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李明 著

图书标签:

• 求职
• 面试
• 职场
• 职业规划
• 个人成长
• 就业
• 内推
• HR
• 经验分享
• 职场技巧

出版社： 电子工业出版社

ISBN：9787121313356

版次：1

商品编码：12186274

包装：平装

开本：16开

出版时间：2017-05-01

用纸：轻型纸

页数：280

正文语种：中文

产品特色

编辑推荐

　　明哥，长相安全，学历谦虚，没有背景，只有背影，混迹于职场十六七年，呆过各式各样的公司，做过五花八门的工作，希望用自己的经历与经验，帮助到更多迷茫的求职者。

内容简介

　　本书旨在帮助初入职场的年轻人了解求职的方方面面，从做好面试前的准备工作到如何编写及投递简历，从面试的注意事项到怎样度过试用期乃至职业生涯规划，涵盖了新人求职所需了解和掌握的全部内容。全书共分6章，依次讲解了从公司的角度考量，求职者应该具备什么样的素质；职场新人如何选择所从事的职业及需要做的准备；简历编写及投递的技巧、面试的方式与形式、应聘时要注意的穿着打扮和言行举止、社会上的求职陷阱、面试邀约后的准备、怎样克服面试紧张、如何做自我介绍、面试时的情绪控制及面试的善后工作等；通过20个典型面试问题的剖析，详解回答的重点与技巧；求职成功后如何度过危险的试用期；作者现身说法讲解怎样一步一步做职业规划，探讨跳槽与创业等话题。内容详尽实用，语言风趣幽默，并配套讲解视频，读者还可通过明哥聊求职微信公众号求助解疑。作者从业十六七年，从基层的小职员到新三板挂牌公司的合伙人，积累了丰富的职场经验，这是一本从实战中总结出来的经验教训指导书。本书可以作为求职者找工作或跳槽时的参考指南，更可作为大中专院校就业指导课程的教辅资料。无论是菜鸟求职，还是老鸟跳槽，阅读本书相信都会大有助益。

作者简介

　　李明，兄弟连教育联合创始人、副总裁。从业十五六年，从一家小公司的打杂网管到四五百人企业的联合创始人，积累了丰富的职场经验，兄弟连教育学员职业素质课程主要授课讲师，多所大学特聘专家讲师，发布的就业指导视频《明哥聊求职》浏览量过百万，近年来致力于大学生的就业与创业指导。

目录

第1章 公司需要什么样的人才 1
1．1 面试官考察求职者的三个方面 2
1．1．1 是否和职位匹配 2
1．1．2 是否和部门匹配 3
1．1．3 是否和公司匹配 3
1．2 简单的招聘识人图 4
1．2．1 什么是心态 5
1．2．2 公司最想要的是哪类人 6
1．2．3 公司还想要的是哪类人 7
1．2．4 为什么不选人才 8
1．2．5 永远不要成为人裁 9
1．3 番外篇：能力是否等同于学历 11
第2章 求职前你需要做的功课 14
2．1 找到职业方向 15
2．1．1 选择一个有前途和钱途的职业 16
2．1．2 选择一个有兴趣的职业 18
2．2 掌握一技之长 20
2．3 提升职业素养 22
2．3．1 基本的职业技能 22
2．3．2 综合的职业素质 24
第3章 求职注意事项讲解 30
求职简历篇
3．1 简历编写的技巧 32
3．1．1 HR如何筛选简历 33
3．1．2 简历需要呈现什么内容 34
3．1．3 好简历的4个要素 35
3．1．4 一个典型的反面教材 37
3．1．5 简历编写的注意事项 39
3．1．6 只有找工作时才需要写简历吗 47
3．2 简历投递与运用 49
3．2．1 电子简历如何投递 50
3．2．2 纸质简历注意事项 55
3．2．3 让简历打动面试官 56
面试准备篇
3．3 面试方式与形式 59
3．3．1 非肉身接触型 61
3．3．2 肉身轻度接触型 68
3．3．3 肉身重度接触型 75
3．4．4 验明正身型 81
3．4 面试的容貌服饰 83
3．4．1 致命的第一印象 84
3．4．2 修饰容貌 87
3．4．3 服饰要求 93
3．5 面试的准备工作 99
3．5．1 初入职场那些奇形怪状的坑 99
3．5．2 面试秘技之“胆大、心细、脸皮厚” 105
3．5．3 接到面试邀约后的准备 108
面试过程篇
3．6 面试紧张怎么办 112
3．6．1 面试时为什么紧张 113
3．6．2 面试紧张的下场 114
3．6．3 如何克服面试紧张 115
3．7 如何做自我介绍 120
3．7．1 面试官想从自我介绍中看到什么 121
3．7．2 你的自我介绍应该讲什么 122
3．7．3 做好自我介绍的三点建议 124
3．8 面试的言行举止 127
3．8．1 “言”的4点提示 128
3．8．2 “行”的4点建议 132
3．9 面试的情绪控制 135
3．9．1 面试官为什么刁难你 135
3．9．2 碰到了不讲理的面试官怎么办 138
3．9．3 聊聊情商这回事 140
3．10 面试的善后工作 141
3．10．1 你有什么问题要问我 142
3．10．2 面试结束时应该说的那句话 144
3．10．3 面试后要做的善后事 146


第4章 典型面试问题剖析 148
个人信息类
4．1 你为什么离开上一家公司 152
4．2 你有什么业余爱好 156
4．3 谈谈朋友对你的评价 160
性格特征类
4．4 你认为自己最大的优缺点是什么 164
4．5 你最崇拜的人是谁 168
4．6 谈谈你的一次失败经历 172
4．7 说说你的家庭情况 175
专业能力类
4．8 作为职场新人，你如何胜任这份工作 179
4．9 描述下你的实习经历或做过的项目 182
4．10 我们为什么要聘用你 186
4．11 假如你被录用将如何开展工作 189
职业素质类
4．12 如何评价自己的大学生活 193
4．13 与主管意见有分歧你会怎么做 196
4．14 你希望与什么样的主管共事 199
职业规划类
4．15 你为什么选择我们公司 203
4．16 你择业考虑的主要问题是什么 206
4．17 你有什么样的职业规划 210
4．18 你想过创业吗 215

薪资待遇类
4．19 谈谈你对薪资的要求 218
4．20 谈谈你对加班的看法 222
本章小结 226
第5章 如何顺利度过试用期 228
5．1 入职前必不可少的确认事项 229
5．1．1 关于试用期的猫腻 230
5．1．2 保密协议与竞业禁止 231
5．1．3 契约精神的实在意义 233
5．2 入职第一天，建立美好的第一印象 234
5．3 入职第一周，树立专业的职业形象 237
5．4 入职第一个月，如何做到非你莫属 240
5．4．1 服从命令听指挥 241
5．4．2 事前问清楚，事后负责任 242
5．4．3 反思批评，不犯重复过错 244
5．4．4 给选择题而不是问答题 245
5．4．5 积极的职场心态 247
第6章 老司机教你做职业规划 250
6．1 诸葛亮和施瓦辛格 251
6．2 职业规划的误区 253
6．3 明哥那些年的失败与成功 257
6．3．1 迈入职场第一步 257
6．3．2 人生第一次跳槽 260
6．3．3 转行，艰难的抉择 262
6．3．4 创业，痛并快乐着 264

前言/序言

　　序言
　　《明哥聊求职》的出版完全是一个意外。
　　十年前，我去大学做技术讲座，经常有学生询问求职的相关问题。
　　三年前，为了帮助更多的职场新人，我录制了一套求职指导视频。
　　一年前，出版社找到我，希望我可以写一本书帮助更多的年轻人。
　　今天，你拿在手里的这本书就是这样诞生的。
　　作为一名技术出身的职场老兵，原本我从未想过要写一本求职指导书。
　　但每次看到初入职场的新人，他们的简历或面试中表现出来的稚嫩青涩，找不到工作的无助与茫然，我想，也许应该分享一下自己多年的职场经验，帮助这些求职的年轻人。后来，赶鸭子上架，硬着头皮跌跌撞撞，终于写完了这本书，希望它如我所愿，给更多的求职者指引道路，使其达成职业梦想。
　　作为一名出身草根的老北漂，已经混迹职场十六七年，从最基层的小职员到新三板挂牌公司的合伙人。这些年，我任职过不同的公司，做过不同的工作，求过职，跳过槽，也正创业着，有过还算成功的辉煌，也走过不少弯路，如今人到中年，这本书不敢讲传道授业，算是把自己多年的经验和经历分享给读者做个借鉴吧。
　　因为喜欢人力资源工作，一直涉猎较多，且曾经在公司管理人力资源部门，也混入了不少人资圈子，对招聘的套路有所研究，这些年面试过不少应聘者，也帮助了很多学生做简历指导。加之现在从事教育行业，好为人师，时常与求职的年轻人交流沟通，讲授就业指导课程。这许多的日积月累，构成了我写作本书的基础条件。
　　写书也好，教课也罢，我只希望，我的读者，我的学生，有一天都能混得比我更好，唯此才能证明，我是一名合格的作者、一名合格的老师吧。
　　本书内容简介
　　全书共分为6章。
　　第1章：公司需要什么样的人才。明哥带你换个角度看问题，公司喜欢聘用什么样的员工？面试官考察求职者看哪几个方面？知己更要知彼，方知如何应战。
　　第2章：求职前你需要做的功课。明哥教你如何选择一个有前途和钱途的职业，要考量哪些维度以及怎样判断应聘职位需要掌握哪些技能及学习方法。
　　第3章：求职注意事项讲解。这是本书最重要的章节，主要分为三大方面。其一，简历的编写及投递；其二，面试前的准备工作，包括社会上的求职陷阱、面试常见的方式和形式、面试的穿着打扮以及所需准备的细节；其三，面试中要注意的问题，包括怎样克服面试紧张、如何做自我介绍、面试时要注意的言行举止、情绪控制、面试的善后工作等。
　　第4章：典型面试问题剖析。明哥通过20个最为常见的面试问题详解，教你看穿面试官询问的重点，了解面试问题回答的思路。
　　第5章：如何顺利度过试用期。应聘成功是一个新的开始，进入试用期后，明哥教你应如何工作表现来获得认可以及言行举止所需注意的问题。
　　第6章：老司机教你做职业规划。告诉你职业生涯规划的重要性及常见误区，明哥现身说法讲解自己的职场历程，从择业到跳槽再到创业，明哥分享了自己通过总结得到的反思以及想法和建议。
　　如何阅读本书
　　如果时间允许，那么通读全书做一次系统学习吧，这是明哥极为推荐的阅读方式。从头到尾挨章逐节看个清清楚楚、明明白白、真真切切，明哥分享了自己多年职场打拼的经历与经验，可以让你对求职甚而对职场有更加深入的了解，于职场新人而言，会大有裨益。融会贯通、学以致用，早日练成大法、求职成功，让“妈妈再也不用担心你找不到工作了”。
　　也可以将本书当成一本工具书，“哪里不会点哪里”。不确定自己应该从事什么职业，通过第2章借鉴一下明哥的择业理念和选择方法；从没写过简历，看看3.1节和3.2节，学习一下简历编写和投递的技巧；面试表现拘谨、发挥很差，参照一下3.6节所述缓解紧张的建议……头疼医头，脚疼医脚，将本书作为一本关于求职的“新华字典”备查使用。
　　扫描右侧二维码关注明哥聊求职微信号，发送“求职视频”，可以获取明哥聊求职最新视频讲解的在线观看和下载地址。每周三早上8:00，还有原创职场类文章推送，明哥最新的公开课信息等也可以在此获知。在明哥聊求职微信号中，你可以与我互动交流，明哥对灯发誓，一定是我肉身真人回复。还在等什么，马上扫码关注吧！有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多！
　　如果你是高校教师，希望在就业指导课讲授中得到我更多的教辅资料，则也可与我联系。
　　致谢
　　感谢老爸老妈当年的法外施恩、宽宏大量，在不知我能混成什么样的前提下，纵容我舍弃了留在家乡国企的机会做了北漂一族。“父母在，不远游，游必有方”，将这本书当作我的成绩单之一吧。虽不是第一次出书，但是过往数本或主编或参编皆是计算机技术类图书，无数次贪黑起早写书时，“写一本老爸老妈可以看懂的书”是我坚持下来的动力。
　　感谢我的爱人岳巍在本书编写过程中给予的帮助及支持，她作为一名从业多年的人力资源工作者，给了我很多宝贵的建议，并参与了本书的部分编写工作。每个写书的男人背后都有一个伟大的女人，点灯熬油对着屏幕噼里啪啦敲键盘的时候，难免剥夺了很多陪妻伴子的时光，感谢她的理解与包容。
　　李冰是我认识的最漂亮、最负责任的资深编辑。若不是李冰的鼓励与鞭策，就不会有本书的问世。我们是相识十余年的老朋友了，合作的《跟兄弟连学PHP》近日喜获电子工业出版社“2016年度好书”称号，希望《明哥聊求职》也可以不辱使命。
　　最后，感谢每一位在我职场道路上出现的贵人。
　　由于作者水平所限，书中不足及错误之处在所难免，敬请各位读者批评指正。
　　李明
　　2017年3月2日

《职场新语：机遇、挑战与成长》 在瞬息万变的现代职场，我们每个人都像是在航行于一片广阔而充满未知的大海。每一次启程，都伴随着对未知航程的期待，对彼岸风景的憧憬，以及随时可能遭遇的风浪的警惕。无论是初出茅庐的毕业生，渴望找到人生的第一个立足点；还是身经百战的职场老兵，寻求突破瓶颈，实现新的飞跃，职场这条道路从来都不乏挑战，但也同样孕育着无限的机遇。 本书并非一本枯燥的理论指南，也不是一本流水账式的成功案例集。它是一份真诚的观察与思考，是对职场现象的深度剖析，是对个体成长路径的细腻描摹，更是对如何在复杂环境中把握机遇、迎接挑战、最终实现自我价值的探索。我们尝试从多个维度，深入浅出地解读职场中的种种“潜规则”与“显规则”，解析那些影响职业生涯发展的关键要素。 第一章：洞悉职场脉络，重塑求职认知 求职，远不止于一份简历的投递和一次面试的对答。它是一场信息不对称下的策略博弈，是一次对自我价值的精准定位与营销。本章将带领读者跳出传统求职的思维误区，重新审视“我”与“企业”之间的关系。我们将探讨求职者如何在信息爆炸的时代，有效搜集并筛选有价值的职位信息，如何识别那些真正适合自己的平台，而非盲目追逐热门或高薪。 “名企情结”真的那么重要吗？“一眼望不到头”的职业发展路径是否就是唯一的答案？我们鼓励读者打破固有思维，深入理解不同类型企业的文化、发展模式以及它们对人才的需求。无论是大型国企的稳定与规范，外企的多元与包容，还是初创公司的活力与挑战，每一种环境都可能成为孕育个人成长的沃土。关键在于，你是否能找到与自身特质、职业目标相契合的那片土壤。 同时，本章还将聚焦于求职初期信息不对称的问题。企业如何评估候选人？求职者又该如何“反向考察”企业？我们分享一些实用的方法，帮助求职者在面试前、面试中、面试后，都能以更主动、更理性的姿态，为自己争取最大化的信息优势。理解了职场脉络，才能在求职这场战役中，运筹帷幄，决胜千里。 第二章：精炼自我呈现，打造核心竞争力 在求职这场“推销”自我的比赛中，如何让你的“产品”（即你自己）在众多竞争者中脱颖而出，至关重要。本章将深入剖析“自我呈现”的艺术，以及如何构筑和强化自身的“核心竞争力”。 简历，是求职的敲门砖，但往往也是最容易被忽视细节的地方。我们并非强调华丽的辞藻和花哨的排版，而是聚焦于如何用事实、数据和故事，清晰、准确地传达你的能力、经验和潜力。我们将解析不同行业的简历撰写侧重点，分享如何通过STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来生动地展现过往经历，以及如何为不同的职位量身定制简历，让你的每一次投递都更有针对性。 面试，则是近距离观察与互动的关键环节。本章将提供一套系统性的面试准备与应对策略。从常见的行为面试题，到情景假设题，再到压力面试，我们将逐一解析提问背后的意图，并提供不同风格的回答思路。更重要的是，我们强调在面试中展现真实自我、积极沟通、清晰表达以及与面试官建立良好互动的技巧。一次成功的面试，不仅仅是展示你的技能，更是你解决问题能力、沟通能力和团队合作精神的综合体现。 此外，本章还将探讨“软技能”的重要性。在技术日益同质化的今天，批判性思维、解决问题的能力、学习能力、适应能力、沟通协调能力以及情商，往往成为决定一个人能否在职场中走得更远的关键。我们提供一些培养这些软技能的思路与方法，帮助读者构建更为扎实的职业根基。 第三章：职场新生态，拥抱变化与成长 我们正身处一个飞速变化的时代，技术革新、商业模式迭代、全球化进程加速，这一切都在重塑着职场生态。墨守成规、固步自封，只会让我们被时代抛弃。本章将聚焦于如何在职场新生态中保持敏锐的洞察力，拥抱变化，并持续实现个人成长。 “终身学习”早已不是一句口号，而是生存法则。我们将探讨如何构建有效的学习体系，如何从工作中汲取养分，如何利用碎片化时间进行技能提升。从在线课程、行业报告，到专业社群、导师指导，学习的渠道多种多样，关键在于主动性和系统性。 同时，本章还将探讨如何在复杂多变的职场环境中，保持积极的心态，应对压力与挫折。职场并非一帆风顺，失败与挑战在所难免。我们分享一些行之有效的情绪管理方法，如何在逆境中寻找力量，如何在失败中汲取教训，并将每一次经历都转化为成长的阶梯。 此外，我们也将关注职场中的人际关系。良好的职业关系，不仅能为工作带来便利，更能为个人成长提供支持。本章将探讨如何与同事、上级、下属建立互信互助的工作关系，如何有效沟通，如何处理职场中的冲突，以及如何构建一个对自己有益的职业社交网络。 第四章：职业生涯的进阶之路：规划、转型与再出发 职业生涯并非一条直线，它充满了转折、调整与升级。当你在某个领域积累了足够的经验，或者当你对现有工作感到瓶颈时，如何做出明智的职业规划，如何把握转型机遇，以及如何在必要时“再出发”，都是需要深入思考的问题。 本章将引导读者进行一次深刻的职业生涯盘点。回顾过去，梳理自己的优势、劣势、兴趣和价值观，明确短、中、长期职业目标。我们将探讨不同的职业发展路径，包括纵向晋升、横向发展、跨领域转型，以及创业等。 对于希望实现职业转型的人而言，本章将提供实用的建议。如何评估转型的风险与成本？如何在新领域积累必要的知识和技能？如何利用现有资源进行有效的职业转型？我们将分享一些成功转型的案例，并提供一些可以借鉴的方法论。 而对于那些面临职业倦怠，或是希望在原有领域实现“再出发”的读者，本章将强调持续学习、挑战新项目、拓展新视野的重要性。有时，一场小小的内部轮岗，一个全新的项目挑战，甚至是一次走出舒适区的尝试，都可能为你带来意想不到的突破。 结语： 《职场新语：机遇、挑战与成长》旨在成为您职场征途中的一位同行者，一位思考者。我们希望通过这本书，激发您对自身职业发展的深度思考，赋能您在求职过程中更加自信与从容，帮助您在瞬息万变的职场中，洞察机遇，迎接挑战，并最终实现持续的成长与价值的体现。职场之路，充满无限可能，愿您在这条道路上，勇往直前，书写属于自己的精彩篇章。

评分☆☆☆☆☆

这本书就像一本秘籍，把我之前在求职路上遇到的种种困惑都一一解开了。我曾经花费了无数的时间和精力去准备各种所谓的“万能简历”，结果却总是石沉大海。读了《明哥聊求职》，我才明白，原来求职不是一场“一劳永逸”的战役，而是一场需要不断调整和优化的“精细化作战”。作者在书中花了很大的篇幅去讲解“简历优化”的策略，不再是简单的罗列经历，而是强调如何通过“STAR法则”等方法，将自己的经历描绘得生动、具体，并且与招聘岗位的需求紧密结合。我之前面试时，总觉得回答问题的时候“空泛”，抓不住重点，现在我意识到，这正是因为我的经历没有被有效地提炼和展示出来。而且，书中关于“模拟面试”和“情景演练”的建议，也让我觉得非常有启发。我之前总是在临近面试时才临时抱佛脚，现在知道应该提前进行系统性的准备，并且通过大量的练习来提升自己的临场反应能力。这本书不仅提供了方法，更重要的是，它给了我一种“掌控感”，让我觉得求职不再是运气说了算，而是可以通过自己的努力和策略去赢得主动。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我一直以为求职就是一份相对简单的过程，无非就是写写简历，然后去面试，最后等待通知。但《明哥聊求职》彻底颠覆了我的认知。这本书的深度和广度都远超我的预期，它不仅仅是教你如何写简历、如何面试，更是帮你构建起一个全面的求职思维体系。我尤其欣赏作者在开篇就强调的“求职是一场信息不对称的博弈”，这句话让我豁然开朗，也意识到了自己之前在求职过程中信息获取的不足。书中对于“信息搜集与分析”的篇幅，详细列举了各种渠道和方法，让我知道如何去了解行业动态、企业文化，以及目标岗位的具体要求，这些都是我之前完全忽略的。而且，他还提到了很多关于“自我认知”的重要性，比如如何清晰地认识自己的优势和劣势，如何找到与自己匹配的职业方向。我以前只是随波逐流，很少深入思考自己的职业规划，这本书让我开始认真审视自己，并且找到了一种更加主动和策略性的求职方式。这种从“被动等待”到“主动出击”的心态转变，是我阅读这本书最大的收获之一。

评分☆☆☆☆☆

这本书的内容真的超出了我的预期，让我受益匪浅。我一直对求职这件事感到焦虑，不知道该从何下手，也不知道自己的努力是否能换来想要的结果。《明哥聊求职》就像一盏明灯，照亮了我前进的道路。作者在书中不仅提供了大量的实操性建议，更重要的是，他帮助我建立了一种积极的求职心态。我之前总是容易受到负面情绪的影响，比如被拒绝了就气馁，看到别人成功就羡慕，但这本书让我认识到，求职本身就是一个充满挑战和不确定性的过程，关键在于如何保持耐心和韧性。作者在关于“面试礼仪”和“沟通技巧”的部分，讲解得尤为细致，比如如何建立良好的第一印象，如何用专业的语言去表达自己的观点，以及如何应对那些“刁钻”的面试官问题。我之前面试时，总是紧张得语无伦次，现在我意识到，很多时候，面试官看重的不仅仅是你的能力，更是你的沟通方式和临场应变能力。这本书真的让我感觉像是拥有了一本“求职攻略”，让我对未来的求职之路充满了信心。

评分☆☆☆☆☆

这本书真的让我眼前一亮！我本来对求职这件事一直没什么方向，感觉自己好像在海底捞针，投出去的简历石沉大海，面试机会也少得可怜。翻开《明哥聊求职》，真的感觉像是找到了灯塔。虽然我还没有把所有内容都读完，但光是看前面的几个章节，就已经学到了很多实用的技巧。比如，作者非常细致地讲解了如何去分析招聘信息，找出那些隐藏的“关键词”，并且如何根据这些关键词来“量身定制”自己的简历，而不是千篇一律地投递。这一点我之前真的很少注意到，总是觉得只要内容差不多就行了，现在想想真是太傻了。他还提到了很多关于“软技能”的培养和展示，这方面的内容尤其对我这种技术背景出身的人很有帮助。我一直觉得自己技术过硬就万事大吉了，但事实证明，沟通能力、团队协作能力这些也同样重要。书里有很多案例分析，让我能够更好地理解理论知识是如何在实际求职中应用的，而且这些案例都非常贴近我们的生活，感觉作者真的是站在求职者的角度去思考问题的。我迫不及待想继续深入阅读，特别是关于面试技巧和薪资谈判的部分，我感觉那将是解决我目前最大痛点的关键。

评分☆☆☆☆☆

真的很难得能读到这样一本既有深度又有实操性的求职指导书。《明哥聊求职》的作者仿佛是一个经验丰富的“求职教练”，他用一种非常平实但又极其精准的语言，为我这个求职“小白”指明了方向。我之前一直对“职业生涯规划”这个概念比较模糊，觉得离自己还很遥远，但这本书让我明白，即使是初入职场，也需要有长远的眼光和清晰的目标。作者在书中非常系统地讲解了如何去进行“职业探索”，如何去发现那些隐藏在众多机会中的“宝藏岗位”。我之前总是被一些光鲜的Title所吸引，而忽略了岗位本身的职责和发展潜力，现在我明白了，选择一个适合自己的岗位，比追求一个虚高的Title更加重要。而且，他还提到了关于“人脉构建”和“信息渠道拓展”的策略，这对我这种不太擅长社交的人来说，简直是福音。我之前总觉得求职主要靠自己，现在才知道，原来很多机会都是通过“圈子”和“推荐”获得的。这本书让我对求职的理解不再局限于“个体行为”，而是将其提升到了一个“体系化”的层面。

评分☆☆☆☆☆

讲真一般

评分☆☆☆☆☆

是本好书

评分☆☆☆☆☆

李老师的linux课程精彩，求职书同样好

评分☆☆☆☆☆

他是我男朋友的朋友，说讲课有一套，我看了他的书，的确过得了一定的收获

评分☆☆☆☆☆

明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥

评分☆☆☆☆☆

手感特别棒，哈哈，收到很开心，作为李明老师的学生，必买！之前上学的时候听过李明老师讲课，就非常受用，希望这本书也能帮到我。

评分☆☆☆☆☆

书的质量不错，虽然已经参加工作了，不过读了发现还是很有益处的。我想如果入职前看了这本书，那么面试的时候谈吐能力会更好的，那么现在的工资水平应该能更高一些！哈哈！以后换工作也用得上。 支持！

评分☆☆☆☆☆

值得一看！

评分☆☆☆☆☆

很不错，有干货