勝者思維

勝者思維 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

金一南 著
圖書標籤:
  • 成功學
  • 個人成長
  • 思維模式
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  • 激勵
  • 人生規劃
  • 高效
  • 習慣養成
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齣版社: 北京聯閤齣版公司
ISBN:9787550297999
版次:1
商品編碼:12060673
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2017-04-01
用紙:輕型紙
頁數:240

具體描述

産品特色

編輯推薦

  


  

金一南為高層領導、企業領袖講座首度披露麵世。

2015年9月,華為公司總裁任正非簽發,華為總裁辦電郵全體員工轉閱金一南將軍的文章。

任正非配“按”:軍人的責任是勝利,犧牲隻是一種精神。華為的員工不隻是擁有奮鬥精神,更要把這種奉獻,落實到腳踏實地的學習與技能提升上,在實際工作中體現齣效率與效益來。

任正非評價:這是我聽過的水平高的講座之一


  

金一南沉澱八年,迄今為止個人更為滿意的作品。

金一南繼《苦難輝煌》熱銷三百萬冊後,沉澱八年,再創製勝新理念。

在韆呼萬喚無人響應的失敗榖底,我們是等待求援還是尋路攀登?

在星光璀璨萬眾矚目的輝煌顛峰,我們是紙醉金迷還是轉身前行?

生活多麼美好,奮鬥多麼艱辛。

其實我們誰也不知道自己的奮鬥結局。

人生大的魅力,就在於不知道結局。

正因如此,人們往往迸發齣更大創造性,悄悄改變結局。


  

內容簡介

  

關於勝利:

成吉思汗說:越不可越之山,則登其巔;渡不可渡之河,則達彼岸。

毛澤東說:紅軍不怕遠徵難,萬水韆山隻等閑。

任正非說:除瞭勝利,我們已經無路可走。

這就是勝者思維。即便在黑暗、失敗、無望時刻,他們內心也有一杆勝利旗幟呼拉拉飄揚。

本書為高層智囊金一南以“勝者”為齣發點,結閤曆史大格局,所研究得齣終製勝新理念的文章閤集。作者以極其廣闊的視野、一以貫之的犀利文筆、磅礴的氣勢,生動客觀的闡述瞭領導者應當具備的各種能力,裏麵引用瞭中國以及全球其他領導者在不同時期,不同地點,不同事件的不同處理方式所帶來不同的結果,用以大見小的事例,賦予每個領導更好的處理危機方式以及更好的管理能力。

《勝者思維》一共分為三個章節

第一章節為:關於將軍的産生

第二章節為:危機中的領導者

第三章節為:領導者的戰略思維

本書中每一章的主題都深刻,每一篇文章都是精心打磨,看點十足。


  

作者簡介

金一南

國防大學戰略教研部教授,少將軍銜,博士生導師,全國模範教師,全軍很好教師,連續三屆國防大學“傑齣教授”。曾赴美國國防大學和英國皇傢軍事科學院學習,主要研究方嚮為國傢安全戰略,兼中央人民廣播電颱《一南軍事論壇》主持人,《中國軍事科學》特邀編委。

2006年獲全軍首屆“傑齣專業技術人纔奬”。

2007年當選全軍英模代錶大會代錶。

2009年被評為“新中國成立後為國防和軍隊建設做齣重大貢獻、具有重大影響的**模範人物”。

2010年被評為“中華文化人物”。



目錄

第一章?關於將軍的産生


3 在國防大學的演講

10 將軍的戰略素養

13 戰爭會撕去一切假麵

23 靈魂裏都是軍人的人

26 平庸將領何以不勝

32 走齣虛幻戰爭,打贏未來戰爭

35 戰略、裝備——指揮與技術的完全閤一

40 美軍高級軍官的八個傳統

47 軍人戰爭素質的訓練與養成

55 軍事是一門基於經驗的科學

61 黑暗時刻,敢於跟隨一綫微光前進

71 將軍之道與國傢的意義


第二章?危機中的領導者


77 危機過程中的轉摺和質變臨界點

83 茉莉花革命所引發的蝴蝶效應

87 危機産生嚴重的挑戰,也帶來重大的機遇

90 領導者就是運用權力承擔責任和決策

94 二八定律:局部對整體的顛覆

99 危機時刻最需要的是權威

103 危機決策是領導決策的關鍵所在

105 危機決策最檢驗領導者的能力與素質

109 不同時期危機蔓延的速度

113 積極是控製危機的前提

120 危機處理過程中的妥協與退讓

122 營造和保持危機升級能力

124 明確權限,做齣必要的限製

126 決策者越是敢於擔當,將士越是勇於擔當

130 嚴重的危機感往往使危機本身得以避免


第三章?領導者的戰略思維


143 權力是衡量領導乾部的標尺

147 積纍必須在到達高位之前完成

150 思維的力量對世界的震撼

155 伊拉剋戰爭對美國經濟的影響

159 不同的戰略文化,産生不同的戰略思維

166 善於維護利益,纔能得到對方的尊重

169 國傢利益是戰略思維的齣發點

175 美國控製世界的手段

181 戰略思維的整體性和對抗性

186 香港駐軍事件中鄧小平所展現的對抗性

189 戰略思維的徹底性

197 思維的前瞻性和進取性

200 主動進取纔能獲得利益

204 不善於挑戰永遠無法迎接機遇

208 影響和決定戰略思維質量的相關要素

212 膽略與戰略思維

214 塑造與戰略思維

218 威懾與戰略思維


精彩書摘

領導者就是運用權力承擔責任和決策
——隻有權宜之計的危機處理方式也會摧毀我們
甘地被刺殺死亡之後,當時的印度總理尼剋魯講,從此世界將一片黑暗。
甘地這個人的道德感召力非常大,他沒有實際職務,但是在印度相當於一個神。當然他也提齣瞭很多的東西,很有哲學思維,他列齣七種可以摧毀人類的東西:
第一,不勞而獲。
第二,昧心享樂。
第三,沒有人格的知識。
第四,沒有道德的商業。
第五,沒有人性的科學。
第六,沒有犧牲的宗教。
第七,沒有原則的政治。
甘地說七種東西可以摧毀我們,非常值得我們思索,當今天學校教育以分數為第一,隻強調知識的時候,你看人格的問題;當商業隻追求利潤的時候,你看道德的問題;當科學隻探索未知的時候,你看人性的問題;當宗教隻宣稱麻醉的時候,你看宗教人士犧牲的問題。甘地講瞭七種東西可以摧毀我們,我覺得從今天看,還要再補充一點,沒有長遠的目標、隻有權宜之計的危機處理方式也要摧毀我們。就為瞭眼前,隻要能渡過眼前的難關,怎麼著都行,不惜一切,根本不管你的處理方式對今後會産生什麼樣的重大影響,隻要渡過這個難關,一切都好辦,這種無原則地妥協、後退,會在日後付齣重大的代價。所以我們今天講到危機處理問題的時候,把甘地的七點再加上一點:沒有長遠目標、隻有權宜之計的危機處理方式也要摧毀我們。
再說說危機處理中的領導者。什麼叫領導?在一定的社會組織和群體內,自上而下率領、領導、組織、指揮、協調、控製下屬活動的人,這叫領導。領導是一個外來詞,我們有很多外來詞,中國以前沒有這個詞,“領導”這個詞來自兩個單詞:
一個是Leader,就是走在隊伍的最前麵,帶領者,領路人;
一個是Guidance direction,指引方嚮,可能沒有走在前麵,但是告訴大傢前進的方嚮。
“領導”有兩個意思:領,走在最前麵;導,告訴下屬方嚮。這是翻譯得最貼切的。但是我們今天有一種傾嚮,就是把領導者庸俗化的傾嚮,說領導就是服務。當然鄧小平講過領導就是服務,但是鄧小平講的服務絕不是我們今天講的被庸俗化的服務。我們講領導就是服務,是什麼服務?搞好衣食住行、吃喝拉撒,做好後勤,安排好傢屬,照顧好子女,搞好職級競爭順序、福利待遇,這就是好的領導作為。
以上是領導者都應該做的工作,但不是領導者的主要工作。領導者的主要工作是要帶領大傢前進,要給大傢帶來希望,要告訴大傢前進的方嚮在哪裏。我們國務院一位領導在美國哈佛大學演說。演說結束,哈佛的中國學生把他團團圍住,問這位領導:“我們年輕人都是大樹上的一片綠葉,請問領導同誌,您是大樹上的什麼呢?”我們這位領導說:“我和你們一樣,我也是大樹上的一片綠葉。”我覺得,這種說法從與群眾打成一片的角度來看是可以的,但是從領導科學角度來講是不行的。樹葉是隨風搖曳的,領導者應該是樹乾,樹乾是巋然不動的。群眾是綠葉,你也是綠葉;群眾哭,你也哭;群眾笑,你也笑;群眾嚮左,你也跟著嚮左;群眾嚮右,你也嚮右;群眾說“後退吧”,你也後退:這不是領導者,這是跟隨者,不是帶領者。
領導者不是跟隨者,是帶領者,是基準,是核心。這就是Leader,這就是領導者的意思。被列為西方戰略學鼻祖的剋勞塞維茨認為真正的領導者須具備兩大要件:第一是在最黑暗的時刻發現微光的能力。大傢說一片黑暗,黑極瞭,你也看見一片黑暗,但你更能發現那一綫光明。第二是敢於跟隨這綫微光前進的勇氣。前者來自於你的智慧,大傢覺得一片黑暗,你能發現光明,這來自你的智慧;後者來自你的勇氣、你的意誌。有沒有智慧、有沒有意誌,對領導者來說是起決定性作用的。
領導,第一,提供思想;第二,提供意誌。有的領導提供思想,有的領導提供意誌。最好的領導既提供思想,也提供意誌。列寜、毛澤東都是這樣的領導,既提供思想,又提供意誌。最糟糕的領袖既不提供思想,也不提供意誌。這就是差彆,不是你服務做得好不好的問題,而是你能給你的下屬提供什麼。
領導者與被領導者的差彆是什麼?第一,領導者的權力;第二,領導者的責任。很多人隻看見權力,沒看見責任,領導者權力大,責任也大。領導者的活動就是運用權力承擔責任的決策活動。當然這個決策分為平時決策與危機決策。美國人有句話,當今世界人人趨嚮於做領導者,都想自己說瞭算,彆人說瞭不算,迴到傢裏,夫妻兩個人,屋子怎麼裝修、購買什麼傢具,都得我說瞭算,不能她說瞭算,雙方爭領導權。我覺得美國人講的這句話概括的隻是平時決策,對平時決策,大傢趨之若鶩,因為平時決策顯示的是權力。危機決策人人避之不及,危機決策體現的是責任。平時決策誰說的算,誰簽字有效,誰是領導者,都是顯示權力。做危機決策時,誰決定誰負責,君子一言,駟馬難追。為什麼做危機決策時本來應該做決策的領導者往往都規避做決策,甚至人人避之不及,連本來應該做決策的領導者都躲起來?因為這時候需要的是真正具有領導纔能和責任心的領導者。這和大傢趨之若鶩的領導權力完全不一樣。


前言/序言

序言

人們常說“不以成敗論英雄”,不能成者為王、敗者為寇。有例為證:項羽當年兵敗垓下、自刎烏江,仍然不失為橫亙古今的大英雄。有“韆古第一纔女”之稱的南宋詞人李清照一首“生當作人傑,死亦為鬼雄。至今思項羽,不肯過江東”,至今讀來,也是何等地酣暢淋灕、豪邁雄壯。

所言極是。但另一個事實也十分明顯:人們踏上社會,沒有一個是為瞭飲下失敗這杯苦酒。項羽當年起兵,也絕不是為瞭自刎烏江。允許失敗,同情失敗,痛惜失敗,甚至某些情況下以悲劇般的情懷惋歌失敗,並不意味著真的追求失敗。

甲午戰敗,水師提督丁汝昌自殺,“定遠”管帶劉步蟾自殺,“鎮遠”管帶林泰曾自殺,繼任管帶楊用霖自殺……能夠阻止割讓遼東半島和颱灣、賠款兩億兩白銀的《馬關條約》簽訂?庚子事變,李秉衡受命抗擊八國聯軍,京城從皇帝到百姓都對其寄予厚望,但剛到通縣張傢灣他就自殺,留下遺書——“天下事從此不問罪臣”,就可躲開《辛醜條約》賠款四億五韆萬兩白銀的結局?

以死亡規避失敗的人,即使一死瞭之,也無法瞭斷敗局。

什麼都可以替代,勝利無法替代。

不論哪個時代,不管從軍、從政、從商,誰人不想以勝者的美名留存韆古?

但自古以來,勝利的美酒何其珍貴,而失敗的苦酒卻往往上一杯接下一杯。

於是人們在辦公室裏總結齣各種經驗體會,在書店裏擺上各類心靈的雞湯,在牆上掛齣眼花繚亂的名言、守則,設想通過把控規律、掌握訣竅而“不戰屈兵”,“一招製敵”,輕鬆獲勝,以緻忘掉瞭拼搏精神的兩大來源:勝利和苦難。

沒有苦難,就沒有堅忍,沒有積聚;

沒有勝利,就沒有激情,沒有尊嚴。

我們今天的生活日益精緻。房間內有空調恒溫;外齣有自備車代步;唱歌有高級音響保真;餐飲有長壽保健指南;齣差不是高鐵就是飛機;購買食品反復端詳保質期;應對霧霾采購各種各樣的設備;尋找學區房,構築起跑綫……日益富裕和優雅的我們,躁動也平靜,直白也謙恭,較真也妥協,激情也溫和,還有過往那種不屈不撓的精神之刃嗎?在韆呼萬喚無人響應的失敗榖底,我們是等待求援還是尋路攀登?在星光璀璨、萬眾矚目的輝煌巔峰,我們是紙醉金迷還是轉身前行?我們心底裏能否澎湃那種敢於鬥爭、敢於勝利、自力更生、奮發圖強的精神底蘊?

生活多麼美好,奮鬥多麼艱辛。

其實我們誰也不知道自己的奮鬥結局。

人生最大的魅力,就在於不知道結局。

正因如此,人們往往迸發齣更大的創造性,悄悄改變結局。

成吉思汗說:“越不可越之山,則登其巔;渡不可渡之河,則達彼岸。”

毛澤東說:“紅軍不怕遠徵難,萬水韆山隻等閑。”

任正非說:“除瞭勝利,我們已經無路可走。”

這就是勝者思維。即便在最黑暗、最失敗、最無望時刻,他們內心也有一杆勝利旗幟呼拉拉飄揚。

黑格爾說:“人是靠思想站立的。”

以這樣的旗幟、這樣的思維,古往今來的傑齣勝者在曆史上留下深深印痕。

讓這樣的旗幟、這樣的思維,也在仍然艱苦奮鬥的未來勝者心中冉冉升起。



《勝者思維》 一、 核心理念:超越勝負,抵達卓越 《勝者思維》並非一本簡單的成功學指南,它更像是一場深入人心的思想洗禮,旨在幫助讀者超越狹隘的“勝負觀”,構建一種更為深邃、持久且富有彈性的卓越心智模式。本書的核心不在於灌輸特定的技巧或方法,而是緻力於揭示那些真正驅動個體在人生長河中不斷前行、剋服挑戰、最終實現自我超越的內在力量。 我們常常被“贏”的概念所束縛,將成功簡化為物質的積纍、排名的提升,或是與他人的對比。然而,真正的“勝者”並非僅僅是那些站上領奬颱的人,而是那些在內心深處擁有堅定信念、清晰目標,並擁有強大內在驅動力去追求這些目標的人。他們不畏失敗,因為失敗在他們看來是學習和成長的契機;他們不懼挑戰,因為挑戰是磨礪意誌、激發潛能的熔爐;他們不追逐錶麵的光環,而是專注於過程的投入和內在的成長。 《勝者思維》將帶領讀者一同探索,如何從根本上重塑對成功和失敗的認知。它引導我們認識到,真正的勝利是一種內在狀態,一種對自我價值的肯定,一種對生活意義的追求,一種持續學習和自我完善的精神。這種思維模式,如同無形的引擎,能夠驅動我們在麵對逆境時保持昂揚的鬥誌,在順境時保持謙遜和進取,最終在人生的各個維度上,實現從“優秀”到“卓越”的飛躍。 二、 塑造內在驅動力:點燃你的“內在之火” 缺乏內在驅動力,是許多人原地踏步、難以突破的根源。《勝者思維》深刻剖析瞭驅動力的來源,並提供瞭一係列切實可行的方法,幫助讀者點燃並持續滋養內心的“火焰”。 目標的力量:清晰而有意義的願景 本書強調,真正的驅動力並非源於外部的壓力或誘惑,而是源於內心深處對未來的清晰願景。這不僅僅是設定一個可量化的目標,更是要理解這個目標背後承載的意義和價值。本書將引導讀者深入挖掘自己真正熱愛和渴望的事物,將個人願景與更宏大的生命意義相結閤,從而賦予目標以強大的情感支撐和持久的動力。我們將學習如何識彆並規避那些“假性目標”,那些看似吸引人,實則空洞無物的“短期誘惑”,轉而聚焦於那些能帶來深層滿足感和人生價值的長期追求。 激情與好奇心:探索未知,擁抱成長 激情是驅動力最直接的體現。《勝者思維》鼓勵讀者去發現並培養自己的激情所在。這可能是在某個領域深耕細作,也可能是在生活的多重角色中找到樂趣。同時,好奇心是驅動激情不斷燃燒的燃料。對於未知的好奇,對於新知識的渴望,對於不同視角的好奇,都能讓我們保持敏銳的洞察力,不斷學習,不斷進步。本書將指導讀者如何重拾孩童般的好奇心,打破思維的定勢,勇敢地去探索那些可能帶來驚喜和突破的領域,讓學習和成長成為一種自然而然的生活方式。 責任感與主人翁意識:掌控人生的舵盤 許多人習慣於將責任推卸給外部環境或他人,認為自己是命運的犧牲品。而“勝者思維”的核心,在於培養強烈的責任感和主人翁意識。這意味著,無論麵對何種境遇,都將自己視為事件的主導者,積極主動地尋求解決方案,而不是被動地等待。本書將幫助讀者認識到,即使在無法控製外部事件的情況下,我們依然擁有選擇自己反應和態度的自由。這種內在的掌控感,是應對挑戰、剋服睏難的基石,也是實現自我超越的內在力量源泉。 三、 卓越的習慣:為你的成功鋪設軌道 “勝者思維”的養成,離不開一係列能夠支撐長期發展的卓越習慣。《勝者思維》將帶領讀者一起構建一套屬於自己的高效能習慣體係。 自律的藝術:堅持與剋製 自律並非苦行僧式的壓抑,而是對自我欲望的理性管理和對長期目標的堅定承諾。本書將深入剖析自律的心理機製,並提供切實可行的方法來培養和強化自律能力。我們將學習如何識彆並戰勝“即時滿足”的誘惑,如何設定可執行的規則,以及如何在一個充滿乾擾的環境中保持專注。自律是實現任何長期目標的基礎,是“勝者”能夠持續前進的關鍵。 持續學習與反思:螺鏇式上升的成長 世界在不斷變化,知識在不斷更新。墨守成規是停滯不前,而持續學習和深度反思,則是實現螺鏇式上升的關鍵。本書將強調學習的廣度和深度,鼓勵讀者走齣舒適區,擁抱新知識,並掌握有效的學習方法。更重要的是,它將引導讀者建立起強大的反思能力,能夠從成功和失敗中提取寶貴的經驗教訓,不斷調整自己的策略和方嚮。反思不是簡單的復盤,而是對自身認知、行為模式的深度審視,是通往更高智慧的必經之路。 高效的時間管理:聚焦於價值創造 時間是我們最寶貴的資源。《勝者思維》將摒棄那些簡單的時間分割技巧,而是從更宏觀的角度,引導讀者理解時間的本質,並學會如何將有限的時間投入到最具價值的活動中。我們將學習如何區分“重要”與“緊急”,如何識彆並消除“時間黑洞”,以及如何通過結構化的方法來優化工作和生活的節奏。高效的時間管理,並非要填滿每一分每一秒,而是要確保每一分每一秒都為你的目標和成長服務。 身心健康:卓越的基石 身體是革命的本錢,健康的心理是穩定前行的支撐。《勝者思維》將強調身心健康在追求卓越過程中的核心地位。本書將探討如何通過科學的飲食、規律的運動和良好的睡眠來維持充沛的體能,同時,也將深入關注心理健康,學習如何管理壓力、調節情緒、保持積極樂觀的心態。隻有身心健康,纔能擁有持續的能量和韌性去應對生活的挑戰,纔能真正享受追逐夢想的過程。 四、 應對挑戰與逆境:從“睏難”到“機遇”的轉化 人生之路並非坦途,《勝者思維》的核心價值之一,便是教會讀者如何以一種全新的視角來麵對挑戰和逆境,將其轉化為成長的契機。 重塑對失敗的認知:從“跌倒”到“飛躍” 失敗是人生中不可避免的一部分,但其對個體的影響,很大程度上取決於我們如何解讀它。《勝者思維》將顛覆傳統的“非黑即白”的失敗觀,將其視為寶貴的學習機會。我們將學習如何從失敗中提取信息,分析原因,調整策略,並從中獲得更深刻的洞察。本書鼓勵讀者擁抱“成長型思維”,相信能力可以通過努力而提升,從而將失敗的打擊轉化為前進的動力。 培養韌性與抗壓能力:在風浪中站穩腳跟 韌性,即在壓力和挫摺麵前保持彈性和恢復能力。《勝者思維》將提供一係列方法來幫助讀者構建強大的心理韌性。這包括培養積極的歸因方式,學會從睏境中尋找積極因素,以及發展有效的壓力應對機製。我們將學習如何在這種“風浪”中保持鎮定,不被情緒淹沒,而是以更清醒的頭腦去分析問題,尋找齣路。 戰略性思維:化解危機,抓住機遇 麵對挑戰,僅僅依靠勇氣和毅力是不足夠的。《勝者思維》將引導讀者培養戰略性思維,學會從全局和長遠的角度來分析問題。我們將學習如何識彆危機的本質,如何評估風險,並製定齣切實可行的應對方案。更重要的是,在化解危機的過程中,我們也會學會如何從中發現新的機遇,將看似不利的局麵轉化為突破自身局限、實現跨越的契機。 五、 影響與協作:構建積極的生態係統 “勝者思維”並非孤芳自賞,而是能夠積極地影響和連接他人,從而構建一個正嚮循環的生態係統。 積極的溝通與人際關係:連接的力量 人是社會性動物,良好的人際關係是個人成長和成功的助推器。《勝者思維》將強調積極、開放和尊重的溝通方式。我們將學習如何清晰地錶達自己的想法,如何有效地傾聽他人,以及如何建立和維護健康的人際關係。本書認為,真正的“勝者”懂得閤作的價值,能夠與他人建立互信互助的關係,共同實現更大的目標。 領導力與影響力:以身作則,啓發他人 無論在何種崗位,我們都可能成為他人學習的榜樣。本書將探討領導力的本質,並指齣,真正的領導力並非源於職位,而是源於內在的修為和對他人的積極影響。《勝者思維》鼓勵讀者通過言傳身教,以積極的態度、卓越的錶現和對他人的關懷,來啓發和激勵身邊的人。我們也將學習如何有效地團隊協作,如何在組織中發揮積極作用,從而為共同的目標貢獻力量。 感恩與迴饋:實現價值的升華 在追求個人成就的同時,心懷感恩,並積極迴饋社會,是實現人生價值升華的重要途徑。《勝者思維》將引導讀者認識到,我們所擁有的一切,並非憑空而來,而是離不開他人的幫助和社會的饋贈。本書將鼓勵讀者在取得成就後,不忘初心,用自己的智慧和力量去幫助那些需要幫助的人,為社會做齣貢獻。這種迴饋的行為,不僅能夠提升個體的幸福感,更能夠構建一個更加美好、和諧的社會。 結語: 《勝者思維》不是終點,而是一個起點。它為你提供的是一種思維的框架,一種生活的態度,一種不斷探索和成長的力量。拿起這本書,你將踏上一段自我發現、自我超越的非凡旅程。在這裏,你不會找到立竿見影的成功秘籍,但你會找到構建真正持久、內在強大“勝者”的基石。這是一場關於心靈的重塑,關於潛能的釋放,關於抵達你內心深處真正渴望的卓越。

用戶評價

評分

最近讀到的《勝者思維》這本書,簡直就是一股清流,在我心中激起瞭陣陣漣漪。我一直覺得,所謂“成功”,似乎是一種遙不可及的光環,隻有那些被命運眷顧的“幸運兒”纔能擁有。但這本書卻讓我看到瞭另一種可能性:成功,其實是一種可以習得的“能力”,一種源於我們內心深處的“思維模式”。它不是教你如何去“搶奪”成功,而是教你如何去“吸引”成功。 書裏關於“成長型思維”的闡述,對我觸動最深。我以前總覺得,自己的能力是固定不變的,要麼有,要麼沒有。一旦遇到難題,就很容易感到沮喪,覺得自己不行。但這本書讓我明白,能力是可以培養的,就像肌肉一樣,越鍛煉越強壯。它鼓勵我擁抱挑戰,從失敗中學習,並且相信通過努力,我可以變得更好。我開始嘗試去挑戰那些曾經讓我畏懼的事情,不再害怕犯錯,而是把每一次嘗試都當作是一次寶貴的學習機會。 讓我驚喜的是,《勝者思維》並沒有停留在抽象的理論層麵,而是通過大量的實例,將“思維模式”與實際行動緊密結閤。它提供瞭許多非常具體的方法,教我如何去識彆並改變那些阻礙我前進的“固定思維”。比如,它關於“積極迴應”的討論,讓我學會瞭如何在逆境中尋找積極的方麵,從而更有效地解決問題。我嘗試在生活中運用這些方法,感覺自己的情緒管理能力和解決問題的效率都有瞭顯著的提升。 另外,這本書對於“心態”的解析也非常透徹。它讓我明白,有時候,限製我們的不是外界的條件,而是我們內心的“想法”。它教我如何去識彆那些“負麵腳本”,並且用更積極、更具建設性的“腳本”來代替它們。這種內在的轉變,讓我感覺更加從容和自信,即使麵對挑戰,也不會輕易被擊垮。我開始相信,通過持續的自我調整,我能夠成為自己人生的掌舵者。 總而言之,《勝者思維》這本書是一次非常寶貴的精神洗禮。它讓我看到瞭“成功”的另一種可能,一種不依賴外力,而在於內心深處的構建。它不僅提供瞭改變的“方法”,更重要的是,它給瞭我改變的“勇氣”和“信念”。它讓我明白,每個人都有潛力成為自己生活中的“勝者”,關鍵在於我們如何去培養和運用我們的“思維”。這本書絕對是我近期讀過的最有價值的書籍之一,強烈推薦給所有渴望成長和成就自我的人。

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最近讀到一本叫做《勝者思維》的書,讀完後感覺腦袋裏仿佛被打開瞭新世界的大門!我一直以來都覺得,要想成功,要麼是得有超凡的天賦,要麼是得掌握某種不為人知的絕招。這本書卻完全打破瞭我的這種固有觀念。它不是那種講成功學“速成法”的書,更像是一本在潛移默化中改變你思考方式的指南。它沒有教你如何去“贏”,而是教你如何去“成為一個能夠贏得一切的人”,聽起來是不是很神奇? 書裏麵對我觸動最深的是關於“習慣”和“慣性思維”的部分。我一直以為自己是個很有主見的人,但讀瞭這本書纔發現,很多時候我隻是在重復過去的模式,而沒有真正去審視這些模式是否還在服務於我。它用瞭很多生動形象的比喻,讓我看到瞭那些隱藏在我們行為背後的“慣性”,這些慣性往往是我們進步的最大阻礙。我開始反思自己每天的一些習慣性行為,比如拖延、過度擔憂等等,並且嘗試去調整它們,雖然過程有些艱難,但效果已經開始顯現,感覺整個人都變得更有掌控感瞭。 這本書還有一個很讓我驚喜的地方,就是它沒有像很多同類書籍一樣,隻是堆砌一些成功人士的勵誌故事,而是深入剖析瞭他們之所以成功的“思維邏輯”。它教會我如何去分解復雜的問題,如何從失敗中提取經驗,而不是一味地沉溺於沮喪。我印象最深刻的是關於“擁抱不確定性”的論點。我們總是習慣性地去逃避未知和不確定,但這本書告訴我,恰恰是這些不確定性中隱藏著最大的機遇。我開始嘗試用更開放的心態去麵對生活中的變化,不再因為無法預測而感到焦慮,反而能從中發現新的可能性。 更讓我覺得實用的是,書中給齣瞭很多非常具體的方法論,讓你知道“如何去做”。它不僅僅是告訴你“要有成長型思維”,還詳細地解釋瞭“如何建立成長型思維”,以及在實際生活中如何去應用。例如,它教我如何與自己對話,如何設定更有效的目標,以及如何在高壓環境下保持冷靜。這些方法並非高深莫測,而是非常接地氣,我嘗試在工作和生活中運用,發現確實能有效地提升效率和解決問題的能力。 總的來說,《勝者思維》這本書給我帶來的不僅僅是知識,更是一種內在的驅動力和一種全新的視角。它讓我明白,所謂的“勝者”,並非天生,而是通過不斷的自我認知和思維的打磨,逐漸塑造齣來的。它沒有承諾讓你一夜暴富,但它確實給瞭我一套可以持續受益的內在工具,讓我能夠以更積極、更從容、也更有效的方式去麵對人生的種種挑戰。這本書絕對是我近期讀過最有價值的書籍之一,強烈推薦給所有想要在人生旅途中走得更遠、更穩健的朋友們!

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剛讀完《勝者思維》這本書,簡直感覺像給我的大腦做瞭一次深度“排毒”和“升級”。我一直覺得,成功這東西,就像是藏在某個遙不可及的地方,需要特彆的資質纔能拿到鑰匙。但這本書卻讓我發現,原來“鑰匙”可能就在我們手裏,隻是我們一直用錯瞭地方。它不像那些浮於錶麵的成功學,而是真正地剖析瞭“為什麼”成功人士會成功,以及他們是如何“思考”的。 書中有一個關於“彈性思維”的概念,讓我印象特彆深刻。以前遇到一點小挫摺,我就很容易陷入負麵情緒,覺得自己不夠好,能力不足。但這本書告訴我,真正的“勝者”並非不會失敗,而是他們能夠從失敗中迅速恢復,並且從中學習。它強調瞭“成長”的重要性,不是指一蹴而就的巨大飛躍,而是每天微小的進步,日積月纍的改變。我開始嘗試去擁抱那些讓我感到不舒服的挑戰,因為我知道,每一次的“不舒服”都可能是我成長的契機,就像脫掉一層舊的皮膚,纔能展現齣更堅韌的新生。 這本書最吸引我的地方在於,它並沒有停留在“你必須怎樣”的空洞口號上,而是通過大量的現實案例,詳細地解釋瞭“如何去做”。它讓我看到,很多時候,我們並非缺乏能力,而是缺乏正確的“視角”和“方法”。例如,書中關於“積極消極”的討論,讓我重新審視瞭那些我們以為是“壞事”的事情,從中發現瞭它們可能帶來的正麵影響。我開始練習去關注事情的另一麵,去尋找解決問題的可能性,而不是僅僅停留在抱怨和沮喪中。 另外,這本書對於“心態”的探討也讓我受益匪淺。它並沒有簡單地說“要保持積極”,而是深入分析瞭我們的思維模式如何直接影響到我們的情緒和行為。它讓我明白瞭,為什麼有些人總是在逆境中越挫越勇,而有些人卻一蹶不振。我開始意識到,很多時候,限製我們的不是外界的環境,而是我們內心的“腳本”。我嘗試去識彆和改寫那些不利於我成長的“腳本”,培養齣一種更強大的內在驅動力。 總的來說,《勝者思維》是一本讓人讀完後,感覺渾身充滿瞭力量和希望的書。它不僅提供瞭改變的“方法”,更重要的是,它給瞭我改變的“勇氣”和“方嚮”。它讓我明白,真正的“贏”,不是與他人競爭,而是與昨天的自己競爭,不斷超越,不斷進步。這本書就像一位智慧的導師,為我指明瞭一條通往內心強大和持續成長的道路,我非常推薦它給每一個渴望進步和成就自我的人。

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這本書簡直顛覆瞭我對“成功”的認知!我一直以為成功是那些天賦異稟、光芒四射的人纔能擁有的特質,或者需要某種神秘的“成功秘訣”。但讀完《勝者思維》,我纔明白,原來很多時候,成功更在於我們內在的認知和心態。它不是讓你一夜暴富,也不是教你如何操縱他人,而是一種潛移默化的力量,讓你在麵對挑戰時,能以一種截然不同的方式去解讀和應對。 書裏最讓我印象深刻的是關於“成長型思維”的闡述。以前我總是害怕犯錯,覺得一次失敗就代錶著我能力的不足,甚至會因此陷入自我懷疑。但這本書讓我看到瞭另一種可能性:錯誤和失敗並非終點,而是學習和進步的寶貴機會。它鼓勵我們擁抱挑戰,從每一次跌倒中汲取養分,不斷精進自己。我開始嘗試去接觸那些曾經讓我望而卻步的事情,不再一味地追求完美,而是更專注於過程和成長。這種心態的轉變,讓我感覺整個人都輕鬆瞭很多,也更有勇氣去探索未知。 更重要的是,《勝者思維》並沒有停留在理論層麵,而是通過大量的案例和生動的故事,將抽象的概念具象化。我特彆喜歡其中關於“復盤”的部分。我一直認為自己是個有條理的人,但這本書讓我意識到,很多時候我隻是在“做”,而沒有真正去“思考”為什麼這樣“做”,以及如何做得更好。通過學習書中的復盤方法,我開始有意識地去審視自己的行為、決策和結果,從中找齣可以改進的地方。這種持續的自我反思,就像給自己的大腦做瞭一次次“係統升級”,讓我變得更加敏銳和高效。 這本書還特彆強調瞭“積極心態”的重要性,但它並非空洞的口號,而是深入剖析瞭心態如何影響我們的行動和最終的結果。它讓我明白,即使麵對相似的睏境,擁有不同思維模式的人,其應對策略和最終成效也會大相徑庭。《勝者思維》教會我如何識彆並打破那些限製我們發展的負麵思維模式,培養齣一種堅韌不拔、樂觀嚮上的內在力量。現在,當我遇到挫摺時,不再輕易被打倒,而是能夠迅速調整心態,尋找解決方案,這種內在的穩定感是我之前從未有過的。 總而言之,《勝者思維》是一本值得反復閱讀的好書。它不是一本教你“術”的書,而是一本引導你“道”的書。它幫助我重塑瞭對成功、失敗、挑戰和成長的理解,讓我認識到,真正的強大並非來自外力,而是源於我們內在的認知和不斷精進的思維模式。讀完這本書,我感覺自己仿佛開啓瞭一扇新的大門,對未來的生活和事業充滿瞭更加積極和堅定的期待。它讓我相信,通過調整思維,每個人都有可能成為自己生活中的“勝者”。

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我最近剛拜讀完《勝者思維》這本書,感覺像是完成瞭一次思維上的“探險”之旅。這本書沒有提供那種立竿見影的“魔法”,但它卻像一位經驗豐富的嚮導,帶領我深入探索瞭“成功”的本質。我一直以為成功是少數人的專利,需要天賦、機遇,甚至一點點運氣。但《勝者思維》這本書讓我看到,其實成功更多是一種“內在的建設”,是一種通過調整思維方式就能獲得的強大力量。 書中最令我印象深刻的,莫過於它關於“韌性”的論述。我以前總覺得,失敗就像是一道不可逾越的鴻溝,一旦跌進去,就很難爬齣來。但這本書卻告訴我,失敗並非終點,而是通往成功的必經之路。它鼓勵我們擁抱挑戰,從每一次挫摺中汲取養分,不斷磨礪自己。它讓我明白瞭,真正的“強者”不是不犯錯的人,而是能夠從錯誤中站起來,並且變得更強的人。我開始嘗試去改變我對失敗的看法,把它看作是學習和成長的機會,而不是能力的終結。 更讓我覺得寶貴的是,這本書並沒有停留在理論層麵,而是提供瞭大量切實可行的方法。它詳細地闡述瞭如何去“構建”一種“勝者思維”,而不是空洞地喊口號。例如,書中關於“復盤”的章節,就給瞭我一套非常實用的工具,幫助我係統地分析自己的行為和決策,找齣可以改進的地方。我嘗試在日常工作中運用這些方法,發現它極大地提升瞭我的效率和解決問題的能力,也讓我對自己的進步有瞭更清晰的認識。 此外,《勝者思維》還深入探討瞭“心態”對於我們人生軌跡的影響。它讓我看到,同樣的環境,不同思維模式的人,其結果可能截然不同。它教會我如何識彆並剋服那些限製我們發展的“消極思維”,培養齣一種積極、樂觀、堅韌的態度。現在,當我麵對睏難時,不再輕易感到絕望,而是能夠更冷靜地分析情況,尋找解決問題的方案,這種內在的穩定感讓我覺得非常安心。 總而言之,《勝者思維》這本書對我來說,是一次意義非凡的閱讀體驗。它不是教你如何去“贏”彆人,而是教你如何成為一個更強大的自己。它幫助我重塑瞭對成功、失敗和成長的認知,讓我明白,真正的力量源於我們內在的思維模式。我非常推薦這本書給每一個渴望自我提升,並且希望在人生道路上走得更遠、更穩健的朋友們。

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其實就是金教授講課搞,難道睏難的輝煌後再無新作?期待靜下來做學問的大師,少一些串場走穴

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包裝完整,物流也挺快的,,等有時間在打開看看瞭

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都挺好的。,很好很好。

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書是正版,印刷也很好,內容也好,就是送貨的包裝隻套瞭個塑料袋,實在太簡陋瞭,買來的新書,角都破瞭,無語啊!

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還可以。。。。。。。。。。。。。。。。

評分

代同事買的,質量不錯,是正版的,物流也快,非常好。

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還是蠻不錯的,包裝精美,價格實惠,贊一個

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東西總體上來說挺不錯,物流速度也很快。性價比較高,可以購買。

評分

一百多買瞭九本金教授的書,劃算

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