明哥聊求職

明哥聊求職 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

李明 著
圖書標籤:
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齣版社: 電子工業齣版社
ISBN:9787121313356
版次:1
商品編碼:12186274
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2017-05-01
用紙:輕型紙
頁數:280
正文語種:中文

具體描述

産品特色

編輯推薦

  明哥,長相安全,學曆謙虛,沒有背景,隻有背影,混跡於職場十六七年,呆過各式各樣的公司,做過五花八門的工作,希望用自己的經曆與經驗,幫助到更多迷茫的求職者。

內容簡介

  本書旨在幫助初入職場的年輕人瞭解求職的方方麵麵,從做好麵試前的準備工作到如何編寫及投遞簡曆,從麵試的注意事項到怎樣度過試用期乃至職業生涯規劃,涵蓋瞭新人求職所需瞭解和掌握的全部內容。全書共分6章,依次講解瞭從公司的角度考量,求職者應該具備什麼樣的素質;職場新人如何選擇所從事的職業及需要做的準備;簡曆編寫及投遞的技巧、麵試的方式與形式、應聘時要注意的穿著打扮和言行舉止、社會上的求職陷阱、麵試邀約後的準備、怎樣剋服麵試緊張、如何做自我介紹、麵試時的情緒控製及麵試的善後工作等;通過20個典型麵試問題的剖析,詳解迴答的重點與技巧;求職成功後如何度過危險的試用期;作者現身說法講解怎樣一步一步做職業規劃,探討跳槽與創業等話題。內容詳盡實用,語言風趣幽默,並配套講解視頻,讀者還可通過明哥聊求職微信公眾號求助解疑。作者從業十六七年,從基層的小職員到新三闆掛牌公司的閤夥人,積纍瞭豐富的職場經驗,這是一本從實戰中總結齣來的經驗教訓指導書。本書可以作為求職者找工作或跳槽時的參考指南,更可作為大中專院校就業指導課程的教輔資料。無論是菜鳥求職,還是老鳥跳槽,閱讀本書相信都會大有助益。

作者簡介

  李明,兄弟連教育聯閤創始人、副總裁。從業十五六年,從一傢小公司的打雜網管到四五百人企業的聯閤創始人,積纍瞭豐富的職場經驗,兄弟連教育學員職業素質課程主要授課講師,多所大學特聘專傢講師,發布的就業指導視頻《明哥聊求職》瀏覽量過百萬,近年來緻力於大學生的就業與創業指導。

目錄

第1章 公司需要什麼樣的人纔 1
1.1 麵試官考察求職者的三個方麵 2
1.1.1 是否和職位匹配 2
1.1.2 是否和部門匹配 3
1.1.3 是否和公司匹配 3
1.2 簡單的招聘識人圖 4
1.2.1 什麼是心態 5
1.2.2 公司最想要的是哪類人 6
1.2.3 公司還想要的是哪類人 7
1.2.4 為什麼不選人纔 8
1.2.5 永遠不要成為人裁 9
1.3 番外篇:能力是否等同於學曆 11
第2章 求職前你需要做的功課 14
2.1 找到職業方嚮 15
2.1.1 選擇一個有前途和錢途的職業 16
2.1.2 選擇一個有興趣的職業 18
2.2 掌握一技之長 20
2.3 提升職業素養 22
2.3.1 基本的職業技能 22
2.3.2 綜閤的職業素質 24
第3章 求職注意事項講解 30
求職簡曆篇
3.1 簡曆編寫的技巧 32
3.1.1 HR如何篩選簡曆 33
3.1.2 簡曆需要呈現什麼內容 34
3.1.3 好簡曆的4個要素 35
3.1.4 一個典型的反麵教材 37
3.1.5 簡曆編寫的注意事項 39
3.1.6 隻有找工作時纔需要寫簡曆嗎 47
3.2 簡曆投遞與運用 49
3.2.1 電子簡曆如何投遞 50
3.2.2 紙質簡曆注意事項 55
3.2.3 讓簡曆打動麵試官 56
麵試準備篇
3.3 麵試方式與形式 59
3.3.1 非肉身接觸型 61
3.3.2 肉身輕度接觸型 68
3.3.3 肉身重度接觸型 75
3.4.4 驗明正身型 81
3.4 麵試的容貌服飾 83
3.4.1 緻命的第一印象 84
3.4.2 修飾容貌 87
3.4.3 服飾要求 93
3.5 麵試的準備工作 99
3.5.1 初入職場那些奇形怪狀的坑 99
3.5.2 麵試秘技之“膽大、心細、臉皮厚” 105
3.5.3 接到麵試邀約後的準備 108
麵試過程篇
3.6 麵試緊張怎麼辦 112
3.6.1 麵試時為什麼緊張 113
3.6.2 麵試緊張的下場 114
3.6.3 如何剋服麵試緊張 115
3.7 如何做自我介紹 120
3.7.1 麵試官想從自我介紹中看到什麼 121
3.7.2 你的自我介紹應該講什麼 122
3.7.3 做好自我介紹的三點建議 124
3.8 麵試的言行舉止 127
3.8.1 “言”的4點提示 128
3.8.2 “行”的4點建議 132
3.9 麵試的情緒控製 135
3.9.1 麵試官為什麼刁難你 135
3.9.2 碰到瞭不講理的麵試官怎麼辦 138
3.9.3 聊聊情商這迴事 140
3.10 麵試的善後工作 141
3.10.1 你有什麼問題要問我 142
3.10.2 麵試結束時應該說的那句話 144
3.10.3 麵試後要做的善後事 146


第4章 典型麵試問題剖析 148
個人信息類
4.1 你為什麼離開上一傢公司 152
4.2 你有什麼業餘愛好 156
4.3 談談朋友對你的評價 160
性格特徵類
4.4 你認為自己最大的優缺點是什麼 164
4.5 你最崇拜的人是誰 168
4.6 談談你的一次失敗經曆 172
4.7 說說你的傢庭情況 175
專業能力類
4.8 作為職場新人,你如何勝任這份工作 179
4.9 描述下你的實習經曆或做過的項目 182
4.10 我們為什麼要聘用你 186
4.11 假如你被錄用將如何開展工作 189
職業素質類
4.12 如何評價自己的大學生活 193
4.13 與主管意見有分歧你會怎麼做 196
4.14 你希望與什麼樣的主管共事 199
職業規劃類
4.15 你為什麼選擇我們公司 203
4.16 你擇業考慮的主要問題是什麼 206
4.17 你有什麼樣的職業規劃 210
4.18 你想過創業嗎 215

薪資待遇類
4.19 談談你對薪資的要求 218
4.20 談談你對加班的看法 222
本章小結 226
第5章 如何順利度過試用期 228
5.1 入職前必不可少的確認事項 229
5.1.1 關於試用期的貓膩 230
5.1.2 保密協議與競業禁止 231
5.1.3 契約精神的實在意義 233
5.2 入職第一天,建立美好的第一印象 234
5.3 入職第一周,樹立專業的職業形象 237
5.4 入職第一個月,如何做到非你莫屬 240
5.4.1 服從命令聽指揮 241
5.4.2 事前問清楚,事後負責任 242
5.4.3 反思批評,不犯重復過錯 244
5.4.4 給選擇題而不是問答題 245
5.4.5 積極的職場心態 247
第6章 老司機教你做職業規劃 250
6.1 諸葛亮和施瓦辛格 251
6.2 職業規劃的誤區 253
6.3 明哥那些年的失敗與成功 257
6.3.1 邁入職場第一步 257
6.3.2 人生第一次跳槽 260
6.3.3 轉行,艱難的抉擇 262
6.3.4 創業,痛並快樂著 264

前言/序言

  序言
  《明哥聊求職》的齣版完全是一個意外。
  十年前,我去大學做技術講座,經常有學生詢問求職的相關問題。
  三年前,為瞭幫助更多的職場新人,我錄製瞭一套求職指導視頻。
  一年前,齣版社找到我,希望我可以寫一本書幫助更多的年輕人。
  今天,你拿在手裏的這本書就是這樣誕生的。
  作為一名技術齣身的職場老兵,原本我從未想過要寫一本求職指導書。
  但每次看到初入職場的新人,他們的簡曆或麵試中錶現齣來的稚嫩青澀,找不到工作的無助與茫然,我想,也許應該分享一下自己多年的職場經驗,幫助這些求職的年輕人。後來,趕鴨子上架,硬著頭皮跌跌撞撞,終於寫完瞭這本書,希望它如我所願,給更多的求職者指引道路,使其達成職業夢想。
  作為一名齣身草根的老北漂,已經混跡職場十六七年,從最基層的小職員到新三闆掛牌公司的閤夥人。這些年,我任職過不同的公司,做過不同的工作,求過職,跳過槽,也正創業著,有過還算成功的輝煌,也走過不少彎路,如今人到中年,這本書不敢講傳道授業,算是把自己多年的經驗和經曆分享給讀者做個藉鑒吧。
  因為喜歡人力資源工作,一直涉獵較多,且曾經在公司管理人力資源部門,也混入瞭不少人資圈子,對招聘的套路有所研究,這些年麵試過不少應聘者,也幫助瞭很多學生做簡曆指導。加之現在從事教育行業,好為人師,時常與求職的年輕人交流溝通,講授就業指導課程。這許多的日積月纍,構成瞭我寫作本書的基礎條件。
  寫書也好,教課也罷,我隻希望,我的讀者,我的學生,有一天都能混得比我更好,唯此纔能證明,我是一名閤格的作者、一名閤格的老師吧。
  本書內容簡介
  全書共分為6章。
  第1章:公司需要什麼樣的人纔。明哥帶你換個角度看問題,公司喜歡聘用什麼樣的員工?麵試官考察求職者看哪幾個方麵?知己更要知彼,方知如何應戰。
  第2章:求職前你需要做的功課。明哥教你如何選擇一個有前途和錢途的職業,要考量哪些維度以及怎樣判斷應聘職位需要掌握哪些技能及學習方法。
  第3章:求職注意事項講解。這是本書最重要的章節,主要分為三大方麵。其一,簡曆的編寫及投遞;其二,麵試前的準備工作,包括社會上的求職陷阱、麵試常見的方式和形式、麵試的穿著打扮以及所需準備的細節;其三,麵試中要注意的問題,包括怎樣剋服麵試緊張、如何做自我介紹、麵試時要注意的言行舉止、情緒控製、麵試的善後工作等。
  第4章:典型麵試問題剖析。明哥通過20個最為常見的麵試問題詳解,教你看穿麵試官詢問的重點,瞭解麵試問題迴答的思路。
  第5章:如何順利度過試用期。應聘成功是一個新的開始,進入試用期後,明哥教你應如何工作錶現來獲得認可以及言行舉止所需注意的問題。
  第6章:老司機教你做職業規劃。告訴你職業生涯規劃的重要性及常見誤區,明哥現身說法講解自己的職場曆程,從擇業到跳槽再到創業,明哥分享瞭自己通過總結得到的反思以及想法和建議。
  如何閱讀本書
  如果時間允許,那麼通讀全書做一次係統學習吧,這是明哥極為推薦的閱讀方式。從頭到尾挨章逐節看個清清楚楚、明明白白、真真切切,明哥分享瞭自己多年職場打拼的經曆與經驗,可以讓你對求職甚而對職場有更加深入的瞭解,於職場新人而言,會大有裨益。融會貫通、學以緻用,早日練成大法、求職成功,讓“媽媽再也不用擔心你找不到工作瞭”。
  也可以將本書當成一本工具書,“哪裏不會點哪裏”。不確定自己應該從事什麼職業,通過第2章藉鑒一下明哥的擇業理念和選擇方法;從沒寫過簡曆,看看3.1節和3.2節,學習一下簡曆編寫和投遞的技巧;麵試錶現拘謹、發揮很差,參照一下3.6節所述緩解緊張的建議……頭疼醫頭,腳疼醫腳,將本書作為一本關於求職的“新華字典”備查使用。
  掃描右側二維碼關注明哥聊求職微信號,發送“求職視頻”,可以獲取明哥聊求職最新視頻講解的在綫觀看和下載地址。每周三早上8:00,還有原創職場類文章推送,明哥最新的公開課信息等也可以在此獲知。在明哥聊求職微信號中,你可以與我互動交流,明哥對燈發誓,一定是我肉身真人迴復。還在等什麼,馬上掃碼關注吧!有瞭煩惱找明哥,找瞭明哥樂趣多!
  如果你是高校教師,希望在就業指導課講授中得到我更多的教輔資料,則也可與我聯係。
  緻謝
  感謝老爸老媽當年的法外施恩、寬宏大量,在不知我能混成什麼樣的前提下,縱容我捨棄瞭留在傢鄉國企的機會做瞭北漂一族。“父母在,不遠遊,遊必有方”,將這本書當作我的成績單之一吧。雖不是第一次齣書,但是過往數本或主編或參編皆是計算機技術類圖書,無數次貪黑起早寫書時,“寫一本老爸老媽可以看懂的書”是我堅持下來的動力。
  感謝我的愛人嶽巍在本書編寫過程中給予的幫助及支持,她作為一名從業多年的人力資源工作者,給瞭我很多寶貴的建議,並參與瞭本書的部分編寫工作。每個寫書的男人背後都有一個偉大的女人,點燈熬油對著屏幕劈裏啪啦敲鍵盤的時候,難免剝奪瞭很多陪妻伴子的時光,感謝她的理解與包容。
  李冰是我認識的最漂亮、最負責任的資深編輯。若不是李冰的鼓勵與鞭策,就不會有本書的問世。我們是相識十餘年的老朋友瞭,閤作的《跟兄弟連學PHP》近日喜獲電子工業齣版社“2016年度好書”稱號,希望《明哥聊求職》也可以不辱使命。
  最後,感謝每一位在我職場道路上齣現的貴人。
  由於作者水平所限,書中不足及錯誤之處在所難免,敬請各位讀者批評指正。
  李明
  2017年3月2日


《職場新語:機遇、挑戰與成長》 在瞬息萬變的現代職場,我們每個人都像是在航行於一片廣闊而充滿未知的大海。每一次啓程,都伴隨著對未知航程的期待,對彼岸風景的憧憬,以及隨時可能遭遇的風浪的警惕。無論是初齣茅廬的畢業生,渴望找到人生的第一個立足點;還是身經百戰的職場老兵,尋求突破瓶頸,實現新的飛躍,職場這條道路從來都不乏挑戰,但也同樣孕育著無限的機遇。 本書並非一本枯燥的理論指南,也不是一本流水賬式的成功案例集。它是一份真誠的觀察與思考,是對職場現象的深度剖析,是對個體成長路徑的細膩描摹,更是對如何在復雜環境中把握機遇、迎接挑戰、最終實現自我價值的探索。我們嘗試從多個維度,深入淺齣地解讀職場中的種種“潛規則”與“顯規則”,解析那些影響職業生涯發展的關鍵要素。 第一章:洞悉職場脈絡,重塑求職認知 求職,遠不止於一份簡曆的投遞和一次麵試的對答。它是一場信息不對稱下的策略博弈,是一次對自我價值的精準定位與營銷。本章將帶領讀者跳齣傳統求職的思維誤區,重新審視“我”與“企業”之間的關係。我們將探討求職者如何在信息爆炸的時代,有效搜集並篩選有價值的職位信息,如何識彆那些真正適閤自己的平颱,而非盲目追逐熱門或高薪。 “名企情結”真的那麼重要嗎?“一眼望不到頭”的職業發展路徑是否就是唯一的答案?我們鼓勵讀者打破固有思維,深入理解不同類型企業的文化、發展模式以及它們對人纔的需求。無論是大型國企的穩定與規範,外企的多元與包容,還是初創公司的活力與挑戰,每一種環境都可能成為孕育個人成長的沃土。關鍵在於,你是否能找到與自身特質、職業目標相契閤的那片土壤。 同時,本章還將聚焦於求職初期信息不對稱的問題。企業如何評估候選人?求職者又該如何“反嚮考察”企業?我們分享一些實用的方法,幫助求職者在麵試前、麵試中、麵試後,都能以更主動、更理性的姿態,為自己爭取最大化的信息優勢。理解瞭職場脈絡,纔能在求職這場戰役中,運籌帷幄,決勝韆裏。 第二章:精煉自我呈現,打造核心競爭力 在求職這場“推銷”自我的比賽中,如何讓你的“産品”(即你自己)在眾多競爭者中脫穎而齣,至關重要。本章將深入剖析“自我呈現”的藝術,以及如何構築和強化自身的“核心競爭力”。 簡曆,是求職的敲門磚,但往往也是最容易被忽視細節的地方。我們並非強調華麗的辭藻和花哨的排版,而是聚焦於如何用事實、數據和故事,清晰、準確地傳達你的能力、經驗和潛力。我們將解析不同行業的簡曆撰寫側重點,分享如何通過STAR法則(Situation, Task, Action, Result)來生動地展現過往經曆,以及如何為不同的職位量身定製簡曆,讓你的每一次投遞都更有針對性。 麵試,則是近距離觀察與互動的關鍵環節。本章將提供一套係統性的麵試準備與應對策略。從常見的行為麵試題,到情景假設題,再到壓力麵試,我們將逐一解析提問背後的意圖,並提供不同風格的迴答思路。更重要的是,我們強調在麵試中展現真實自我、積極溝通、清晰錶達以及與麵試官建立良好互動的技巧。一次成功的麵試,不僅僅是展示你的技能,更是你解決問題能力、溝通能力和團隊閤作精神的綜閤體現。 此外,本章還將探討“軟技能”的重要性。在技術日益同質化的今天,批判性思維、解決問題的能力、學習能力、適應能力、溝通協調能力以及情商,往往成為決定一個人能否在職場中走得更遠的關鍵。我們提供一些培養這些軟技能的思路與方法,幫助讀者構建更為紮實的職業根基。 第三章:職場新生態,擁抱變化與成長 我們正身處一個飛速變化的時代,技術革新、商業模式迭代、全球化進程加速,這一切都在重塑著職場生態。墨守成規、固步自封,隻會讓我們被時代拋棄。本章將聚焦於如何在職場新生態中保持敏銳的洞察力,擁抱變化,並持續實現個人成長。 “終身學習”早已不是一句口號,而是生存法則。我們將探討如何構建有效的學習體係,如何從工作中汲取養分,如何利用碎片化時間進行技能提升。從在綫課程、行業報告,到專業社群、導師指導,學習的渠道多種多樣,關鍵在於主動性和係統性。 同時,本章還將探討如何在復雜多變的職場環境中,保持積極的心態,應對壓力與挫摺。職場並非一帆風順,失敗與挑戰在所難免。我們分享一些行之有效的情緒管理方法,如何在逆境中尋找力量,如何在失敗中汲取教訓,並將每一次經曆都轉化為成長的階梯。 此外,我們也將關注職場中的人際關係。良好的職業關係,不僅能為工作帶來便利,更能為個人成長提供支持。本章將探討如何與同事、上級、下屬建立互信互助的工作關係,如何有效溝通,如何處理職場中的衝突,以及如何構建一個對自己有益的職業社交網絡。 第四章:職業生涯的進階之路:規劃、轉型與再齣發 職業生涯並非一條直綫,它充滿瞭轉摺、調整與升級。當你在某個領域積纍瞭足夠的經驗,或者當你對現有工作感到瓶頸時,如何做齣明智的職業規劃,如何把握轉型機遇,以及如何在必要時“再齣發”,都是需要深入思考的問題。 本章將引導讀者進行一次深刻的職業生涯盤點。迴顧過去,梳理自己的優勢、劣勢、興趣和價值觀,明確短、中、長期職業目標。我們將探討不同的職業發展路徑,包括縱嚮晉升、橫嚮發展、跨領域轉型,以及創業等。 對於希望實現職業轉型的人而言,本章將提供實用的建議。如何評估轉型的風險與成本?如何在新領域積纍必要的知識和技能?如何利用現有資源進行有效的職業轉型?我們將分享一些成功轉型的案例,並提供一些可以藉鑒的方法論。 而對於那些麵臨職業倦怠,或是希望在原有領域實現“再齣發”的讀者,本章將強調持續學習、挑戰新項目、拓展新視野的重要性。有時,一場小小的內部輪崗,一個全新的項目挑戰,甚至是一次走齣舒適區的嘗試,都可能為你帶來意想不到的突破。 結語: 《職場新語:機遇、挑戰與成長》旨在成為您職場徵途中的一位同行者,一位思考者。我們希望通過這本書,激發您對自身職業發展的深度思考,賦能您在求職過程中更加自信與從容,幫助您在瞬息萬變的職場中,洞察機遇,迎接挑戰,並最終實現持續的成長與價值的體現。職場之路,充滿無限可能,願您在這條道路上,勇往直前,書寫屬於自己的精彩篇章。

用戶評價

評分

這本書的內容真的超齣瞭我的預期,讓我受益匪淺。我一直對求職這件事感到焦慮,不知道該從何下手,也不知道自己的努力是否能換來想要的結果。《明哥聊求職》就像一盞明燈,照亮瞭我前進的道路。作者在書中不僅提供瞭大量的實操性建議,更重要的是,他幫助我建立瞭一種積極的求職心態。我之前總是容易受到負麵情緒的影響,比如被拒絕瞭就氣餒,看到彆人成功就羨慕,但這本書讓我認識到,求職本身就是一個充滿挑戰和不確定性的過程,關鍵在於如何保持耐心和韌性。作者在關於“麵試禮儀”和“溝通技巧”的部分,講解得尤為細緻,比如如何建立良好的第一印象,如何用專業的語言去錶達自己的觀點,以及如何應對那些“刁鑽”的麵試官問題。我之前麵試時,總是緊張得語無倫次,現在我意識到,很多時候,麵試官看重的不僅僅是你的能力,更是你的溝通方式和臨場應變能力。這本書真的讓我感覺像是擁有瞭一本“求職攻略”,讓我對未來的求職之路充滿瞭信心。

評分

這本書就像一本秘籍,把我之前在求職路上遇到的種種睏惑都一一解開瞭。我曾經花費瞭無數的時間和精力去準備各種所謂的“萬能簡曆”,結果卻總是石沉大海。讀瞭《明哥聊求職》,我纔明白,原來求職不是一場“一勞永逸”的戰役,而是一場需要不斷調整和優化的“精細化作戰”。作者在書中花瞭很大的篇幅去講解“簡曆優化”的策略,不再是簡單的羅列經曆,而是強調如何通過“STAR法則”等方法,將自己的經曆描繪得生動、具體,並且與招聘崗位的需求緊密結閤。我之前麵試時,總覺得迴答問題的時候“空泛”,抓不住重點,現在我意識到,這正是因為我的經曆沒有被有效地提煉和展示齣來。而且,書中關於“模擬麵試”和“情景演練”的建議,也讓我覺得非常有啓發。我之前總是在臨近麵試時纔臨時抱佛腳,現在知道應該提前進行係統性的準備,並且通過大量的練習來提升自己的臨場反應能力。這本書不僅提供瞭方法,更重要的是,它給瞭我一種“掌控感”,讓我覺得求職不再是運氣說瞭算,而是可以通過自己的努力和策略去贏得主動。

評分

真的很難得能讀到這樣一本既有深度又有實操性的求職指導書。《明哥聊求職》的作者仿佛是一個經驗豐富的“求職教練”,他用一種非常平實但又極其精準的語言,為我這個求職“小白”指明瞭方嚮。我之前一直對“職業生涯規劃”這個概念比較模糊,覺得離自己還很遙遠,但這本書讓我明白,即使是初入職場,也需要有長遠的眼光和清晰的目標。作者在書中非常係統地講解瞭如何去進行“職業探索”,如何去發現那些隱藏在眾多機會中的“寶藏崗位”。我之前總是被一些光鮮的Title所吸引,而忽略瞭崗位本身的職責和發展潛力,現在我明白瞭,選擇一個適閤自己的崗位,比追求一個虛高的Title更加重要。而且,他還提到瞭關於“人脈構建”和“信息渠道拓展”的策略,這對我這種不太擅長社交的人來說,簡直是福音。我之前總覺得求職主要靠自己,現在纔知道,原來很多機會都是通過“圈子”和“推薦”獲得的。這本書讓我對求職的理解不再局限於“個體行為”,而是將其提升到瞭一個“體係化”的層麵。

評分

說實話,我一直以為求職就是一份相對簡單的過程,無非就是寫寫簡曆,然後去麵試,最後等待通知。但《明哥聊求職》徹底顛覆瞭我的認知。這本書的深度和廣度都遠超我的預期,它不僅僅是教你如何寫簡曆、如何麵試,更是幫你構建起一個全麵的求職思維體係。我尤其欣賞作者在開篇就強調的“求職是一場信息不對稱的博弈”,這句話讓我豁然開朗,也意識到瞭自己之前在求職過程中信息獲取的不足。書中對於“信息搜集與分析”的篇幅,詳細列舉瞭各種渠道和方法,讓我知道如何去瞭解行業動態、企業文化,以及目標崗位的具體要求,這些都是我之前完全忽略的。而且,他還提到瞭很多關於“自我認知”的重要性,比如如何清晰地認識自己的優勢和劣勢,如何找到與自己匹配的職業方嚮。我以前隻是隨波逐流,很少深入思考自己的職業規劃,這本書讓我開始認真審視自己,並且找到瞭一種更加主動和策略性的求職方式。這種從“被動等待”到“主動齣擊”的心態轉變,是我閱讀這本書最大的收獲之一。

評分

這本書真的讓我眼前一亮!我本來對求職這件事一直沒什麼方嚮,感覺自己好像在海底撈針,投齣去的簡曆石沉大海,麵試機會也少得可憐。翻開《明哥聊求職》,真的感覺像是找到瞭燈塔。雖然我還沒有把所有內容都讀完,但光是看前麵的幾個章節,就已經學到瞭很多實用的技巧。比如,作者非常細緻地講解瞭如何去分析招聘信息,找齣那些隱藏的“關鍵詞”,並且如何根據這些關鍵詞來“量身定製”自己的簡曆,而不是韆篇一律地投遞。這一點我之前真的很少注意到,總是覺得隻要內容差不多就行瞭,現在想想真是太傻瞭。他還提到瞭很多關於“軟技能”的培養和展示,這方麵的內容尤其對我這種技術背景齣身的人很有幫助。我一直覺得自己技術過硬就萬事大吉瞭,但事實證明,溝通能力、團隊協作能力這些也同樣重要。書裏有很多案例分析,讓我能夠更好地理解理論知識是如何在實際求職中應用的,而且這些案例都非常貼近我們的生活,感覺作者真的是站在求職者的角度去思考問題的。我迫不及待想繼續深入閱讀,特彆是關於麵試技巧和薪資談判的部分,我感覺那將是解決我目前最大痛點的關鍵。

評分

挺好的一本書

評分

習慣好評,五星級的。

評分

書的質量不錯,雖然已經參加工作瞭,不過讀瞭發現還是很有益處的。我想如果入職前看瞭這本書,那麼麵試的時候談吐能力會更好的,那麼現在的工資水平應該能更高一些!哈哈!以後換工作也用得上。 支持!

評分

值得一看!

評分

哈哈斤斤計較斤斤計較

評分

他是我男朋友的朋友,說講課有一套,我看瞭他的書,的確過得瞭一定的收獲

評分

這次購物體驗很差!原因有二 1:下訂單的時候顯示有貨,結果下完訂單沒貨瞭,一周收到 2:四本書,就用一個塑料袋裝瞭一下,一本摺瞭角,一本上邊好幾個坑,鬼知道這一路經曆瞭什麼!讓一個愛書人感到很不舒服!就不能用紙箱或者用紙闆防護一下嗎?讓東哥知道瞭還不得氣死??上次買書也是這樣,也其中一本直接就破瞭!

評分

明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥明哥

評分

李老師的linux課程精彩,求職書同樣好

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