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郭海涛 编

图书标签:

• 消防安全
• 消防管理
• 安全技术
• 应急预案
• 火灾预防
• 建筑消防
• 消防设施
• 安全生产
• 职业安全
• 风险评估

出版社： 化学工业出版社

ISBN：9787122273673

版次：1

商品编码：11990452

包装：平装

丛书名： 实用消防技术丛书

开本：16开

出版时间：2016-08-01

用纸：胶版纸

页数：178

字数：299000

正文语种：中文

编辑推荐

适读人群 ：本书可供建筑消防工程施工现场管理人员、设计人员、施工人员等学习参考,也可作为高等院校建筑消防工程专业的教材。
1.《消防安全管理技术》由消防局的管理人员编写，对建筑消防工程有较好的指导作用。
2.《消防安全管理技术》主要对建筑中消防安全设计、消防工程设计施工中需要了解的技术和管理内容进行了阐述。
3.《消防安全管理技术》本书可以作为建筑消防工程专业的教学参考书。

内容简介

《消防安全管理技术》依据现行《建筑设计防火规范》(GB50016—2014)、《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB50720—2011)、《火灾自动报警系统设计规范》(GB50116—2013)等新规范编写了此书。主要内容包括:建筑防火基础知识、消防安全技术、消防安全管理。
本书实用性强,重点突出、详略得当,本书可供建筑消防工程施工现场管理人员、设计人员、施工人员等学习参考,也可作为高等院校建筑消防工程专业的教材。

内页插图

目录

1　建筑防火基础知识 1
　1.1　火灾与燃烧 1
　　1.1.1　火灾及其危害 1
　　1.1.2　燃烧的基本原理 5
　1.2　建筑火灾的发生和控制 17
　　1.2.1　火灾的产生 17
　　1.2.2　火灾的控制和管理 18
　1.3　建筑防火对策 28
　　1.3.1　建筑防火与减灾系统 28
　　1.3.2　建筑物使用消防安全管理 49
　1.4　常用消防设施 50
　　1.4.1　灭火器 50
　　1.4.2　消防给水系统 53
　　1.4.3　消火栓 60
　　1.4.4　消防泵及消防水泵接合器 61
　　1.4.5　射水器具 64
　　1.4.6　建筑消防设施检测与维护 66
2　消防安全技术 68
　2.1　施工现场消防布局 68
　　2.1.1　概述 68
　　2.1.2　防火间距与消防车道 70
　　2.1.3　防火分隔设施 72
　　2.1.4　特殊建筑结构的防火分隔措施 76
　2.2　防火分区和防烟分区 82
　　2.2.1　防火分区 82
　　2.2.2　防烟分区 83
　2.3　安全疏散 84
　　2.3.1　安全疏散设计的原则及主要影响因素 84
　　2.3.2　安全疏散时间和距离 85
　　2.3.3　疏散出口 87
　　2.3.4　疏散楼梯和楼梯间 91
　　2.3.5　安全疏散的其他设施 94
　2.4　施工现场安全防火 98
　　2.4.1　施工现场防火基本要求 98
　2.4.2　施工现场重点部位防火 101
　　2.4.3　施工现场重点工种防火 105
　　2.4.4　不同工况施工现场防火 110
　2.5　电气防火 113
　　2.5.1　电气防火基础知识 113
　　2.5.2　消防用电防火 115
　　2.5.3　施工现场消防照明防火 119
　　2.5.4　施工现场电气设备防火 122
3　消防安全管理 126
　3.1　消防安全管理概述 126
　　3.1.1　消防安全管理组织机构及职责 126
　　3.1.2　消防安全管理的任务 127
　　3.1.3　消防安全管理的作用 127
　　3.1.4　消防安全管理的原则 128
　　3.1.5　消防安全管理制度 129
　3.2　消防管理的基本方法 131
　　3.2.1　分级负责法 131
　　3.2.2　重点管理法 131
　　3.2.3　调查研究法 132
　　3.2.4　消防安全评价法 133
　3.3　建筑内部电气防火管理 134
　　3.3.1　爆炸危险场所的电气设备 134
　　3.3.2　建筑消防用电 136
　　3.3.3　建筑防雷火灾 144
　3.4　消防系统管理 145
　　3.4.1　消防系统的选择 145
　　3.4.2　消防系统的维护管理 149
　3.5　特殊场所的消防安全管理技术 152
　　3.5.1　医院的消防安全 152
　　3.5.2　商场、集贸市场消防安全 156
　　3.5.3　公共娱乐场所消防安全 157
　　3.5.4　宾馆、饭店消防安全 160
　　3.5.5　院校消防安全 163
　　3.5.6　电信通信枢纽消防安全 168
　　3.5.7　重要办公场所的消防安全 172
　参考文献 178

前言/序言

书籍简介：《现代企业人力资源战略规划与实施》 【导言：迎接管理变革的挑战】 在瞬息万变的全球经济格局中，企业之间的竞争日益聚焦于无形资产的较量，其中，人力资源无疑是驱动组织持续成功的核心引擎。传统的、仅侧重于事务性管理的“人事”职能已经无法适应知识经济时代对人才的渴求。《现代企业人力资源战略规划与实施》正是应时代之需而作，它系统性地构建了一套将人力资源职能深度嵌入企业整体战略框架，实现人才驱动业务增长的完整方法论。 本书并非对传统人力资源管理模块的简单罗列，而是立足于“战略先行，人才赋能”的指导思想，旨在帮助管理者和人力资源专业人士跳出日常琐碎的行政泥潭，站在企业顶层设计的高度，将人力资源视为一项关键的战略投资，而非简单的成本中心。 第一部分：战略融合——重塑人力资源的战略定位 本部分深入剖析了当前商业环境对人力资源提出的新要求，强调了人力资源管理（HRM）必须与企业愿景、使命、核心价值观以及业务战略实现“双向锁定”。 1. 企业战略解码与人力资源地图绘制： 本书详细阐述了如何从董事会层面的宏观战略（如市场扩张、技术创新、成本领先等）出发，反向推导出所需的人才结构、能力模型和组织设计。我们引入了“能力差距分析模型（CGA Model）”，它指导读者识别现有团队与未来战略目标之间的能力鸿沟，为后续的资源配置提供科学依据。 2. 组织设计的前瞻性思维： 不同于僵化的组织架构图，本书聚焦于敏捷组织（Agile Organization）和网络化结构的构建。探讨了如何通过流程再造和跨职能团队的建立，打破部门墙，加速决策链条。特别对矩阵式管理和虚拟团队中的权责界定与绩效协同机制进行了详尽的案例分析。 3. 建立高绩效文化的核心要素： 文化是战略落地的土壤。本章强调了高绩效文化的识别、诊断与塑造过程。内容涵盖了如何通过高层领导的行为示范、激励系统的匹配性设计，以及如何将价值观融入到招聘、评估和晋升的每一个环节，确保“文化与战略合拍”。 第二部分：人才获取与开发——构建面向未来的能力池 人力资源战略的成功执行，关键在于能否高效地获取、发展和保留所需的人才。本部分提供了从源头到成长的全周期人才管理工具箱。 1. 精准招聘与雇主品牌塑造： 摒弃传统的“岗位描述+简历筛选”模式，本书推崇“人才画像匹配法”。详细介绍了如何利用大数据分析和行为科学工具（如结构化面试、情景模拟）来预测候选人在组织中的潜在成功率和文化契合度。同时，深度剖析了在新媒体时代下，如何系统性地打造差异化的雇主品牌，吸引“A级人才”。 2. 绩效管理体系的现代化转型： 传统的目标管理（MBO）往往因周期过长而失去时效性。本书重点介绍了OKR（目标与关键成果）和持续反馈机制的落地实践。内容着重于如何将绩效评估从“定论”转变为“对话”，确保过程透明、结果公正，并真正驱动员工能力的提升，而非仅仅是薪酬分配的依据。 3. 深度人才盘点与继任者计划（Succession Planning）： 对于关键岗位和核心人才，建立稳固的“人才管道”是企业生命线的保障。本章提供了九宫格评估法（9-Box Grid）的深化应用，帮助企业识别高潜力人才（HiPos）。此外，还提供了定制化的“发展路径矩阵”，确保继任者在关键能力上的培养是系统性、非临时性的。 第三部分：激励、保留与价值回报——实现人才资产最大化 薪酬福利体系不再是简单的成本核算，而是企业战略意图的物质化体现。本部分旨在建立一套既具内部公平性、外部竞争力，又能有效激励长期贡献的价值回报体系。 1. 战略性薪酬结构设计： 本书详细解析了“全面薪酬观”，涵盖了固定薪酬、短期激励（奖金）和长期激励（股权/期权、虚拟股票）。重点探讨了如何在不同战略阶段（如初创期、成长期、成熟期）调整薪酬的风险与回报比例，以适应业务的波动性。 2. 员工体验（EX）与福利创新： 在人才竞争白热化的今天，员工体验是黏合剂。本部分探讨了如何从员工入职到离职的整个旅程中，通过优化工作环境、提供个性化发展机会、建立员工关怀计划（EAP）等方式，显著提升员工的满意度和忠诚度。特别关注了弹性工作制和混合办公模式下，如何保持组织凝聚力。 3. 离职管理与知识资产保护： 离职是组织人才流失的高峰期。本书提供了“保留性访谈（Stay Interview）”工具，用以在员工提出辞职前识别风险。同时，对于核心技术人员和管理层的离职，提供了详尽的知识转移协议和竞业限制的法律合规操作指南，确保企业核心知识资产不随人员变动而流失。 【结语：HR的未来——从支持者到业务伙伴】 《现代企业人力资源战略规划与实施》的核心目标是推动人力资源部门完成其角色转变，从过去的行政支持者（Administrator）升级为战略业务伙伴（Strategic Business Partner, SBP）。本书提供的框架和工具，要求HR专业人士必须具备深刻的商业洞察力，能够用财务语言和业务指标来阐述人力资源决策的投资回报率（ROI）。通过实践本书提出的系统方法，企业将能构建一个更具韧性、更敏捷、且人才充沛的组织，从而在不确定的未来中占据竞争优势。 本书适合对象： 企业CEO、高层管理者、人力资源总监及部门经理、人力资源战略规划师以及致力于向高阶HR转型的发展中专业人士。

评分☆☆☆☆☆

作为一名对消防安全领域充满好奇的普通读者，我原本以为这本书会像一本操作手册一样，详细列举各种安全规程和注意事项。例如，我可能会期待书中包含关于家庭、办公室、工厂等不同场所的消防安全常识，如何正确使用灭火器、如何识别电线老化等具体细节。我也可能会想了解一些关于消防工程的基础知识，比如建筑物的防火分区、疏散通道的设计规范等。此外，如果书中能提供一些关于心理应急处理的建议，比如在火灾发生时如何保持冷静，如何安抚他人，那将是锦上添花了。我期待的是一本能够让我切实感受到安全，并且知道如何去维护安全的书。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名“消防安全管理技术”听起来相当厚重，我猜想它应该涵盖了许多宏观层面的管理学原理与微观层面的技术应用。我希望书中能深入分析消防安全责任制如何落实到每一个层级，以及如何建立有效的监督和问责机制。在技术层面，我设想书中会详细介绍火灾探测器的种类、工作原理、安装要求以及日常维护保养的要点。同时，我也期待书中能够涉及一些风险管理工具和方法，比如SWOT分析在消防安全领域的应用，或者HAZOP（危险与可操作性分析）等先进的风险评估技术。总而言之，我希望这本书能为我提供一个系统性的视角，让我理解消防安全管理并非孤立的技术问题，而是需要整合多学科知识的综合性管理体系。

评分☆☆☆☆☆

我之所以选择这本书，是因为我对消防安全管理的“技术”方面非常感兴趣。我原本的设想是，书中会详细介绍各种先进的消防技术和设备，例如，新型的防火材料、智能化的消防监控系统、高效的灭火剂等。我还希望书中能阐述这些技术是如何在实际的消防安全管理中发挥作用的，比如如何利用大数据分析火灾风险，如何通过无人机进行火场侦察，如何运用模拟技术进行火灾扑救演练等。我期待这本书能够带我走进消防科技的前沿，让我了解最新的技术发展动态，并思考这些技术将如何改变未来的消防安全管理模式。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本书，我最先关注的是它的理论深度和实践指导性。我期望书中能详细阐述消防安全管理体系的构建，包括风险评估模型、安全检查清单的设计、隐患整改流程的制定等。对于“技术”二字，我希望它能涵盖诸如火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等现代化消防设施的原理、选型、安装和维护方面的专业知识。另外，我特别期待书中能深入探讨消防安全教育和培训的重要性，如何有效地组织消防演习，以及在突发火灾情况下，如何进行科学有效的现场指挥和人员疏散。我希望能通过这本书，不仅了解“做什么”，更要明白“为什么这么做”，并掌握“如何做”的具体方法。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名让我一开始对它产生了浓厚的兴趣，因为“消防安全管理技术”听起来就非常专业且实用。我原本期望它能深入浅出地讲解各种消防安全隐患的识别、评估和应对策略，例如火灾发生的原理、不同类型火灾的灭火方法、常用消防器材的维护与使用，以及火场逃生技巧等。我还设想书中会包含大量的案例分析，通过真实火灾事故的复盘，来揭示管理上的疏漏和技术上的不足，从而引发读者的深思。此外，我也期待书中能够涉及相关的法律法规和标准规范，帮助读者了解在消防安全管理方面需要承担的责任和义务，以及如何建立完善的应急预案和演练机制。总而言之，我希望这本书能成为一本能够武装我知识、提升我技能、并且在我面临实际问题时提供有效指导的宝贵参考。

评分☆☆☆☆☆

可以可以

评分☆☆☆☆☆

书印刷精美，配送速度很快。

评分☆☆☆☆☆

可以可以

评分☆☆☆☆☆

书印刷精美，配送速度很快。

评分☆☆☆☆☆

专业类书籍，没看过，学习学习，扩展一下。

评分☆☆☆☆☆

送货速度很快，配送人员服务态度好

评分☆☆☆☆☆

书印刷精美，配送速度很快。

评分☆☆☆☆☆

反正我也看不懂，看不懂啊看不懂

评分☆☆☆☆☆

专业类书籍，没看过，学习学习，扩展一下。