1、“服務的細節”係列是“十三五”國傢重點齣版物齣版規劃項目,也是東方齣版社重點齣版項目之一。鑒於國內的服務水平和服務質量與堪稱服務大國的日本有著明顯的差距,且在以擴大內需為主要經濟導嚮的時代,越來越需要靠服務的品質來提升企業形象,提高利潤,所以,學習藉鑒日本的服務是國內企業的當務之急。為此,在經濟管理領域著名的齣版商東方齣版社實施瞭針對製造業和服務業的“雙百工程”戰略,本套“服務的細節”叢書正是此戰略之下的一套齣版叢書。我們的齣版願景是:“通過東方齣版社雙百工程的陸續齣版,哪怕我們學到日本經驗的一半,中國産業實力都會大大增強。”本套叢書計劃齣版100本,全部引進日本近幾年內齣版的服務領域的優質圖書。目前共分4個行業,包括餐飲業、商超百貨零售業、醫療服務業、服裝業。現在已經齣版的有《賣得好的陳列》《為何顧客會在店裏生氣》《完全餐飲店》《完全商品陳列115例》《讓顧客愛上店鋪1——東急手創館》《如何讓顧客的不滿産生利潤》《新川服務聖經》《讓顧客愛上店鋪2——三宅一生》《摸過顧客的腳,纔能賣對鞋》《繁榮店的問捲調查術》《菜鳥餐飲店30天繁榮記》《勾引顧客的招牌》《會切西紅柿就能做餐飲》《製造型零售業:7—ELEVEn的服務升級》《店鋪防盜》《中小企業自媒體集客術》《敢挑選顧客的店鋪纔能賺錢》《餐飲店投訴應對術》《大數據時代的社區小店》《綫下體驗店》《醫患糾紛解決術》《迪士尼店長心法》《女裝經營聖經》《醫師接診藝術》《超人氣餐飲店促銷大全》《服務的初心》《強導購成交術》《帝國酒店——恰到好處的服務》《餐飲店長如何帶隊伍》《漫畫餐飲店經營》《店鋪服務體驗師報告》《餐飲店超低風險運營策略》《零售現場力》《彆人傢的店為什麼賣得好》《銷售員做單訓練》《店長手繪POP引流術》《不懂大數據,怎麼做餐飲?》《零售店長就該這麼乾》《生鮮超市工作手冊蔬果篇》《生鮮超市工作手冊肉禽篇》《生鮮超市工作手冊水産篇》《生鮮超市工作手冊日配篇》《生鮮超市工作手冊副食調料篇》《生鮮超市工作手冊POP篇》《日本新乾綫7分鍾清掃奇跡》《像顧客一樣思考》《好服務是設計齣來的》《讓頭迴客成為迴頭客》《餐飲連鎖這樣做》《養老院長的12堂管理輔導課》《大數據時代的醫療革命》《如何戰勝競爭店》《這樣打造一流賣場》《店長促銷煩惱急救箱》《餐飲店爆品打造與集客法則》《賺錢美發店的經營學問》等56本,深受讀者喜愛。
2、“創業必備基礎知識”“商鋪選址、裝潢要點”“員工培養方法”“提升顧客迴頭率的方法”等,一本書全方位掌握一流美發店經營知識
好的發型師未必能夠成功地經營一傢美發店。本書作者就是以發型師起步,最終創業成功。他將親身經曆的經驗和教訓寫入本書中,從“創業必備基礎知識”“商鋪選址、裝潢要點”“員工培養方法”“提升顧客迴頭率的方法”等方麵,詳細介紹瞭美發店經營的必要信息。
【日】山內義成,JSC美發店經營綜閤研究所代錶。1963年齣生於日本鳥取縣。曾任美發店店長,本打算以結婚為契機創業,開傢美發店,但終因資金原因放棄。後開始從事發型師中介服務,事業逐漸步入正軌。其後還是沒有捨棄經營美發店的夢想,決定一切重新開始,經營美發店。直到決定開店時纔意識到自己缺乏“開業相關知識”。經曆瞭多次失敗後,終成功使店鋪步入正軌,而且生意興隆。
2003年,以“不想重復彆人的老路”這一有經驗者的獨特視角齣發,開辦瞭“美發店開業研討會”。研討會內容多為美發店經營的演講和經營谘詢。作為發型師、美發店店主、谘詢師,以自己多年的經驗確立瞭自己獨特的“員工教育及技能提升方法”。主持成立瞭以美發店店主的信息交換為目的的“區域滿意沙龍研究會”。通過“員工技能提高培訓及研修”“新員工培訓研修”“員工培訓教育計劃的製訂”等活動為美發沙龍的經營提供支持。他從其作為發型師/美發店店主/谘詢師的經驗齣發進行演講,獲得瞭96%的聽眾的滿意,並得到瞭“具說服力”“明天馬上就能用於實踐”等高度評價。
這本書的內容實在是太豐富瞭,超齣瞭我最初的預期。我以為它會側重於美發店的日常運營細節,但它卻提供瞭一個更宏大的商業視角。作者就像一位資深的市場觀察者,對美發行業有著深刻的洞察。他不僅僅是在教你如何開一傢店,更是在引導你如何“玩轉”這個行業。我特彆欣賞書中關於“客戶生命周期價值”的解讀,作者用一種非常清晰的邏輯,說明瞭如何通過持續的服務和良好的客戶關係,來提高顧客的終身價值。他分享瞭許多提升客戶滿意度的方法,比如建立個性化的客戶檔案、提供驚喜服務、以及通過社群運營來增強顧客的歸屬感。這些方法都非常實用,而且能夠立刻應用到實際經營中。我還有一點很受啓發,就是作者在書中強調瞭“數據分析”的重要性。他解釋瞭如何利用各種數據來瞭解顧客的需求、評估營銷活動的效果,以及優化運營流程。這種科學的管理方法,讓我看到瞭美發行業也可以如此“數據化”,並且能夠通過數據驅動來做齣更明智的決策。這本書不僅僅是給我提供瞭賺錢的“術”,更重要的是,它給瞭我一套經營的“道”。
評分這本書的思維方式真的太超前瞭!我之前一直覺得美發店就是個手藝活,賺的是辛苦錢。但這本書完全顛覆瞭我的認知。作者用一種非常宏觀和戰略性的眼光來審視美發行業的商業本質。他不再把美發店看作是一個單純提供服務的場所,而是將其定位為一個能夠創造價值、吸引顧客、並且能夠持續盈利的品牌。書中關於市場定位和目標客戶群體的分析,簡直像是在給我做一次深度診斷。他詳細拆解瞭不同類型的顧客,他們的需求、消費習慣,以及如何根據這些特點來設計産品和服務。我印象最深刻的是關於“復購率”的章節,作者提齣的幾種提高顧客忠誠度和重復消費的方法,我之前從未想過,比如建立會員體係、個性化推薦、以及創意的促銷活動。這些方法不僅有趣,而且實操性很強。更讓我驚喜的是,書中還涉及到瞭品牌建設和營銷推廣的內容,作者分享瞭如何通過綫上綫下的結閤,打造一傢有辨識度、有口碑的美發店。他鼓勵讀者跳齣傳統思維,擁抱新媒體,用更具創意的方式來吸引和留住顧客。讀完這本書,我感覺自己對經營美發店有瞭全新的認識,不再是局限於技術層麵,而是上升到瞭商業戰略的高度。
評分這本書的閱讀體驗非常棒,讓我一口氣讀瞭好幾章,完全停不下來。我本來對美發店的經營瞭解不多,以為就是打理好店麵、做好技術就行瞭。但這本書徹底打開瞭我的視野,讓我看到瞭一個完全不同的世界。作者以一種非常生動和富有感染力的方式,講述瞭如何將一傢普通的美發店,變成一個真正能夠吸引人、留住人、並且盈利的商業實體。我特彆喜歡書中關於“服務標準化與個性化結閤”的討論,作者解釋瞭如何建立一套高效的服務流程,來保證顧客的基本體驗,同時又能夠為顧客提供個性化的增值服務,滿足不同顧客的需求。他還分享瞭許多關於“口碑營銷”的策略,比如如何鼓勵顧客分享好評、如何處理負麵評價,以及如何利用社交媒體來傳播品牌影響力。這些都是非常實際、非常管用的方法。讓我印象深刻的還有書中關於“財務管理”的部分,作者用淺顯易懂的語言,解釋瞭利潤率、成本控製、以及現金流的重要性,讓我對美發店的財務狀況有瞭更清晰的認識。總而言之,這本書不僅僅是關於美發店的經營,它更像是一本關於“如何做生意”的教科書,讓我學到瞭很多寶貴的商業智慧。
評分我之前一直認為,開美發店最重要的就是技術過硬。這本書給我上瞭寶貴的一課,讓我明白,技術隻是基礎,真正的核心在於經營。作者以一種非常接地氣的方式,揭示瞭那些讓一傢美發店從“好”到“卓越”的關鍵要素。他用大量的真實案例,講述瞭如何將普通的門店打造成顧客願意排隊、並且樂於推薦的“網紅店”。我特彆喜歡書中關於“差異化競爭”的論述,作者詳細分析瞭如何找齣自己店的獨特賣點,並將其放大,從而在激烈的市場競爭中脫穎而齣。他提齣瞭很多關於服務創新的想法,比如提供定製化的染發谘詢、獨具匠心的頭皮護理、甚至是為顧客量身打造的造型方案。這些細節的打磨,讓美發服務不再是韆篇一律,而是充滿瞭個性化的魅力。此外,書中還著重強調瞭成本效益的分析,作者教會我如何精打細算,將每一筆開銷都花在刀刃上,而不是盲目地投入。他分享瞭許多控製人員成本、物料成本、以及營銷成本的有效方法,讓我看到瞭如何在保證服務質量的前提下,實現利潤最大化。讀這本書,就像是請瞭一位經驗豐富的美發店經營顧問,時刻在我身邊指導。
評分這本書真是讓我眼前一亮!原本以為這是一本關於美發技巧的書,畢竟書名裏提到瞭“美發店”,但翻開纔發現,它更像是一本關於如何讓一傢美發店真正“賺錢”的商業寶典。作者的視角非常獨到,他沒有停留在發型設計、燙染技術這些錶麵的東西,而是深入探討瞭經營的根本。我尤其喜歡其中關於客戶體驗的部分,作者詳細闡述瞭如何從進門的那一刻起,到離開後的一段時間內,全方位地為顧客打造一種尊貴、貼心的感受。這不僅僅是提供服務,更是一種情感的連接。書裏還提到瞭很多關於團隊管理的策略,比如如何激發員工的積極性,如何建立一套有效的激勵機製,以及如何讓團隊成員們形成一種共同的願景。讀到這裏,我感覺自己好像置身於一傢真正成功的店裏,看到瞭那些高效運轉的團隊和臉上洋溢著滿足的顧客。而且,作者還特彆強調瞭成本控製的重要性,用瞭很多生動的案例來講解如何在高品質服務的同時,最大化利潤。我以前總覺得做生意就是要拼命賺錢,但這本書告訴我,賺錢的背後是精細的管理和對細節的極緻追求。它讓我明白,成功的生意並非偶然,而是有跡可循的。
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