2018企业人力资源管理师二级教材+基础知识+历年真题试卷+考点精析（天一 套装共4册） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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中国就业培训技术指导中心 著

图书标签:

• 人力资源管理
• HRM
• 企业管理
• 教材
• 考研
• 职业资格证
• 二级
• 真题
• 天一
• 2018

出版社： 中国劳动社会保障出版社

ISBN：12022581

版次：3

商品编码：12022581

包装：平装

开本：16开

出版时间：2014-03-01

用纸：胶版纸

套装数量：4

内容简介

　　本套装包含：一本企业人力资源管理师（基础知识）、一本企业人力资源管理师（二级）、一本企业人力资源管理师历年真题答案及解析（二级）、一本企业人力资源管理师考点精析（二级）

2018年度企业人力资源管理师二级考试备考指南：系统强化与实战演练 本套教材专注于助力广大考生在2018年度企业人力资源管理师二级考试中取得优异成绩。我们深知，备考的过程不仅需要扎实的理论基础，更需要有效的学习方法和充分的实战演练。因此，本套教材精心整合了历年考试精华，并结合当前最新的考试趋势，为您提供一套全面、系统、高效的备考方案。 第一册：基础知识精讲与梳理 本册教材是对企业人力资源管理师二级考试“基础知识”模块的深度解析与系统梳理。我们摒弃了以往枯燥冗长的理论堆砌，而是以“理解、应用、记忆”为核心，将繁杂的知识点化繁为简，层层递进，帮助考生快速掌握考试所需的各项核心概念与理论。 模块化设计，重点突出： 全书按照人力资源管理师二级考试大纲的要求，将基础知识划分为若干个核心模块，包括但不限于：人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等。每个模块都进行了精细化的内容分解，确保知识点的覆盖面广而精。 概念阐释，通俗易懂： 对于每一个重要的概念和理论，我们都力求用最简洁、最贴近实际的语言进行阐释，避免使用过于专业的术语，让即使是初次接触人力资源管理的考生也能轻松理解。我们注重理论与实践的结合，通过大量的案例分析和生活化的例子，帮助考生建立起对相关知识的直观认识。 核心考点提炼，精准打击： 在每个知识点讲解完毕后，我们都会对其在历年考试中出现的频率和重要程度进行标注，并提炼出最核心、最常考的考点，用加粗、框注等形式突出显示。这能够帮助考生在有限的复习时间内，将精力集中在最关键的知识点上，实现事半功倍的学习效果。 图文并茂，可视化学习： 为了增强学习的趣味性和直观性，我们在教材中穿插了大量的图表、流程图、思维导图等可视化元素。这些图示能够帮助考生清晰地梳理知识结构，理解复杂的逻辑关系，并有效地记忆大量信息。例如，在讲解绩效管理流程时，我们会用流程图清晰展示从目标设定到绩效反馈的每一个环节；在梳理薪酬体系构成时，我们会用图表列出不同薪酬要素及其影响因素。 易错点与难点解析： 我们特别关注考生在学习过程中容易混淆的知识点和普遍存在的学习难点。在这些部分，我们会进行深入的剖析，指出其易错的原因，并提供详细的辨析和纠正方法，帮助考生彻底克服学习障碍。 章节练习，巩固提升： 每个章节的最后都配有精心设计的练习题，题型涵盖单项选择、多项选择、案例分析等，紧密贴合考试题型。这些练习题旨在帮助考生及时巩固所学知识，检验学习效果，并熟悉考试的出题方式。 第二册：历年真题试卷精选与分析 俗话说，“考题就是最好的老师”。本册教材精选了近几年来企业人力资源管理师二级考试的历年真题，并对每一道试题进行了深度解析，力求让考生通过实战演练，全面掌握考试的难度、题型、考查方向以及出题规律。 权威真题汇编，保证原汁原味： 本册试卷严格选取官方发布的历年真题，保证题目的真实性和权威性。我们汇集了不同年份、不同题型的经典考题，为考生提供最贴近实际考场的模拟训练。 详细解析，透彻讲解： 对于每一道试题，我们都提供了详尽的解析。解析部分不仅给出了正确答案，更重要的是，它会深入剖析题目所考查的知识点，解释为什么这个答案是正确的，以及其他选项为什么是错误的。对于一些综合性较强的题目，我们还会提供解题思路和方法，帮助考生掌握解题技巧。 考点溯源，知识点回顾： 在解析过程中，我们会明确指出该题目所对应的基础知识模块和具体考点，并引导考生回顾相关知识点。这种“试题—解析—知识点”的关联模式，能够有效地加深考生对知识点的理解和记忆，形成一个良性的学习循环。 解题技巧与策略指导： 除了知识点的讲解，我们还会在解析中穿插一些实用的解题技巧和策略，例如如何快速审题、如何排除干扰选项、如何应对模糊性问题等。这些技巧能够帮助考生在考场上更加从容自信，提高答题效率和准确率。 题型分类与难度分析： 我们会对历年真题进行题型分类，让考生对不同题型的特点和答题要求有清晰的认识。同时，我们也会对试题的整体难度进行分析，帮助考生了解考试的“深浅”，从而调整复习策略。 模拟考试环境，提升应试能力： 本册教材不仅是练习题，更是一种模拟考试的工具。考生可以严格按照考试要求的时间和规则进行模拟考试，亲身体验考试的紧张氛围，发现自己在时间分配、答题节奏等方面的不足，并及时进行调整。 第三册：考点精析与突破 本册教材是基于历年真题和考试趋势分析，对企业人力资源管理师二级考试中的高频考点、重点难点进行深度精析和突破。它旨在帮助考生构建一个更加系统、更加精炼的知识体系，将所学知识转化为实实在在的应试能力。 高频考点深度剖析： 我们通过对大量历年真题的统计分析，识别出那些反复出现、得分关键的高频考点。本册教材对这些考点进行深度剖析，从不同角度、不同层面对其进行解读，帮助考生理解其内在逻辑和应用场景。 重点难点攻坚克难： 针对那些普遍认为比较困难、容易失分的知识点，本册教材提供了详细的攻克方案。我们会将复杂的理论拆解为易于理解的步骤，提供多种解题思路和方法，并通过对比分析、举例说明等方式，帮助考生突破认知瓶颈。 知识点之间的关联与迁移： 人力资源管理的各个模块之间并非孤立存在，而是相互关联、相互影响的。本册教材注重梳理和呈现这些知识点之间的内在联系，帮助考生建立起宏观的知识体系，并能将掌握的知识点进行灵活迁移和应用。 经典案例与实操演练： 为了更好地检验考生对考点的掌握程度，本册教材引入了大量经典的案例分析。这些案例贴近实际工作情境，能够帮助考生将理论知识与实际操作相结合，提升分析问题和解决问题的能力。同时，我们还提供了针对性的实操演练，让考生在模拟情境中运用所学知识。 答题技巧与应试策略升级： 在精析考点的基础上，本册教材还会进一步升华答题技巧和应试策略。例如，对于论述题，如何构建清晰的答题框架；对于案例分析题，如何快速准确地找出题眼并组织语言。 考前押题与重点提示： 在备考后期，本册教材还会根据最新的考试动态和出题趋势，给出具有参考价值的考前押题和重点提示，帮助考生在最后冲刺阶段，将有限的时间投入到最有价值的内容上。 第四册：综合演练与冲刺提升 本册教材是为考生量身打造的综合性演练与考前冲刺工具。它旨在通过模拟真实考试场景，进一步巩固所学知识，提升应试技巧，增强考试信心，帮助考生在考场上发挥出最佳水平。 仿真模拟试卷： 本册教材包含多套高质量的模拟试卷，这些试卷在题型、题量、难度、分值分布等方面都严格参照了国家人力资源管理师二级考试的要求，旨在为考生提供最接近真实考场的模拟演练。 全面覆盖考点： 每一套模拟试卷都经过精心设计，力求全面覆盖考试大纲中的所有重要考点，确保考生在练习过程中不遗漏任何关键知识。 错题分析与强化训练： 在完成模拟试卷后，考生可以对照答案解析，认真分析自己的错题。本册教材提供了详尽的答案解析，不仅指出正确答案，更重要的是，它会帮助考生分析错误原因，并提供针对性的强化训练建议。 时间管理与答题节奏训练： 模拟考试是训练时间管理和答题节奏的绝佳机会。考生应严格按照考试时间要求完成试卷，并从中总结出最适合自己的答题顺序和节奏，以确保在有限的时间内完成所有题目。 考前心理调整与信心构建： 充分的模拟演练有助于考生熟悉考试流程，减少陌生感，从而有效缓解考前焦虑。通过不断地练习和进步，考生可以逐步建立起坚实的考试信心。 查漏补缺，最后冲刺： 本册教材的最终目标是帮助考生在考前进行最后的查漏补缺。通过模拟考试中暴露出的薄弱环节，考生可以更有针对性地复习，确保在考试时能够更加游刃有余。 总结： 这套精心编撰的备考指南，以其严谨的科学性、系统的全面性、实用的针对性和高效的指导性，将成为您备考2018年度企业人力资源管理师二级考试的得力助手。我们相信，通过系统学习本套教材，并勤加练习，您一定能够顺利通过考试，迈向职业发展的新高度。

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《2018企业人力资源管理师二级教材+基础知识+历年真题试卷+考点精析（天一 套装共4册）》中的“历年真题试卷”部分，绝对是备考的神助攻。我一拿到这套书，就把所有的精力都放在了真题上。这些题目真的是非常贴近考试的实际情况，无论是题型、题量还是难度，都与真实考试高度一致。通过做这些真题，我不仅能够熟悉考试的节奏，更重要的是能够发现自己的薄弱环节。有时候，明明在教材里觉得已经掌握的知识点，在做真题的时候就会卡住，这让我意识到自己还需要加强哪些方面的复习。而且，这套真题的答案解析也做得非常到位，不仅仅是给出正确答案，还会详细解释为什么选这个答案，以及其他选项为什么是错误的。这种深入的解析，帮助我理解出题者的思路，也让我对一些容易混淆的概念有了更清晰的区分。我感觉，如果能够把这些真题认真做透，反复练习，考试通过的几率一定会大大提高。它就像一个模拟考场，让我提前演练，减少了临场发挥的压力。

评分☆☆☆☆☆

拿到这套《2018企业人力资源管理师二级教材+基础知识+历年真题试卷+考点精析（天一 套装共4册）》，我最直观的感受就是它的内容编排真的非常用心。首先，教材部分，感觉作者在内容的深度和广度上都把握得相当好。它不是那种泛泛而谈的教科书，而是真正抓住了二级人力资源管理师考试的精髓，将复杂的理论知识拆解成易于理解的部分。我特别喜欢其中关于绩效管理和薪酬福利的部分，讲解得非常细致，还配有大量的案例分析，这让我能够将书本上的理论知识与实际工作中的场景联系起来，学习起来事半功倍。而且，教材的逻辑性很强，章节之间的过渡自然流畅，不会让人感到突兀。每个章节后面都会有相关的练习题，这对于巩固当天学习的内容非常有帮助。我原本以为只是简单的题目，没想到有些题目还挺有挑战性，能够很好地检验我是否真正理解了知识点。整体来说，教材部分对于打牢基础、建立完整的知识体系起到了关键作用，让我对人力资源管理的各个模块有了更系统、更深入的认识。

评分☆☆☆☆☆

《2018企业人力资源管理师二级教材+基础知识+历年真题试卷+考点精析（天一 套装共4册）》中的“考点精析”部分，绝对是备考的“点睛之笔”。在掌握了基础知识和教材内容后，如何抓住考试的重点，是每一个考生都非常关心的问题。这部分的精析，就像一位经验丰富的老师，直接点出了考试的“高频考点”和“核心要义”。它将教材中分散的知识点进行提炼和归纳，并且会强调哪些部分是历年考试中反复出现的，哪些是容易出错的。我通过阅读考点精析，能够更快速地梳理出考试的重点和难点，并且能够根据这些提示，有针对性地进行复习。它不仅仅是罗列考点，还会对每个考点进行深入的解读，并且会给出一些解题技巧和答题思路。这让我感觉，自己不再是盲目地背诵知识，而是能够更有效地去理解和运用。我经常会在复习教材后，再来看考点精析，对照着来查漏补缺，这样的学习效率明显提高了很多。

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坦白说，我刚开始拿到《2018企业人力资源管理师二级教材+基础知识+历年真题试卷+考点精析（天一 套装共4册）》这套书时，觉得四本书有点多，担心自己是否能全部消化。但实际翻阅后，我发现这四本书的侧重点和功能性都非常明确，相互补充，构成了一个完整的学习闭环。教材提供了系统化的知识体系，基础知识则为理解教材打下良好基础，历年真题提供了实战演练的机会，而考点精析则帮助我把握复习方向。我特别欣赏的是，这套书并非简单地将内容堆砌，而是经过精心设计，能够引导学习者逐步深入。例如，在学习完教材的某个章节后，立刻就可以去做相关的练习题，再回顾考点精析，最后再通过真题来检验学习效果，这种循序渐进的学习路径，让我觉得学习过程既有条理又充满成就感。它不像市面上很多单一功能的复习资料，这套书能够覆盖备考的各个方面，从知识的输入到知识的应用，都给出了充分的支撑，确实是一套性价比很高的备考利器。

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“基础知识”这部分，虽然看似基础，但它的重要性不言而喻，尤其对于我这样之前对人力资源管理领域接触不深的学习者来说，简直是雪中送炭。《2018企业人力资源管理师二级教材+基础知识+历年真题试卷+考点精析（天一 套装共4册）》中的这部分内容，恰恰弥补了我在基础知识上的欠缺。它用非常清晰易懂的语言，将一些抽象的概念具体化，比如关于劳动法、员工关系等方面的介绍，都讲解得非常浅显易懂，让我这个“小白”也能快速入门。我尤其喜欢它在介绍一些基本理论时，会引用一些实际的例子，让枯燥的理论知识变得生动有趣，也更容易被我理解和记忆。而且，这部分内容与后面的教材部分衔接得很好，它为学习更深入的专业知识打下了坚实的基础。没有这部分的铺垫，我可能在学习教材时会感到吃力，甚至产生畏难情绪。可以说，这部分是整个备考体系的基石，让我能够更自信地去攻克更复杂的知识点。

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建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的执业注册人士。建造师注册受聘后，可以担任建设工程总承包或施工管理的项目负责人，从事法律、行政法规或标准规范规定的相关业务。实行建造师执业资格制度后，我国大中型项目的建筑业企业项目负责人将逐步由取得注册建造师资格的人士担任，以提高工程项目管理人员素质，保证工程质量和安全。建造师执业资格制度的建立，将为我国拓展国际建筑市场开辟广阔的道路。

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