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何权峰 著

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店铺： 慧思文创图书旗舰店

出版社： 江苏凤凰文艺出版社

ISBN：9787539962887

商品编码：11927563257

包装：平装

开本：32开

出版时间：2015-05-01

用纸：纯质纸

套装数量：1

正文语种：中文

编辑推荐

要想5年后站在你想要的“高位”，当下的你该怎么办？
　　有句话说，穷人的思维是“我能做什么”，富人的思维是“我想达到什么样的目标”。“能做”是现在的能力，如果你永远只做能力范围之内的事，你永远无法突破；而“我想”首先突破自己的思维局限，目标高了，做事的格局就不同，成功的可能性也不同。
　　《格局》是中国台湾的“拿破仑”、被誉贴近人性的心灵作家何权峰，通过48个举重若轻的小故事，告诉你提高人生格局、认清人生方向的方法。为你打破习惯思维中“不可跨越”的自我局限，释放生命的“无限可能”，让当下的你成就未来的你。
　　翻开本书，你首先会感受到全球各界成功人士的格局，如马云、曾国藩、比尔盖茨、乔布斯、赫本、希拉里等，他们的人生视野将让你领悟不一样的高度：珍惜当下，以大格局的眼光看待万物，就可以更高效完成任务，以更加开放饱满的心态去为人处世。

内容简介

格局指一个人的眼界、胸襟、胆识等心理要素的内在布局。再大的烙饼也大不过烙它的锅。只会盯着树皮里的虫子不放的鸟儿是不可能飞到白云之上的，只有眼里和心中装满了山河天地的雄鹰才能自由地在天地间翱翔！ 
　　其实人生的格局就在你怎么看自己，在你所认识的人，在你说的每句话，在你给人的感觉，在你做事的态度，在你经历的遭遇，在你的每个念头，在你的所作所为。本书共有48个思考题，帮你更深层地了解自己，从而改变思维方式，调整处事格局。 

作者简介

　何权峰，中国台湾的“拿破仑”，贴近人性的心灵励志作家。医师兼作家，1995年开始写作，早期为《联合报》《常春月刊》《拾穗杂志》等撰写医学专栏。随后，因接触“心理神经免疫学”（Psychoneuroimmunology），触发了他对“心灵层面”的探究。于是改变了方向，开始写一些心灵成长和励志类作品，目前已出版四十多本心灵励志书。在中国台港澳、新马、中国大陆等地区拥有众多读者。他的笔触细腻，平易中显哲理，妙趣中见智慧；对问题有很深的洞悉，不单只是“诊断问题”，同时还提供视野将心灵提升至更高的层次。

目录

Part 1 你怎么看自己 
发现自己的“天才” 
你看重什么，什么就有价值 
全然接受这样的我 
人是不能拿来比较的 
你是否放对了自己的位置？ 
格局，决定一个人的结局 
Part 2 你所认识的人 
也许你该换的是朋友 
要看自己的背，而不是让人狼狈 
你的情绪是自己的，还是别人的 
多连结，不打死结 
不管你抱怨谁，骂的都是自己 
你的情感账户存了多少？ 
Part 3 你说的每句话 
你说别人的话，其实是在说自己 
口是门，应该把它关好 
你也是催眠师 
你说的，就是你所求的 
我在你面前很想当一个淑女 
多洒香水，少泼冷水 
Part 4 你给人的感觉 
你的表情和语调 
只有够强的人才能弱 
行得直，坐得正 
会说话的人，必然是听话高手 
空杯心态 
没有所谓的理所当然 
Part 5 你做事的态度 
用愿望克服欲望 
你的时间用在哪里，成就就在哪里 
只差一点，天壤之别 
一切从基础做起 
以一个可见的目标点燃热情 
我不是不会，只是还没学会 
Part 6 你经历的遭遇 
要转头，不要回头 
天下没白受的苦 
阻止你的，也是让你起飞的 
你会得到需要的，而不是想要的 
你要接刀刃，还是抓刀柄？ 
相信自己，希望就在不远的地方 
Part 7 你的每个念头 
每一个经验都是从想法开始的 
信?则?灵 
我就知道会发生这种事 
你看着哪里，就会往哪里去 
与其忙着除草，还不如种花 
对，我会登上梅特隆山的北麓 
Part 8 你的所作所为 
习惯不是造就你，就是毁掉你 
你只需要弯一次腰 
再往下想一点 
*好的介绍信 
这就是你和他们之间*大的差别 
你给出什么，就回来什么 

精彩书摘

“发现自己的“天才” 
　　你怎么看自己？ 
　　如果我告诉你，人对自己的看法是由别人决定的，你相不相信？ 
　　自我首先是来自别人的看法，其次是自己内在的主观认定，但这认定往往也受别人的影响。 
　　有个父亲在指导儿子打棒球，在一连几次挥棒落空后，爸爸对十二岁的儿子说：“拜托，这种球连幼稚园小孩都打得到。”
　　一位妈妈指着女儿的房间说：“你表妹总是把房间收拾得干干净净，你为什么不能？”女儿说：“好啦，我待会儿收拾。”妈妈说：“才怪！你只会光说不练。” 
　　他们都说了什么？他们说你很邋遢；说你脑筋转得快；说你穿裙子好看；说你身材像水梨；说你反应迟钝……持续地收集这些意见，*终就形成了你对自己的看法。 
　　自己都不清楚的人，又怎么能够了解你？ 
　　你很可能也有同样的经验，就是在那些不设防的时刻，某人出其不意的一句伤害或赞赏的话，被你接受成为自我形象的一部分。 
　　我认识一位太太，她少女时穿了件有蕾丝花边的洋装，大家都说美呆了。如今，年过七十岁的她还经常这么穿。 
　　反过来，假如你有个老爱批评、贬低你的亲友、师长、老板或男/女朋友，不用多久，你可能就会开始透过他们的眼睛来看自己，然后真的表现得如他们所说的一样。 
　　十岁时，我因上课心不在焉，被叫起来问话，结果一问三不知，老师当全班同学的面，毫不留情地骂道：“那么简单的问题都不会，真是笨蛋！”说也奇怪，此后我真的开始变笨，就连很简单的问题都不会。 
　　还好后来我慢慢发现自己的“天才”，有了新的自我形象，才把这张“标签”撕下。 
　　你对自己有哪些负面印象？笨、讨厌、幼稚、害羞、胆小、没人爱、罪恶感、没运动细胞、手艺不好……这些印象是在什么时候、在哪里，是如何深植你心的呢？是被谁灌输的呢？好好地、仔细地想一想。 
　　为什么要听别人的呢？这些人很可能也是从别人那里得到对自己的概念，像这样连自己都不清楚的人，又怎么能够了解你？ 
　　鸟可以飞过你的头顶，但它不能在你头上筑巢。 
　　保罗？塞尚是法国一位著名的画家。有一次，他和朋友谈论自己早期的经历，以及他是如何获得艺术成就的经验。塞尚说：“我一生下来就是个奇迹。”朋友问：“为什么这样说呢？”塞尚笑道：“从我生下来那天起，所有的人都认定，如果我将来能成为了不起的人的话，那一定是个奇迹。”说得好！任何鸟都可以飞过你的头顶，但它能不能在你头上筑巢， 
　　全凭你自己决定──你也可以创造自己的奇迹。 
　　苏俄小说兼剧作家，安东？柴可夫说：“人是自己认为的样子。”你向世人所呈现的，正是你内在的感受。 
　　只可惜我们对自己的看法与其说是我们的感受，倒不如说是别人对我们的感受。 
　　那该怎么办？你可以下决心并清楚描绘出你*想成为的理想人物的形象。 
　　决定了新的自我形象，也决定了你认为自己是什么、会做什么，以及你能变成什么。 
　　你可以在笔记本或空白卡片上写下来：如果我就是这样的人，我会怎么思考、说话，会有什么样的行为。现在就开始做吧！ 
　　02 
　　你看重什么，什么就有价值 
　　你是否曾被别人贬损的话弄得自惭形秽？是否因没得到某人的重视、赞赏而心情低落？或是因爱人移情别恋，就觉得自己一文不值？ 
　　如果你答“是”的话，就表示你还不懂得自己的价值。 
　　举例来说，如果你年薪高达五百万元，被人拿走五百元时，你不会心情低落，可能自认倒霉就算了。但如果你只有五百元，结果被人全部拿走，你的反应自然大不同。这个人等于拿走了你全部的财产，你当然会气愤难过。 
　　同样，有自我价值的人不会因为别人的看法而否定自己，不会因为不被肯定而感到情绪低落，或是因为得不到某人喜爱，就觉得自己一文不值、一无是处。 
　　她选择西瓜，并不表示葡萄就不好。 
　　几天前，我的一个学弟向我谈起女友移情别恋的痛苦往事。 
　　“我听说他们快结婚了，我真的很没用……”我明白地告诉他，谁要跟谁在一起，都是自己的选择，跟你并没有直接关系。 
　　然而他一直认为，如果他能找到更好的工作、赚更多钱，女友就会是“他的”。我同意，不同的人自然会吸引不同的对象，但是，没被选择并不代表就是不好。“就好像有人喜欢葡萄，有人喜欢西瓜，”我举例说：“如果你的女友选择西瓜，并不代表葡萄就不好。” 
　　“是啊，那当然。”“那你应该知道，她选择别人并不表示你没有价值。”如果你是**，你会因为别人嫌你卖得贵，就涂改“标价”，或是有人不想买，就变不值钱吗？ 
　　自我价值不是别人的评价。 
　　我想起一则改编的故事。有个生长在孤儿院的小男孩，常常悲观地问院长：“像我这样没人要的孩子，在这世上有什么价值呢？”院长笑而不答。 
　　一天，院长交给男孩一块美丽的石头，说：“明天早上，你拿这块石头到市场上去卖，记住，无论别人出多少钱，**不能卖。” 
　　第二天，男孩拿着石头蹲在市场的角落，有不少好奇的人对他的石头感兴趣，而且价格越出越高。回到院内，男孩兴奋地向院长报告，院长笑笑，要他明天拿到黄金市场去卖。在黄金市场上，有人出比昨天高十倍的价格来买这块石头。 
　　*后，院长叫孩子把石头拿到宝石市场去展示，结果石头的身价又涨了十倍，且因为男孩怎么都不肯卖，竟被大家传为“稀世珍宝”。 
　　男孩兴冲冲地捧着石头回到孤儿院，把这一切讲给院长听，并问为什么会这样。院长望着孩子慢慢说道：“人的价值就像这块石头，在不同的环境下就有不同的价值。你不也像一块石头吗？只要自己看重自己、自我珍惜，生命就有价值。” 
　　钻石、黄金、珠宝都是石头，他们跟地上的石头有什么不同？其实，价值都是人定的，小孩可以把一颗漂亮的小石头当珍宝；大富豪比尔？盖茨即使可以买下一卡车的宝石，但他若不喜欢、不重视，那些宝石也就没什么价值。 
　　明白了吗？自我价值是由自己决定，而不是由别人的评价决定的，亦无须把别人的价值当自己的。 
　　当你谈恋爱时，你非常珍惜那个人，隔一阵子你不再喜欢对方了；你不再像以往那么重视对方，你重视的或许是另一个人了。你所爱的人变差了吗？不一定，甚至根本没变。 
　　或许你本来很喜欢猫，现在却喜欢狗。是什么改变了它们的价值？很显然，价值来自你的选择；你看重的是什么，什么就有价值。这就是自我价值。 
　　…… 

《职场觉醒：重塑你的职业生涯版图》 引言 在这个瞬息万变的时代，职场早已不是一个简单的“打份工”场所，它更是承载着个人价值实现、社会贡献与未来发展的关键舞台。然而，我们中的许多人，即便在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，却常常陷入一种“原地踏步”的困境，感到职业生涯的增长瓶颈，甚至迷失了前进的方向。我们或许会问，究竟是什么限制了我们的发展？是我们能力不足，还是机遇不垂青？又或者，是我们看待职场的方式，从一开始就存在某种偏差？ 《职场觉醒》并非一本速成秘籍，也不是一本灌输“鸡汤”的励志读物。它是一场深入的职场洞察与自我审视的旅程，旨在帮助读者跳出固有的思维模式，从更宏观、更深刻的视角去理解职场生态，发现隐藏的机遇，并掌握重塑职业生涯版图的关键策略。本书不提供“天上掉馅饼”的幻想，而是聚焦于那些真正能带来持久职业成长与满足感的内在力量与外在智慧。 第一章：打破“舒适区”的迷思——认知升级是职业跃升的起点 许多职场人士之所以停滞不前，并非缺乏能力，而是被“舒适区”所困。我们习惯于熟悉的工作流程、熟悉的岗位职责、熟悉的社交圈，这种熟悉带来了安全感，但也剥夺了我们学习新知识、接受新挑战的机会。本章将剖析“舒适区”的形成机制，揭示它如何悄无声息地扼杀我们的成长潜力。我们将探讨如何有意识地识别并打破舒适区的边界，拥抱不确定性，将每一次挑战视为成长的催化剂。这不仅仅是关于“走出舒适区”的口号，更是关于如何构建一种持续学习、主动适应的认知模式，为职业生涯的无限可能奠定坚实基础。我们将学习如何将每一次小的“不适”转化为自我迭代的契机，从而逐步拓展职业视野，提升核心竞争力。 第二章：洞悉职场“权力场”——理解游戏规则，方能游刃有余 职场并非一个纯粹的“实力至上”的竞技场，它更是一个复杂的社会生态系统，其中蕴含着微妙的“权力场”和无形的利益网。理解并洞悉这些规则，而非被动卷入，是成熟职场人的必备素养。本章将深入分析职场中的权力结构、信息流动、人际动态以及隐性的“潜规则”。我们将探讨如何识别不同类型的职场“玩家”，理解他们的动机与诉求，并学习如何在不失原则的前提下，与各方建立有效链接，争取支持，化解冲突。这并非鼓励阴谋论或算计，而是倡导一种更具策略性和智慧的职场沟通与协作方式，让你在复杂环境中保持清醒，规避风险，并为自己的发展争取有利的局面。我们将学习如何解读职场中的“微观政治”，理解“为官之道”，从而更有效地实现自己的职业目标。 第三章：构建你的“价值链”——让工作成为实现个人价值的载体 许多人在工作中，常常感到自己的付出与回报不成正比，或者觉得工作内容与个人理想相去甚远。这往往是因为他们未能清晰地认识到自己在价值链中的位置，以及如何最大化自己的价值贡献。本章将引导读者重新审视自己的工作，将其视为一个创造价值的“价值链”。我们将学习如何识别并放大自己的独特优势，将这些优势转化为对组织和社会有意义的价值。这涉及到深入了解组织的战略目标，洞察市场需求，并找到自己能够提供独特解决方案的关键环节。我们还将探讨如何通过持续学习和技能提升，不断延伸和优化自己的价值链，让自己成为组织不可或缺的关键人物，从而实现个人价值与组织目标的双赢。 第四章：职场“人脉网”的经营之道——信任与价值是基石 “人脉”在职场中的重要性不言而喻，但“人脉”并非简单的点头之交或功利性的交换。真正有价值的职场人脉，建立在长期的信任、真诚的互助以及共同的价值认同之上。本章将打破对“人脉”的片面理解，深入探讨如何构建和维护一个高质量的职场人脉网络。我们将学习如何从“关系浅”到“关系深”的进阶，如何成为一个值得信赖的合作者，以及如何在互惠互利的基础上，拓展和深化自己的人脉资源。这包括如何在社交场合展现真诚，如何在工作中提供帮助，以及如何将有限的精力投入到更有价值的人脉链接上。我们将理解，真正的“人脉”不是索取，而是给予；不是利用，而是共同成长。 第五章：拥抱“不确定性”的智慧——在变化中捕捉机遇 当今职场，唯一不变的就是变化。技术革新、市场波动、组织重组，一切都在快速迭代。习惯于稳定、可预测环境的人，往往在变化面前感到焦虑和无所适从。本章将引导读者拥抱“不确定性”，将其视为职业发展的常态，并从中发掘机遇。我们将学习如何培养敏锐的洞察力，及时捕捉行业趋势和市场变化；如何保持灵活的身段，快速适应新的环境和要求；以及如何运用积极的心态，将挑战转化为成长的契机。这是一种前瞻性的思维模式，让你不再被动地跟随变革，而是主动地引领和创造变革，成为变化时代的弄潮儿。 第六章：打造你的“职业名片”——清晰的定位与持续的输出 在信息爆炸的时代，如何让自己的专业能力和独特价值被看见、被认可，成为职场成功的关键。你的“职业名片”不仅仅是简历上的头衔，更是你在职场中留下的深刻印象和良好口碑。本章将引导读者清晰地界定自己的职业定位，明确自己的核心优势和专长领域，并学习如何通过持续的、高质量的工作输出，不断强化和巩固自己的“职业名片”。这包括如何在项目、汇报、交流中有效地展示自己的能力，如何通过专业的知识分享和成果展示，提升自己的行业影响力，以及如何在一个快速变化的职场环境中，保持自己独特而清晰的职业辨识度。 第七章：职场“终身学习者”的修炼——为未来蓄能 职业生涯的长度，早已不再是衡量成功与否的唯一标准。如何在漫长的职业生涯中保持活力、不断进步，才是真正的智慧。本章将强调“终身学习”的重要性，并提供切实可行的学习策略。我们将探讨如何在高强度的工作之余，有效地安排学习时间；如何选择最适合自己的学习资源和方式；以及如何将所学知识转化为实际工作中的创新与突破。这是一种积极主动的自我投资，让你始终站在行业前沿，不断为自己的职业发展注入新的动力，从而应对未来的各种挑战，迎接更多的可能性。 结语 《职场觉醒》并非一本提供标准答案的书，它更像是一面镜子，照见你当下在职场中的位置；它更像是一张地图，为你指引前进的方向；它更像是一把钥匙，为你开启通往更广阔职业天地的可能。真正的职场成功，源于对自身深刻的认知，源于对职场规则的洞察，源于对价值创造的不懈追求，源于对人脉资源的智慧经营，源于对变化世界的积极拥抱，源于对自己清晰的定位，更源于永不停止的学习。 愿这本书能成为你职场觉醒的起点，帮助你打破思维的藩篱，重塑你的职业生涯版图，成为那个在职场中游刃有余、不断实现自我价值的卓越个体。每一次的阅读，每一次的思考，每一次的实践，都将是你职业生涯中最宝贵的投资。让我们一起，在职场中，觉醒，成长，并创造属于自己的辉煌。

评分☆☆☆☆☆

《格局》这本书，用一种近乎禅意的智慧，解构了职场中的种种困境，并为我们指明了出路。我尤其喜欢作者在书中对于“心量”的阐述，那种海纳百川、包容万象的气度，在当下这个充满竞争和焦虑的环境中，显得尤为可贵。我常常会在工作中遇到一些摩擦和不顺，比如与同事之间的意见分歧，或是面对领导的批评，以往我总是会感到沮丧和愤怒，甚至会因此影响一整天的心情。但这本书让我明白，这些都是外界的干扰，真正的强大来源于内心的平静和坦荡。何权峰老师提倡的“放下”与“接纳”，并非消极避世，而是一种更高级的智慧，它教会我们如何将负面情绪转化为成长的动力，如何在高压环境下保持内心的宁静，从而做出更明智的决策。书中列举的许多古代圣贤和现代成功人士的故事，都印证了这一点：那些真正拥有大格局的人，往往能够化解危机，超越自我，并在纷繁复杂的世界中找到属于自己的立足之地。我开始刻意练习在遇到挑战时，先深呼吸，问问自己“这件事真的有那么重要吗？”，然后尝试从对方的角度去理解，去包容。这种转变，让我在人际交往中更加游刃有余，也让我在处理工作问题时，能够更冷静、更透彻。

评分☆☆☆☆☆

这本《格局》给我带来了非常深刻的启发，尤其是书中对“眼界”和“胸襟”的探讨，让我重新审视了自己在职场中的定位和发展方向。我一直觉得自己努力工作，兢兢业业，但总感觉缺乏一些突破性的进展，好像被某种无形的力量束缚住了。读了这本书，我才明白，很多时候，问题不在于“做事”，而在于“看事”。作者何权峰老师通过大量生动的事例，阐述了拥有开阔格局的重要性，如何从微观的细节跳脱出来，站在更高的维度去思考问题，去规划人生。书中提到了“大局观”的概念，这让我联想到很多成功的企业家，他们之所以能成就一番事业，并非仅仅依靠勤奋，更在于他们能够预见趋势，把握时机，并且不受一时得失的干扰。书中反复强调，格局的大小决定了人生的宽度和高度，而格局的养成并非一蹴而就，需要不断地学习、反思和实践。我开始尝试着在工作中，遇到问题时，先问自己“这件事的最终目的是什么？”，而不是仅仅纠结于眼前的困难。这种思维模式的转变，虽然过程有些生涩，但确实让我看到了不一样的风景，也让我对未来的职场生涯充满了更积极的期待。这本书不仅仅是一本励志读物，更像是一位智者在进行一场深入的对话，它引导我去思考人生的终极意义，去追求更广阔的可能。

评分☆☆☆☆☆

这是一本让我受益匪浅的书，何权峰老师在《格局》中，将深刻的人生哲理融入职场实践，给予我极大的启迪。书中对于“胸怀”的阐释，尤其令我印象深刻。我发现，许多时候，我们在职场中的不快，源于我们狭隘的视角和狭隘的心胸。面对同事的成功，我们可能会心生嫉妒；面对他人的批评，我们可能会耿耿于怀；面对领导的安排，我们可能会感到不满。这些负面情绪，就像一堵无形的墙，将我们与更广阔的天地隔离开来。这本书教会我，要拥有一颗宽广的心，去欣赏他人的优点，去理解他人的难处，去接纳不同的声音。它让我明白，一个真正有格局的人，不会被眼前的得失所困扰，也不会因为一时的不如意而放弃追求。书中用了很多比喻，将“心胸”比作大海，能够容纳百川，而将“格局”比作山峦，能够俯瞰大地。我开始有意识地去培养自己的“心胸”，在遇到不顺心的事情时，提醒自己“这件事值得我花费多少精力去生气？”，然后尝试去原谅，去释怀。这种心态的转变，让我在职场中感受到了更多的轻松和自由，也让我更加专注于实现自己的目标。

评分☆☆☆☆☆

读完《格局》，我仿佛经历了一场心灵的洗礼，那些曾经让我迷茫和焦虑的职场问题，在书中的智慧面前，变得豁然开朗。我最受触动的是书中对于“愿景”的描绘，它不仅仅是简单的目标设定，而是一种对未来人生方向的深刻洞察和坚定追求。我过去常常陷入“为了工作而工作”的泥沼，只关注眼前的任务和KPI，却很少思考自己真正的职业理想是什么，希望成为一个怎样的人。何权峰老师在书中用诗意的语言，描绘了那些拥有宏大格局的人，他们的人生轨迹是如何与众不同，如何超越了物质和名利的束缚，去追寻更有价值的人生意义。这让我意识到，仅仅埋头苦干是远远不够的，我们需要抬头看路，需要为自己的人生绘制一张更宏伟的蓝图。书中的一些案例，比如那些伟大的探险家和科学家，他们之所以能够取得辉煌的成就，正是因为他们拥有超乎常人的远见和对事业的执着。我开始尝试着记录下自己对未来的憧憬，并思考如何一步步去实现它们。这种从“做事”到“做人”的升华，让我对自己的职场生涯有了全新的认识，也激发了我内心深处那份追求卓越的渴望。

评分☆☆☆☆☆

《格局》这本书，宛如一位智慧的引路人，在职场迷雾中点亮了前行的灯火。我深以为然的是书中关于“担当”的论述，它不仅仅是承担责任，更是一种面对挑战、敢于突破的勇气和魄力。很多时候，我们在工作中会遇到一些棘手的问题，或是需要做出艰难的抉择，我们可能会因为害怕失败、害怕承担后果而选择逃避或推诿。而这本书，却用一种充满力量的方式，鼓励我们去拥抱责任，去成为那个能够解决问题的人。何权峰老师在书中提到，真正的领导者，不仅仅是发号施令，更是以身作则，用自己的行动去影响和带动团队。这种“担当”精神，不仅体现在领导岗位上，也适用于每一个渴望成长和进步的职场人。我开始反思自己在面对困难时的态度，是否总是习惯性地寻找借口，而不是主动去承担和解决。书中分享的一些关于勇于承担风险、最终获得成功的案例，给了我很大的鼓舞。我尝试着在工作中，主动承担一些有挑战性的任务，即使知道可能会遇到困难，但这种主动承担的过程，让我感受到了前所未有的成长和力量。