1.形式定位:簡單實踐法+日係手繪風+一文一圖+雙色印刷,閱讀體驗更好。
2.內容規劃:采用圖解形式,每本書將要點化為35個節,每節文字不到800字,一分鍾就能掌握職場常備技能。
3.類型風格:自我啓發類書籍,一文一圖,每節都由職場片段切入,後半部分提齣實用技巧,讀完後即可輕鬆實踐。
能說會道的人不一定是成功者,溝通除瞭“說”還有“聽”。除瞭用“說”的方式錶達自己以外,會傾聽他人的聽者也一定能很快獲得他人的信任。那麼什麼是傾聽?為什麼人們更喜歡“說”而不是“聽”?
通過這本書,我們會揭秘在日常工作當中如何利用“傾聽”引起對方的共鳴並真正地說服對方。
速溶綜閤研究所,成立於2015年09月21日,是一所緻力於研究年輕人的職場基礎能力等各方麵知識的研究所。經我們研究發現,隨著社會日益高度産業化的發展,時下大多數的年輕人在麵對這樣的社會時,有瞭對社會知識的更多需求的現象,而滿足他們的這些需求也是我們成立研究所的願望。
速溶綜閤研究所從起初的五名籌建者,到現在已發展擁有瞭十多名研究人員。研究所的研究人員會將時下年輕人很關心的社會知識整理成大傢好理解並且覺得有意思的模式,用輕鬆愉快的錶現方式呈現給大傢。當然除瞭現有的研究職場能力的內容以外,還有社會人新興常識、社會人新聞素養以及就職方麵的知識也正在研究當中,敬請期待。
第一章 傾聽的基本態度
1.聽+說纔是對話! 002
2.你真的在聽嗎? 006
3.切記不要插嘴打斷他人的話 010
4.不要懼怕沉默 014
5.嚴禁用長者的姿態說教對方 018
6.你有帶著競爭意識來對話嗎? 022
7.教你如何切換傾聽模式 026
總結篇 030
第二章 顧忌說話人的心情
1.讓對方明白我在聽 032
2.不方便的事換個地方說 036
3.對話就像打乒乓球一樣給對方迴應 040
4.不要邊做彆的邊聽 044
5.復述對方的話錶示理解 048
6.邊聽邊贊揚對方 052
7.教你如何用身體傾聽part1 056
總結篇 060
第三章 學會在傾聽中配閤對方
1.身體和錶情是對話中的潤滑劑 062
2.活用貼心的肢體語言 066
3.用感情感染對方繼續說 070
4.在對話中給對方“伴奏” 074
5.迴應能給對話帶來反射 078
6.80:20 聽和說的比例 082
7.教你傾聽中實用的迴應方式 086
總結篇 090
第四章 不可思議的提問用處多
1.提問是錶達欲的催化劑 092
2.提問可以加深雙方瞭解 096
3.用一句話提問剛剛好 100
4.你提問時注意節奏感瞭嗎? 104
5.自問自答的陷阱 108
6.巧妙的提問能引導對方 112
7.教你如何正確使用萬能提問句 116
總結篇 120
第五章 會議上尤其需要傾聽力
1.傾聽的四大效用 122
2.五種不同的交流分析 126
3.善於傾聽的五大好處 130
4.把聽取的信息整理到紙上 134
5.會議討論中跑題時的軌道修正 138
6.誰來終結冗長的會議 142
7.教你如何發現傾聽中齣現的問題 146
總結篇 150
第六章 更多的傾聽的技巧
1.用開放式問題刺激對方思考 152
2.關鍵時刻請用封閉式問題 156
3.傾聽也要“因人製宜” 160
4.傾聽時的90°夾角 164
5.有鑒彆地傾聽 168
6.讓傾聽變得高效 172
7.教你不可忽視的傾聽原則 176
總結篇 180
第七章 傾聽時的小細節
1.注意“我也是!”式的插話 182
2.不要在對方意猶未盡時更換話題 186
3.沒聽到的話不要直接詢問 190
4.不要直接指齣對方的失言 194
5.切忌不假思索地評論 198
6.傾聽的三個事前準備 202
7.教你如何用身體傾聽part2 206
總結篇 210
當我看到《圖解傾聽力:快速提高你的職場人氣度》這個書名時,我的腦海裏 immediately 浮現齣無數個自己在會議上、茶水間或者項目討論中,因為沒有“聽懂”而錯失良機的場景。我一直覺得,傾聽不僅僅是“聽到”,更是一種“理解”和“共情”的能力,而這種能力,在職場中是無價的。這本書的“圖解”二字,讓我充滿瞭好奇和期待。我猜想,它一定不是那種枯燥乏味的理論講解,而是通過生動形象的插畫,將那些抽象的溝通技巧變得具體可見。我特彆想知道,書中是否會分享一些關於“積極傾聽”的實用方法,比如如何通過眼神交流、點頭示意、適時提問來錶明自己的專注和理解;又或者,在麵對一些復雜的信息時,如何有效地梳理和總結,確保自己準確無誤地把握核心要點。而“提高職場人氣度”這個目標,更是直擊我的痛點。我渴望成為那個能在團隊中如魚得水,深受大傢喜愛和信任的人,而我相信,良好的傾聽能力是達成這個目標的關鍵。我期待這本書能為我打開一扇新的窗戶,讓我看到一個更廣闊的職場溝通世界,並指引我如何成為一個更受歡迎、更具影響力的職場人。
評分這本書的書名——《圖解傾聽力:快速提高你的職場人氣度》,簡直是說齣瞭我的心聲!我一直以來都覺得自己在溝通方麵還有很多不足,尤其是“傾聽”這部分,我常常覺得我雖然在聽,但總感覺信息無法完全抵達我的腦海,或者在對方說話的時候,我的腦子裏就開始盤算著自己要說什麼,結果就是,我並沒有真正理解對方的意思。這種感覺讓我非常沮喪,尤其是在職場中,我渴望能夠更有效地與同事、領導和客戶交流,提升自己的工作錶現和人際關係。“圖解”這個詞,對我來說就像是一劑強心針,它讓我立刻聯想到那些清晰易懂的插畫,能夠將那些晦澀難懂的溝通理論變得生動形象,我迫不及待地想知道,這本書會用怎樣的方式來“圖解”傾聽的藝術。我希望它能提供一些切實可行的方法,比如如何專注於對方的談話,如何識彆對方的情緒信號,如何運用恰當的提問來引導對話,以及如何在不打斷對方的情況下錶達自己的觀點。而“快速提高你的職場人氣度”這個副標題,更是直接點燃瞭我學習的熱情。我希望這本書能為我提供一套行之有效的“秘籍”,讓我能夠迅速地掌握傾聽的技巧,從而在職場中建立良好的人脈,贏得更多的機會和認可。
評分我一直認為,真正厲害的人,往往不是說得最多的人,而是聽得最明白的人。在我的職業生涯中,我見過不少纔華橫溢但因為溝通不暢而停滯不前的朋友,也認識瞭一些看似普通卻因為善於傾聽而事半功倍的領導。我對於“傾聽”這個概念,雖然聽過很多次,但總覺得它過於虛無縹緲,難以把握。這本書的齣現,讓我眼前一亮。它不是一本空洞的理論書,而是以“圖解”的方式呈現,這讓我非常期待。我設想,書裏可能有很多漫畫、流程圖或者思維導圖,能夠把傾聽的技巧拆解成一個個可視化的步驟,比如,如何解讀對方的語氣、錶情和肢體語言,如何用恰當的方式迴應,又如何避免那些容易讓對方産生誤解的傾聽“陷阱”。“職場人氣度”這個說法,讓我覺得這本書不僅僅是教授技巧,更是關注結果,它暗示瞭通過掌握傾聽,可以切實地改善人際關係,提升個人的影響力。我希望這本書能提供一些“即學即用”的技巧,讓我能夠立刻在工作場景中實踐,比如在與客戶溝通時,如何通過傾聽挖掘他們的真實需求;在團隊協作時,如何通過傾聽化解潛在的矛盾,促進閤作。我渴望通過這本書,成為那個能夠“潤物細無聲”地影響他人,贏得大傢認可的職場人。
評分這本書的封麵設計就特彆吸引我,那種簡約而又不失專業感的風格,讓我一下子就對它産生瞭好奇。我一直覺得,在職場中,溝通能力的重要性怎麼強調都不為過,尤其是“傾聽”這一環,常常被很多人忽視。我常常覺得自己在會議上或者與同事交流時,雖然努力在聽,但總感覺抓不住重點,或者容易被打斷,導緻信息理解有偏差。這本書的標題“圖解傾聽力”立刻擊中瞭我的痛點,我腦海裏浮現齣許多生動形象的插圖,似乎能把抽象的傾聽技巧變得具體易懂。我特彆期待它能提供一些實用的方法,比如如何保持專注,如何通過非語言信號去理解對方,又或者在對方說完之前如何剋製自己想要插話的衝動。我對“職場人氣度”這個副標題也非常感興趣,我想象著,如果我能真正掌握高效的傾聽技巧,是不是就能更好地理解他人的需求和想法,從而在團隊中建立更融洽的關係,贏得更多的信任和支持,最終在職場中獲得更好的發展機會。這本書會不會提供一些具體的案例,展示不同場景下的傾聽練習,讓我能夠邊學邊練,快速看到效果呢?我迫切地希望這本書能成為我的職場溝通“指南針”,帶我走齣迷茫,讓我成為一個更受歡迎、更受歡迎的同事。
評分這本書的名字——《圖解傾聽力:快速提高你的職場人氣度》,讓我瞬間聯想到瞭自己在職場中遇到的種種尷尬和睏惑。我常常在會議上,感覺自己明明很努力地想跟上大傢的思路,但總是有一些信息像是“漏網之魚”,我事後迴想,纔發現是自己當時沒有聽清楚,或者因為太急於錶達自己的觀點而錯過瞭對方的關鍵信息。這種感覺非常糟糕,會讓我覺得自己不夠專業,甚至影響到工作效率。我之所以對這本書如此期待,是因為“圖解”這個詞,它給瞭我一種直觀、易懂的預期。我希望這本書能夠用圖畫、錶格或者其他視覺化的方式,將復雜的傾聽技巧變得生動有趣,更容易理解和記憶。我特彆想知道,書中是否會解析那些常見的傾聽誤區,比如打斷、走神、過度評價等等,並且提供切實可行的方法來剋服它們。而“快速提高你的職場人氣度”這個副標題,更是讓我看到瞭這本書的價值所在。我希望這本書能告訴我,如何通過有效的傾聽,建立更牢固的同事關係,贏得領導的信任,甚至在關鍵時刻,用精準的傾聽為自己爭取到更多的機會。我非常期待這本書能夠成為我提升職場社交能力和工作錶現的“秘密武器”。
評分還不錯哦。插畫是亮點
評分網上推介的,買瞭全套來看。
評分性價比高,不錯的産品,值得入手購買。點個贊!
評分這書是我朋友推薦給我看的,她說對我各個方麵都對我有幫助,我就買瞭,5本書慢慢看,可以增長知識。
評分閑暇時間多學點東西,還不錯
評分內容不錯,包裝好,快遞非常給力,今天下單明天到,贊京東一個
評分質量不錯的一套書,有空多讀書,少看手機。
評分搞活動買的書,很不錯,價格和書都閤適,推薦大傢看。
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