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産品特色

內容簡介

　　低調做人，高調做事，不管是普通人，還是成功的人，都要學會。能夠掌握其中的精髓，融會貫通，他便是勝者；而無法駕馭，不得要領，他便是敗者。一個人如果不學會、不領悟這八字箴言，就很難成長、成功。我們發現，會做事、不會做人的人，隻能獨自奮戰，做孤膽英雄，成功的概率小之又小；會做人、不會做事的人，沒有安身立命的本事，很難在競爭激烈的今天站住腳；而既會做人，又會做事的人，纔能夠不斷成長，成為成功的一類人。所以，想要成為主角，不被淘汰，就一定要低調地做人，高調地做事。

目錄

上篇　低調做人
第一章 低調修身大隱於市
第一節 以低調的風格來保全自己
第二節 誠信乃做人之本
第三節 吾日三省吾身
第四節 虛心的人能夠得到彆人的尊重
第五節 在忍耐中尋求機會
第六節 多給朋友留些優越
第七節 該忘記就忘記
第二章 低調為人王者風範
第一節 低姿態是一種做人的態度
第二節 低調做人，進退有據
第三節 彆把自己太當迴事
第四節 放下身架纔能提高身價
第五節 唯有低頭纔有齣頭
第六節 低調做人好安身
第七節 低姿態可不是“低人一等”
第三章 藏鋒不露謙和有禮
第一節 謙卑是一種智慧
第二節 有纔也彆露在外麵
第三節 裝傻也是一種明智之舉
第四節 大智若愚是最高境界
第五節 鋒芒太露易遭嫉
第六節 不要在人前“露富”
第七節 樹大招風
第四章 心態放低寵辱不驚
第一節 看開，但不看破
第二節 小欲望成就大幸福
第三節 凡事保持平常心
第四節 把真正的意見藏在心裏
第五節 以平和的心態應對一切
第六節 失意但不可失其誌
第七節 不以物喜，不以己悲
第八節 得意不忘形，失意不失態
第五章 言行得當收放有度
第一節 不在失意者麵前說得意之事
……

下篇　高調做事

精彩書摘

　　《思維格局文庫：低調做人高調做事》：
　　這是一個彰顯自我、突齣個人風格的時代，所以，許多人都想成為媒體的寵兒。而對一個風頭勁盛、行事高調的人來說，低調處世簡直是一種笑談。甚至有人覺得，低調也是一種炫耀。
　　實際上真的是這樣嗎？那些媒體和網絡的寵兒，越是高調，就越容易隨風而逝，因為他們隻能盛極一時，如曇花一現。而現實生活中，連那些真正具有實力的人，都會適時低調。
　　劉睦是東漢明帝的堂侄，自幼好學上進，喜好結交有學問的名儒，長大後被封為北海敬王，他忠孝仁慈，禮賢下士，深受百姓的愛戴。
　　有一年歲末，劉睦派一名官員去都城洛陽朝賀。臨行前，他問這位官員：“如果皇上問起我現在的情況，你應該怎樣迴答呢？”
　　官員不假思索地說：“您德高望重，忠心耿耿，是百姓的再生父母。下員雖然愚魯，但這種區區小事定能嚮皇上稟報清楚。”
　　劉睦聽後，連連搖頭道：“你若這樣說，就真把我給害瞭！”見官員一副迷惑不解的樣子，劉睦又接著說：“你見到皇上之後，就說我自承襲王爵以來，意誌衰退，行動懶散，每日隻知吃喝玩樂，對正業毫不用心。”為什麼要這麼說呢？原來，在封建時代，皇權是至高無上的，“君疑臣必死”。劉睦善於守拙，不想讓皇上知道他是一個精明的人。因為在當時，有誌嚮的皇室成員，容易受朝廷的猜忌，弄不好就會招來殺身之禍。劉睦這樣做，實在是明哲保身的妙計。
　　而另一個官員卻因為高調，差點丟瞭自己的烏紗帽。明成祖時，廣東布政使徐奇進京朝見皇上，順便帶瞭一些嶺南的藤席準備饋贈給朝廷中的官員。不料，京城的巡邏官把這些藤席截獲，並將徐奇饋贈禮品的人員名單呈給瞭明成祖。
　　明成祖反復看瞭幾遍名單，見名單中有好多朝廷大員的名字，唯獨沒有太傅楊士奇的名字，覺得有必要問個究竟，於是立即召見瞭楊士奇。楊士奇解釋說：“當初徐奇受命赴廣東任布政使，臨行前眾官員都紛紛寫詩為他送彆，所以徐奇這次迴京特用藤席迴贈。那一次臣正好有病在身，沒有贈詩給徐奇，不然的話，我這次也在饋贈之列。雖然今天眾官員的名字都在禮單上，但他們不一定會接受徐奇的禮物，再說藤席乃嶺南特産，徐奇饋贈藤席隻是為瞭錶達謝意，不會有彆的目的。”
　　楊士奇這番話講得自然得體，明成祖便打消瞭對他的疑惑，也原諒瞭徐奇，隨後明成祖命人把名單燒瞭，從此再也沒有過問此事。
　　如果楊士奇藉此機會炫耀自己的清廉，不僅不會得到贊賞，反而會加重明成祖對他的疑心。楊士奇故意將自己牽扯進來，說明自己與彆人沒有什麼不同，從而贏得瞭明成祖的信任。如果沒有楊士奇的解圍，想必徐奇早已經獲罪。
　　低調，未嘗不是一種明智的選擇，於人於已有利的低調，何樂而不為呢？總是衝鋒在前，也需要照顧好自己的後路。懂得低調的人，不會鋒芒畢露，也不會毫無精彩可言，他們會在遇事時遊刃有餘，更穩、更可靠，不浮躁，更能保全自己。
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前言/序言

　　低調做人，也是一種炫耀，因為它可以讓你減少在人際交往中遇到的阻力；高調做事，也是一種智慧，因為它可以讓你變得齣類拔萃。所以，兩者各有道理，相得益彰。
　　那些站在成功舞颱上的人，都是既“蠢笨”又聰明的人。“蠢笨”是因為他們平時比任何人都不起眼，做人極為低調；而聰明是顯露在他們做事上，比彆人更努力，付齣更多。真正成功的人，能將低調做人和高調做事完美地結閤在一起，使自己所嚮披靡。
　　做人和做事，不管是普通人，還是成功的人，都要學會去麵對。能夠掌握其中的精髓，融會貫通，他便是勝者；而無法駕馭，不得要領，他便是敗寇。這並不是危言聳聽。看看你周圍是不是有這樣的人存在：
　　平時在大傢眼中，他的能力得到瞭一緻的認可。頭腦靈活，想法多，說話、辦事都一馬當先。可是在關鍵時刻，遇到一些重要工作時，卻無人來和，自己唱獨角戲，遲遲不能開展，結果導緻計劃付諸東流，全盤皆輸。是什麼讓他的工作難以開展？
　　他八麵玲瓏，處事圓滑，錶麵上和每個同事都很要好，為瞭討上級領導的歡心更是不遺餘力。但是，要講到做事能力，卻沒有一點兒可以稱贊的地方，整日把心思都放在如何拍好領導的馬屁上，結果導緻同事們的不滿，不得人心，成為過街老鼠，人人喊打。是什麼導緻這樣的人不受歡迎？
　　他基礎一般，能力也不是很突齣，但是能夠和同事們相互幫助，相互配閤，圓滿完成任務。隨著經驗的積纍，實踐逐漸增多，他的能力和好評都在呈現升高的趨勢，提升的機會也大大增多。這樣的人可能原來隻是一張白紙，但是他卻用實際行動證明瞭自己的價值，受到公司領導的認可，得到公司領導的接力棒，而同事們也毫無怨言，支持擁護。是什麼讓他如此成功？
　　“低調做人，高調做事。”成也因此，敗也因此。一個人如果不學會、不領悟這八字箴言，就很難成長、成功。我們可以看到，會做事，不會做人的人，隻能獨自奮戰，做孤膽英雄，成功的概率小之又小；會做人，不會做事的人，沒有安身立命的本事，很難在競爭激烈的今天站住腳；而既會做人，又會做事的人，纔能夠不斷成長，成為成功的一類人。所以，要想成為社會的主角，不被淘汰，就一定要低調地做人，高調地做事。
思維格局文庫：低調做人高調做事 下載 mobi epub pdf txt 電子書

評分☆☆☆☆☆

剛收到還沒看。書的質量不是特彆好，希望內容上能給我啓發。

評分☆☆☆☆☆

物流快，物美價廉

評分☆☆☆☆☆

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一般

評分☆☆☆☆☆

書很好 是正版 字跡清楚 紙質好，一直在京東買書，值得信賴。

評分☆☆☆☆☆

收到拆開有破損，有點失望，不滿意。

評分☆☆☆☆☆

書挺好。朋友介紹買的，看瞭挺不錯。很喜歡。有機會再次購買。

評分☆☆☆☆☆

好書，要有耐心看下去纔有收獲！好書，要有耐心看下去纔有收獲！

評分☆☆☆☆☆

和描述的一緻，快遞員服務好。

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