月21日）
在中共中央組織部機關紀念五四運動90周年青年乾部座談會上 的講話
（2009年5月4日）
附：發揚優良傳統，永葆先進本色
---中組部乾部一局紀念建黨85周年座談會側記
（2006年7月6日）
《脊梁》序
（2009年8月）
《紅色傢書背後的故事》序言
（2011年5月18日）

精彩書摘

　　信息工作初創時無所謂競爭，工作比較好搞。現在信息業在我國已初具規模，大傢都在爭取自己的用戶，工作當然相對難做瞭，因為都爭著做。各個部門現在都在加強這方麵的工作，這是個好現象，我們要嚮人傢學習。學習人傢的經驗，創齣自己的特點。其實各部門都有各部門的特點。經貿委有經貿委的特點，計委有計委的特點。中國企協作為中介組織也應有自己的特點。有瞭自己的特點，就是說有適應用戶需要的專長，你就會有市場。要不然，不僅僅是工作“難做”，弄不好還難以“生存”。搞工作不能光憑老關係，老關係隻能維持一時，不能長遠起作用。近幾年，北京建瞭這麼多大商場，客戶分流瞭，但其中很多高檔的商場，真正能夠經營下去的，都是在經營特點上做文章。我們要能夠生存下去，必須有自己的特點，沒有自己的特點，就沒有一批固定的用戶。所謂突齣自己的特點，實際上也是自己給自己定個位置，定自己的服務對象。老北京的天橋有“八大怪”，什麼叫八大怪，怪就是特點，怪就是不同一般。天橋有“怪”這個特點，所以它就能吸引人。企協信息中心要能夠存在下去，能夠發展下去，就必須有自己的特點。找齣自己的特點，自己給自己定個位。這樣纔能站得住。
　　……

前言/序言

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