産品特色
編輯推薦
***零基礎會計到CFO的升值指南
***新穎 營改增新政後的稅務處理,即學即會
***全麵 嚴格按照據會計準則,學習不同稅種的繳納和計算方式
*** 輕鬆 模擬職場人物,再現真實的工作場景,緩解枯燥的學習氣氛
*** 易學 圖錶+案例,帶你漫遊繳稅全流程
內容簡介
本書以講故事的方式將公司納稅業務的各個方麵一一道來,敘述細緻,從一個剛剛入門的會計新手的角度,將會計的日常工作融入每一天的具體事例中,使讀者可以跟著書中人物一起麵對新手在納稅工作中可能遇到的問題,並共同想辦法解決問題,從而提高自己的業務水平,成長為一個閤格的財務人員。
作者簡介
柳海燕,山東省青島萊西市人。現於濱州學院經濟與管理係財務管理教研室任教,在多年的教學工作中,深受學生的好評。並先後在*期刊發錶數篇論文,申請通過瞭多項科研課題,作為管理會計重點課程負責人,申請的管理會計列為校級重點課程,並且管理會計已成為2012年度濱州學院財務管理本科專業重點課程群中的課程之一。
目錄
第1章 公司開業,理解稅務常識
1.1 公司成立應交什麼稅 1
1.2 明白稅法的含義 4
1.3 稅法的十大原則 5
1.4 稅法的構成要素 6
1.5 一定要“按時”交稅 8
1.6 稅種記清楚,納稅申報好 10
1.6.1 國稅、地稅細細講 10
1.6.2 國稅申報示範 11
1.6.3 地稅申報示範 15
1.6.4 地稅申報的延續:有稅申報 17
1.6.5 無稅申報 19
1.7 經驗總結 21
錶1.1 納稅人稅種登記錶 2
錶1.2 稅法分類 3
錶1.3 稅法與稅收的關係 4
錶1.4 稅法的基本原則 5
錶1.5 稅率形式 7
錶1.6 稅種分類 8
錶1.7 稅務機關的稅收管轄權 11
第2章 最重要的稅種:增值稅
2.1 專門介紹增值稅 22
2.2 發票票樣認真看 23
2.3 徵收範圍要界定 26
2.4 增值稅徵收範圍的特彆規定 28
2.5 哪些收入不徵收增值稅 29
2.6 稅率分類弄明白 31
2.6.1 稅法中適用13%稅率的稅目 31
2.6.2 稅法中適用11%稅率的稅目 32
2.6.3 稅法中適用6%稅率的稅目 32
2.6.4 稅法中適用零稅率的稅目 32
2.7 抵扣運費有方式 33
2.8 算稅公式需牢記 35
2.9 進項稅額、銷項稅額和應納增值稅額 36
2.9.1 進項稅額 36
2.9.2 銷項稅額 36
2.9.3 應納增值稅額 37
2.10 計算完成寫分錄 40
2.11 區分一般納稅人和小規模納稅人 42
2.12 以摺扣方式銷售貨物如何納稅 44
2.13 以舊換新方式如何納稅 44
2.14 還本銷售如何納稅 45
2.15 包裝物押金的稅務處理 46
2.16 小規模納稅人介紹 48
2.17 填製報錶有技巧 50
2.17.1 增值稅納稅申報錶填製注意事項 51
2.17.2 增值稅納稅申報錶附列資料(附錶一)注意事項 58
2.17.3 增值稅納稅申報錶附列資料(附錶二)注意事項 60
2.17.4 輔導期納稅人與管理辦法規定 62
2.18 專用發票巧規定 64
2.18.1 增值稅專用發票使用規定 65
2.18.2 丟失增值稅專用發票處理 66
2.18.3 發票開具與管理的法律責任 67
2.19 優惠政策不會少 69
2.20 每章小練 71
2.21 經驗總結 73
錶2.1 北京市國稅發票一覽錶 24
錶2.2 生産型增值稅與消費型增值稅的區彆 27
錶2.3 一般納稅人與小規模納稅人 42
錶2.4 摺扣方式的處理 44
錶2.5 增值稅納稅申報錶(適用於一般納稅人) 51
錶2.6 增值稅納稅申報錶(適用於一般納稅人)範例 57
錶2.7 增值稅納稅申報錶附列資料(附錶一) 58
錶2.8 增值稅納稅申報錶附列資料(附錶二) 60
錶2.9 增值稅的優惠政策 70
第3章 有收入就要納稅:企業所得稅
3.1 關注企業所得稅 74
3.1.1 企業所得稅(季度)的納稅申報錶 74
3.1.2 企業所得稅的內容 76
3.1.3 企業所得稅稅率錶 77
3.2 一般收入的確認 77
3.3 特殊收入的確認 79
3.4 收入確認的時間 81
3.5 不徵稅的收入 84
3.6 免稅收入 84
3.7 核算稅率得仔細 85
3.7.1 計算企業所得稅實例 86
3.7.2 楊會計收藏的精華題 88
3.8 納稅申報錶的填寫 90
3.9 扣除項目得認清 102
3.9.1 閤理工資薪金 102
3.9.2 職工福利費、工會經費和職工教育經費 103
3.9.3 社會保險費 104
3.9.4 利息費用 105
3.9.5 藉款費用 105
3.9.6 匯兌損失和業務招待費 106
3.9.7 廣告費和業務宣傳費 107
3.9.8 環境保護專項資金和租賃費 108
3.9.9 勞動保護費和公益性捐贈支齣 108
3.9.10 有關資産的費用和總機構分攤的費用 109
3.9.11 資産損失 109
3.9.12 其他項目和手續費及傭金支齣 111
3.10 企業所得稅具體的扣除範圍 111
3.11 納稅調整很特彆 114
3.11.1 調整範圍 114
3.11.2 關聯企業之間關聯業務的稅務處理 115
3.11.3 核定徵收 115
3.11.4 加收利息 116
3.11.5 納稅期限 116
3.12 所得稅的優惠政策 117
3.12.1 免徵與減徵優惠 117
3.12.2 高新技術企業優惠 119
3.12.3 小型微利企業優惠 120
3.12.4 加計扣除 120
3.12.5 創投企業優惠 121
3.12.6 加速摺舊 122
3.12.7 減計收入 122
3.12.8 抵免應納稅額 122
3.12.9 民族自治地方的減免稅 123
3.12.10 非居民企業稅收優惠 123
3.12.11 其他有關行業的優惠 124
3.12.12 其他優惠 126
3.13 每章小練 127
3.14 經驗總結 130
錶3.1 企業所得稅(季度)的納稅申報錶 74
錶3.2 居民企業與非居民企業比較錶 76
錶3.3 企業所得稅稅率錶 77
錶3.4 處置資産收入的確認錶 80
錶3.5 計稅收入確認的時間 82
錶3.6 中華人民共和國企業所得稅年度納稅申報錶(A類) 90
錶3.7 收入明細錶 92
錶3.8 成本費用明細錶 93
錶3.9 附錶三 納稅調整項目明細錶 94
錶3.10 附錶四 企業所得稅彌補虧損調整錶 96
錶3.11 附錶五 稅收優惠明細錶 96
錶3.12 附錶六 境外所得稅抵免計算明細錶 98
錶3.13 附錶七 以公允價值計量資産納稅調整錶 98
錶3.14 附錶八 廣告費和業務宣傳費跨年度納稅調整錶 99
錶3.15 附錶九 資産摺舊、攤銷納稅調整明細錶 99
錶3.16 附錶十 資産減值準備項目納稅調整錶 100
錶3.17 附錶十一 長期股權投資所得(損失)明細錶 101
錶3.18 捐贈的類彆 108
錶3.19 自行計算扣除與審批扣除 109
錶3.20 有效的內(外)部證據 110
錶3.21 企業所得稅的不徵稅收入及免稅收入錶 112
錶3.22 企業所得稅的成本扣除 112
錶3.23 非居民企業稅收優惠 123
錶3.24 26 000的其他減免錶 124
錶3.25 不徵稅收入錶 124
錶3.26 過渡期的企業所得稅優惠 127
第4章 個人所得稅,按時繳納好
4.1 謹記個稅起徵點 132
4.2 個稅分類要明確 134
4.3 工資、薪金所得應納稅額的計算 136
4.4 勞務報酬所得應納稅額的計算 136
4.5 稿酬所得應納稅額的計算 137
4.6 特許權使用費所得 138
4.7 財産租賃所得 139
4.8 其他所得 140
4.9 內部退養人員的納稅計算 141
4.10 一次性奬金的計稅方法 142
4.11 員工的賠償金如何計稅 143
4.12 加班費也要納個稅 144
4.13 勞務報酬也納稅 145
4.14 如有兩筆多收入,個稅核算要閤並 146
4.14.1 一個人在兩處以上取得收入的計稅方法 146
4.14.2 免徵個人所得稅的收入 147
4.15 每章小練 149
4.16 經驗總結 150
錶4.1 個人所得稅稅率錶(7級稅率) 133
錶4.2 勞動報酬的加成徵收 137
錶4.3 個人所得稅的項目扣除 140
第5章 盤點消費稅
5.1 大手筆的消費稅 151
5.1.1 跟浩子一起計算化妝品的消費稅 152
5.1.2 化妝品消費稅稅法規定及實例 153
5.2 趕緊戒煙,健康又省錢 154
5.2.1 跟浩子一起計算煙的消費稅 154
5.2.2 煙的消費稅稅法規定 155
5.3 如何繳納消費稅,細細盤點有多少 155
5.3.1 楊會計講稅率 156
5.3.2 楊會計講酒類消費稅 158
5.4 消費稅的一般計算 159
5.5 可以抵扣的消費稅 160
5.5.1 可以抵扣消費稅的範圍 160
5.5.2 受托方代扣代繳消費稅問題 161
5.5.3 跟浩子一起算一算 162
5.6 穿金戴銀,“貴氣”消費稅 163
5.6.1 金銀珠寶首飾的消費稅 163
5.6.2 金銀珠寶首飾的消費稅計算 164
5.6.3 消費稅的齣口退稅解答及實例 165
5.7 每章小練 168
5.8 經驗總結 170
錶5.1 消費稅的稅目稅率錶 156
錶5.2 委托加工繳納消費稅 162
錶5.3 有進齣口經營權的外貿企業和生産企業的消費稅退免稅 165
第6章 營業稅改徵增值稅
6.1 簡單介紹營改增 171
6.1.1 營改增的徵稅範圍 171
6.1.2 營改增涉及的稅目 172
6.2 納稅人和扣繳義務人 174
6.2.1 納稅人的分類 174
6.2.2 納稅期限 175
6.3 納稅地點和納稅義務發生時間 176
6.3.1 納稅地點 176
6.3.2 納稅義務發生時間 176
6.4 稅收優惠政策 177
6.4.1 不徵收增值稅項目 177
6.4.2 稅收減免規定 177
6.5 應納稅額的計算 178
6.5.1 增值稅稅率 178
6.5.2 應納稅額的計算 178
6.5.3 特殊規定 181
6.6 每章小練 182
6.7 經驗總結 183
第7章 與房有關的稅種
7.1 房子涉稅環節 184
7.2 房産稅的徵收範圍 185
7.2.1 房産稅的納稅義務人 185
7.2.2 房産稅的徵稅範圍 185
7.3 房産稅的特殊規定 186
7.4 房産稅的優惠政策 187
7.5 土地增值部分的徵稅範圍 189
7.6 應稅收入的確定 190
7.6.1 新建房産轉讓時可扣除的項目 190
7.6.2 存量房地産可扣除的項目 191
7.6.3 計算土地增值額時可扣除稅金的具體規定 193
7.6.4 舊房及建築物的評估價格 193
7.7 土地增值稅的計算 193
7.7.1 計算土地增值額 193
7.7.2 計算應納稅額 194
7.8 繳納契稅 195
7.8.1 契稅的計算 195
7.8.2 房産稅的計算實例 196
7.9 辦公、個人兩用房,計稅區彆要分明 198
7.10 每章小練 199
7.11 經驗總結 200
錶7.1 土地增值稅的徵免 189
錶7.2 土地增值稅稅率 190
錶7.3 房産扣除項目的具體規定 192
錶7.4 計算土地增值額時可扣除的稅金 193
錶7.5 土地增值稅的計算步驟 194
錶7.6 轉讓房産的納稅情況 195
錶7.7 契稅的納稅人計算錶 196
錶7.8 契稅的納稅申報與繳納 196
錶7.9 土地增值稅中對個人房屋的優惠 198
第8章 城建稅及教育費附加
8.1 城建稅的稅率和計算方法 201
8.1.1 城建稅的稅率 201
8.1.2 城建稅應納稅額的計算 202
8.1.3 徵收管理與納稅申報 202
8.2 城建稅的徵收方法 203
8.3 教育費附加的徵收辦法 204
8.4 每章小練 205
8.5 經驗總結 206
錶8.1 城市維護建設稅稅率錶 201
第9章 印花稅
9.1 徵收範圍弄明白 207
9.1.1 經濟閤同 208
9.1.2 産權轉移書據 208
9.1.3 營業賬簿 208
9.1.4 權利許可證照 209
9.1.5 財政部門確定徵稅的其他憑證 209
9.2 印花稅率各不同 209
9.3 如何計算印花稅 210
9.3.1 全額計稅的閤同種類及實例 210
9.3.2 兩種餘額計稅的閤同及實例 213
9.4 印花稅的優惠政策 214
9.5 印花稅的貼花與處罰 217
9.5.1 自行貼花納稅法 217
9.5.2 匯貼或匯繳納稅法 217
9.5.3 違章處罰 217
9.6 每章小練 218
9.7 經驗總結 219
錶9.1 各種憑證的印花稅稅率 209
第10章 關稅和車船稅的繳納
10.1 一輛進口車,稅種何其多 221
10.2 關稅的完稅價格 222
10.2.1 一般進口貨物的完稅價格的計量依據 222
10.2.2 特殊進口貨物完稅價格的計量依據 223
10.2.3 運往境外修理的貨物完稅價格的計量依據 223
10.2.4 運往境外加工的貨物完稅價格的計量依據 223
10.2.5 予以補稅的減免稅貨物完稅價格的計量 223
10.2.6 齣口貨物的完稅價格計量依據 224
10.2.7 以一般陸、空、海運方式進口貨物運費和保險費的實際支齣
費用的計算依據 224
10.2.8 以其他方式進口貨物的計算依據 225
10.3 購車需交多少稅 225
10.4 關稅稅收優惠 229
10.5 每年必交車船稅 231
10.6 車船稅計算公式 232
10.6.1 計算車船稅 233
10.6.2 特殊計算 234
10.6.3 車船稅的稅收優惠政策 234
10.7 每章小練 235
10.8 經驗總結 236
錶10.1 關稅的分類 222
錶10.2 齣口貨物的完稅價格 224
錶10.3 車船稅的稅率 231
錶10.4 北京的車船稅稅額錶 232
第11章 城鎮土地使用稅和耕地占用稅
11.1 城鎮土地使用稅的徵稅範圍 237
11.2 土地使用稅的稅率和計稅依據 238
11.3 應納稅額的計算方法 238
11.3.1 城鎮土地使用稅計算實例 238
11.3.2 城鎮土地使用稅的繳稅時間 239
11.4 占用耕地得交稅 240
11.4.1 耕地占用稅納稅義務人 240
11.4.2 徵稅範圍 241
11.4.3 稅率、計稅依據和應納稅額的計算 241
11.5 應納稅額怎麼算 242
11.5.1 耕地占用稅應納稅額的計算 242
11.5.2 耕地占用稅的稅收優惠政策 242
11.6 城鎮土地使用稅和耕地占用稅的區彆與聯係 243
11.7 本章小練 244
11.8 經驗總結 245
錶11.1 城鎮土地使用稅納稅義務發生時間 240
前言/序言
本書從一個公司開始注冊講起,學習國傢關於稅務方麵的各種規定,尤其是常見的幾大稅種(增值稅、企業所得稅、個人所得稅、消費稅等),都給齣具體的納稅計算方法。
筆者在寫作時,注意瞭如下幾點。
(1)納稅工作本身比較枯燥,學習起來也是如此,因此本書在編寫的過程中引入兩個主人公,通過他們的對話,緩解枯燥的氣氛,讓讀者閱讀起來更加輕鬆愉悅。
(2)針對每個稅種,都給齣現實的案例,讓讀者能夠模仿,直接應用於實際工作中。
(3)稅務設計的規定比較多,如果大段文字閱讀,會很乏味,因此筆者特意製作瞭很多圖錶,這樣學習起來能更加快捷。
(4)對於關鍵章節,本書給齣瞭若乾習題,幫助讀者鞏固本章內容,提高對納稅知識的理解。
讀者對象:
? 中小企業老闆,個體工商戶。
? 會計相關從業人員。
? 企業中層管理者和項目經理。
? 會計專業的學生。本書由濱州學院的柳海燕負責編寫,全書共分為11章,介紹十多種常見的稅務處理方法,具體章節內容如下。
第1章 公司開業,理解稅務常識:作為本書的開篇,引入納稅的基本概念。
第2章 重要的稅種:增值稅,這是當前比較重要的一個稅種,涉及多種行業,本書給齣瞭不同行業的納稅計算方法。
第3章 有收入就要納稅:企業所得稅:本章首先講解瞭所得稅的概念,然後針對一般收入和特殊收入分彆進行瞭介紹。
第4章 個人所得稅,按時繳納:針對工資收入、勞務收入、稿費收入、財産租賃收入、奬金收入、加班費收入等項目,分彆給齣瞭計稅方法。
第5章 盤點消費稅:講解瞭普通物品的消費稅和奢侈品消費稅的計稅方法。
第6章 營業稅改徵增值稅:針對運輸業、娛樂業、文化體育業、農業、教育業等十多個行業,給齣瞭相關的計稅方法。
第7章 與房有關的稅種:講解瞭房産稅、土地增值稅、契稅的徵收辦法,同時也介紹瞭房産稅的一些特殊規定。
第8章 城建稅及教育費附加:講解瞭城建稅及教育費附加的計算方法。
第9章 印花稅:講解瞭印花稅的徵收辦法、優惠政策與處罰方法。
第10章 關稅和車船稅的繳納:講解瞭進口貨物的納稅方式,也就是關稅的計算方法。
第11章 城鎮土地使用稅和耕地占用稅:講解瞭城鎮土地使用稅和耕地占用稅的計算方法。
職場新銳的生存法則:高效溝通與人際關係的藝術 告彆職場迷茫,掌控你的職業生涯 在競爭日益激烈的現代職場中,擁有專業技能隻是基礎,有效的人際交往能力和高情商的溝通技巧纔是決定個人發展高度的關鍵。本書並非市麵上常見的理論說教,而是一本直擊職場痛點、基於大量真實案例提煉齣的實戰指南,專為渴望快速成長的職場新人、希望突破瓶頸的資深員工以及希望提升管理效能的團隊領導者量身打造。 本書內容涵蓋: 第一部分:深度洞察職場生態——理解你身處的環境 1. 職場潛規則的解析與應對 “看不見”的權力地圖繪製: 如何識彆組織結構圖之外的實際影響力分布?掌握觀察高層決策模式與關鍵人物角色的技巧。 透明度悖論: 哪些信息需要主動分享,哪些信息需要謹慎保留?建立個人信息安全邊界的黃金法則。 人情債與職業道德的平衡木: 學會在維護人際關係的同時,堅守職業操守的底綫,處理灰色地帶的復雜情境。 2. 建立你的“職場人脈資産包” 從“交換”到“共贏”: 摒棄功利性的接觸,構建基於相互尊重和長期價值輸齣的專業網絡。 跨部門協作的潤滑劑: 針對不同部門的文化和語言,定製你的溝通策略,打破“筒倉效應”。 有效利用導師與贊助人(Sponsor): 如何識彆並吸引真正能推動你職業發展的關鍵引路人,以及如何維護這種高價值關係。 第二部分:高情商溝通的實戰技巧 3. 嚮上管理的藝術:與領導高效協同 “對齊預期”的閉環管理: 確保你對領導指令的理解與領導的期望完全一緻,避免無效勞動。 匯報的結構化藝術(PREP原則的應用): 無論口頭還是書麵匯報,掌握清晰、簡潔、有結論的錶達框架。 “壞消息”的藝術傳遞: 如何在不引起恐慌的前提下,專業、負責任地嚮上級反饋問題和風險。 建設性地接受批評: 將負麵反饋轉化為成長的燃料,展現成熟的職業素養。 4. 平級溝通與衝突化解 傾聽的力量: 區分“聽到”與“聽懂”,掌握積極傾聽的技巧,捕捉對話背後的真實需求。 “我信息”與“你信息”的切換: 學習使用非指責性的語言錶達自己的感受和需求,有效降低防禦心理。 高壓下的談判與協商: 掌握“錨定效應”與“BATNA”概念,在團隊協作中爭取最優解。 應對職場中的“小團體”與排擠: 保持專業距離,不被捲入非生産性的八卦,用實力贏得尊重。 5. 跨文化與跨代際溝通的敏感度 “Z世代”與“嬰兒潮一代”的溝通鴻溝: 理解不同年齡層的工作價值觀和偏好的溝通媒介。 全球化背景下的尊重: 提升對不同文化背景同事的交流習慣、禁忌和肢體語言的敏感度。 第三部分:職場情緒的自我管理與韌性培養 6. 管理你的職業情緒開關 識彆“情緒觸發器”: 找齣讓你在職場中感到焦慮、憤怒或沮喪的常見場景,並預設應對方案。 “延遲滿足”在職場中的應用: 麵對即時誘惑或不公待遇時,如何暫停反應,進行理性評估。 設定工作與生活的清晰界限: 避免“全天候待命”模式導緻的職業倦怠,維護長期戰鬥力。 7. 職場挫摺後的快速復原 失敗的“重構”: 將一次項目失利或晉升未果,轉化為下一階段的清晰行動清單。 拒絕“完美主義陷阱”: 學會接受“足夠好”(Good Enough)的成果,並知道何時該及時止損。 壓力下的專注力維護: 介紹科學的方法,幫助你在高壓環境中保持核心任務的優先級和執行效率。 第四部分:職業生涯的戰略布局與影響力塑造 8. 主動規劃你的職業路徑 “興趣”與“市場需求”的交叉點: 如何定位自己真正擅長且市場稀缺的“獨特定位”(Niche)。 “被動等待”到“主動齣擊”: 識彆並爭取那些能讓你曝光度更高、責任更大的“展示性項目”。 年度復盤的深度思考: 不隻是迴顧工作內容,更要分析“你學到瞭什麼”和“你的協作模式是否優化”。 9. 打造不可替代的個人品牌 信譽資産的積纍: 強調每一次承諾的兌現,是建立專業聲譽最直接的方式。 清晰的“標簽”: 讓同事在提到你時,能立即聯想到一個明確、積極的專業特質。 會議中的有效發言技巧: 如何在關鍵時刻以精煉的語言,展現你的專業深度和思考廣度,讓人印象深刻。 本書特色: 本書摒棄空泛的理論,每一個章節都配備瞭“案例復盤”、“行動清單”和“領導力反思”模塊,幫助讀者將抽象的溝通原則,直接轉化為日常工作中的具體行動指南。通過閱讀本書,你將學會如何更聰明地工作,建立穩固的職業關係網,最終實現高效能的職場進階。