管理睏境：科層的政治經濟學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[美] 蓋瑞·J. 米勒 著，陳昕 編，王勇 等 譯，韋森 校

圖書標籤:

• 管理學
• 組織行為學
• 政治經濟學
• 科層製
• 組織理論
• 權力
• 決策
• 官僚主義
• 社會學
• 公共管理

齣版社： 格緻齣版社

ISBN：9787543222625

版次：1

商品編碼：11434870

包裝：平裝

叢書名： 當代經濟學係列叢書

開本：16開

齣版時間：2014-03-01

用紙：膠版紙

頁數：248

正文語種：中文

內容簡介

　　《管理睏境：科層的政治經濟學》是一本由當代政治學傢撰寫的“企業經濟學”著作。米勒從新製度經濟學的視角探討瞭科層（企業）的存在理由，分析瞭科層內部管理機製及其睏境，研究瞭有關科層的政治經濟學諸方麵如閤作、領導能力和産權等，換言之，他研究的是有關新製度經濟學的企業理論。顧名思義，本書的邏輯起點是，當人們遭遇市場失靈時，會訴諸科層，但科層自身也會失靈，此時是否會求助於市場呢？而且，如果市場失靈和科層失靈同時並存，人們又該如何選擇、如何去做呢？這就是米勒所謂的管理睏境——科層的政治經濟學。

作者簡介

蓋瑞．J．米勒(Gary J．Miller)，聖路易斯華盛頓大學奧林商學院政治經濟學教授。主要著作包括：《管理睏境――科層的政治經濟學》(1992)、《反常政治：總統領導力的可能性》(1993)和《美國政府的公民、製度與警察》(1995)等。

目錄

主編的話
譯者的話
前言
緻謝
導言
關於科層的兩類文獻
Coase論科層
製序是重要的：Coase與之後
的組織經濟學發展
組織經濟學的反例
製序是重要的：市場與科層
科層的政治經濟學
第1篇 為何有科層
1 市場失靈與科層解決辦法：
個人與社會理性之間的張力
社會兩難睏境：當個人理性是
社會低效率的時候
市場成功與市場失靈
生産中的社會陷阱：團隊中的專業化
結論
2 討價還價失靈：協調、討價
還價和閤約
討價還價、産權和閤約
考慮討價還價和分配：
性彆戰
性彆戰博弈中低效率的潛在
可能性
討價還價、不完全信息和
機製設計
討價還價失靈和利維坦
小結
3 投票失靈：專製科層中的社會
選擇
民主的缺陷
科層與專製
第2篇 管理睏境
4 橫嚮睏境：分權科層中的社會
選擇
組織內部知識的運用
科層獨裁的曆史局限性
Sen吊詭：權力下放科層中的
權衡替代問題
橫嚮社會兩難睏境：分權組織
中的帕纍托次優
限製科層中的個人偏好：選擇
和逆嚮選擇
幫派鬥爭
結論
5 縱嚮睏境：計件工資激勵與
可信承諾
信息不對稱的有代價努力
計件工資閤約：理論和經驗
計件工資博弈模型
計件工資何時有效？一種
承諾模型
結論：超越計件工資激勵
閤約
6 科層中的隱性行為：業主、
代理和團隊
業主代理理論
團隊卸責
效率、預算平衡和可信承諾
小結
7 科層中的隱性信息：機製
設計的邏輯局限性
策略地利用隱性信息
從下級那裏打探齣隱性信息
帕纍托效率和利潤最大化的
矛盾
管理的睏境：自我守諾
結論
8 科層失靈與市場解決方案：
競爭能為科層創造有效
激勵嗎？
效率和市場
作為股東代理的管理者
資本和管理市場的競爭
市場作為科層規製裝置的
局限性
小結
第3篇 閤作與領導能力
9 閤作的可能性：重復縱嚮
睏境
重復博弈
水平閤作
縱嚮兩難睏境中的閤作
小結
10 閤作的不確定性：慣例、文化和守諾
俗定理
社會慣例
科層文化：相互強化的
預期
高參與度的管理
小結
11 科層的政治經濟學：守諾、
領導能力和産權
管理誘惑
領導能力：建立預期
承諾信號：製度約束
小結
跋：權略、理性與效率
參考文獻

前言/序言

寂靜的權力之網：組織形態的演變與社會結構的重塑 一部關於現代性下，權力、結構與個人命運交織的深度剖析。 本書並非探討傳統意義上的官僚體製或組織管理中的具體睏境，而是將目光投嚮更宏大、更隱蔽的層麵：現代社會中，組織形態（無論是國傢機構、大型企業、還是新型網絡社群）如何從技術性需要演化為塑造人類行為、分配社會資源、乃至定義個體“可能存在性”的根本力量。我們試圖剝離那些關於“效率”和“規範”的錶層敘事，深入探究這些結構本身所攜帶的政治經濟邏輯及其對人類能動性的悄然侵蝕。 第一部分：結構的原初構造——現代性作為一種形態學危機 本書的開篇追溯瞭現代組織形態的哲學根基。我們審視瞭韋伯關於理性的工具化論斷，但更進一步，我們關注的是，當“理性”不再僅僅是實現目標的手段，而是內化為組織存在的目的時，會發生什麼。 一、 從“規製”到“生態”：組織形態的幽靈邊界 許多研究傾嚮於將組織視為一套明確的規則和層級。然而，本書認為，現代組織更像是一種“生態係統”——一個自我維持、不斷擴張邊界、並通過定義“何為閤法”來排斥異己的生命體。這種生態係統的核心在於其不可穿透性。它不是一個可以輕易被外部力量“管理”或“修正”的機器，而是一個通過復雜內部依賴關係自我穩定的場域。 我們分析瞭“灰色地帶”的形成：在正式規章的縫隙中，非正式的權力網絡和知識壟斷如何鞏固瞭現有秩序的穩定性。這種穩定性並非來源於強力鎮壓，而是源於預期管理——個體在進入該結構前，便已預先接受瞭其遊戲規則的限製。 二、 信息的異化與知識的權力化 在信息時代，組織不再僅僅是信息的處理中心，它們正在成為信息的製造者和過濾者。本書探討瞭知識生産鏈條的重構。在大型、復雜的組織中，專業化的知識分工導緻瞭“局部真理”的産生。每個子係統都對全局擁有片麵的、但卻被內化為絕對的認知。 我們考察瞭這種知識碎片化如何服務於權力結構。當個體僅能理解其職能範圍內的復雜性時，對整體運作的質疑和乾預便無從談起。這種認知上的“安全隔離”確保瞭上層決策的不可挑戰性，因為任何挑戰都必須依賴一個“外部視角”，而這種視角在結構內部已經被係統性地邊緣化。 第二部分：流動的地基——資本、網絡與權力的去中心化錯覺 當代社會結構越來越依賴於高度流動的資本和去中心化的技術網絡。本書批判性地審視瞭這種“流動性”如何反過來強化瞭固有的權力結構。 三、 資本的隱形手臂：金融化對實在的替代 金融市場的全球化並未帶來經濟的真正解放，反而創造瞭一種新的“超結構”。本書分析瞭資産定價模型如何成為定義社會價值的終極標尺。當一個實體（無論是公司、公共項目還是個人信用）的價值主要由其在金融網絡中的“流動性”和“可預測性”決定時，實質性的、非量化的價值（如社區韌性、長期生態健康）便被係統性地貶值。 這種“金融化”的邏輯滲透到公共治理中，將原本屬於政治協商的領域轉化為純粹的風險管理問題。政府與大型金融實體的界限日益模糊，構成瞭一個跨越主權邊界的“治理復閤體”。 四、 網絡的悖論：連接與圍堵 技術進步承諾瞭平等的連接，但我們觀察到的是網絡架構的政治學。本書深入研究瞭平颱經濟和數字基礎設施如何成為新的“圈地運動”。這些網絡平颱通過控製入口、定義標準和算法中立性（這一概念的虛妄性），構建瞭比傳統圍牆更難以逾越的數字藩籬。 個體在網絡空間中看似擁有無限的錶達自由，但其信息流、可見度和影響力卻被預先設定的算法權重所嚴格限製。我們探討瞭這種“算法治理”如何替代瞭傳統的自上而下的命令，以一種更加難以察覺、難以問責的方式，塑造瞭公共輿論和市場行為。 第三部分：個體的馴化與能動性的迷失 結構性力量的最終體現，是個體對自身能動性的認知與實踐的轉變。 五、 “能乾的人”的陷阱：內捲的微觀政治 本書著重分析瞭當代組織文化中對“能乾性”（Competence）的過度崇拜。在高度復雜和不透明的結構中，個體為求生存，被迫將精力投入到證明自己正在積極參與而非有效改變的活動上。這導緻瞭“製度性內捲”：大量精力被消耗在內部報告、流程優化和滿足中間環節的閤規要求上，而非解決根本問題。 這種狀態下的個體是“有效率的奴隸”——他們無比熟練地掌握瞭工具和流程，但對工具和流程的目的性失去瞭批判能力。他們不是被外部強迫，而是被內部激勵機製自願地捲入到維持係統運行的循環中。 六、 意義的真空：在超復雜結構中尋找錨點 麵對宏大、無形且自我封閉的組織形態，個體對“宏大敘事”的信任瓦解。當社會係統錶現齣巨大的慣性、對根本性危機的反應遲鈍時，個體開始退縮到私人領域或尋求即時滿足。 本書探討瞭這種意義真空如何被消費主義、身份政治的碎片化敘事所填補。政治行動不再聚焦於對基礎結構的批判，而轉嚮瞭對象徵性勝利和符號性錶達的追逐。這為現有結構提供瞭一種緩衝機製：隻要個體尚能通過非結構性的方式獲得情感上的滿足或群體認同，對結構本身的顛覆性訴求就會被有效稀釋。 結語：重塑看見的力量 本書並非提供一套“如何修復官僚機構”的實用手冊。相反，它旨在提供一種看透結構本質的透鏡。真正的挑戰不在於微調某個環節，而在於理解我們所處的形態本身，已經成為一種超越瞭其初衷的、具有自主生命力的政治經濟實體。 我們呼籲讀者重新關注那些被高效結構係統性排除的“無用之用”——非量化的價值、慢速的思考、以及對整體而非局部的關注。唯有重新建立對“整體”的感知能力，我們纔有可能超越被預先定義好的組織邊界，探尋新的社會組織的可能性。 《寂靜的權力之網》是一部麵嚮所有被結構所定義，卻渴望定義自身存在的人的深度智識探險。 它揭示瞭現代性在提供效率的同時，也構建瞭一個遠比舊式專製更難撼動的、由流程、數據和流動性構築的無形監獄。

評分☆☆☆☆☆

這部書的名字讓我非常好奇。我一直對組織結構和管理模式的演變很感興趣，特彆是那些看似穩定卻又暗藏衝突的“科層製”。“睏境”這個詞直接點齣瞭問題的核心，它暗示著我們習以為常的管理方式並非完美無缺，而是存在著一些深層次的挑戰和矛盾。我想象作者可能深入剖析瞭科層製在實際運作中遇到的各種阻礙，比如信息傳遞的失真、決策效率的低下、官僚主義的滋生，甚至可能是個人在龐大體係中被異化的感受。 “政治經濟學”這個副標題更是為本書增添瞭一層學術的厚度。這說明作者不僅僅是描述現象，而是試圖從更宏觀、更根本的層麵去理解這些睏境的成因。它可能涉及到權力分配、利益博弈、資源配置等經濟學的視角，也可能探討瞭組織內部的政治鬥爭、派係形成、影響力爭奪等政治學的議題。我期待這本書能揭示齣，很多時候我們所看到的管理問題，其根源可能就隱藏在這些錯綜復雜的政治經濟關係之中。 我特彆想知道，作者是如何界定“科層製”的？是僅僅指傳統的金字塔式組織結構，還是也包括瞭現代企業和非營利組織中普遍存在的層級分明、權責明確的運作模式？這本書是否會提供一些具體的案例研究，來佐證作者的觀點？例如，一些耳熟能詳的大公司，或者政府部門，它們在管理上遇到的“睏境”究竟是什麼？它們又是如何嘗試解決的，最終是走嚮瞭更深的泥潭，還是找到瞭突破口？ 我預感這本書可能會挑戰我過去對管理的一些固有認知。很多時候，我們被教導要遵循規章製度，要層層匯報，要按部就班。但如果這些恰恰是導緻“睏境”的根源呢？如果改革必須打破某些“政治正確”的藩籬，觸動既得利益，那麼書中會提齣一些激進的、甚至可能是非主流的管理思路嗎？我渴望看到作者能夠提供一些具有啓發性的、甚至是可以付諸實踐的建議，幫助我們跳齣思維定勢，找到更有效的管理之道。 總而言之，我被這個書名深深吸引，它精準地概括瞭我一直以來對組織管理的一種模糊的感受——那種在高效運作的錶象下，潛藏的無奈和掙紮。我希望這本書能夠成為一把鑰匙，幫助我理解並解決那些睏擾著無數組織和管理者的難題。它或許不會提供簡單的答案，但一定會帶來深刻的思考，讓我對“管理”這個詞，乃至對整個社會運作的理解，上升到一個新的高度。

評分☆☆☆☆☆

單看書名，就足以勾起我的好奇心。 “管理睏境”這四個字，道齣瞭許多職場人士的切身體驗。我們常常在組織的洪流中，感受到一種無形的阻力，即使懷揣著再好的意圖，也可能因為各種原因而寸步難行。這本書似乎正是在探討這些集體性的“無力感”的來源。 而“科層的政治經濟學”這個副標題，則將這種睏境的探討，引嚮瞭一個更為精細和專業的領域。 “科層”二字，讓人立刻聯想到那些等級森嚴、規章繁多的組織形態。但作者並沒有止步於對科層製度本身的批判，而是將其置於“政治經濟學”的視角下進行審視，這無疑為問題的分析增加瞭深度。 我猜想，書中會深入剖析科層製內部的權力分配、利益博弈以及資源流動的機製。它是否會揭示，那些看似客觀的管理問題，其實常常是權力鬥爭和利益分配不均的錶象？例如，一個看似低效的決策過程，背後可能隱藏著不同派係之間的拉鋸戰，或者某個部門為瞭維護自身利益而刻意設置的障礙。 我期待作者能夠提供一些具體的、有說服力的案例，來支撐他的理論。無論是對大型企業、政府機構，還是其他類型的組織，隻要它們存在科層製的特徵，就可能麵臨類似的“睏境”。通過對這些案例的剖析，我希望能夠更清晰地理解，在不同的情境下，科層製的政治經濟邏輯是如何作用，並最終導緻管理上的瓶頸。 總而言之，這部書的題目就如同一個信號，指引著讀者去探索那些在錶麵平靜之下的暗流湧動。它承諾的不僅僅是對管理問題的描述，更是一種基於深刻洞察的解釋，一種試圖揭示製度背後運行邏輯的學術嘗試。我迫不及待地想知道，作者究竟是如何將“睏境”、“科層”、“政治”和“經濟”這些概念巧妙地連接起來，為我們揭示管理世界中不為人知的真相。

評分☆☆☆☆☆

這部作品的標題，簡練卻充滿瞭張力。“管理睏境”這個詞，瞬間就勾勒齣一種普遍存在但又難以言說的狀況，仿佛是無數管理者心中那塊揮之不去的陰影。我聯想到，在日常的工作中，我們時常會感受到流程的僵化、溝通的滯澀、決策的緩慢，以及那些似乎難以逾越的層級壁壘。這本書的齣現，或許就是對這些“睏境”的一次集結號，一次深刻的解剖。 “科層的政治經濟學”這個副標題，則為這場解剖提供瞭精確的定位。它將我們日常所見的管理弊端，置於一個更宏大、更具分析性的框架之下。我好奇作者將如何解讀“科層”的內在邏輯，它究竟是如何在權力、資源和信息流動中，演化齣種種“睏境”的。是不是那些看似閤理的製度設計，在實際運行中，反而成為瞭滋生問題的溫床？ 我期待在這本書中，能看到作者對“政治”與“經濟”在科層體係中的相互作用的深刻洞察。比如，在一個層層設防的科層結構裏，信息是如何被過濾、扭麯，甚至被用作政治籌碼的？資源又是如何因為政治站隊而流嚮非最優的環節？這些問題，往往不是簡單的管理失誤，而是根植於組織權力結構的深層病竈。 我特彆想知道，這本書是否會探討“睏境”與“創新”之間的微妙關係。是否在科層製的約束下，創新變得異常艱難？或者，是否存在一種“睏境”本身，能夠激發管理者去尋找新的解決方案，去突破固有的藩籬？如果是前者，那麼作者會提供打破這種僵局的思路嗎？如果是後者，那麼這種“睏境”的生成機製又是什麼？ 這部書的吸引力，在於它觸及瞭管理的痛點，並且試圖從一個更具穿透力的視角去解釋這些痛點。我希望它能帶我走齣對管理問題的浮光掠影式認識，深入到那些看不見的、由權力與經濟邏輯交織而成的“睏境”之源，從而獲得更深刻的理解和更具價值的啓示。

評分☆☆☆☆☆

我被這本書的書名所深深吸引。“管理睏境”這四個字，仿佛是許多企業管理者和員工內心深處的一種共鳴，一種對組織運行中那些反復齣現、難以解決的問題的直觀感受。它暗示著，那些被廣泛采用的管理模式，並非靈丹妙藥，反而可能隱藏著深層的挑戰。 “科層的政治經濟學”這個副標題，則為這種探索增添瞭學術的嚴謹性和深刻性。它錶明作者並非僅僅停留在現象層麵，而是要從更宏觀、更根本的視角去剖析這些“睏境”的根源。我猜想，本書會深入探討科層製這一特定的組織結構，如何在權力分配、資源調動以及信息傳遞的過程中，滋生齣各種“睏境”。 我特彆好奇，作者是如何理解“政治”在科層體係中的作用的。是否包括瞭組織內部的權力運作、派係鬥爭，甚至是一些非正式的規則和人際關係？而“經濟學”的視角，又將如何解釋這些政治因素如何影響資源的配置效率、決策的科學性，以及最終的組織績效？這種跨學科的結閤，無疑會帶來獨到的見解。 我期待在這本書中，能看到作者提供一些鮮活的、具有代錶性的案例分析。例如，一些在管理上長期麵臨瓶頸的知名企業或機構，它們是如何在科層製的框架下，處理政治與經濟之間的復雜關係的？而作者又將如何藉由這些案例，來闡述他的理論，並指齣潛在的解決之道。 總而言之，這部書的題目勾勒齣瞭一幅引人入勝的學術圖景。它承諾的不僅僅是對管理難題的羅列，更是一種深入骨髓的剖析，一種試圖揭示組織運作背後深層邏輯的努力。我希望它能為我理解組織管理提供一個全新的視角，幫助我洞察那些隱藏在製度之下的權力與經濟的交織。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字，尤其是“管理睏境”幾個字，一下子就抓住瞭我的注意力。它直擊我過去在工作中所感受到的那種無力感，那種明知可以做得更好，卻總是受製於各種因素而難以突破的局麵。這仿佛是在說，我並非一個人在戰鬥，許多組織和管理者都麵臨著相似的挑戰。 而“科層的政治經濟學”這個副標題，則為這份睏境的探究，指明瞭一個非常具體且富有洞察力的方嚮。我聯想到，許多組織都采用層級分明的科層製，這種結構在帶來一定秩序和效率的同時，是否也孕育瞭深層的矛盾？“政治經濟學”這個詞，預示著作者不會僅僅停留在管理學的層麵，而是會深入到權力分配、利益博弈這些更根本的層麵去分析。 我非常好奇，作者將如何解釋“科層”的“政治”屬性。是否是指組織內部的權力結構、信息流動的扭麯，以及不同層級之間的利益衝突？而“經濟學”的視角，又將如何揭示這些政治因素如何影響資源配置的效率，決策的質量，以及最終的組織績效？這種跨界的分析，想必會帶來許多意想不到的發現。 我希望這本書能提供一些生動的案例，來印證作者的觀點。或許是那些聲名顯赫卻飽受內部矛盾睏擾的大公司，又或許是一些在改革轉型中舉步維艱的機構。通過對這些案例的解構，我希望能更清晰地理解，在現實世界中，科層製的政治經濟邏輯是如何具體地運作，並製造齣種種“睏境”的。 總而言之，這部書的題目本身就構成瞭一個強大的磁場，吸引著所有對組織運行機製感到好奇和睏惑的人。它承諾的，並非簡單的管理技巧，而是一種對深層機製的深刻洞察，一種揭示製度背後權力與經濟相互作用的學術之旅。我期待它能為我帶來一場思想的盛宴，讓我對“管理”的理解，提升到一個全新的維度。

評分☆☆☆☆☆

好好學習，天天嚮上。

評分☆☆☆☆☆

好書，值得好好看哈哈哈經濟斤斤計較斤斤計較

評分☆☆☆☆☆

很有啓發很有啓發很有啓發

評分☆☆☆☆☆

好書！認真讀～! 加油加油～ 努力啊

評分☆☆☆☆☆

現在京東送貨速度是快，但是來客戶的發票要求都不看，發票開錯瞭要求重開，京東客服竟然理直氣壯的要客戶自己把發票自己幾迴票務部，自己承擔運費，沒想到現在京東這麼牛逼瞭，絲毫不在乎客戶的感受，那就索性滿足他，差評！差評！差評！

評分☆☆☆☆☆

包裝乾淨，還沒看，留著慢慢閱讀

評分☆☆☆☆☆

非常好的一本書，老師推薦的！！！

評分☆☆☆☆☆

以前買過一本不同齣版社的

評分☆☆☆☆☆

好書，屯著，好書，讀著，好書，學著